中山大厦商场党支部“商旅先锋”在行动受疫情影响，5、6月份商场主力代理品牌“尤妮佳”工厂停产，7月份复工复产以来，仓库日均吞吐量激增，为进一步提高仓储运转效率，中山大厦商场党支部“商旅先锋”突击队决定前往新港大库助力支援。7月9日上午一早，先锋队队员们就来到新港大库，支部书记指挥大家分成3个小组，佩戴好安全帽，分别前往不同的区域，协助进行货品备货、运送和待处理仓分拣。由于近期正是南京炎热高温时节，仓库的温度高达40°C以上，犹如一个“桑拿房”，不一会儿队员们的衣服就被汗水浸透，但队员依然坚守在岗位上，一板一板的货被拉出发往客户，一瓶一瓶的咖啡被分拣重新打包……在队员们和仓库同事的共同努力下，渠道客户的订单得以按时发出，待处理仓焕然一新。通过此次实践活动，大家亲身体验到了酷暑高温下的仓库作业环境，深感仓库同事们工作不易，也体现了以党员、积极分子组成的突击队率先垂范，冲锋在前的拼搏精神，同时也让“商旅先锋”党建品牌更具凝聚力和战斗力。

近日，由连云港市海州区区委宣传部、区委网信办举办的“乡村振兴dou看海州”首届自媒体作品大赛成绩揭晓，云台农场公司参赛作品《大红灯笼高高挂》荣获三等奖。近年来，云台农场公司积极探索工作模式，不断创新工作思路，抢抓新机遇，发展新出路，借网络之力，把大美云台的乡村产业发展、文明程度提升、群众幸福生活等展现在观众面前，让更多人了解云台，吸引更多外界目光关注云台发展。党委工作部精心谋划，在春节期间制作了年味十足的短视频《大红灯笼高高挂》《元宵喜乐会》，在疫情防控期间推出《致敬一线逆行者》《致敬了不起的她们》《盘点五轮核酸检测感人瞬间》等一系列感人至深的短视频，为推动云台生态旅游业发展，不仅围绕桑葚采摘，观赏油菜花、向日葵、荷花谋划了一系列新鲜感十足的视频，更邀请连云港电视台《在你身边》栏目组、港城365栏目组，本地网红“美猴王”“港城淼淼”等宣传助力。下一步，云台将坚定信心、砥砺前行，制作出更多记录云台风土人情、老百姓幸福生活的短视频，展示云台快速发展的丰硕成果，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

“田成方，林成网，渠相通，路相连，到处散发着现代农业的气息……”8月5日上午，由省农业农村厅相关专家组成的项目验收组，在集团公司战略投资部负责人的陪同下，到新洋验收2021年度高标准农田建设项目。新洋农场公司党委班子成员陪同。2021年，在省农业农村厅和集团有关部门的关心指导下，新洋依据高标准农田建设的政策和要求，坚持以科学发展观统领开发工作，以服务新农村建设为主旋律，紧紧围绕“农业增效、职工增收”这个中心不动摇，以提高农业综合生产能力为己任，以建设高标准农田示范工程项目为重点，以强化资金管理为手段，以推广农业科技为依托，圆满完成2021年度高标准农田建设项目的各项工作，并取得了预期效益。尤其是今年“三夏”期间，面对严重的旱情，新修建的泵站和高标准农田设施为打赢抗旱攻坚战奠定了坚实基础，为水稻管理疏通了救命水，为农业高产高效作出了贡献。省专家组指出，新洋农场高标准农田建设项目的实施进一步加快了农业结构调整步伐，促进了职工增产增收，社会效益、生态效益和经济效益显著增强。同时就项目以及新洋的农业发展提出了指导性建议。农场要运用物联网、大数据等新一代信息化技术，积极探索“数字农业，智慧农业”

江流天地外，山色有无中。八月的长江畔，金色阳光洒满宽阔的江面，波光倒映着层峦叠嶂的南通五山，美不胜收。8月4日，新曹农场有限公司企业党总支30余名党员重走习近平总书记视察南通五山地区滨江之路，切实感受党的十八大以来，江海大地的沧桑巨变，开启了“喜迎二十大，跟随总书记的脚步，领略江苏红色文化的历史弥新”主题党日活动。置身如画美景的滨江生态公园，大家重温着总书记的重要讲话精神，心中不断增强着以企业家党员身份推动新曹高质量发展的责任感与使命感。在南通海安市“苏中七战七捷”纪念馆，大家上了一堂深刻的革命传统教育课，从讲解员的介绍中，了解了发生在江海大地上敢打必胜、以少胜多、令人鼓舞的战役详情。参观中一些同志说，这种敢打必胜的革命英雄主义精神，值得我们在新时代新农场建设中永远发扬光大。随后，大家集体在纪念馆“天下第一刺刀”标志性革命雕塑前合影留念。为增加企业家爱国情怀，把企业经营与服务人民统一起来，树立更崇高的使命感和责任感，企业党总支还来到江苏省爱国主义教育基地——南通海门市常乐镇张謇纪念馆，张謇是中国近代“海纳百川、强毅力行”爱国企业家精神的先行者和实践者。在纪念馆内，企业党总支一行人怀着崇

为学习新时代文明实践中心（所、站）建设先进经验，进一步推动三河新时代文明实践中心建设工作。8月5日上午，三河农场公司党委书记杨生力、党委副书记刘春利、三河分公司副总经理池建飞一行赴灌云县调研新时代文明实践中心建设工作。在灌云县新时代文明实践中心，杨生力一行先后参观了新时代文明实践中心大数据中心平台、新时代好少年“护苗”工作站、志愿者之家、学习强国活动阵地、理论宣讲场所等，观看了灌云县文明实践宣传片。重点了解了灌云县志愿服务品牌、五大平台系统、志愿服务发展历程、人员配备及志愿服务活动等方面内容。双方就新时代文明实践中心建设队伍建设、阵地使用、实践内容等进行了交流座谈。下午，实地参观了东辛农场公司新时代文明实践中心，详细了解了东辛农场公司新时代文明实践中心阵地建设、人员配备、志愿服务活动及东辛场史等方面情况，参观了党员活动室、文娱中心、志愿者服务站等阵地。通过实地观摩、座谈交流等方式，为三河农场公司在推进新时代文明实践中心（所、站）建设工作中高位谋划、塑造品牌提供了有效思路，打开了宽广视野。下一步，将学以致用，充分吸纳借鉴先进经验，全面推进和落实新时代文明实践中心（所、站）建设工作，全力推

连日来，淮海农场有限公司在取得20多年省市文明单位的基础上，紧紧围绕“争创全国文明单位”的目标，以问题和效果为导向，在聚焦重点，真抓实干，重抓落实上下功夫，确保在高标准、高质量、高水平的创建上，推进好文明单位的创建工作。为推进好全国文明单位的创建工作，农场公司通过加强领导，精心部署，落实任务，迅速在农场公司掀起了文明单位的创建热潮。为了加大宣传力度，农场公司通过召开会议布置、场域氛围营造、文明创建推进、相关措施落实等方式进行宣传落实工作。组织各基层单位和各类志愿者进行与文明创建相关的主题宣传活动，开展好“我们的节日”，农场文艺宣传、民间文艺表演、场乡文明共建等方面的宣传表演活动，在全面动员中展示好淮海的精神文明。细化工作职责，文明创建工作中，以网格化管理模式定包保责任制，对照省市和全国文明单位测评体系上的标准和指标，逐条逐项定部门、定人员、定任务、定进度，做到创建工作人人肩上有担子，个个工作有目标的良好氛围。淮海公司在文明单位创建过程中，对照江苏省文明单位的创建目标和工作任务，通过单位党组织牵头抓总，在践行国家队、排头兵的使命担当中，千方百计保证国家粮食的安全，为文明单位创建营造好良好

为进一步弘扬拥军优属优良传统，营造爱国拥军的浓厚社会氛围，7月31日，“八一”建军节到来之际，公司党委副书记、总经理王强、农场退役军人服务站站长沈山东对农场残疾军人、参战老兵和边海防官兵家庭进行走访慰问。每到一处，王强都为他们送上了慰问金并致以节日的问候，与老兵们亲切交谈，询问老人的日常生活、身体状况以及子女就业、工作等情况，叮嘱老人要注意健康，保重身体。对他们曾经参战保卫祖国所做的贡献表示感谢，祝愿他们生活幸福、身体健康、安享晚年。

8月7日上午，农业农村部种植业司副司长吕修涛一行来东辛调研玉米大豆带状复合种植工作。农业农村部种植业司粮食处副处长陈明全，省农业农村厅总农艺师唐明珍，南京农业大学副校长丁艳锋，省农业农村厅种植业处处长杜永林，省农技推广总站站长管永祥、农艺师黄波，市农业农村局局长陈凤，东辛领导韩中书、张康强、武心波陪同调研。吕修涛一行深入海南生产区四十一大队玉米大豆带状复合种植示范田，仔细查看了玉米和大豆的长势情况，通过听取相关情况汇报，详细了解东辛玉米大豆带状复合种植田间管理、病虫害防治、技术推广运用等方面的具体措施，并对下一步玉米大豆增产提出相关要求。为了全面落实好中央一号文件关于“大力推广玉米大豆带状复合种植”部署要求，确保完成苏垦农发股份有限公司下达的4.42万亩目标任务，东辛分公司面对首次大面积玉米大豆带状复合种植，全体干群勠力同心解难题，奋楫笃行求实效，先后召开十余场现场会，通过反复实践，不断优化种植方案，在机械调配、前期整地、播种质量、用药施肥等关键技术环节进行攻关，取得了良好成效。目前，东辛玉米大豆长势正旺，田间一片生机勃勃、郁郁葱葱的喜人景象。

“红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸……”伴随着《七律·长征》的诗句缓缓诵读，在一辆辆巴士开往南京老山革命教育基地的旅途中，中山大厦部分党支部开展了一堂别开生面的党课。打造巴士上的移动“微党课”，让理论学习入脑入心此次移动党课，将学习阵地由会议室延伸到巴士中，创新开展移动巴士微党课。由商场党支部、建邺分公司党支部、宾馆党支部、财务党支部各选派一名青年党员担任讲师，精心准备党课讲稿，让红色旋律奏响移动课堂，既走“新”又走“心”。开展巴士上的移动“微党课”，成为党员的“充电宝”此次党课以“重走长征路、建功新征程”为主题，深刻学习党史的重大意义，以通俗易懂的语言、以历史中触目惊心的数据、以直观明了的图片等展示形式，循序渐进、由浅入深地讲解了红军长征的艰难险阻和长征精神的宝贵之处，并结合现今工作实际，为全体党员时时“充电”，补足精神之“钙”。通过党课分享，力争让一线党员在学习与生产方面都形成“比学赶超”良好氛围，激励党员在企业发展中争先锋、做表率、立标杆，让红色党课成为企业高质量发展的助推器。此次巴士移动党课，形式新颖，既丰富了学习内容，又创新了学习形式，更拓展了学

肉鸡是东辛农场公司传统养殖项目之一，前些年因受市场、疫情等影响，肉鸡行业陷入进退两难境地，面对发展困境，东辛加大改革改造力度，大力推进集约化、绿色生态和高效养殖方式，强化质量追溯体系建设，肉鸡养殖连续三年实施盈利。东辛积极转变肉鸡养殖发展思路，着力深化产业改革，关停冷冻加工厂，大力发展集体养殖，改造和新建一批国有养殖场，调整养殖模式，扩大养殖产能，利用集体养殖管理和质量体系建设优势，落实与正大集团五年战略合作，强强联合、互利共赢，实现扭亏为盈，结束了自2013年以后肉鸡行业连续3年亏损的局面。农场现拥有国有集体养殖场4个，年肉鸡出栏量1100万只以上，年创利润今年可达1200万元以上。

今年上半年，淮海不仅在粮食生产、粮食安全上，取得了亮眼的成绩，小大麦单位还取得了建场70年来的最高产量，而且农场整个经济社会发展态势良好，并取得了较为满意的丰硕成果。在接下来的半年时间里，淮海又通过在六个方面发力，以促进农场公司高质量发展。首先是坚持发展导向，推动外延和内涵兼顾发展。农业上继续做好基础设施建设，农业种植技术、农机装备优化更新。驻场米业、种业公司要充分发挥龙头带动作用，全力支持农业生产单位增产增收和节本增效。各二级单位在经营中的积极作用，通过区域比较优势，挖掘经营潜力，创新经营模式，逐步形成多轮驱动大格局，形成多元经营的续航新动能。其次是坚持治理导向，树牢安全环保红线底线意识。通过在源头治理上保持定力；在专项整治上精准发力；在环保提标上持续加力，全方位保障生产安全。第三是坚持问题导向，对标赶标靶向施策。通过狠抓对标管理，狠抓内部挖潜，狠抓绩效考核，调动广大职工做好降本增效工作的积极性和主动性。第四是坚持管控导向，准确研判抓好风险防范。针对在生产经营中有可能遇到的各种风险，一方面通过坚持抓增量控制、抓存量化解，强化应收账款和存货约束，另一方面要加强风险内控管理，优化内控机制

为弘扬新时代志愿服务精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，东坝头积极强化举措，推进志愿服务事业扎实有序发展。提高认识，加强志愿队伍建设。东坝头始终将“创新、风险、协作、超越”的核心价值观与“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神相结合，大力宣传活动益处，吸引更多员工加入，积极拓宽实现自我价值的新途径。目前，东坝头已组建一支由53名党员同志和干部职工组成的志愿者队伍，与社区网格员密切配合，多方发力，努力形成上下联动、场域齐动、整体推进的良好局面。加强宣传，拓宽志愿服务平台。在“互联网+”的时代背景下，东坝头积极搭建志愿服务活动新的宣传平台。为积极应对当前疫情形势，东坝头强化属地管理，目前已进行了16次全场域内居民核酸检测实战演练。在每次演练之前通过微信、QQ、“志愿者打卡器”微信小程序等途径发布志愿服务的时间、地点、内容和要求，扩大活动的知晓度，吸引更多的志愿服务者参与到活动之中，配合服务好东坝头场域内疫情防控工作；在活动结束后，宣传工作人员积极用朴实的文字语言将活动情况在“坝农新视界”微信公众号和“江苏农垦信息网”等平台上发布，加大志愿服务精神宣传力度，为创建文明单位注入

近日，东辛深入开展夏季安全生产大检查，严格落实安全生产主体责任，强化安全生产监管，对重点部位进行周密细致地检查，深入查找安全生产隐患，做到“不打折扣、不留死角、不走过场”。连日来，面对高温酷暑天气，东辛持续开展夏季安全生产大检查，全力确保生产安全。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，由分管领导按照分工，带队深入一线开展安全检查，严厉查处责任不到位、工作不落实、隐患不消除等违法违规行为，严把企业安全关。重点检查企业落实主体责任、人员安全教育培训、应急预案演练、隐患排查治理等情况。检查组强调，夏季是各类事故高发期，安全风险不容忽视。要严格落实各项措施，紧盯重点岗位、重点部位和关键环节，加强员工安全教育培训，严防人员出现安全管理松懈、思想麻痹涣散、岗位职责落实不到位等“综合征”；要全面开展隐患排查，完善应急预案，加强应急演练，确保遇到突发情况能有效妥善处理，在确保安全的前提下生产。（图为领导带队检查安全）

7月29日下午，盐城市人大常委会副主任陈平带领市县民政局局长一行，在射阳县人大常委会主任崔晓荣、副县长李东的陪同下，视察新洋居家养老服务中心。农场公司副总经理、工会主席田峰秀陪同。陈平一行先后参观了康复训练室、理疗室、儿童乐园、棋牌室、书画阅览室、综合活动大厅等，每到一处，都详细听取了相关情况介绍。陈平对新洋居家养老的硬件设施及创新养老方式表示高度认可。他指出，居家养老事业是朝阳产业，老年人的获得感、幸福感、安全感直接体现了居家养老的服务目标。新洋农场居家养老服务体系建设、智慧养老平台、运营管理模式等方面值得全市各有关单位认真学习和借鉴。他要求新洋农场不断完善养老服务设施，打造更加专业化、数字化、便捷化的居家养老服务中心。田峰秀汇报了新洋居家养老服务发展情况。近年来，新洋围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体目标，积极探索多层级高品质化养老服务体系。尤其是去年以来，累计投入600多万元新建了1128平方米的一体式居家养老服务中心，在软硬件投入、人员配备、管理服务、养老环境等维度提质增效，获得了辖区职工居民的高度好评。