7月15日上午，上海上民投民营企业联合投资控股有限公司来到江心沙农场有限公司洽谈投资绿色高蛋白资源现代化农业项目。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇，社区主任助理何璜炜及相关职能部门负责人参加了此次会议。会上，上海上民投民营企业联合投资控股有限公司总裁冯平就企业情况做了介绍，对绿色高蛋白资源现代化农业项目进行了详细说明，对产业项目的可实施性及前景做了讲解。该项目利用农村废弃物进行无害化、减量化、资源化处置后，进行小球藻工业化养殖，规模化生产植物蛋白中间体，是绿色环保的高效农业项目。与会各方就项目拟落地范围、具体产业运营、合作模式等进行了探讨研究。

“强军必先强兵，强兵先征好兵”。为确保向部队输送高质量的兵源，严把身体质量关，7月16日上午，江心沙农场人武部组织适龄应征青年在农场医院接受目测初检。此次初检严格按照国家征兵体检各项标准，江心沙人武部特别邀请海门体检站专家，从内科、外科、五官、视力等方面，认真细致开展体检工作，严把征兵体检质量关，严格组织纪律，做到体检结果准确，确保征兵初检工作顺利完成。为确保疫情防控期间的健康安全，江心沙人武部设置体温检测关卡，对前来体检的青年进行体温测量并发放口罩。据悉，参加本次体检的应征青年共有27名，其中参与体检25名，另有2名在校生已出具学校相关证明。

为提高全体工作人员的安全意识和安全操作技能，预防安全事故的发生，确保安全生产。7月15日，苏垦米业江心沙分公司组织全体员工开展安全生产知识培训活动。全体员工在会议室集中观看了安全生产宣传片。视频中发生的一个个真实案例，使大家深受教育。米业分公司总经理助理杨晓林要求全体员工进一步提高安全生产意识，防患于未然。单位各部门之间也要加强安全联动，把安全生产落到实处，加强检查力度，减少或杜绝事故发生。通过此次安全教育培训，员工们树立了正确的安全观念：对自己负责，对他人负责，关爱生命，为生命加一道安全防线。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为总结和分析公司上半年经济运行情况，科学部署下半年工作，促进年度生产经营按照既定目标向前推进，7月16日下午，临海农场公司召开半年工作总结分析会。农场公司领导、机关各部门，社区、经营单位主要负责同志、主办会计，计划财务部全体人员参加会议。会议由党委委员、纪委书记徐坤山主持。会上，各单位和各部门负责人汇报了上半年工作情况、内控制度执行情况以及下半年工作安排。资产财务部部长对农场公司上半年财务工作进行了全面细致的分析。党委委员、副总经理、工会主席袁建斌围绕分管工作，进行细致部署。要求大家紧盯时间节点，增强责任感和紧迫感，加快工作执行力，保持良好精神状态，全力推进年度目标任务顺利完成。党委副书记、总经理朱明亮用疫情防控精准有效、美丽临海成绩斐然、改革任务基本完成、产业发展有新进展、内控管理更加健全、党建工作引领保障对各单位、各部门上半年工作给予肯定。客观分析了存在的主要困难与问题，并对下半年工作作总体部署。他要求，全员对照集团公司2020考核指标，明确各自工作目标及

夏日，三河廉洁文化公园各色鲜花竞相开放，一句句警示录、名人名言，时刻警醒着在园里游玩的人们，廉政文化之香弥漫着整个三河，筑造了一道坚不可摧的廉政墙，亮起了一把耀眼的利剑，架起了一座民心桥，扣起了一条连心带，促进了农场公司和谐稳定快发展。在三河农场公司职工培训中心的通道口，墙两侧醒目的廉政文化名人名言、习近平关于廉政的重要讲话精神，出淤泥而不染的荷廉等等，使出入的管理人员、党员干部随时可见。农场公司定期对廉政文化巷进行更换，使廉政文化紧跟时代步伐，让全场党员干部随时了解新时期对党员干部的廉政要求,去年新建的廉洁文化公园使廉政文化氛围更中浓郁，让大家常吹清廉之风，常沐清廉之浴，常怀清廉之心。在机关的走廊过道里，一幅幅悬挂在墙上的警示语录，如同一习习清凉之风时刻让大家醒脑提神。近年来，三河始终将“廉”作为一篇文章好写，作为一篇好文来读，利用党建微课堂开辟廉洁教育专栏，每日在群里转发廉洁教育警示句和关于廉洁方面的文章，大家利用闲暇业余时间阅读，并撰写心得体会进行交流。农场公司纪委还开展各种形式的廉洁教育，邀请纪检部门作廉洁教育专题讲座、到德园开展警示教育、开展党员干部廉洁教育考试等，使“廉”字

为确保农场退休人员社会化管理工作顺利推进，保质保量按时完成各项工作任务，7月16日下午，海安农场召开退休人员社会化管理工作推进会，研究部署具体工作。农场公司党委书记、董事长、总经理崔静波主持会议并讲话，农场公司、社区相关部门负责同志参加会议。崔静波首先传达了南通市国有企业退休人员社会化管理工作推进会的主要精神，解读了《南通市推进国有企业退休人员社会化管理实施方案》（通办〔2020〕49号）文件的重点内容，并结合农场实际，提出相关要求：一要提高思想认识，认真学习文件、把准政策、吃透精神；二要成立工作小组，确保任务、职责、人员、措施等落实到位，分步分项推进；三要明确移交时限，倒排工期，按照流程加快工作进度；四要做好衔接交流，加强与海安市人社局退管办、组织部、退休人员的对接，确保工作顺畅；五要做好宣传解释工作，为稳妥推进该项工作提供必要保障，维护社会稳定；六要保证移交质量，做好档案的整理工作，确保所有退休人员的移交档案不缺、不漏、不少、不重。

“开展爱国卫生运动，营造清洁生活环境。爱国爱家爱卫生，利国利家利自身。加强健康知识教育，提高人民健康水平......”连日来，宝应湖农场有限公司场部、重要路口、菜场等人员密集场所处处可见爱国卫生运动的宣传标语。40多条造型多样的“禁止吸烟”标识也显得格外醒目。今年3月2日，习近平总书记在考察新冠肺炎防控科研攻关工作时强调：“要坚持开展爱国卫生运动，从人居环境改善、饮食习惯、社会心理健康、公共卫生设施等多个方面开展工作，特别是要坚决杜绝食用野生动物的陋习，提倡文明健康、绿色环保的生活方式。”按照工作部署，4月13日，宝应湖农场有限公司出台了宝农社〔2020〕6号《关于组织开展全场环境卫生大扫除活动的通知》，规定每周五下午为全场党员干部的“义务劳动日”。从4月13日至目前三个多月来，宝应湖农场有限公司坚持场领导带队、全体工作人员、党员、职工代表等全员参与。新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着大家的心，宝应湖农场有限公司在加强风险排查、措施管控、跟踪随访的基础上把环境整治工作与疫情防控工作紧密结合起来，通过爱国卫生运动掀起全民抗疫热潮。此次爱国卫生运动呈现出常态化、全员化、重点化等特征，通过充分

为切实做好防暑降温和安全生产工作，确保工作正常、有秩开展，黄海农场有限公司主要抓好以下三项工作，确保员工平安度夏。黄海农场有限公司首先进一步提高做好防暑降温和安全生产工作的认识。夏季高温期间，防暑降温工作关系到职工群众的身体健康和生产安全，同时，在大忙季节，职工冒着高温生产在一线，正处于事故多发期。为了做好防暑降温和安全生产工作，以构建“平安黄海、和谐和谐”为目标，切实重视当前防暑降温和安全生产工作，认真做好应对持续高温的思想准备和工作预案，切实抓好安全生产工作，及时采取各种有效措施，保证广大职工群众的正常生产和安然度夏。为进一步确保防暑降温和安全生产工作措施到位。该场有限公司针对高温天气下安全生产面临的新情况，研究采取有针对性的措施，加强安全生产的监督管理，督促、做好高温情况下的安全生产工作。合理安排农业生产和劳动时间，及时为广大职工提供必要的降温设施，要供应足够的开水、凉茶等。同时，各生产区还组织好防暑降温物资的供应。确保职工群众生活、生产安全。此外，该场有限公司切实加强领导，把防暑降温工作各项措施落到实处。各级领导干部带头深入基层，深入田间地头指导员工抓好生产，切实保障广大职工的

今年以来，黄海农场有限公司不断加强职工安全教育培训和管理工作，努力提高职工安全意识，要求全场干部从“心”入手，筑牢安全生产防线，营造浓厚的安全生产氛围，筑牢安全生产防线。这个农场有限公司从加强职工安全教育入手，广泛宣传发动，营造了浓厚的氛围，咬住“降事故、保安全、保畅通”这一中心加大安全警示教育，重点以安全理念、安全标语、安全橱窗等内容为主的安全文化长廊宣传教育活动。另外，该场利用报纸、微信群、网站及橱窗为载体的安全警示舆论引导体系，做到安全宣传永不断，安全教育连成片。同时，对工作中的生产经营、安全生产等方面存在的不稳定因素进行排查，化解矛盾纠纷于萌芽状态，时刻保持如履薄冰的心态，警钟长鸣、常抓不懈，确保安全生产，营造了一人个安全、畅通、有序的的安全环境。该场有限公司不断“强化红线意识，促进安全发展”这一教育主题，全面培育“想安全、会安全、能安全、抓安全、保安全”的安全人，进一步强化员工安全培训和理念渗透，使广大员工真正把安全生产作为工作、生活中的“第一大事”，从心理上筑牢安全生产防线，自觉提高安全防范意识，克服松劲、麻痹心理，在农场公司营造了一个“人人讲安全、人人要安全”的浓厚氛围。

黄海农场有限公司开展“植绿护绿爱绿、共建绿色黄海、树生态文明新风尚”活动，农场公司各单位抓好栽后苗木花卉管护工作，目前，农场公司苗木花卉长势良好。为切实加强绿化美化和生态建设，迅速掀起苗木管理热潮，让生态文明理念深入人心，让植树造林、爱护树木成为一种生活风尚，成为广大市民的自觉行动。确保全场森林覆盖率继续保持垦区领先地位。今年植树造林的重点是抓好人口密集区的绿化工作，大力实施“身边增绿”工程，重点抓好绿色通道、绿色村庄、绿色厂区、绿色社区、绿色小区等绿化工程，让绿色走近人群，让人们更加直接地感受绿色，实现人与自然和谐相处。着力健全造林绿化的长效机制。深入持久开展全民义务植树运动，加快绿化、建设生态文明步伐。每一个居民都要把植树造林、绿化黄海作为自己的义务和责任，积极参与绿化活动。建立健全义务植树考核制度，大力推行义务植树基地化建设。为丰富义务植树的实现形式，以及育苗、造林、林木管护、绿化宣传等多种方式履行植树义务，群策群力推进绿化事业快速发展。同时，该场有限公司围绕“广场绿化、居民区绿化、道路林荫化、庭院花园化”的目标，大力推进以省道、场内道路、河塘绿化为主线的“绿色通道”建设，坚实

面对受疫情影响导致极端恶劣的养殖销售大环境，东辛科学研判市场形势，精准实施营销策略。针对疫情转观念变思路，与国内大型水产企业强强联合，通过订单销售开拓市场，实现保利报价合作。东辛坚持“养好安全鱼、卖好安全鱼”策略，发挥集体养殖和无药残产品优势，主动出击，多方调研，坚持以市场为导向，调整养殖结构，大力推广鮰虾混养、鮰鱼草鲫混养、鮰鱼高密度、大规格青鱼等养殖模式，开展鮰鱼高密度、黑鱼、青鱼、温棚二次标粗等新品种、新技术试验，鮰鱼高密度养殖取得成功，并在集体养殖推广1400亩高密度养殖。在做好渔用物资统管统供的基础上，免费为养殖户提供苗种药残检测，加大养殖技术指导与服务。加强与国内大型食品企业的沟通联系，多策并举推进保利保价合作，与江苏博滔公司强强联合，以高于市场的价格签订400万斤鮰鱼订单协议。于此同时，东辛水产不断加大虾苗外销力度，积极对外联系种源和销售市场，创新销售方式实行订单生产。通过销售模式转型升级，以保证虾苗质量、品牌口碑为抓手，积极外拓虾苗销售市场。在今年恶劣的养殖大环境下，强势抢滩登陆国内虾苗市场，虾苗远销上海、盐城、徐州等地，虾苗外销量再创历史新高。在疫情之年逆风拓市，多措

黄海分公司加强水稻田间管理，要求农业中心和各生产区进一步加强水稻田间管理，坚持水稻增产目标不动摇，确保完成粮食任务。一是抓好以水稻搁田为中心的水层管理方式。各类种植方式水稻有效分蘖末期当群体总茎蘖数达预期苗数时，及时排水晒田，控制无效分蘖，提高成穗率，并为壮秆大穗创造条件，做到“时到不等苗，苗到不等时”。通过搁田控氮，改善根际环境，强根壮秆，防止水稻倒伏。直播稻和机插稻要采用“早、多、轻”的搁田技术，逐步达到田土硬实，清水硬板，脚踏有印而不下陷为标准。二是要求做好稳施穗肥工作。拔节长穗期是水稻营养生长和生殖生长同时并进的时期，生长矛盾十分突出，肥水管理必须以“稳“字当头，各类种植方式水稻要根据自身特点、群体大小和叶色变化，适量适时施用穗肥，进行平稳促进。机插稻和人工移栽稻的穗肥采用促花肥和保花肥并用原则为主。三是化控防倒。对具有倒伏危险的水稻在拔节前一个叶龄喷施5%烯效唑15-20g，有利于缩短基部节间长度，增强植株抗倒伏能力。四是做好水稻病虫害的防治工作。密切关注稻纵卷叶螟、稻飞虱和水稻纹枯病，要认真对待，做好预报防治工作。五是做好田间杂草清理工作。化除和人工相结合，突击抓好以清除千

为切实抓好今年水稻中期生产管理，努力夺取水稻高产高效，7月16日上午，白马湖分公司召开水稻中期管理现场推进会。

7月16日上午，2018年江苏省岗埠农场西部补充耕地土地整治项目开工会在场部三楼会议室召开，标志着该项目正式启动。农场公司副总经理李中明出席会议并作要求，资产经营部相关工作人员参加了会议。会上，项目负责人简要介绍了项目的基本情况。该项目区位于岗埠农场基本农田保护区内，共1个片区，东至石河支沟，南至马河，西至岗埠农场边界，北至淮沭新河。项目预算总投资4495.66万元，规划实施期限为18个月（2019年12月—2021年5月）。项目主要建设内容包括实验区工程、土地平整工程、灌溉与排水工程、田间道路工程、其他工程。项目各标段现场负责人、项目监理单位、施工图设计单位、项目跟踪审计单位、科研项目负责人及岗埠生产区代表，分别就项目建设、质量监管、如何搞好工程协调服务，把握工程进度、安全、资料整理等工作作了表态发言。 李中明认真听取了项目各方的工作介绍和表态发言，他指出，土地整治项目是一项重要的民生工程，功在当代利在千秋。与会各方要提高政治站位，保质保量按期完成项目。一是迅速熟悉项目，熟悉场情、地域、图纸，倒排工期，科学规划施工顺序；二是物料进场严格把控及时报验，严肃分步分项验收；三是各负其责，相