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沧海桑田热土新洋——江苏农垦新洋农场70年跨越发展回眸

这是一方沸腾的热土，这是一片希望的沃野。70年的艰苦奋斗、70年的执著追求、70年的团结拼搏、70年的与时俱进，几代新洋人“献了青春献终身，献了终身献儿孙”，在黄海之滨这方60平方公里的贫瘠土地上创造了文明和财富的神奇，在一张白纸上描绘出了最新最美的图景。1957年首次获得农垦部“国营农牧场先进单位”荣誉称号以来，江苏省新洋农场先后荣获“全国粮食生产先进县”、“全国农业先进集体”、“全国农垦现代农业示范区”、“全国农垦农业机械化示范区”、“全国模范职工之家”及“江苏省先进企业”、“江苏省文明单位”等省部级以上表彰60多次。现代农业蓬勃发展——坚持农田基本建设，建成良好的农业生态系统。1952年冬，刚刚褪去战火硝烟的数千名拓荒者汇聚到黄海之滨、黄沙河畔的茫茫盐碱荒滩，吹响了创建新洋农场的集结号，隆隆的拖拉机声唤醒了这片沉睡百年的处女地。70年来，新洋农场坚持农田基本建设不动摇，把原始的滩涂生态系统有效地改造成良好的农业生态系统。一是坚持兴修水利。硬是靠手挖肩挑，累计开挖土方3000余万方，把耕地整治成481条长1000米、宽100米的标准化农田；开挖河渠1500多条，总长度达1668公里

2022-09-19
东辛风险防控责任考核常态化

东辛农场公司根据发展实际，积极组织相关单位部门人员对内控制度进行修订完善，加强财务流程、工程项、社会事业、存量资源等方面风险防控、同时加大责任目考核和内部治理力度，提升企业经营管理水平。东辛加强风险防控，建立健全排查整改长效机制，今年初共排查出生产经营、食品质量、安全环保等风险点81个，并制定整改责任清单。健全风控主管、财务、纪检监察风控管理体系，及时上报风控信息，切实加强风险排查与整改，增强企业抗风险能力。加强责任考核，根据各经营单位实际，年初制定经济责任制，并严格考核兑现，确保顺利完成全年目标任务。完善薪酬管理制度，建立薪酬待遇向关键岗位、生产一线和紧缺急需人才倾斜的鲜明导向和管理考核机制。加强内部治理，加快推进重大项目建设，细化分解任务，明确时间节点、责任单位、督查单位和领导，责任到人到岗，加大督查力度，确保各项重大项目按时保质完成。

2022-09-16
东辛社区管理力度服务质量双提升

东辛农场社区健全社区网格化治理和精细化服务机制，推进“一委三会”工作法，在提升管理力度和服务质量上做文章。今年以来，东辛根据办社会职能改革文件和地方授权，做好相关政策对接落实，扩大地方财政购买服务范围。加快开发社区管理服务信息平台，提升为民服务效能，打造智慧社区。切实强化“一把手”信访工作责任，畅通职工群众诉求反映渠道，完善利益表达和矛盾纠纷调处机制，维护农场和谐稳定。整合社区公共服务资源，推行“一人多岗、一专多能”全科社工服务模式，提升社会治理智能化、专业化水平。强化服务和担当意识，充分发挥社区工作接地气、连民心、保稳定、促发展的“直通车”作用，助力经济社会高质量发展，为强富美高新东辛建设作出社区应有的贡献。

2022-09-16
东辛强化安全隐患排查整改与日常监管

东辛农场公司在安全生产三年专项整治行动收官之年，以每天归零的心态时刻绷紧安全生产这根弦，进一步夯实安全生产主体责任和监管责任，层层拧紧责任螺丝，东辛从加强安全宣传教育入手，持续开展专项整治行动和隐患排查整改工作，确保不留盲点、不留死角，居安思危，警钟长鸣。安委办切实履行安全监管职能，结合高温季节和当前生产特点，紧盯重点领域、重要企业、关键环节，通过明察暗访等方式，深入细致开展安全生产专项检查，重点加强对东旺奶牛公司沼气包、东耘纺织公司、“散乱污”小作坊、群租房、自建房、重大项目施工现场等场所监管，突出加强重点场所防火防电、道路生命安全防护工程和高空作业管理，切实加强安全隐患排查整改与日常监管，夯实安全生产基础。

2022-09-15

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