近日，南京市协调劳动关系三方委员会公布2021年度南京市和谐劳动关系示范企业，苏舜公司榜上有名。南京市和谐劳动关系示范企业的评选，是对苏舜公司在创新完善劳动关系协商协调机制、依法保障和发展职工基本权益、持续加强劳动关系工作基础与能力建设等方面的认可。近年来，苏舜公司坚持以员工为本，实现职工与企业“共建和谐、共谋发展、共享成果”的良好氛围。注重保障员工权益，疫情期间，全力保障员工收入水平。积极开展读书月、中秋“微家书”、趣味运功会等各类文体活动，丰富职工文化生活。以产业工人队伍建设改革为抓手，积极开展各类技能培训、技能竞赛，提升员工整体素质。关爱员工健康，组织开展全员健康体检，并结合年龄、性别、多发病种等不断调优体检方案。建立职工大病互助基金，加大对因病致贫职工的帮扶力度。

“今年高效农业园预估能产出五万斤豆丹，早春第一批计划于‘五一’上市，售价每斤高达500元。”苏垦农发云台分公司高效农业园豆丹繁育养殖基地内，工作人员顾吉轩一边查看豆丹生长情况，一边盘算着今年豆丹养殖效益。在餐饮行业升温的带动下，豆丹的市场价值被不断挖掘，豆丹产业风生水起，小豆丹现已成为云台致富“黄金虫”。眼下正值豆丹管护的关键期，云台分公司高效农业园工作人员正抢抓时机，做好豆丹春季管养，为今年春季早豆丹上市打下基础。云台在国内率先全面掌握人工制种养殖的豆丹室内越冬、人工催育、化蛹、羽化、交尾、卵粒收集、消毒等一整套技术，形成育种、养殖、加工到储存、销售的全产业链，现已建成豆丹繁育养殖基地200亩，包括豆丹养殖大棚160个，育种温室2000平方米，成为行业领先的集育种与生产、科研与推广为一体的示范基地。

“全域综合整治项目共有5个标段，其中2个标段计划6月底完成，其余3个标段计划在水稻收割后施工，明年4月底完成。”在5标段道路拓宽施工现场，黄海农场公司土地办负责人介绍。黄海积极开展全域国土综合整治工作，致力把全域国土综合整治作为新时期服务生态文明建设、乡村振兴战略和新型城镇化的重要平台。黄海全域综合整治项目为省级示范项目，于2022年7月通过省厅审查批准，建设工期为36个月，项目区占地总面积2571.15公顷，其中耕地面积1675.70公顷。项目整治区面积为1360.71公顷。项目以“生态黄海”建设为抓手，在既有土地资源基础上大力发展绿色、生态、高效农业，建设产地加工体系、仓储流通体系、产品销售体系，不断拓展农业多功能性。通过院士创新基地培育、优选优良稻麦品种、示范智慧农业，通过中德示范基地示范作用引领农业机械现代化，推广循环农业，形成以现代农业麦稻两熟轮作专业化生产为支撑产业，以苏垦米业黄海公司、大华种业黄海分公司等企业为龙头，以林木花卉、渔禽养殖与清洁能源为拓展的一、二、三产业融合发展格局。通过加快场部区域、分场居民点及公共基础设施的提档升级，改善农场职工居民居住环境，建成“美丽

“师傅，小心点，这种鱼比较娇弱，经不起折腾，注意轻拿轻放……”“大家分拣的时候一定要把握好鱼的个头大小，分好类打捞。”“抓紧称重，做好斤重统计。”在岗埠水产公司北渔场，负责人单怀亚正在现场指挥捕鱼装车工作。水里，八九名捕鱼工人穿着皮衩，相互配合，紧张有序地分拣着成鱼。工人们有的负责收网、有的负责分拣，网收紧的一瞬间，鱼群翻腾，纷纷跃起，水花四溅，工人们娴熟地将不同种类、大小的鱼分拣开来；岸上，吊装车机器轰鸣，一网网夹带着水花的鱼，正次第称重，被装上运输车辆，一片“人欢鱼跃”的繁忙景象。“当前水产行情波动比较大，我们水产公司在鱼苗投放、成鱼养殖和销售上都是采取了较为谨慎的态度。本次预计捕捞销售鲤鱼、鲢鱼等共计1.5万余斤。”单怀亚介绍，本次捕捞不仅是为了进行销售，更是为了加强水产管理，适当减小喂养密度，更加优化水产养殖空间。

3月底4月初，走进新洋容器苗项目基地，成片的樱花团团簇簇如云似霞，“红粉佳人”“阳光”“染井吉野”等樱花品种鲜艳夺目，粉红、亮白等花色观赏性十足，引来游客拍照留念，观花赏景。“容器苗基地现在是新洋的‘网红打卡点’，越来越多的客户和游客选择来基地拍照留念。”新洋林发公司副总经理蔡仿介绍，当前正是容器苗赏花最好时节，樱花两周花期结束后，北美海棠也会陆续绽放。“我们优化栽植技术和生产操作技术流程，通过网络自动化控制技术，实现水肥一体化、减少用工量，使容器苗的生长发育获得更佳的营养和环境条件。”近年来，新洋不断调优林木产业布局，在提高林地利用率和产出率同时，丰富树种结构，争取效益最大化。容器苗基地三期项目以各类海棠、樱花、紫薇等为主打品种，重点围绕“高杆、丛生、造型”三大形态特征，打造以观花小乔木、色叶树为主，花灌木为辅的高标准容器苗示范基地。

芬芳四月，正值小大麦生产管理的关键时期，苏垦农发黄海分公司多措并举，强化落实，扎实抓好春季田间管理。根据小大麦生育进程，结合天气变化，黄海分公司在化学除草、肥料施用、化控防倒、清沟埋墒等关键措施上强化落实，严格考核。积极主动对接地方气象部门，及时掌握气象监测预警信息，重点加强对倒春寒、干热风等自然灾害的防范，努力减轻灾害造成的损失。加强病虫害监测，尤其是对茎基腐病、纹枯病、赤霉病、蚜虫等病虫害的监测和防控，做到预防为主、综合防治。大力推广无人机植保作业技术，确保防控质量，提高防治效率，为夏粮稳产增产、颗粒归仓奠定扎实基础。为推动各项生产技术措施高质量落实，黄海分公司组织中层干部、技术人员到垦区兄弟单位学习和借鉴小大麦中后期生产管理经验，并邀请扬州大学专家、教授开展春季生产管理培训，累计培训700余人次。在筑牢夏粮丰产稳产的基础上，黄海分公司超前谋划，部署落实水稻及玉米大豆带状复合种植工作。目前已落实4.4万亩玉米大豆带状复合种植任务和确定10.8万亩水稻种植布局，完成水稻育秧前期营养土、秧亩田、秧盘、种子等准备工作。同时，推进农机市场化改革，择优选用适宜机械，加强农机具检修保养和机驾人

“小麦赤霉病是一种典型的气候型病害，可防不可治，应预防为主，各位种植大户要及时准确掌握自身品种特性、各条田抽穗扬花时间和抽穗整齐度，做到预防两遍不动摇，预防三遍看天气……”镜头前，农技专家详细解说着小麦病害防治方法。春风化雨，耕种满田。三月中下旬，是田间作物施肥用药的关键时期，迎着绵绵春雨，苏垦农服市场信息部携手江苏农业科技报前往新洋、临海、弶港，邀请农发分公司、农服分公司农技专家，实境拍摄《小麦油菜中后期田管技术》系列农技微视频。本期微视频详细讲解了小麦生长中后期抗逆应变栽培、小麦虫害防治技术、小麦病害防治措施、油菜菌核病防治技术、新型肥料的施用。直观的镜头语言和互动场景，让苏垦农技专家们的一身“武艺”走出研究室、走出垦区，走进田间地头，守护更多“种田人”的生产生活。在这个“万物可互联”的时代，苏垦农服在全力做优做强农业社会化服务工作的同时，充分利用“苏垦农服微信视频号”“苏垦农服平台”“江苏农业科技报”等移动端的独特传播优势，通过拍摄、发布农业技术短视频，打破信息不对称，把好的技术成果推广到农业生产中，送到田间地头、送到农户心坎上，辐射带动周边种田大户种好粮食。现累计发布《小麦油菜

云台农场公司大力发展“后园博”经济，不断调优产业结构，推动人力、物力、财力向优势产业和市场前景良好的新兴产业聚集，经济效益连续取得较好成绩。房地产业“量质齐升”。2022年底开工建设的山南福第花园二期，占地42.7亩，建筑面积5.4万平方米。项目开发6栋8层电梯洋房和4栋阳光排屋，共计300套，项目容积率1.38，建筑密度26.9%，绿地率达30%。今年6月底可实现预售，12月底完成主体竣工。创新营销模式，采取电梯洋房外包销售、阳光排屋内部销售相结合的方式。积极与地方规划、土地管理部门对接，争取到山南福第三期、四期建设用地指标168.64亩，为云台房地产业的可持续发展奠定了坚实基础。生态旅游“提档升级”。去年以来，云台启动云水湾产业投资总体规划，不断改善基础设施建设，提升品牌创建意识。重点打造员工拓展训练基地项目，该项目占地70余亩，包括彩虹滑道、荡木桥、丛林探险等40个互动体验项目，试运营期间已接待10个团队。为进一步扩大宣传营销力度，云水湾将与园博园协商套票联票机制，充分把园博园的人气变成云水湾的财气。积极推进园博园公交终点站落户云水湾，开发共享停车资源，建设智慧停车项目，为前来观

当前小麦进入拔节孕穗期，正是加强春季管理、打好基础的关键时期。苏垦农发各分公司抢农时、抓田管，全力夯实夏粮丰产基础。在苏垦农发宝应湖分公司第二生产区的一处麦田里，绿油油的小麦长势喜人。两台播肥机来回穿梭，忙着给小麦播施拔节孕穗肥，部分拔节田块上空，植保无人机在地面技术人员的指挥下喷洒肥料，处处呈现着只争朝夕、时不我待的忙碌景象。不远处，农技人员正在查苗情、看墒情，面对面指导管理人员做好田间管理工作，确保夏粮生产安全。据田块负责人介绍，前段时间已对麦田进行了化除，当前正忙着播肥，对各类农机设备进行检修、保养，配备营养土，整作秧池板。宝应湖分公司多措并举全力保障春季农业生产有序进行，把春管春耕作为当前重点工作来抓，做好种植技术指导，抓实关键生产措施，确保5.5万亩小麦丰产丰收。苏垦农发东坝头分公司各农业生产大队趁着晴好天气，忙着给小麦田间喷洒孕穗肥。为保障夏粮生产安全，苏垦农发东坝头分公司做到规划早落实、技术早培训、农机早维修、物资早准备。结合当前小麦生长现状，抓住有利天气，积极采取有效措施，适时引导各大队做好小麦春季田间管理，全力保障夏粮安全。加强灾害预报和农资管理，深入麦田查看苗情、墒

3月13日，由江苏省粮食和物资储备局主办的第三届“好吃苏米”品鉴大赛暨“水韵苏米”品牌建设推进会在南京举办，苏垦米业三款产品获评“好吃苏米”优秀奖，分别为苏垦水韵苏米富硒大米、苏垦水韵苏米、苏垦渠星大米。第三届“好吃苏米”品鉴大赛按仪器法和人工法进行综合评价，现场分为米饭蒸煮、米饭品鉴、分数统计和结果宣布四个环节。参加评选的评委包含7名业内专家学者组成的专家组，以及10位市民组成的消费者代表组。每一位评委采取人工法对米饭感观食味进行评定，根据米饭的气味、外观结构、适口性、滋味和冷饭质地等指标进行综合评分。除评委人工评定分数以外，还需对所有参选大米通过科学仪器进行技术评定。作为“苏垦产业链”链主单位，苏垦米业公司以江苏农垦“百万亩”全国绿色食品原料标准化生产基地为基础，整合研发、育种、农资、收购、烘干、仓储、加工、销售等资源优势，延伸产业链、提升价值链、打造供应链，推进“三链协同”打造苏垦大米“样板间”。公司自2008年开始建设自有农产品质量追溯体系，经过十几年发展演变为农产品全程质量管理系统，该系统贯穿着江苏农垦对“好吃的苏垦大米”的不懈追求。在育种环节，充分发挥苏垦农科院开放式研发平

临海农场公司找准“切入点”，拧紧“安全阀”，以“时时放心不下的责任感”扎实抓好安全生产工作，织密职工群众安全生产防护网，为高质量发展保驾护航。聚焦主体责任，提升风险防范能力。认真贯彻“一岗双责”要求，强化责任担当，落实落细安全防护措施，保障全场安全生产形势持续稳定向好。2022年初，农场公司与各单位、各驻场企业签订安全生产责任状和责任清单各58份，明确了企业安全管理机构、安全投入、安全生产责任制、教育培训、隐患排查、应急演练等各项内容。各企业单位通过成立安全管理机构，设立专（兼）职安全员，建立健全了自上而下、200余人的安全组织管理体系。强化宣传教育，打通安全“最后一米”。通过邀请县应急管理局专业人员、第三方安全专家对200余名企业单位负责人、安全分管负责人、安全员进行督导轮训。邀请盐城市安居消防培训中心对580余人进行消防知识培训，组织189名管理人员参加省线上安全资格考试，提升全员应急处置能力。在“安全生产月”“防灾减灾日”“消防安全月”等集中宣传活动期间，向职工群众发放安全宣传单3500余份，安全生产画册1600余份，持续推进安全宣传进社区、进企业、进学校、进家庭。加大监管力度，

3月22日，集团公司机关团委组织开展“学雷锋担使命 无偿献血献爱心”主题公益活动，87人参与献血，累计献血量达27200毫升。当天下午，苏垦大厦1楼临时献血登记处排起了“长龙”。在省血液中心和机关团委工作人员的引导下，集团公司总部及驻宁企业团员青年志愿者们依次填表登记、测量血压、体检化验、挽袖献血。“我不是团员，也可以献血吗？”“当然可以。”“为什么我不能献血？”“对不起，您这次的血液指标略有波动，建议下次再参与献血哦。”整个活动过程井然有序，大厅的空气里弥漫着满满的爱心。多年来，机关团委及各驻宁团组织积极开展义务献血活动，增强了团员青年的责任感和使命感，传播了社会正能量，为全省血液保障工作贡献了农垦青年力量。

2023年3月17日，农业农村部农产品质量安全中心副主任王子强一行到苏垦农发开展全面质量管理、全国名特优新农产品调研工作。江苏省农科院副院长刘贤金，苏垦农发总裁等相关人员陪同调研。调研组一行参观了苏垦尚膳门店，并开展座谈交流，详细了解了江苏农垦历史沿革、基本概况和质量安全工作开展情况，认真听取了关于名特优新农产品、全程质量控制、质量优势挖掘等方面的发展意见和建议。王子强充分肯定了苏垦农发在农产品质量安全组织化、标准化、数字化发展方面的创新和成果。他强调，苏垦农发作为全国农垦首家上市的现代农业全产业链一体化企业，要敢想敢拼，通过强化质量安全管控和数字化转型，塑造质量灵魂和品牌口碑，跻身世界一流农业企业；要通过农产品“三品一标”提升行动、名特优新农产品全程质量控制高效试点、质量安全数字化转型等工作，在守好质量安全底线的基础上，进一步把优秀作为质量安全发展目标，促进农产品优质、优价、优体验，吹起市场“质量春风”。刘贤金表示，江苏农垦在质量安全管理，尤其是质量追溯上一直走在国内前列，通过全流程的质量管控，坚定了公司质量安全自信，产生了许多优秀的管理经验。要做好实践经验的总结凝练，形成标志性成果

春风吐绿，草木初萌。日前，新洋林业公司正抢抓春季“黄金期”，有序推进植树造林和杨树扦插工作。今年以来，该公司已造林430亩，种植杨树、高杆紫薇、丛生榉树等各类苗木1.7万余株，并通过自繁、外引方式，扦插国家审定的南林3804、中林2025等品种杨树4万余株。新洋现有林带515条，面积7224亩，林木覆盖率达24.57%。近年来，公司不断强化苗木栽培和自繁工作，推进精品苗圃基地和绿化工程建设，优选立地条件较好的河堤标准化种植绿化苗木，培育精品苗、建设优质林，有精品苗圃3600余亩。着力在“优、精、尖”上凸显品牌优势，重点打造容器苗基地，已建成配有温室大棚、水肥一体、智能控制、基质配方、节水灌溉等设备的容器苗圃200亩，主打球类、造型类、花乔类等绿化苗木产品近万株，城镇绿化工程自育容器苗使用率达90%以上。把生态文明理念全面融入城镇规划，以增绿量、出精品、提档次、上水平为标准，通过景观树、草坪、花坛、花池等形式，持续打造森林氧吧、宜居福地，不断满足职工居民日益增长的优美生态环境需要，城镇绿化面积不断扩大，现有绿地面积近30万平方米，人均绿地面积约45平方米，场域绿化覆盖率达50%。新洋先后