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东辛内控制度实施五年护航高质量发展

东辛农场有限公司加强管理制度文化建设，以制度规范领导的决策程序和员工的行为方式，确保各项工作有章可循，有据可依，从根本上解决企业经营管理中的漏洞，促进了企业健康稳定可持续发展。东辛根据集团公司内部控制度，结合本场实际情况，制定包括“组织架构、发展战略与规划、人力资源、账务、全面预算、投资、二级企业、区域内资源、产权、社会性职能、内部审计、合同、内部信息传递、信息化、企业文化建设、“三重一大”决策制度实施细则”等在内的十六大类管理制度，为制度执行提供了蓝本和依据。将内控制度装订成册，下发各部门、单位；组织全场性内控制度学习班，邀请南大专家来场授课，系列解读制度详细内容；定期组织内控制度执行情况检查，提出指导整改意见；把内容制度执行情况纳入部门、单位月度考核，严格兑现。根据企业发展规划、社会与企业发展需要，运用先进的科学的创新理论，对制度进行不断的修改、完善、调整、提升，构建有针对性、适应性、前瞻性、动态性的科学制度体系是永远做不完的工作。东辛内部控制制度实施五年来，每年年底都要进行内控制度执行情况大检查，年初对各单位、各部门进行风险点排查，明确责任领导，落实责任部门，规定整改时间，202

2022-04-12
东辛社区突出“四化”模式提升管理服务水平

东辛农场公司完善社区网格化治理和精细化服务机制，持续推进“一委三会”工作法，深化拓展“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，突出“四化”模式，切实明晰社区工作内容和标准，提升管理和服务水平。东辛社区一是突出“清单化”，明晰网格治理职责，解决好“做什么”的问题；二是突出“实体化”，规范网格阵地建设，解决好“在哪做”的问题；三是突出“智能化”，强化数据融通共享，解决好“怎么做”的问题；四是突出“常态化”，健全长效治理机制，解决好“做到什么程度”的问题，拓展多元化需求，开展精准化管理，实施精细化服务。以社区网格为基础，以服务管理为重点，以信息化手段为支撑，推动社会治理重心下移，结合“我为群众办实事”“两在两同”建新功等实践活动，推动广大党员干部下沉到居委会，“平时”积极参与网格治理，“战时”迅速顶上去。坚持全民共建共享共治理念，加强网格员队伍建设，强化专职力量，最大限度整合基层服务管理资源，最大限度推动社会治理向前端延伸，着力形成“网格是我家，治理靠大家”的工作格局。

2022-04-01
东辛社区强化为民意识提升服务质量

东辛农场社区全面加强工作作风建设，进一步强化为民服务意识，真正把“服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点”作为社区全体员工的行动指南，为职工群众提供更多更好的服务。近几年来，东辛社区全体工作人员坚持挂牌上岗，服务大厅统一规范员工着装举止，创建巾帼文明示范岗，不断增强服务意识，提升服务质量，提高“一站式”便民服务标准。积极搭建信息互动平台，着力推行互联网+社区服务模式，开拓建设“智慧社区”，开发社区微信公众号，完善功能板块，以社区资源整合、居民参与为主，打造成为政策宣传的新阵地、服务居民的新平台、交流互动的新窗口、展示形象的新亮点。打造宜居农场，坚持“建管并重、强化管理”的原则，严格落实场域道路、下水道、厕所、路灯等公共设施运行、安全、应急监管责任，完善公共设施和公共资产台账登记制度，积极配合场相关部门做好公共设施新建和管护工作，提升公共设施建后管护水平，提高公共设施的完好度，为广大居民提供良好的生产生活环境。做好困难弱势群体的关心关爱工作，按照兜底线、织密网、建机制的要求，完善低保、医疗、养老、助残等专项救助和临时性应急救助；对符合低保申报条件的困难家庭及时组织上报，努力实现低

2022-03-31
巡察整改助推东辛高质量发展

按照集团公司党委统一部署，2019年9月16日-30日、2021年9月23日-10月22日，集团公司党委分别对东辛农场公司党委进行了两次巡察，其中2021年巡察为垦区农电资源整合机动巡察。东辛农场公司党委高度重视巡察反馈意见和整改工作要求，坚决扛起巡察整改主体责任，把巡察整改作为践行“两个维护”、体现对党忠诚的实际行动，作为加强党委班子建设、推动东辛经济社会高质量发展的重要契机。全场上下共同努力，各项整改工作有力有序有效推进，取得明显阶段性成效。强化组织领导层层落实责任巡察反馈会议结束后，农场公司党委第一时间专题研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组及办公室，党委书记韩中书同志切实担负起第一责任人职责，坚持对整改工作负总责，直接抓、抓具体、抓到底，其他班子成员按照职责分工抓好分管范围内的整改工作，党委统筹协调，纪委督促推进。农场公司党委先后召开1次专题民主生活会、8次整改推进会，层层传导压力，层层落实责任，全场上下联动，推动整改形成合力，确保整改工作真改实改、见底到位、改出成效。细化整改措施全程跟踪督查针对集团公司党委巡察组反馈意见，农场公司党委深入剖析问题、认真对照检查，逐条

2022-03-30

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