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田间巡逻遇“国宝”负伤 新洋农场上演暖心接力
7月9日上午8时30分,苏垦农发新洋分公司第六生产区业务主管陈勇巡田时发现路边趴着一只大型白鸟,翅膀折伤带血,精神萎靡,无法飞行。他当即辨认出这是国家一级保护动物东方白鹳,迅速上报并保持安全距离守护现场。农场立即启动野生动物应急救助机制,对接盐城保护区救护与繁育中心,专业人员在半小时内抵达,对伤鸟进行消炎处理并转运至救护中心,待其痊愈后将放归自然。这场暖心接力背后,是新洋农场将生态保护融入生产日常的坚持。近年来,农场持续优化水域植被环境,机械作业主动避开鸟类活动区,最大限度减少人为干扰。今年以来,巡田人员已在辖区铁塔上发现至少3处东方白鹳巢穴,共约10只,农场联合电力部门妥善保护。今年6月,更首次记录到东方白鹳成功繁育4只幼鸟,这一珍稀物种从迁徙“过客”变为农场“常住居民”。从受伤获救到安家育雏,东方白鹳用翅膀为新洋农场生态治理投下了“信任票”。
2026-07-28
解码“拓荒者”|江苏农垦企业文化系列解读⑤
源浚者流长,根深者叶茂。阔步迈向“十五五”新征程的关键节点,《江苏农垦企业文化手册》即将发布。这部手册,系统根植于集团七十余年的厚重积淀,更蕴含着引领未来高质量发展的逻辑密码,是全体苏垦人共同的价值纲领与行动指南。文化若水,润物无声;蓝图绘就,重在践行。 集团党委宣传部推出企业文化系列解读,让我们在打造一流现代农业高科技领军企业的新征程上,奋楫争先,再攀高峰!五、夯基固本,在系统推进中保障长效落地2025年底,集团党委印发了《企业文化建设三年行动计划》(2026-2028年)统筹推进“四梁八柱”建设构建理念、视觉、行为、数字四大识别系统,实施文明素质提质、文化精品锻造、文化研究深耕、文化保护传承、文化阵地焕新、文化传播拓展、文化价值转化、文化人才培育八个专项计划。层层抓实企业文化宣贯各级党组织要把企业文化建设纳入理论学习和干部培训的“必修课”,各级“一把手”要亲自抓、负总责。要结合实际制定实施方案,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。建好用活各类文化阵地围绕内聚人心,适时规划建设“一馆两中心”,打造集史料展陈、品牌体验、科创展示于一体的综合性文化空间;用好文化地标摸排成果,评估甄别
2026-07-27
近8万羽青年蛋鸡转栏——新曹农场现代化鸡舍全部投产
7月10日晚,新曹农场蛋鸡场内一派繁忙景象,首辆满载青年蛋鸡的运输车在完成严格的喷雾消毒、信息核验等流程后,缓缓驶入内场区。随着近8万羽青年蛋鸡有序转入2号鸡舍,新曹农场3栋现代化、标准化鸡舍全面投产运行,总存栏量达23万羽,“一枚蛋”再添新动能。转栏现场,工作人员密切配合、分工协作,鸡舍内外井然有序。“为了让鸡群尽快适应新环境,减少应激反应,我们安排了6辆运输车辆循环作业,配备15名抓鸡人员,争分夺秒抢进度。”玉谷禽蛋分公司经理孙建东介绍。受高温天气与台风预警双重影响,本次转栏工作时间紧、任务重。为规避日间高温对青年蛋鸡产生的影响,同时抢在台风天气来临前完成全部转栏任务,团队抢抓夜间有利时段,连夜攻坚奋战。经过两个夜晚的连续作业,近8万羽青年蛋鸡全部安全、顺利迁入新舍。本批新进的“海兰褐”青年蛋鸡与之前饲养品种不同,在饲养管理、营养配比上都有新要求。转栏完成后,养殖人员丝毫不敢松懈,立即投入到后续养护环节,全力为鸡群营造舒适、稳定的生长环境。
2026-07-26
解码“拓荒者”|江苏农垦企业文化系列解读④
源浚者流长,根深者叶茂。阔步迈向“十五五”新征程的关键节点,《江苏农垦企业文化手册》即将发布。这部手册,系统根植于集团七十余年的厚重积淀,更蕴含着引领未来高质量发展的逻辑密码,是全体苏垦人共同的价值纲领与行动指南。文化若水,润物无声;蓝图绘就,重在践行。 集团党委宣传部推出企业文化系列解读,让我们在打造一流现代农业高科技领军企业的新征程上,奋楫争先,再攀高峰!四、知行合一,在行为养成中强化自觉担当从专项理念、职业道德规范、行为准则三个层面明确了从“认知”到“践行”的路径。(一)专项理念筑牢两大支柱发展理念是引领方向的战略支柱,为江苏农垦锚定目标、明确路径;管理理念是规范高效的运营支柱,为江苏农垦夯实基础、提升效能。提升两个竞争力人才理念是驱动发展的内生竞争力,让队伍成为江苏农垦最可靠的根基;品牌理念是赢得认同的市场竞争力,让形象成为江苏农垦最宝贵的资产。恪守两条底线安全理念是必须坚守的发展底线,事关生命财产与稳定大局;廉洁理念是不容触碰的纪律底线,事关政治本色与企业公信。(二)职业道德规范管理者职业道德规范:笃信笃行 务实扎实担当担责 自律自省▶要在笃信笃行上做表率、树标杆,坚定拥护“
2026-07-25
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