自南向北穿过苏北灌溉总渠临海高等级公路大桥，北纬34.1°温带和亚热带的地理分布线标识就出现在眼前，沿海天际线上满眼摇曳的硕大风车更增添了这里独特的自然风光。距桥一公里外东西向排列南八滩河堆上，淮海农场公司资源开发管理中心管辖的苗木和果园基地就镶嵌在这条风光带上。一条是多彩的苗木基地彰显着风姿，另一条140多亩果园中，鲜嫩、味美多汁的桃梨就藏在浓密的树叶之中，映衬在流淌的河水之上。从无人机的角度俯瞰风车下的果园郁郁葱葱。拨开绿油油的树叶，一个个粉嘟嘟的桃子挂在已经弯曲的树枝上，一个个或金黄、或浅绿的酥梨鲜嫩欲滴。而更多的桃梨刚包裹在严严实实的套袋中，让你对它们的模样充满了想像。这边，果园基地的员工根据客户发来的订单，提着篮子娴熟地穿梭于桃树和梨林之间；那边，慕名到果园基地的周边居民，一边来采摘自己心仪的桃子，一边欣赏着景色，还时不时地来个打卡自拍，从他们欣喜的脸上，就感觉到这里桃梨有多么的诱惑。淮海农场公司建造的百亩果园基地已经生长了8年，每年所产的桃梨总会吸引一部分“粉丝”前来打卡，他们或欣赏风光，或进林采摘，再通过他们的口口相传和朋友圈、抖音平台的传播，不断提升着淮海果品的影响力。

近日，白马湖农场公司领导率项目管理办公室人员前往场域内各在建工地开展高温应急响应暨慰问活动。连日来，气温持续攀升，最近几日最高温度都达到或超过37℃，省内已启动气象灾害（高温）Ⅳ级应急响应，持续的高温给场域内一线建筑工地工人的工作带来了严峻的考验。活动中，公司领导详细询问了各在建工程的施工进度、作息时间、人员安排、高温应对等情况，并对一线建筑工人表达了问候并发放了慰问物资。要求各施工单位妥善做好高温防御工作，避开高温时段作业，合理安排好施工作业时间，保证施工现场饮用水供应充足，加强防暑降温知识宣传，人丹、清凉油等防暑物资要落实到位，要积极改善工地施工条件，安装电扇等设施以满足防暑降温要求。

烈日当头，夏日炎炎，40多度的极端恶劣天气下，通盛大道110KV高压架空线入地跨越地铁地下人行通道管线工程已进入收尾阶段。在凯惠电力南通分公司工程管理项目组严卫国的带领下，自7月下旬入驻以来，项目团队不畏酷暑，勇挑重担，连续奋战了20余天。8月12号下午，苏垦南通公司及凯惠电力南通分公司相关负责人来到施工现场指导，安排部署项目工作。由于时间紧，任务重，项目组合理调整作业时间，倒排工作，强化落实各项防暑降温措施，有力保证了项目的顺利推进。在施工现场，项目人员坚守工作岗位，跟酷暑作战，与时间赛跑，赶进度、保质量，迎难而上推动项目按时完工。轰隆隆的机械运作声下，施工人员们埋头苦干，不分昼夜。9月，地铁1号线将迎来试运行，为保证高压管线入地工程能按时交付使用，项目组近期不断增加人员储备和物资的供应投入，在保障施工力量的同时，实施跨区域施工方案，保证了施工项目的不断推进。8月中旬，工程项目将正式进行施工验收。炎炎烈日下，项目组全体成员以强烈的责任担当和不屈不挠的奋斗精神，为工程顺利完工打下了坚实的基础。

乡村要振兴，产业必先行。近年来，新曹农场公司深度挖掘存量资源，按照“造林、造景、造产业”的发展思路，因地制宜发展大马士革玫瑰产业，形成远近闻名新曹特色的 “美丽产业”。芬芳馥郁，提升场域环境美。5月的清晨，走近玫瑰基地，一阵芬芳扑鼻而来，幽香醉人。寻香望去，近500亩的大马士革玫瑰花田，犹如一块粉色的花毯铺向朝阳升起的地方......“自从农场在这搞玫瑰种植，我们每年都能近水楼台先得月，赏花闻香，连睡觉做梦都是香的。”紧靠玫瑰基地的46连居民赞不绝口。现在，46连这个称呼已经鲜有人提起了，大家都叫这个居民点为“玫瑰香村”。“玫瑰香村”是农场每年“春之行”现场观摩活动的必停之地，广大职工代表、老干部代表都喜欢在玫瑰基地前拍照留念。花开之季，这片玫瑰花海便成了周边镇区群众休闲游玩的胜地，甚至还有人在周末专门开车前来打卡......与东蹲路东台河沿线“十里花海”交相呼应，已然成为了农场一张美丽的观光名片。全链发展，促进农场经济“美”。”农场引种大马士革玫瑰始于2016年，短短五六年时间，已经形成种植采收、生产加工、终端销售“一条龙”产业链，成为农场主营业务之一。“按照以往的惯例，今年的鲜花又

“近期，连续高温，室外作业暂停，我们利用这段时间组织党员+职工开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书周活动，每天下午安排1小时通读《习近平谈治国理政》第四卷原文章节，读后半小时交流学习体会，最后每人书面交流学习心德......”。5月12日香料公司党支部书记在支部党员大会上作开班学习动员。简短的开班仪式后，读书周活动正式开始。第一课由支部书记徐国南主持开讲，领学习近平谈治国理政第四卷《续写马克思主义中国化时代化新篇章》等章节，并适时讲解重点内容，学后大家涌跃发言，畅谈学习体会，发言内容虽不宽广，但都结合实际，通俗易通，接地气、草根话、有实效。第二课......第六课将依次开讲，期待学到更多更新的新思想新理论，期待公司党员职工有更高的思想觉悟大提升，期待公司经济发展更上一层楼。

8月12日下午3点，在江苏省金象传动设备股份有限公司六楼大会议室举办了安全生产知识培训，57人听取了讲座。公司根据近期天气酷暑炎热以及企业安全生产情况严峻的形势，专门请来了淮安市清江浦区安全专家库成员，针对公司机械制造的特点，主讲了机械伤害事故防范，吊装作业安全，特种作业安全管理，安全管理人员工作职责等内容。公司安委会成员、车间调度、班组长、装配油漆班、电焊、叉车、行车等特殊作业人员参加了学习。

　　兴垦科技公司2022上半年实现营业收入与上年同期相比增长4.3倍，完成集团下达任务的89.8%，用实际行动向庆祝建垦70周年献礼。兴垦科技公司党支部书记、董事长于雷在公司经济工作会议上铿锵有力地向全体职工承诺：坚定信心再出发，加压奋进勇担当。　　　　　　　聚焦主业，经营规模稳增长。一是积极寻求项目。坚持高效农业发展方向，为建设“育、种、推”一体化现代农业产业园区，选择适合兴垦转型发展的项目，寻求与海州区农发集团洽谈高效农业业务合作。注入科技动力，加强与省农科院战略合作，积极推动优质、精品果蔬品种试验选育工作，计划培育二茬西甜瓜品种约20个。二是推进果蔬育苗。完成育苗中心设施及无土栽培番茄温室项目，下半年计划在满足自有需苗量的基础上，进一步增加订单育苗量，用足现有育苗场所。三是拓宽商贸渠道。依托江苏农垦农副产品资源优势，以连云港市区市场为辐射点，利用线下线上相结合商贸形式，积极推广和销售农垦及兴垦产品。加大品牌宣传和建设力度，积极推动“垦友”牌西瓜进入上海、南京市场，努力外拓西甜瓜等销售渠道，下半年计划实现商贸销售100万元以上。强化管理，内控水平上台阶。一是优化财务管理。深入推进财

为深入学习领会习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述，进一步坚定“四个自信”，通过政治培训，增强党性修养，提高干部队伍整体政治素质和工作能力，物业公司组织中层以上干部及部分业务骨干50余人，于8月4日至7日，在淮安恩来学院成功举办领导干部政治能力和治理能力提升培训班。培训期间，学员们进行了专题讲座《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《细微之处见精神——周恩来的真情实感》以及情境教学《“你是这样的人”——周恩来精神风范情景报告会》等课程的学习。公司党支部书记在开班仪式上号召广大党员干部要学习周恩来总理“坚守政治品德，谨守思想道德，恪守为正官德，遵守社会公德，信守家庭美德”，要求向周恩来总理那样，一生坚守信仰，把人民放在心中；一生践行对党忠诚，担起大局担当；一生坚持锤炼党性修养，与时俱进自我革命。8月6日，继政治理论学习培训后，公司召开了“创新发展研讨会”，会上所有项目处的负责人汇报了项目管理情况、并就管理和经济运行中存在的问题与不足，及如何强基提质、创新发展、需要公司层面协调的问题，展开了积极的讨论。在听取各项目处发言后，公司对项目管理情况逐一进行点评，并就今后的项目维护、管理、

“今年6月我们宝应湖南、北公司河圩堤加固（抢险段）工程主体完工，防汛大闸稳固牢靠，这可是让我们吃了一颗定心丸。”宝应湖三分场负责人吴文杰说。宝应湖农场主要有南公司河、北公司河、大汕子河等河流，由于地势低洼，境内河网交错纵横，外洪、内涝灾害压力颇大。南、北公司河圩堤与外河接壤，2021年先后出现管涌6次，大小防汛险情近20次。而今年防汛到目前为止，这样的情况一次都没有发生，而这都得益于圩堤加固工程的实施。 水利民生总关情 脚上沾着泥土，心中装有关切。2021年9月16日，集团公司党委书记、董事长魏红军带队赴宝应湖开展为民办实事调研，宝应湖的水情也深深地牵挂着领导的心。为进一步提高农场防洪能力，完善防洪体系，更好保障宝应湖人民生命和财产安全，宝应湖农场在集团公司党委的关心下，在省水利厅、财政厅、发改委的支持下，确定将宝应湖南、北公司河防洪圩堤20公里纳入中小河流项目，并给予财政补贴。除南、北公司河防洪圩堤外，宝应湖农场其它10公里防洪圩堤不纳入省中小河流项目，按照五年规划实施。今年3月24日，省水利咨询公司、集团公司农业发展部、项目管理公司对宝应湖南、北公司河防洪圩堤实施方案进行了评审。

五颜六色的波斯菊，绿色、紫色的葡萄，清新的空气、满目的翠绿、弥漫的果香.入秋后，三河农业科技示范园里处处弥漫着果香。连栋大棚里，阳光玫瑰葡萄散发出阵阵诱人的玫瑰香，一串串葡萄挂满了枝头，淡淡的黄中透着嫩嫩的绿，虽然还未到成熟采摘最佳期，不少游客已询问采摘日期，只待成熟到园区采摘品尝。近年来，在“三舒”草莓品牌影响力的推动下，三河农业科技示范园扩种了梨、桃、猕猴桃、杏等水果，使园区的采摘周期由起初的5个月延长至一年。春冬有草莓、夏有杏、桃、梨，秋有葡萄、猕猴桃，一年四季，游客均可以采摘品尝新鲜水果。

新洋农场公司切实做好夏季高温安全生产工作，通过“五个强化”措施，为一线职工撑起“清凉伞”。强化组织关怀。为避免劳动者身体健康不受损害，要求辖区企业结合生产经营实际，切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。强化高温资金保障工作,严格按照江苏省有关规定，发放高温津贴，在社区、农业、林业公司、凯惠电力分公司等单位开展夏季慰问活动，为一线职工“送清凉、送安全、送法律、送关爱”，让他们感受到关怀和温暖。强化责任落实。督促驻场企业提高防暑降温责任意识，遵守相关的法规、政策，特别是要求户外作业的企业和单位，合理安排职工在高温天气的工作时间，通过错时工作等适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。强化监督检查。针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所，以及存在高温作业岗位的监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情况进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，责令用人单位认真整改。强化应急值守。要求相关单位、企业制定高温中暑应急预案并组织演练，加强防暑降温工作宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

东辛农场公司排定下半年重点项目、重点工程、重点工作任务计划以来，党委一班人带头抓落实，分管领导、机关部门、相关单位三方联动，定期召开工程推进会，通报工程进度及评比情况，在疫情防控、重点项目工程建设、安全环保、构建和谐、文化活动、廉政建设等方面狠抓落实抓推进。东辛党委领导经常放弃休息时间，加班加点，研讨政策，制定计划和举措，深入基层、察看现场、督促工作推进情况，对重点工作中存在的问题及时给予解决，并提出指导性意见; 预算部门加班加点，做好前期测量、设计及预算工作：招标、比价采购部门分清轻重缓急及时落实好招投标工作;施工单位排好工程进度表，抓住有利气候条件夜以继日地抢工程进度;投资管理部、纪委办公室等部门做好工程质量监督工作，把工程质量始终放在第一位，做到抓进度更不忘抓质量，确保重点工作有落实、有进展、有考核、有成效。大干八九十，以跳起来摘桃子的精神，夺取2022年工作全胜，东辛各部门、各单位重点工作任务目前正在紧锣密鼓、有条不紊地推进之中。

东辛农场社区全面加强工作作风建设，进一步强化为民服务意识，真正把“服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点”作为社区全体员工的行动指南，为职工群众提供更多更好的服务。近年来，东辛社区全体工作人员坚持挂牌上岗，服务大厅统一规范员工着装举止，创建巾帼文明示范岗，不断增强服务意识，提升服务质量，提高“一站式”便民服务标准。积极搭建信息互动平台，着力推行互联网+社区服务模式，开拓建设“智慧社区”，开发社区微信公众号，完善功能板块，以社区资源整合、居民参与为主，打造成为政策宣传的新阵地、服务居民的新平台、交流互动的新窗口、展示形象的新亮点。打造宜居农场，坚持“建管并重、强化管理”的原则，严格落实场域道路、下水道、厕所、路灯等公共设施运行、安全、应急监管责任，完善公共设施和公共资产台账登记制度，积极配合场相关部门做好公共设施新建和管护工作，提升公共设施建后管护水平，提高公共设施的完好度，为广大居民提供良好的生产生活环境。做好困难弱势群体的关心关爱工作，按照兜底线、织密网、建机制的要求，完善低保、医疗、养老、助残等专项救助和临时性应急救助；对符合低保申报条件的困难家庭及时组织上报，努力实现低保

临海农场充分挖掘传统节日文化内涵，广泛开展形式多样的“我们的节日·七夕”文明实践活动，通过职工群众喜闻乐见的主题文化活动，引导职工群众弘扬中华优秀文化，树立正确的爱情观、婚恋观、家庭观，促进家庭和睦、社会和谐。