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  • 调查研究

  • 东辛持续实施社区管理服务提档升级工程
    东辛农场公司紧紧围绕经济社会发展大局,探索创新社区管理模式,完善社区服务功能,加强社区人才队伍教育培训,推动基层和谐建设、环境整治、文化教育和社会管理的全面发展,社区管理工作步入规范化运行轨道,先后10年被集团公司授予“农场社区工作先进单位”称号。东辛加强基层社区建设,实施社区管理服务提档升级工程,完善“一居一支一站”模式治理结构,充分发挥居委会的自治优势和作用,进一步健全和完善社区治理体制和运行机制。加强网格化管理,织密织牢社区网格体系,将社会管理的触角延伸到基层社区末端,坚持人到格中去、事在网格办,让信息多跑路、群众少跑腿。加强居民小组建设,选优配强居民组长,发挥政策法规宣传、民情民意收集、文明新风倡导、邻里纠纷调解、社会治安维护等作用;加强基层社区队伍建设,实行平等竞争机制,实施优胜劣汰制度,加快建立一支素质高、能力强、作风实、服务好的专业化社工队伍。深入开展“走千家、进万户”活动,推动工作场所前移、工作重心下移,及时掌握社情民意,坚持民情月报制度,帮助居民排忧解难;及时关注舆情动向,坚决防止信息倒流,促进社区和谐稳定。
    2022-11-25
  • 东辛落实办社会职能服务高质发展
    东辛农场公司根据企业办社会职能改革文件和地方授权,进一步增强主体责任,细化落实32项办社会职能,切实履行社会服务管理职责。东辛深入推进办社会职能改革,进一步做好相关政策对接落实,扩大地方财政购买服务范围,积极争取各类项目资金,推动改革往细往深扩效。在与地方政府加强沟通,主动跟进,全面推进改革工作的基础上,一方面积极融入地方发展,推进场地共建。围绕地方政府创建文明城市和卫生城市的契机,大力组织开展环境综合整治、文明创建等活动。与地方城管局合作,成立农场联合城管大队,每年开展专项集中整治行动百余次,切实加强场容场貌管理。与地方交警部门合作,定期开展乱停乱放、文明交通行等活动,规范农场交通秩序。另一方面,坚持点面结合,寻求突破,争取支持。通过积极对接,连云区在农场设立市场监督局东辛分局,负责市场管理工作,规范经营秩序。地方政府在农场设立动检所,农场每年投入近200万元用于公共畜禽防疫,地方政府开展动物防疫政府购买服务试点工作,将场域散养户强制免疫注射劳务费用、奶牛“两病”检测费用、夏季消毒灭蚊蝇和协助检疫检验等服务纳入政府购买服务范围,每年地方政府给予财政补贴。
    2022-11-24
  • 东辛安全生产筑牢基础放在第一位
    东辛农场公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把筑牢安全基础放在第一位,事故防范能力显著提高,有力地促进了农场经济的稳定发展。东辛安委办从强化安全基础工作着手,全面落实安全生产主体责任,建立“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系,强化组织领导,层层签订安全责任状,建立上下齐心、人人参与、全面覆盖的安全防范体系,织密织牢安全保护网。从一点一滴抓起,筑牢安全基础。每月召开安全生产例会,工作有计划有总结,每次会议形成会议材料发放给基层单位,今年以来召开各类安全会议10余次,下发、转发各类文件20余份,传达上级各类文件30余份,形成会议专题汇报10余期;开展安全管理制度检查,完善修订完善各单位安全制度、岗位责任制、安全操作规程;落实应急值守制度,每天都有场领导和基层单位领导参与值班带班;认真组织开展应急救援演练,为安全生产做好充分准备。
    2022-11-23
  • 东辛建安冬季安全突出培训与检查
    东辛农场公司建筑安装业认真贯彻落实“安全第一、预防为主”安全生产方针,严守安全制度,瞄准安全生产目标,强化分包工程安全责任考核,确保全年各项工程保质按期完工。在冬季安全教育培训中,东辛建安力求内容和形式的鲜活性,激发职工主动参与热情,活跃教育培训气氛,确保将安全生产知识的宣传全员化、具体化、实用化。增加各类安全生产检查与演练工作次数,落实好各岗位应急处置卡,积极开展安全应急演练,尤其突出高空作业方面的演练与检查。完善检查记录台帐管理,加强项目部自查力度,围绕工地关键施工阶段、安全关键点,按照“突出重点,全面覆盖”的原则,确定不同时期的安全检查项目及重点,制定专项整治计划,合理安排现场检查,加大全过程盯控、全方位均衡力度,提高各级人员安全盯控的责任意识。坚持做到重点部位监护到位,重点项目监管有力,重点人员监督到点,把安全工作落到实处,确保全年无重大安全生产事故发生。
    2022-11-21
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