7月9日，苏垦农发股份有限公司举办2020年水稻生产流动观摩现场会，苏垦农发股份有限公司副总裁陈培红、种植业管理中心总经理徐启来等领导及各分公司代表50余人到宝应湖分公司开展田间观摩活动，查看田间水稻长势长相、交流农业技术、总结经验，为下一步农业生产提质增效奠定坚实基础。按照统一安排，此次观摩活动分为连云港片区、盐城片区、淮安片区、南通片区四个片区进行。此次观摩活动在宝应湖分公司设立4个观摩点，分为分公司本部2个点、共和基地2个点。分别是分公司本部第四生产区5队东6号田、第二生产区14队北1号田、共和基地六大队朱圩村东圩组和4大队双坝村新庄组。上午11时许，观摩队伍来到分公司本部两个观摩点，宝应湖分公司副总经理夏永龙表达了对各位领导亲临宝应湖指导工作的热烈欢迎和诚挚的感谢。随后他分别从田块秧苗基本情况、目标产量、茎蘖动态、主要生产措施、下阶段措施五个方面进行了介绍。重点阐述了秧苗品种、种植方式、种植标准、育秧方式等基本情况，分析了以“前重、中控、后补足”为总原则的肥料运筹方案和分期化除药剂配方，对田块中秧苗栽插密度、基本苗数、目前叶龄、茎蘖数等茎蘖动态进行了着重说明。观摩队伍边听介绍边

近期，黄海分公司组织全体农技员深入田间地头“把脉”、“问诊”，切实做到“技术人员到队，技术要领到人，技术措施到田”，现场指导员抓好水稻田间管理，对水稻进行“保姆”式护航。连日来，黄海分公司全体管理人员及农技员对水稻的施肥、灌溉等进行细心指导，为防患于未然，他们把农技培训、科技课堂搬到田间地头，指导员工辨认水稻茎秆中的螟虫幼虫、稻纵卷叶螟等害虫，每一位农技员定时、定点、一条龙指导帮扶，人人争当“科技保姆”。通过农技人员的技术指导，不断推广新品种、新技术，为提高员工水稻种植奠定基础。在田间课堂上，“科技保姆”为员工讲授水稻种植、科学施肥、田间管理等方面的内容，提高员工的科技意识，确保今年的水稻产量再上新台阶。为确保水稻正常生长，黄海分公司各生产区、大队组织精兵强将，深入每个大队、田间地头进行农业生产田间管理的技术指导，将培训班开到田埂上，截至目前，“农技保姆”已为员工举办培训辅导，解决技术农作物田间技术难题10多个。

近年来，黄海农场有限公司充分利用适宜的自然条件和环境资源，大力发展苗木产业，他们围绕围绕市场寻出路，凭着先进的观念和先进的科技，今年新建起了千亩苗圃园，经济效益十分可观。随着该场的苗木苗圃产业规模的不断扩大，许多外地的采购者也频频光临农场的苗木苗圃种植园，苗圃产业让黄海环境更美。随着绿化、美化、香化工作步伐的加快，市场对苗木花卉的需求量也大幅上升。对此，黄海农场有限公司大力推广适栽树种和名贵观赏树种，逐步实现由生态林苗木繁育向城镇园林绿化和花卉等品种多元化的转变，全场苗木繁育产业布局趋于合理、规范有序。形成了以创业路为重点发展高杆女贞、红叶石楠、紫微、垂丝海棠、木槿等品种为主的生态林小苗及利用闲散地移植培育的绿化大苗，目前，全场繁育具有一定规模和数量的苗木品种已达20多个，提升了苗木繁育增值空间，让更多的职工真正得到实惠，推动苗木花卉产业和区域经济共同发展，高起点、高标准地拓展花木产业的发展空间。

黄海农场有限公司牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实各项决策部署，着眼安全生产形势和特点，不断夯实基层基础，创新管理模式，强化基层监管，责任明确，分工负责，把安全生产活动融入各项工作全过程，真正实现了安全生产“横向到边，纵向到底”的监管网络。为全面落实各项安全生产措施，严格控制各类大小事故，这个农场有限公司加强安全生产考核工作，层层签订目标管理责任书，考核结果与镇街和个人评先、评优以及单位年终责任制考核相结合，针对诸多实际，首先从准头，基础抓起。按照年初安全管理责任状对照学习，检查督促，强化责任意识，管理意识，防范意识，实行一级抓一级，干部管理人员是实行定队，定况定向，定产管理责任机制，重点防范部位如场头，田间机械，电线路使用安全度。农药使用进行全面的检查评比，找出事故隐患，提出整改方案，今查用三个薄落环节，切头电线路，电站保养，切头晒粮机械，现限时整改。使各种隐患和苗头得到有效的制止。进一步促进了基层干部的政治素质和业务素质的提高，确保企业安全生产主体责任落实。

7月11日，弶港农场党委和三仓镇党委在弶港农场举行“共驻共建 互联互动”签约仪式。弶港农场有限公司党委书记王世伯、党委副书记胡广斌、纪委书记王强、党委工作部部长杨干华、三仓镇党委书记杨廉俊、三仓镇人大主席朱福荣、三仓镇组织办邱娟、弶港农场及三仓镇相关党支部书记等参加了签约仪式。弶港农场党委书记王世伯、三仓镇党委书记杨廉俊分别介绍了弶港农场和三仓镇基本概况及近年来党建工作情况和特色党建品牌项目实施情况。弶港农场有限公司党委与三仓镇党委、农场公司机关党支部与三仓镇兰址村党总支、龙塘第一党支部与联南村党总支、第七生产区党支部与联北村党总支分别签订了共建协议，明确了开展以组织生活“共过”、活动阵地“共建”、思想工作“共做”、社会服务“共帮”、美好家园“共创”、文体活动“共办”等六个方面为主要内容的共驻共建工作要求。今年以来，按照集团公司党委、省委组织部相关工作要求，弶港农场党委与三仓镇党委积极沟通，统筹谋划，围绕共商区域发展、共抓基层党建、共建美好家园、共引基层治理为重点，创建了“共驻共建、互联互动”联合党建工作品牌，双方将在互联互动中共同探索共驻共建的新路子，激发共建活力，形成发展合力，促进

勤奋药业党总支与所在街道通盛社区党总支在垦地共建基础上，联合天星湖中学和江苏航运职业技术学院，共同成立“大党委”，在‘三会一课’、阵地建设、志愿者服务等方面相互观摩、资源共享、协商共建，促进了参建单位党建工作成效的大提升。图为共建单位在新开街道联合开展“用药安全”志愿者服务进社区活动。在宣传过期药品使用和乱丢造成危害的基础上，现场回收过期药品165瓶（盒），得到了社区居民的好评。

7月9日下午，为加强女职工自我保健意识，农场公司工会特邀请云农社区卫生服务中心的妇科专家为全体在职女职工进行了“关爱女性健康，筑起保护屏障”为主题的知识讲座。讲座中，云农社区卫生服务中心的妇科专家顾宝兰医师从女性生理特点、妇科常见病、多发病预防、治疗和两癌筛查的目的和性质等方面进行了生动的讲解，帮助大家走出各种女性保健误区。讲座结束后，工会还特意安排了现场咨询，部分女职工就自身情况的疑惑进行咨询，并得到了顾宝兰医师的详细指导和讲解。参加活动的女职工纷纷表示，通过此次活动，进一步提高了对女性自我保健意识及疾病防治意识，明白了女性健康检查的重要性。

7月8日下午，岗埠农场有限公司在四楼会议室召开纪委工作例会，农场公司纪委书记姜超主持会议并讲话，全体纪委委员参加了会议。会议传达学习了集团纪委《2020年江苏农垦纪检监察工作要点》《2020年度落实全面从严治党监督责任清单的通知》《关于在垦区内开展公墓监督检查的通知》等文件，并结合《岗埠农场公司水环境污染问题整改工作方案》成立了专项督查小组，制定相关监督方案。会议要求，要认真领会贯彻集团纪委文件精神，对照农场公司2020年纪检工作要点和目标任务，认真履职尽责，做好日常监督，强化自我监督，突出政治监督。要坚持问题导向、目标导向，发挥监督保障执行，分组分片督促水环境污染问题整改，确保各项工作落到实处。 最后，姜超对纪委委员、纪检人员集体提醒谈话。他强调，一是政治站位要高。要提高政治认识，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则。二是担当意识要强。要履行好自己的岗位职责，主动作为、有所作为；要树立和发扬好的工作作风，脚踏实地、真抓实干，勇于担当责任，敢于面对矛盾，善于解决问题。三是监督执纪要硬。坚持“严管就是厚爱”， 要充分运用

淮海农场的淮海路因为路面宽阔和周边商业街区、文化健身体育设施及亮化工程而备受人们的青睐，也是吸引人们目光的主要场所之一，今天我要说的是淮海公园北侧的路边微型公园，因为它，除保留许多原有有特色的树木外，还增添了近20万株各类苗木花卉，升级后的路边公园更加亮丽，更加静美，形成了比以往更鲜明的特色，可以让你在这个不寻常的公园里看到包括苗木、花卉观赏、体育健身雕塑、亭台长廊、文化展示、儿童活动、假山绿地等在内的多个不同的功能区，而备受农场公司职工居民的称赞。农场的路边公园建设了有近30年的时间，自去年开始，农场公司为提升路边公园的生态园景观，对其进行多方位的提升改造，新增樱花林、梦幻花海、牡丹园及许多人们不常见又好看苗木花卉等景点及健身体育雕像、儿童游乐区、无味高科技垃圾箱等场所，同时对景观两幢人们出行的门前空间进行拓宽，让路边公园更具人性化。职工居民无论是在上班的途中，还中悠闲自在地在这里流连散步，不仅可以驻足欣赏、休闲放松，还可在此近距离地体验见证不同花卉的景观之美；公园中还建设了五处长廊、亭台等休憩点，大家在此可以充分享受天然“森林氧吧”的愉悦之情，让大家有多样的游园体验中，感受到这里

为创建服务型党组织，进一步增强党员的服务意识和责任意识，以实际行动践行入党初心和使命，近日，三河机关党支部开展“点亮微心愿、党员在行动”活动，活动聚焦三河小学留守困难儿童，征集他们生活、学习等方面需求，把“先进基层党支部”奖金作为点亮微心愿的活动资金，为困难儿童实现一个小小的心愿，点亮困难留守儿童心灵的光明之灯。7月9日上午，机关党支部支委班子成员和小朋友们欢聚一堂，为小朋友送上心愿礼物，同时寄语小朋友们要好好学习、孝敬父母、成就自己、回报社会。孩子们接过心愿礼物，开心的笑容洋溢在脸上，一个少先队礼让大家深切的感受到了困难家庭孩子内心的喜悦和被关心爱护的渴望。机关党支部表示，今后，他们将竭尽所能，多为困难儿童做些力所能及的事情，让他们充分感受温暖，为他们的童年生活增添阳光和乐趣。 活动中，小朋友们还走进农场场史陈列室，志愿者为小朋友们讲解了农场60多年一代又一代农垦人艰苦卓绝、披荆斩棘的艰辛历程和 “献了青春献终身，献了终身献儿孙”的农垦人精神。此次活动的开展，不仅充分发挥了机关支部战斗堡垒作用，还进一步增强了机关党员的服务意识，提升了服务社会的能力。今后，机关党支部将继续关注群众在

为丰富学员的课余生活，提升大家的团队意识和合作精神，7月9日晚，江苏农垦优秀青年基层支部书记“头雁计划”培训班在恩来干部学院的篮球场进行了一场激情飞扬的篮球友谊赛。学员们积极参与，秉承“友谊第一、比赛第二”的运动精神，积极发扬“团结协作、努力进取”的优良作风，积极投入、全力以赴。赛场上，队员敏捷的穿插跑动、积极的拼抢防守、娴熟的配合传球、精妙准确的投篮，使比赛精彩纷呈、高潮迭起；赛场外，啦啦队不时为队员们加油鼓掌、呐喊助威，极大地鼓舞了场上队员的士气，成了赛场外一道靓丽的风景线。此次比赛的举行，促进了学员之间的感情交流，增进了相互间的友谊，提高了团队的凝聚力和战斗力，充分展现了学员们积极向上的青春风采和团结协作、勇于拼搏、锐意进取的精神风貌。

近日，在射阳县召开的第七次全国人口普查动员会议上，新洋与射阳县签订了《第七次全国人口普查工作责任书》，正式拉开新洋农场第七次全国人口普查工作序幕。第七次全国人口普查是在中国特色社会主义进入新时代开展的一次重大国情国力调查，为确保人口普查各项工作顺利开展和目标任务的实现，新洋将严格按照“全国统一领导、部分分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，切实担负起本场人口普查工作的组织和领导责任。一是加强组织领导，选调和配备素质高、业务精、能力强的人员参加普查工作，建立一支稳定高效的普查队伍。二是深入宣传动员，根据人口普查工作需要，采取多种宣传形式，动员各种社会资源，广泛深入开展普查宣传，使人口普查家喻户晓、深入人心。三是依法进行普查，严格贯彻执行《全国人口普查条例》，确保普查工作人员依法独立行使调查、报告职权，使人口普查工作依法有序规范进行。四是确保普查质量，认真贯彻执行第七次全国人口普查方案及省市县有关要求，做好“两员”的选调和培训，建立分级负责、层层把关、权责明确的质量控制制度和工作责任制度，确保普查数据全面真实可靠。五是保证普查经费，统筹安排好人口普查所需办公、交通、设备、培训等基本

苏垦麦芽公司和恒泰新能源公司职工篮球联谊赛取得圆满成功 为丰富员工文体娱乐生活，增强团队协作精神和公司凝聚力，7月8日下午，苏垦麦芽公司工会与江苏恒泰新能源公司在射阳县全民健身中心一起组织了职工篮球联谊赛活动。 随着裁判的哨音，篮球联谊赛正式拉开序幕。赛场上，两队队员个个精神抖擞、激情满怀、斗志高昂。现场气氛异常活跃，欢呼声、鼓掌声让比赛气氛不断升温。比赛中队员们展示了高超的球技，带球、运球、投篮等各路技术精彩演绎，引来观众阵阵的鼓掌喝彩。球员们在比赛中发挥出了顽强拼搏的体育精神，你争我赶，每球必争，赛出了水平，赛出了风采。 此次篮球比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，让员工们在紧张的工作之余能够放松身心，感受集体的力量和温暖，增强公司同事之间的相互沟通与交流，展现苏垦麦芽公司阳光、朝气和拼搏向上的企业氛围。同时，以篮球会友，增强了与江苏恒泰新能源公司的友好互动，加深了彼此间的合作与交流。

季晓春一行到苏垦麦芽公司开展安全生产“一法一条例”执法检查 7月8日上午，射阳县人大常委会主任、党组书记季晓春一行到苏垦麦芽公司开展安全生产“一法一条例”执法检查，公司领导钱海祥、李海峰陪同。 季晓春一行来到公司制冷站，实地检查了车间内的液氨存储、设备运行以及日常维护保养等情况，并就安全生产关键控制点向公司安全生产人员进行了详细询问，他表示苏垦麦芽公司安全生产工作规范到位，值得肯定、值得学习。