• 2020-07-14
    进入汛期以来,东辛建安公司闻“汛”而动,在人员安排、制度落实、物资储备等每个环节上都作出精细准备,确保安全渡汛。强化人员安排。东辛建安公司成立防汛应急领导小组,实施一把手领导亲自抓、负总责,领导小组成员由各部门负责人、各项目建设负责人组成,具体负责指挥防汛和应急救援工作。与此同时,东辛建安公司还组建了20人防汛抢险突击队,要求队员手机24小时开启,防汛期间取消一切休假计划,随时参加抢险排涝事宜。强化制度落实。东辛建安公司提前制定了《防汛应急预案》,明确防汛办公室、通讯联络组、物资保障组和应急抢险组的职责定位。制定了《汛期值班制度》,确保24小时有人值班,负责汛期信息传递。制定了《汛前检查、汛期监控、汛后复查的检查监控制度》,突出对在建的重点项目施工现场进行防汛,确保安全施工。强化物资储备。东辛建安公司提前做好防汛物资采购、储备计划,实施专人、专地、专项管理。目前,已储备了600米潜水泵出水管、电缆、塑料薄膜及彩条布,储备了3台潜水泵、300条编织袋、100把铁锨,200米麻绳以及50套雨衣、雨鞋。同时,建安公司还提前安排了6台挖掘机及5台运输车,备足项目建设防汛所需“粮草”。
  • 2020-07-14
    7月13日,南京林业大学生物与环境学院副院长尤禄祥、森学院博士生导师唐罗忠、风景园林学院教授汪辉等专家组一行,到云台农场公司就林果产业与城镇景观建设开展交流指导,党委书记刘卫华、党委副书记宋光锋、纪委书记张子平、副总经理王建波参加活动。专家组实地参观了云台景观示范林、苗圃基地、云水湾采摘园、农场小城镇环境等地,对农场公司苗木繁育、园林绿化工作给予了充分肯定,并在现场与农场公司领导就农场场域绿化、主支干道行道树配置、采摘园景观规划等工作事宜展开交流指导,交流中提出了许多富有建设性的意见和建议,对下一阶段云台苗木工作、城镇环境提升改造工作提供了多方面专业的技术指导。刘卫华指出,去冬今春以来,云台与南林大的产学合作正结硕果,景观示范林、苗圃基地都取得了良好的成绩。刘卫华希望,在未来发展中,双方产学研合作能达到双赢效果,南林大凭借云台园艺景观的成功示范实现学术成果的顺利转化,云台借助南林大在风景园林、生态环境方面的学术造诣和一流研发能力,提升农场公司林果养护和园艺水平,提高林果产品质量,高起点发展林果经济、高标准打牢技术基础为云台建设赋能,放大“后园博时代”综合发展效应,且充分考虑职工居民对良
  • 2020-07-14
    近日,一段介绍“云水湾”湿地公园的视频登上“学习强国”江苏学习平台《视觉江苏》栏目,视频中多个角度带大家走进云水湾,饱览云台万亩荷花的湿地风光,感受云台荷文化的特有魅力。这是继5月题为《产业融合赢市场 高质发展蓄动能》的文章被采用后第二次荣登“学习强国”。
  • 2020-07-14
    省农垦集团公司与连云港市政府共建江苏省第12届园博园《合作框架协议》签订后,云台农场有限公司紧紧抓住省园博园经济开发这个牛鼻子,实现生态农业高质发展。做好“园博园+”。重点围绕“两个基地、一个平台”进行深入打造。特色鲜果采摘基地。云台农场有限公司下属子公司华缘旅游开发公司,按照农场党委的工作思路,以应对园博园的发展策略,及时调整经营战略,转变以观光旅游为观光采摘,以经营百果园为主。扩建百果园至1000余亩,其中水果采摘区267亩,品种有中梨一号、红香酥梨、翠冠梨、油桃、水蜜桃、新疆奶油杏、软籽石榴、美早大樱桃、无花果、十大果桑等各类水果,采摘可以从5月中旬延伸至11月中旬。在景区周边还修建了休闲垂钓区,包括龙虾垂钓区和鱼类垂钓70亩。蔬菜瓜果种植区占地50亩,西红柿、黄瓜、美浓甜瓜、丝瓜、贝贝南瓜、板栗南瓜,蜜本南瓜、甜糯玉米等各类有机蔬菜,从6月至12月均可采摘。云鼎农庄扩建桑葚基地60亩。今年完成60亩生态养殖小区和4000㎡温室大棚建设,优质葡萄、桑葚等水果采摘火爆,生态产品市场进一步拓展,景区负责人告诉笔者:云台农业生态旅游业态已经形成,旅游集吃、玩、乐、学于一体,功能比较完善
  • 2020-07-14
    为大力弘扬中华民族传统美德,推进社会主义核心价值观建设,7月13日上午,海安农场社区举办道德讲堂,部分干部职工和居民群众参加此次活动,活动由社区综合管理科科长杨勇主持。本次道德讲堂以“传承中华文明”为主题,分为“唱一首歌、诵一段文字、看一部短片、讲一个故事、来一句祝福、送一份健康讲座”六个环节。职工群众一起学唱了《公民道德歌》,诵读了《海安文明三字歌》,观看了孝老爱亲短视频,邀请市百姓名嘴丁晓萍为大家带来一场精彩生动的故事演讲,受到了居民群众的一致好评。杨勇代表社区管委会真诚祝福广大职工群众,家庭和睦、幸福安康。活动最后由市疾病防控专家钱美玲为大家带来脑卒中的预防与治疗知识讲座。本次道德讲堂活动得到了广大职工群众的支持和赞扬,不仅传递了正能量,引导居民群众培育和践行社会主义核心价值观,还宣传了创建精神文明知识,在提升居民素质、推动新时代精神文明建设等方面发挥了积极的作用。
  • 2020-07-14
    日前,云台农场工会、团委联合举办的“读书绽放活力青春、分享成就金色梦想”读书分享活动在万达广场大众书局进行,云台分公司的十多名团员青年参加了这一活动,现场选购自己喜爱的书籍,畅谈读书体会感想和对人生、对事业的感悟,这也是分公司深入持续开展争做“知识型员工”活动,在分公司上下营造善于学习、勤于思索、勇于创新、大胆实践的浓厚氛围,不断增强全体员工的学习思考能力、分析实践能力和开拓创新能力的一项内容。开展与深入开展争做“知识型职工”活动一直云台分公司工会每年的一项重点工作。自活动开展以来,在分公司干部员工特别中青年员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮,通过组织知识竞赛、征文比赛、演讲、朗诵、心得交流等多种形式,检验员工的综合素质能力的提升,使公司员工从心里认识到争创学习型企业,培养知识型员工是公司大力实施人才培养战略,全面提高干部职工队伍素质,激发广大员工树立不断学习、终身学习意识的重要举措,教育和引导公司员工干一行、爱一行、钻一行、精一行,在学习中充实自己,在实践中完善自己,在竞争中提高自己,在奋斗中展示自己,打造出人人渴望成才、人
  • 2020-07-14
    7月13日,海安农场公司召开党委理论中心组专题学习会议,传达贯彻江苏农垦政研年会和党建工作会议精神,公司党委班子成员、片区财务总监石永梅、中心组全体成员参加会议,党委书记崔静波主持会议并讲话。按照“第一议题”学习要求,崔静波首先全文领学了习近平主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议上的讲话精神。崔静波强调,讲话中所涉及的《国企改革三年行动方案(2020-2022)》、深化农村宅基地制度改革、增强卫生健康治理体系整体效能都是与我们日常工作、生活息息相关的,要不断深入学习文件精神,牢牢做到“两个维护”,坚决把中央、省市委、集团党委的各项决策部署落实到行动中。会议还学习了省委副书记任振鹤调研江苏农垦改革发展情况的讲话精神。随后崔静波对江苏农垦政研年会以及党建工作会议的主要内容进行了传达学习,并结合海安农场公司实际,提出四个方面的要求:一是对标对表、细化工作举措。各单位、各部门要认真总结上半年的工作,高度重视考核指标,抓好重点工作,细化工作内容,发挥主观能动性,确保完成全年工作任务。二是提振精神、做实民生工程。聚焦工作难点,做好民生项目工程推进中的居民矛盾调处工作,保证整体布局不受影响。倒
  • 2020-07-14
    每天傍晚,三河南北沥青路、学府路、半导三小路上,阵阵欢声笑语不时传出,快步走健身、晚饭后散步、骑行的职工居民络绛不绝,笑谈中透着幸福。随着职工居民生活水平的日益提高,强体健身、追求健康文明的生活方式成为大家的共同追求,晚饭后走一走,跑一跑,出出汗,不仅能强身健体,还能增进感情,三五个邻居每天相约一起快走健身,拉拉家常,成为三河人一天生活中最惬意的事,也是最享受的美好生活。近年来,三河始终将改善民生、提升民职工居民幸福指数作为一项重要工作,公司党委从了解民生民意入手,把职工居民关心关注的热点作为民生工作的落脚点,通过开展民意调查,了解到职工居民对生活质量和生活环境的美好需求呼声越来越高,尤其是在健身休闲场所需求方面,让大家健身有场所、休闲有去处、娱乐有场地成为三河提高职工居民生活的重要途径。修建东西南北沥青路、场域内水泥路环场、建造小憩园、森林公园、职工篮球场、活动中心等,系列场地、场所的建成使职工的文化休闲生活质量有了质的提升。盛夏的傍晚,退休职工徐军每天都会和八十岁的母亲骑上双人车锻炼,宽阔平坦的沥青路,和母亲一起骑车是给母亲锻炼的最好方式,母亲累了,徐军可以一个人踩车让母亲休息会,
  • 2020-07-14
    为进一步做大做强林业产业,推进生态文明的建设,实现林业新的经济增长点,连日来,新洋林发公司积极推进容器苗基地建设,为新洋苗木产业带来了新的机遇。7月11日,林发公司在25大队河南沟渠边加紧容器乔木的开塘、试栽工作,抓住机遇实现产业升级,提高自身的竞争力。林发公司总经理助理蔡仿说:“容器苗种植不受时间限制,让每天都可以成为植树节”。25大队沟渠边为新砍伐空地,且临近水源,具有短时水位高、土地盐碱化的特点,加之当前刚入小暑,气温上升快,为开展容器苗试栽提供了有利的天然条件。总经理王启忠说:“本次试栽将于沟渠边缘2m处交替种植红梅、垂丝海棠、樱花、桂花,一方面通过容器小乔木的成长表现观察容器植物的抗逆性,另一方面可以打造色彩丰富的观花植物景观,改变过去以杨树为主的传统沟渠绿化状况。”据悉,今年秋季容器苗基地建成后,将选取本轮试栽表现优异的种类进行批量种植。
  • 2020-07-14
    看一个地方的文明程度与否,我们就可以来到人员集聚的地方,看他们停车的方式就可见一斑。而7月14日傍晚,我们在淮海农场有限公司职工休闲体育运动广场门前创业路的两旁看到,这里的停车秩序真是规范,电瓶车、小轿车各自停放的各自的区域,虽然公园内满是参与健康体育运动的职工居民或是外地周边群众,但整洁的创业路上甚是宽敞。这由停车方式来看人们的素质,这看似不起眼的一件小事,却能直观反映一座城市的文明程度。为了满足人们日益增长的对健康体育广场的需求,尽可能的为大家进行健康体育运动时提供方便,农场自对职工休闲体育运动广场进行维修和升级改造以来,还在创业路上铺设和施划了大小车辆的停车位,把过去停放在淮海路主路两侧的车辆,引流到广场门前的停车位上来,既畅通了淮海主道路的交通问题,又给人们的安全放心停车提供了便利。所以自体育运动广场二次开放以来,虽经农场社区城管队员的规范引导,之后无论是农场职工居民或是农村群众,他们来职工休闲体育运动广场上健身时,车辆都是各放其位,做到自觉按照规定停放。多年来,文明停车也成为农场小城镇文明的一道风景线。笔者看到,近几年来,农场公司十分重视停车位的建设,除在农场的小区、办公场所
  • 2020-07-14
    今年以来,白马湖农场有限公司认真贯彻党中央国务院关于河长制工作的决策部署,严格落实省市河湖长制相关要求,积极完善组织体系、创新工作方式、强化考核问责,通过开展专项行动,全面清理整治河道管理范围内乱占乱建、乱排乱倒等“四乱”突出问题,推动河湖长制从“有名“向“有实”“有效”转变,使全场河道面貌不断改善,群众满意度明显提高。 完善组织体系。成立河湖长制工作领导小组,健全“农场公司、居委会”二级河湖长制组织体系,按照“属地管理、分级负责”的管理责任体系,对全场河湖实行河湖长制管理。严格落实“谁分管、谁负责”的管理工作责任制,切实保证河湖的河长、责任人、责任单位、管理制度“四落实”。 创新工作方式。实施“河湖长制实施方案”,明确河长职责,规范河长巡査、协调、督察、考核和信息通报等行为。针对不同河道功能特点以及存在问题,实行一河一策、一沟一策,各河长牵头组织编制工作清单,制定年度任务书,明确具体工作目标任务,细化对策、时限、责任、措施等,有序组织实施,做好文字、图像等资料收集,造册建档。 强化考核问责。进一步完善河湖长制工作制度,强化日常监管巡查,统筹相关职能部门,推进依法监督。通过
  • 2020-07-14
    7月12日,滨淮农场有限公司召开专题会议协调推进清洁能源风电项目工程。滨淮农场有限公司总经理傅龙光,海林集团、中电投、江苏一建等相关单位人员,农场公司相关单位负责人参加会议。傅龙光首先介绍了海林集团及中电投项目规模、建设内容等情况。关于下一步工作开展,傅龙光要求:一是提高思想认识,树立大局观念,转换思想,协调推进风电项目工程;二是加强组织观念,分工协作,打好风机工程战役;三是抓紧解决难题、难点,及时沟通,换位思考,全力以赴推进工程进度;四是强化组织,成立项目综合协调办公室,推进工程顺利实施;五是立足自身,强化安全问题,确保项目安全实施。同时要求相关单位做好后勤保障工作,克服工期紧、矛盾多、任务重等困难,全力以赴,确保12月底按时完工。会上,相关单位负责人交流了工作中存在的问题并提出建议和意见。
  • 2020-07-14
    7月13日,陕西农垦朝邑农场有限公司副总经理张朝建率计划财务部、经管科、办公室、农业公司相关部门负责人一行10人赴新洋考察交流现代农业管理、产业发展、精神文明建设等经验。新洋领导陈守军、戴学林、仰海洲热情接待并介绍情况。座谈会上,新洋领导对张朝建一行的到来表示欢迎,党委书记、农场公司董事长、农发新洋分公司总经理陈守军简要介绍了新洋经济结构、体制等情况,重点阐述了农业生产经营管理体系、农业体制的历史发展沿革、农业生产操作规程、考核奖惩以及农机精细管理和技术革新等经验。陈守军指出,近年来,农场公司不断深化改革,盘活存量资产,招商引资、林业发展等呈现良好势头,连续29年蝉联了省级文明单位称号,被集团公司授予江苏农垦“尚善文化”特色子文化品牌。农发新洋分公司坚持以现代农业为方向,加强农业基础设施建设,完善农业生产制度,不断提高机械化水平,大力发展高效农业,农业结构调整取得积极成效,通过全力开展生产技术集成创新与推广应用,狠抓生产措施管理和落实,农业效益连年取得新突破。张朝建简要介绍了建朝邑农场公司的产业发展和发展定位后,对新洋的经济发展、文化建设、管理模式和体制创新等给予赞扬。他表示,新洋农业
  • 2020-07-14
    7月13日傍晚,只见亮丽多彩的淮海文化广场上绿意融融、音乐阵阵,大片的绿植、奥林匹克五环雕塑、楼宇排布得错落有致。在不时变幻的音乐喷泉前,人们随着音乐的节拍或载歌载舞、或驻足围观、或追逐嬉戏、或端坐在楼下静观风情。走进文化广场,犹如置身于欢乐的海洋,不时传出人们的欢声笑语。 “每天我们夫妇都要带着孙女来到这里玩耍,这里人气足、风景好,孙女玩得也开心,农场完善的基础条件和配套设施,提升了我们的幸福感和获得感。”淮海中学老师周永林说。近年来,淮海农场认真践行绿色生态发展理念,极力打造健康体育文化设施牌,让人们在宜居的环境中生产生活,努力建设美丽生态的海滨小城镇,实现人与自然和谐共生。农场以社区广场文化为抓手,着力实施并完善了职工休闲体育运动广场、文化广场,并在淮海公园、大礼堂等区域配置了可用于职工居民进行广场活动的平台,让职工居民就近就能享受到在广场上健身舞蹈的乐趣,大大满足了职工居民对健康体育文化的追求。同时,农场加大了对广场及健康体育设施的完善和配套力度,在职工休闲体育运动广场上更新了周边围栏、配置了高档厕所,升级了舞蹈池的地面,对广场内的跑道和篮球场塑胶进行更新,为健身器材下的地面也