7月9日，弶港农场组织对辖区内河段开展河长制巡河工作，就河道垃圾处理、排污情况、环境卫生、水质等情况进行了实地查看。公司党委领导胡广斌、张德华，挂职领导李宝莲会同河长办相关负责人对场域内骨干河道进行了巡河，农场东台市人大代表、农场居民代表受邀一同参加。近年来，公司认真贯彻河长制工作总体要求，按照“河畅、水清、岸绿、景美”的工作目标，全面整治和维护河道管理秩序，加大沿线垃圾清理工作，发现问题、及时整改，全力保护好水资源环境。水环境也是发展环境，更是营商环境，要深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持生态优先、绿色发展、水岸同治，扎实推进工程建设，把河道管护好、把问题解决好、把环境建设好，确保河岸整洁、河道通畅、河水清洁。

7月9日上午，白马湖农场有限公司召开常态化疫情防控工作暨迎省督导检查部署会。副总经理王林出席并主持会议，纪委书记韩跃武、总经理助理何善栋出席会议，各居委会主任、相关部门负责人参加会议。

近年来，黄海分公司实行“集体经营、责任管理”新模式，使农业生产由小农机具为主向大型机械作业为主转变，农业经营由分散的小农户为主向规模经营转变。要适应这种变化，需要集成推广以机械化为载体的区域性、标准化高产高效模式，推进粮食生产的规模化、机械化、标准化，带动实现农业的现代化，深入推进粮食高产创建，带动粮食大面积均衡增产。今年，夏粮小麦总产实测达10.6万吨，创建场以来最高纪录。 今年以来，黄海分公司坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为指导，深入持久地开展粮食高产创建活动，推进粮食生产规模化、标准化和产业化进程，以稳定粮食播种面积、大力推广优质高产品种、集成组装重大配套增产技术、主攻单产为抓手；坚持全年粮食丰收增产目标不动摇，加大粮食生产投入，全面开展粮食高产创建活动，创新举措稳步发展粮食生产。黄海大力推广水稻集中育秧、机插秧、合理密植、安全齐穗、测土配方施肥、病虫专业化统防统治及绿色防控技术等水稻高产高效栽培技术。按地质状况，分类足量施好基、蘖、穗肥，促使水稻健康生长。抓好水浆管理。促苗早发，足蘖晾田，带肥烤田，确保水稻成穗数达到预期。同时开展等离子肥料、品种比较试验、大小麦播期试

今年，在夏季山羊防暑降温工作中，黄海农场有限公司按照“属地管理、分级负责”的动物防疫原则，与农场公司15个生产区、社区、居委会、山羊养殖户的基层各单位签定了防暑降温目标责任制，确保山羊平安度夏。这个农场有限公司改善羊舍附属设施，抓好羊舍管理，高温季节，羊舍应安装并开启通风设备，保障空气对流，降低舍内温度，羊舍朝阳面设置遮阳棚或在羊舍前搭遮阳物。二是降低饲养密度，夏季舍饲羊应保持合理的饲养密度，一般以2平方米/只为宜。三是饲草干青搭配，为防止羊暴食含水分过高的牧草而产生拉稀和腹胀，舍饲应选择青干草，且先喂干草后喂青草。四是适当放牧，实行早出晚归放牧，上午9时前，羊必须归圈休息，下午5时后再外出放牧，将窗户、隔热设施打开，保证羊舍内通风。同时，适当调整日粮配方，增加山羊营养，首先是饲喂优质饲草，选用适口性好、营养价值高的牧草，特别是刚断奶的羔羊和怀孕母羊更需注意这一点。其次是补饲精料，成年羊每天补饲精料200克左右，刚断奶的羔羊每天补饲精料100克左右，每100克精料中饼类占25%。补充充足的营养，才能让羊有良好的体况及免疫力。再次是增加饮水，高温季节应保证有充足的清洁饮水，让羊自由饮用。

黄海农场有限公司以建设服务型基层党组织为统领，从实际出发，将基层组织建设与推动地方经济发展紧密结合，找准党组织建设与经济发展的最佳结合点，坚持发扬“争第一、创唯一”的精神，最终实现“人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、维权在基层得到体现、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证”的目标。这个农场有限公司认真履行职责，跳出“就党建抓党建”的固有模式，积极探索基层党建和区域发展互动双赢的现实路径，着力破解党建工作与经济发展不相适应的难题，不断巩固党在基层的执政基础，推动经济持续快速健康发展。在全体党员中开展以“述实绩、述规划、述举措，群众点评、民主测评、组织考评”为主要内容的“三述三评”活动，让农场基层党员坐进党员活动室“充电补能”，建立健全党员大事先知道、难事先讨论、实事先行动的“三先”制度；建立健全了上情下达、下情上达和基层党组织、党员、群众反映意见的便捷通道；不断激发党员的荣誉感和责任感。在民主评议党员活动中，黄海农场还开展了“亲情联动、情暖百家”和“进百村、访百户、听民声、解民难”教育活动。引发了“建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”的“蝴蝶效应”。现在，当人们走进黄

7月9日下午，在江苏省农垦职工思想政治工作研究会第八次会员大会暨2020年年度政研会上，淮海农场公司与另外10家单位一起荣获江苏农垦企业文化阵地建设先进单位称号。这也是淮海农场公司多年来积极推动企业文化阵地建设工作，通过完善增强传统文化阵地，统筹构建现代文化阵地，努力提升文化阵地标准化、规范化水平的结果。近年来，淮海农场有限公司企业文化阵地建设工作在集团公司党委的正确领导下，在集团企划部的精心指导下，按照集团公司党委在《关于组织实施垦区企业文化阵地建设达标升级工程的意见》和对照《江苏农垦企业文化阵地建设标准》，紧紧围绕建设“实力淮海、创新淮海、和谐淮海、美丽淮海”的工作思路和目标定位，扎实开展场域企业文化建设活动阵地的建设和达标升级工作，有力地推进了公司职工居民对淮海农场有限公司企业文化建设美好生活的向往，使公司的企业文化阵地建设情况呈现出如火如荼地发展态势。目前，在淮海建成的企业文化阵地中，有建成近10年的农建四师暨淮海农场历史陈列馆，现已成为国家AA级旅游景区，并成为江苏省党员教育“实境课堂”示范点、盐城市爱国主义教育基地、盐城市未成年人教育基地、盐城市小记者采访基地、射阳县纪检监

日前，江苏省农垦职工思想政治工作研究会第八次会员大会暨2020年年度政研会在南京召开，经过层层甄选，淮海农场公司与苏垦农发、云台、三河、临海、新洋、江心沙、苏舜等八家单位一起荣获2019年度江苏农垦优秀政研分会称号。　　一年来，淮海农场有限公司政研分会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕集团公司政研会和农场公司党委的工作要求，坚持与形势发展相适应，与干部职工需求相呼应，始终以服务决策，服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，并为加强和改进新时期农场公司的思想政治工作，加强党的建设，为农场公司发展和稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。政研分会结合农场公司实际情况，以做好职工思想政治工作为重点，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的政研分会活动，为农场公司的发展和稳定提供了有力的思想保证。一年来，农场公司政研分会通过加强组织领导，提高政研工作力度。农场公司党委

7月8日下午，三河农场公司党委委员、副总经理韩树明一行到云台参观考察产业发展和工程项目，云台农场公司副总经理王建波参加活动。韩树明一行先后参观了华泰山南福第花园小区、云荷道德讲堂、园博园建设指挥部、景观示范林、豆丹养殖基地、云水湾等地，考察了房产、豆丹产业、林苗一体化、生态旅游等产业发展情况。王建波介绍了云台借助园博园建设、花果山南大门建设等发展契机，深入研究推进场域内部提升改造的一系列举措，以及配套后园博经济的生态旅游、林苗一体化建设的前瞻性考虑和发展规划。韩树明一行对云台近年来发生的变化、取得的成绩和未来的潜力表示由衷祝贺。云台、三河虽相隔两地，但同肩负着发展农场、富裕职工群众的农垦人使命，真诚希望双方进一步加强交流合作、提升合作水平，在产业发展、民生建设、生态环境等方面携手共进，为两地农场各项事业发展和职工群众富裕作出更多的贡献。

7月8日下午，连云港市高新技术产业开发区管委会主任李莉到云台督查创文创卫工作开展情况，云台农场公司纪委书记张子平参加活动。李莉先后到云台农场街巷、农贸市场、“三供一业”改造区域、南岛路生活垃圾集中点等地，察看了公共环境卫生整治、市场管理、项目施工进展、创文创卫氛围营造等方面情况，详细了解云台当前存在的问题。张子平就云台在创文创卫工作中存在的问题和困难作了详细介绍，张子平表示，云台将进一步配合高新区全面落实当前各项工作任务，结合疫情防控工作统筹推进创文创卫工作开展，持续深入做好环境整治、氛围宣传、全民动员等工作，建立更完善环卫制度，确保工程项目后续工作及时清理，加强宣传引导，积极入户宣传，充分发动群众参与到创建工作中，为连云港市全力打赢创文创卫攻坚战提供助力。

为贯彻落实省农垦集团公司党委关于垦区单位与驻地乡镇（街道）党组织开展共驻共建要求，巩固提升上一年度企地党建结对共建阶段性成果，推动党建共建迈上新台阶，经苏垦南通公司党委与江海街道党工委研究决定，共同开展2020年“企地党建结对共建”合作提升行动。7月8日上午，苏垦南通公司与江海街道“企地党建结对共建”合作提升会议在公司四楼会议室召开。江苏省农垦集团有限公司党委委员、总会计师刘克英，南通市委组织部副部长、市委“两新”工委书记陆国强，苏锡通科技产业园区党工委副书记、江苏南通苏通科技产业园区党工委副书记王鸣昊出席会议。南通市委组织部相关负责人，苏锡通园区相关负责人，苏垦南通公司领导班子，党总支、支部书记，部室负责人，江海街道领导班子，党总支、支部书记代表参加会议。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠总结了2019年企地党建结对共建所取得的成绩，并对2020年共建工作提出三点要求：一是在共建策划上再下功夫，做到“一年打基础、两年上台阶、三年新跨越”；二是在共建重心上再下功夫，以党建高质量凝聚企地发展合力；三是在共建力量上再下功夫，充分激发和调动共建双方的积极性和创造性，推动党建共建活动走向

为更好的为农场公司发展不断注入活力和增添动力，推动农场公司社会事业项目和苗木销售工作更好更快发展。7月7日-8日，农场公司副总经理韩树明携有关部门人员到白马湖、岗埠农场公司调研学习交流。调研学习过程中分别听取了白马湖、岗埠农场公司关于2020年社会事业项目、苗木产业发展和销售途径、方式等方面的情况介绍，并就社会事业项目建设、苗木产业发展及销售渠道、模式、前景等进行了相互交流。通过相互交流学习，取长补短，借鉴好的经验与做法进一步提升了农场公司在项目建设、苗木销售等方面的水平，开阔了眼界，提升了境界，为农场公司更好的开展好项目建设等工作奠定了稳固的基础，提供了有力的保障。期间，韩树明一行还参观了岗埠农场公司非洲菊生产基地。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“不忘初心，牢记使命”作为终身课题，加强学员的思想淬炼、政治历练、党性锻炼。7月7日下午，“头雁计划”培训班组织学员前往周恩来纪念馆进行现场教学，接受周恩来精神熏陶教育。在周恩来纪念馆，大家怀着无比崇敬的心情,认真聆听讲解员的介绍，仔细观看了纪念馆内陈列的各种珍贵遗物、文献、照片等，一幅幅泛黄的照片、一件件简朴的实物，展现了周总理一生信仰坚定、对党忠诚、鞠躬尽瘁、坚韧不拔的精神和品格。周总理是一座高大伟岸的精神丰碑、一面中国共产党人的不朽旗帜、一个世人景仰的杰出楷模，他奋斗的一生是我们党不忘初心、牢记使命历史的生动缩影。学员们在交谈中感慨：“周总理把自己的一生奉献给了国家、党和人民，他的无私奉献精神值得我们年轻人学习，在今后工作中，我们要努力提高自己的政治能力，增强工作本领，潜心修炼，从而更好地发挥党员的先锋模范作用。”通过本次现场教学活动，学员的灵魂进一步洗礼，精神进一步提升，坚定了信念，强化了意识。学员们纷纷表示，今后工作中要对照习近平总书记概括的“六个杰出楷模”，向周恩来总理学习，守初心、担使命，找差距、抓落实，更加自觉地用习近平新时

为进一步引导广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。近期，三河举办优秀个人学“习”心得征集活动，农场各党总支、支部书记带头参加，广大党员、入党积极分子踊跃报名。该活动以《习近平谈治国理政》、《习近平关“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等习近平新思想相关书籍，通过读原著、学原文、悟原理，做到深学深悟，常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解来推动工作，学以致用。本次活动有近70名党员参加，按照统一模板进行誊写，最终将挑选出20幅学“习”心得的字迹工整、内容有深度的作品，在农场宣传橱窗进行集中展示，激励广大党员以学促行、以知促行，做到身体力行、率先垂范。

云台分公司按照“户为单位、规模控制、精准识别、动态管理”的原则，多措并举把帮扶脱困工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。云台分公司把抓好党员干部对口精准帮扶工作作为推动“不忘初心 牢记使命”主题教育走深走远，取得成效的一项考核内容，要求每一名党员干部在精准帮扶工作中要做到三个到位。首先对自己的帮扶对象底要摸清、措施落实要到位，在对所有帮扶户建档立卡的基础上，逐步完善帮扶档案，分公司34名基层正职以上管理人员人人落实帮扶对象，做到一户一册，精准帮扶手册上包括被帮扶人家庭情况，即姓名、地址、文化程度、识别标准、贫困类型、致贫原因、农庭收入、住房面积等详尽资料，摸清帮扶需求，明确帮扶主体，落实帮扶措施，实施动态管理。第二是实施帮扶户包保到位。要求各帮扶人会对不同帮扶户不同致贫困原因拿出扶贫措施，定出脱贫时间，每一年度将脱贫措施落实情况登记在册，并要得到帮扶人的认可和签字，使实施结对帮扶到户，脱贫计划到户，跟踪监测到户，效益落实到户。三是扎实推进“五年四不”精准帮扶目标实现到位。即从2016年到2019年依次完成20%、30%、30%、20%比例困难职工的脱贫，今年为攻坚巩固年，确保达到“不愁吃、不