近日，东辛深入开展夏季安全生产大检查，严格落实安全生产主体责任，强化安全生产监管，对重点部位进行周密细致地检查，深入查找安全生产隐患，做到“不打折扣、不留死角、不走过场”。连日来，面对高温酷暑天气，东辛持续开展夏季安全生产大检查，全力确保生产安全。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，由分管领导按照分工，带队深入一线开展安全检查，严厉查处责任不到位、工作不落实、隐患不消除等违法违规行为，严把企业安全关。重点检查企业落实主体责任、人员安全教育培训、应急预案演练、隐患排查治理等情况。检查组强调，夏季是各类事故高发期，安全风险不容忽视。要严格落实各项措施，紧盯重点岗位、重点部位和关键环节，加强员工安全教育培训，严防人员出现安全管理松懈、思想麻痹涣散、岗位职责落实不到位等“综合征”；要全面开展隐患排查，完善应急预案，加强应急演练，确保遇到突发情况能有效妥善处理，在确保安全的前提下生产。（图为领导带队检查安全）

7月29日下午，盐城市人大常委会副主任陈平带领市县民政局局长一行，在射阳县人大常委会主任崔晓荣、副县长李东的陪同下，视察新洋居家养老服务中心。农场公司副总经理、工会主席田峰秀陪同。陈平一行先后参观了康复训练室、理疗室、儿童乐园、棋牌室、书画阅览室、综合活动大厅等，每到一处，都详细听取了相关情况介绍。陈平对新洋居家养老的硬件设施及创新养老方式表示高度认可。他指出，居家养老事业是朝阳产业，老年人的获得感、幸福感、安全感直接体现了居家养老的服务目标。新洋农场居家养老服务体系建设、智慧养老平台、运营管理模式等方面值得全市各有关单位认真学习和借鉴。他要求新洋农场不断完善养老服务设施，打造更加专业化、数字化、便捷化的居家养老服务中心。田峰秀汇报了新洋居家养老服务发展情况。近年来，新洋围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体目标，积极探索多层级高品质化养老服务体系。尤其是去年以来，累计投入600多万元新建了1128平方米的一体式居家养老服务中心，在软硬件投入、人员配备、管理服务、养老环境等维度提质增效，获得了辖区职工居民的高度好评。

8月1日，海安农场开展慰问困难退役军人和烈士子女活动，海安农场公司党委副书记、总经理吴小鹏、退役军人服务站站长崔恒忠及天鹅村支部书记许其法参加。“我也是一名退伍军人，今天八一建军节，先祝你节日快乐”“最近身体还好吗？生活上有没有什么困难？”，吴小鹏拉着老兵的手亲切地说到。吴小鹏一行共走访慰问10位困难老兵和烈士子女，每到一户都详细询问慰问对象身体状况和当前生活情况，感谢他们曾为国家和人民所做的贡献，向他们致以节日的祝福和问候。通过此次走访慰问活动，有利于增强退伍军人的荣誉感、自豪感，形成“一人参军，全家光荣”的良好社会氛围，让困难退伍军人和烈士子女感受到党和政府的关怀与温暖，进一步弘扬了中华民族拥军优属的优良传统。

“倡导勤俭节约，反对攀比之风，推进移风易俗”。黄海职工文化广场一幅幅移风易俗的标语和彩画十分醒目，简洁的内容，通俗的语言，直白的画面，让人过目入脑入心。黄海持续开展移风易俗宣传活动，倡导健康文明新风。为推进文明创建工作，进一步深化“文明黄海”建设，倡树文明新风，形成勤俭节约、文明生活新风尚，黄海把移风易俗宣传工作当作文明创建的一项重要内容，新时代文明实践所牵头组织社区居委会，集中开展“推进移风易俗 创树文明新风”主题宣传活动。各社区居委会充分发挥本地优势和地方特色，通过设置移风易俗宣传展板、入户发放《移风易俗倡议书》、开展集中宣传、有奖问答等形式，进一步引导广大职工群众养成健康文明生活习惯，自觉抵制铺张浪费、婚丧事大操大办、封建迷信等陈规旧俗，倡导文明节俭、健康向上的文明新风。公司宣传部门通过身边人讲身边事的方式方法，深受职工群众好评。文明创建工作是党委重点工作之一，各社区居委会成立工作专班，支部书记为第一责任人，排出工作的短板和不足，列出负面清单，逐条逐项分解销号。移风易俗系列活动通过组织多种形式宣传引导，突出党员干部带头，形成浓厚氛围，创树文明新风。下一步，黄海将结合场情实际，不断

8月1日上午，三河农场公司生态梨园蝉鸣声声，不时有只只白鹭从梨园上空飞过，虽然梨园里一阵阵热浪扑面而来，却挡不住游客休闲采摘的兴致盎然。7月底8月初是三河生态梨园四个品种优质梨成熟采摘期，不少周边游客携家带口慕名来到三河生态梨园，体验休闲采摘的乐趣。三河农场公司生态梨园由国家梨产业技术研发中心（南京农业大学）设计，2011年从南京农业大学梨资源圃、果树研究所，引进早、中熟梨翠玉、早冠、黄冠、翠冠四个新品种，梨园占地面积约300亩。炎炎夏日，走进三河生态梨园，淡淡的梨香味迎面扑来，酸酸甜甜的果香让人忍不住摘一个品尝。绿油油的叶子间，绿色、淡黄的梨果挂满了枝头，工人们正在忙着采摘装箱，几名游客正在精心挑选着成熟的好梨，不一会，提在手里的篮子便装满了梨果。据了解，三河生态梨园自7月18日开园以来，订购精品礼盒的订单纷沓而来，由于梨的品相佳、口感好，口味多，上市以来供不应求。据梨园负责人介绍，时下四个品种的梨都到了采摘最佳时期，前来采摘的游客络绎不绝，目前，已接待采摘游客300余人次。

在中国人民解放军建军95周年即将来临之际，为广泛深入地开展好拥军优属工作，进一步弘扬传承军垦文化精神，巩固和发展军民团结的大好局面。近日，黄海开展走访慰问、座谈交流等多形式“八一”建军节系列活动，共畅军民鱼水情深，同话使命责任担当。开展慰问关怀活动，传递暖暖真情。活动中，农场公司经营层领导班子深入部分军烈属、抗美援朝老兵、困难退役军人家中及驻场雷达站，进行实地慰问，向他们送上节日的问候和公司党委的关心，并详细了解他们现在的身体状况和近期生活情况，并要求社区退役军人服务站及所在居委会要予以重点关注，积极提供力所能及的帮助，切实提升退役军人、军属的荣誉感、获得感和幸福感。举办“八一”座谈会，永葆初心本色。座谈会上，邀请了20余名退役老兵忆往昔、谈感想及提建议。大家纷纷回顾了难忘的军旅生涯，并表示在今后的工作和生活中，仍将退伍不褪色，退役不退志，继续发扬军队的优良传统和作风，为社会发展贡献自己应有的一份力量。慰问关怀显真情，拥军爱军暖人心。通过此次开展“八一”系列活动，进一步夯实了黄海拥军优属的光荣传统和崇军爱军的浓厚氛围，为黄海高水平开展双拥工作奠定了坚实基础。

今年来，新洋农场有限公司坚持“以服务为宗旨，以便民为目的，以满意为标准”，聚焦群众关切，解决“急难愁盼”，补齐民生短板，用“辛勤指数”换取“幸福指数”，让“问题清单”变成“幸福账单”。发力于刃，环境整治扮靓“颜值”。新洋以城镇垃圾清除、违建拆除和场容场貌提升为重点，强势推进环境整治行动，党委领导及各单位、部门负责人全部挂钩到居委会及居民区，尤其拆违成效显著，上半年整治违建70余处，场域一灌河沿街户“老大难”违建拆除工作破局推进。配合县环保办开展“散乱污”企业和燃煤锅炉执法整治，检查并督促整改散乱污单位2家。重视水环境保护，河长办每天常态巡河，改造污水处理厂设备工艺，疏浚河道，清理畜禽养殖区围沟淤泥，封堵养殖区排污口，解决省国考“保Ⅲ争Ⅲ”断面水质问题。强化环卫考核力度，环卫所、居委会“双管齐下”从严管理，生活垃圾做到日产日清，上半年共收垃圾1100吨，垃圾全部转运承包处理。天更蓝，水更清，地更绿，景更美，新洋交出了蓝天、碧水、净土生态环境保护成绩单。注重实效，民生工程提升“气质”。党委班子坚持重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，用脚步丈量民情，用实干赢得民心，经常深入

7月29日，在“八一”建军节即将到来之际，白马湖农场公司纪委书记何善栋、总经理助理衡爱军在相关部门和单位负责人的陪同下，走访慰问了三名抗美援朝老战士和两名唐山地震烈士母亲。慰问中，何善栋、衡爱军与老战士、老母亲亲切交谈，详细询问了解他们的身体状况和日常生活情况，认真倾听他们讲述当年和烈士的英雄事迹，叮嘱他们要注意保重身体，并送上节日祝福和慰问金。慰问期间，何善栋还特别叮嘱相关部门和单位要时刻把退役士兵和烈士亲属的冷暖放在心上，切实帮助他们解决实际问题，依托社会保障和救助体系，积极帮扶有特殊困难的退役士兵等优抚对象，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。

为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围，引导支部党员真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，7月28日下午，苏垦农发总部第二党支部开展“学史增信 厚植爱国情怀”主题党日活动，除“第一议题”学习、开讲十分钟、交流学习心得、观看廉洁文化视频、现场交纳党费等环节，支部党员面对面在线上开展了“学习达人”挑战赛。随着支部书记一声“开答”指令，支部全体党员屏气凝神，通过手机认真答题，现场指尖“争锋”，气氛紧张热烈。挑战赛依托“学习强国”江苏学习平台“喜迎二十大 奋进新征程”线上学习打卡活动，题目共30题，挑战时间为15分钟，截图保存作答成绩，根据答题得分和用时长短进行排名。经过激烈的角逐，支部“学习达人”前3名依次出炉，沈媛、路顺涛、房赟脱颖而出，每人获得100元的读书卡奖励。此次“学习达人”挑战赛既是对支部学习形式的丰富和创新，也是对支部党员学习成效的一次检验，通过晒比分、赛时间、比学习的方式，充分调动支部党员学习的积极性、主动性，营造了“以赛促学、以学促行”的良好学习氛围。与会党员纷纷表示，将继续用好“学习强国”学习平台，养成“每日必学”的良好习惯，通过平台学习新思想、新知识，提升综合素质，切实

为深入推进职工读书月活动，丰富职工群众精神文化生活，7月28日，金桥贸易公司举办了“喜迎二十大 建功新时代”职工主题演讲比赛活动。“砥砺奋进新时代奏响青春最强音”“以吾辈之青春，为我盛世中华而奋斗”“传承红色精神争做时代新人”，参赛选手们紧扣爱党、爱国和爱岗敬业主题，展望公司发展、结合岗位实际，精心准备的题材。比赛现场激情飞扬，用激昂的语调礼赞新时代，奋进新征程，坚定心中信仰，永远跟党走的情怀，展现青年职工敬业的风采，为即将到来的党的二十大献礼。

7月28日上午，上海农垦海丰现代农业有限公司在总经理赵田芬、党总支书记袁玲花等领导带领下，由农业基层一线、农艺植栽中心、农机服务中心和农用生产物资供给部门、机关科室领导一行34名组成的考察团，就农场党建工作和农业生产及当前秋熟水稻田间管理情况进行了深入考察交流与沟通。东坝头党委领导班子滕金平、王正友、胡国君、花卉、浦东陪同。炎热的盛夏、高温的酷暑，上午九时许，上海农垦海丰农场的朋友们刚踏进东坝头就分别驻足于五大队、二大队等水稻长势田边，实地观摩水稻一片片高产栽培田地，并被（超）高产的长势长相和田间高效化除效果所震撼，较大面积（超）高产的实践场景吸引了客人的眼球。东坝头党委书记滕金平在烈日的田间代表班子及全体干管对海丰考察团队的到来表示欢迎。他深情地说了三句话：一是我们双方同源于农垦，天下农垦一家亲，都传承着“听党话、跟党走”的红色基因和血脉，有着共同的使命和担当；二是我们是紧密的邻居，有句俗话“远亲不如近邻”，相互之间理应学习和经常性地交流，使东坝头农场成为连接江苏垦区和上海农垦的“桥头堡”；三是展望未来，随着国家长三角一体化发展，我们又在国家发展战略上担当重要的使命和责任，在同饮大丰

7月27日，江苏省农科院休闲农业研究所主任廖怀建及其博士生一起，来到淮海农场指导现代农业发展工作。淮海农场纪委书记李大维及资源中心副主任等人员陪同，并就农场果园发展、高效园区土壤改良、林下经济发展等方面进行了交流。在资源开发管理中心果园基地里，省农科院廖主任等一行考察了果园桃、梨种植品种生产及林下养殖情况，对果园中当前病虫害防治、无公害水果生产等方面的内容提出了指导意见。在农业高效园区，廖主任等一行听取了高效园区负责人对大棚韭菜和葡萄种植情况的介绍，当他了解到棚内土壤盐碱化程度非常严重时，提出可采集土样进行物质分析，并根据土壤情况调整作物种植品种，进行后续的轮作、休养土地、提高肥力等措施，同时建议可发展无土栽培农业的选项，以规避土壤盐碱化问题。在淮海中山杉苗木基地中考察时，廖主任等一行夸赞了中山杉的长势长相，建议在中山杉林下分片区养鹅，既能控制林下草情，又能提供优质鹅。同样也可在林下种植珊瑚、羊肚菌等，以提高林下的综合经济效益。图为廖主任一行在淮海果园基地考察。

近期，新洋农场辖区范围内降水量突增。为确保职工群众生命财产安全，新洋农场公司结合工作实际，多措并举制定好《防汛抢险应急预案》，做好夏季防汛工作。强化隐患排查。在水库、塘坝、河道、学校、医院、沿河两岸居民住宅、工程施工现场等地，组织安委办、农机、水电等部门对中心河、利民河等重点河流，进行全方位防汛工作拉网式排查，发现问题，及早整改，做到未雨绸缪，防患于未然。开展宣传培训。充分利用广播、微信群、电视等媒介做好辖区内防汛宣传工作，进一步提高群众的防汛意识和自我保护能力，同时加强对应急工作人员的业务培训，丰富他们处理险情的知识，提高应急应变能力，保证各项防汛工作高效有序开展。严格值班制度。根据防汛工作需要，严格执行24小时汛期值班和领导带班制度，制定了星期一到星期日7天的轮流值班表，每组第一人为带班领导，要求值班人员24小时内随时保持联系。值班期间发现有险情及时向公司主要领导汇报并上报上级防汛指挥部，保证第一时间对突发情况做出反应，为群众的生命财产安全做好保障。备足防汛物资。为打牢防大汛、抢大险的基础，公司党委明确专人负责做好相关防汛物资的储备工作，确保随时取用。目前，新洋已准备防洪桩152根

7月28日下午，苏垦农发宝应湖分公司机关党支部以“传承吴运铎精神 聚焦新时代力量”为主题，组织全体党员和积极分子赴“红色金南”人民兵工展示馆和金湖县新时代文明实践中心开展主题情景党课活动。在金南人民兵工展示馆，讲解员紧扣“中国保尔”--吴运铎先生抗战时期在金南创办兵工厂的光辉事迹，讲述了兵工战士为国铸剑、浴血奋战的红色历史，通过展板、图片、实物、视频、雕像、情景再现等多种形式全方位展示了人民兵工精神的形成过程、精神内涵及时代意义，将大家带回到那段激情燃烧的岁月，更能够身临其境地找寻人民兵工精神的答案。大家切身感悟了吴运铎“把一切献给党”的精神，纷纷表示要在主题情景党课中汲取前行力量，扛起新时代革命担当。党课最后，支部书记张巧云带领在场的党员重温入党誓词，感悟入党初心，增强党员的责任感和使命感。走进金湖县新时代文明实践中心，映入眼帘的是整体布局的精致优雅、主题内容的丰富生动，让参观体验成为一场深刻的精神洗礼。在实践中心纪老师的带领下，大家依次参观了讲习所、国学馆、治淮馆、智享空间等16个馆厅，通过现场讲解以及图文并茂的形式向大家展示了文明实践下乡落户、服务群众的重要成就，展示了近年来我县