2020年7月10日,苏垦农发团总支邀请到团省委青年讲师团成员、宣传部部长、史学博士戴路来农发公司开展课题为《共青团历史和当代青年现状》的宣讲活动。公司党委委员、工会主席倪志愿出席宣讲会并讲话。 倪志愿首先对戴路的到来表示欢迎，并对青年提出了三点希望，一是希望青年们志存高远，书写人生美丽华章。二是希望青年们做有行动、有理想的青年。三是希望青年们在人生的任何阶段，都能坚定信念。他指出，希望大家珍惜这次机会，认真学习、努力领会、抓好落实。以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，为决胜全面小康、建设“强富美高”新江苏作出新的更大的贡献。 宣讲会上，戴路带领在场青年员工一起重温红色历史，感受时代变迁，通过结合实际案例解析了当年青年的特征和变化，为公司团组织下一步工作指明了方向。 宣讲结束后，青年团员纷纷表示，本次宣讲活动立意深远、内涵丰富、鼓舞人心、促人奋进，作为新时代青年，要以饱满的精神状态和良好的工作作风，在平凡岗位上书写人生华章，在磨砺奋斗中放飞青春梦想，为建设强富美高新江苏贡献青春力量！（文/沈童，图/马爱莲）

日前，复兴圩农场公司纪委召开第七次纪委委员会议，全体纪委委员及部分支部纪检委员参加了会议，会议由纪委书记周国才主持。会上，纪委书记周国才带领大家学习了光明日报上刊登一篇文章《党员干部要力戒“三拜”》，告诫与会人员君子爱财，取之有道，力戒官本位思想，维护良好的政治生态，严禁党员干部搞封建迷信和信仰宗教，做一个马克思、列宁主义的忠诚信仰者。周书记还传达学习了2020年江苏农垦纪检监察工作要点，部署落实7月份纪委工作计划，就企地廉洁共建、创建市级廉政文化示范点、安全生产督查、常态化开展疫情防控工作、纪委十四五规划等工作明确了时间节点和工作举措，积极推进立体式监督网络，为农场高质量发展提供坚强的纪律保障。纪检专员邓加缘领学了《中华人民共和国政务处分法》的部分章节。会议最后，周书记对本次会议进行了简要总结，并对与会人员提出了要求，要求大家要心存敬畏，守住底线，不踩红线，带头压紧压实廉政责任，努力打造一支忠诚、干净、担当的管理者队伍。

为丰富职工业余文化生活，7月10日下午，集团工会举办2020年江苏农垦驻宁企业掼蛋比赛。本次驻宁企业掼蛋比赛以“逐梦苏垦 智赢未来”为主题，各驻宁企业经过精心组织初赛筛选，共计24组参赛队伍参加了驻宁企业掼蛋比赛决赛。最终经过紧张激烈的智力角逐，集团机关代表队孙良和、曾勇和张航、武毅，置业公司代表队赖忠军、潘春生获得比赛一等奖。

淮海农场公司在谋求高质量发展的征程中，农场公司的宣传部门以政治站位要高、宣传质量要高、传播效果要高的态势，传播主流声音，提高宣传质效，不断汇聚发展的强大正能量。政治站位要高。农场公司负责宣传工作的同志在工作中要切实提高站位、把握大势的责任感，以社会主义核心价值观和厚实的军垦传统文化，用“丰富文化载体，拓展职工需求”为主题，为区域职工居民提供较为丰富的文化产品，为改革发展和转型升级营造出了良好的舆论环境。同时还以宣传工作对内鼓舞士气、对外凝聚民心，有力地提高淮海队伍形象、展示农场队伍风貌，提升好外界对淮海品牌的形象；宣传质量要高。农场公司通过认真落实《中国共产党宣传工作条例》，坚持党的领导，坚持以人民为中心的工作导向，坚持守正创新，紧扣农场公司中心工作，在服务农场公司的实体经济、服务重大项目、服务民生关切上，及时组织有力度、有份量、有内涵的宣传报道，让农场公司的职工居民从宣传报道的工作中，树立起对淮海发展有信心的强劲力量；传播效果要高。利用好现有的淮海大地报，农场微信公众号和门户网站及橱窗、文化墙、道旗等场域内的宣传阵地和江苏农垦人、中国农垦及江苏农垦信息网等外部报刊网络阵地，占据一定宣

在建党99周年之际，怀着对革命先烈无比崇敬的心情，江心沙农场有限公司于7月8日组织中层以上管理人员、部门负责人及党支部书记前往江西井冈山开展以“追寻红色足迹，践行初心使命”为主题的实境教育活动。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、农发分公司副总经理徐沙沙，党委委员、总经理助理、工会副主席苏勇，社区主任助理何璜炜一同参加了活动。为期两天的活动过程中，全体人员通过集体瞻仰和现场教学的方式，身临其境地感悟红色历史，聆听革命故事和英雄先烈壮举。在黄洋界哨口保卫战胜利纪念碑处，集体追思了红军在井冈山革命根据地进行艰苦卓绝斗争的伟大历史。听完当年138名重伤病员悲壮的英雄故事后，全体人员怀着沉痛的心情在无名烈士墓前深深三鞠躬以寄哀思。北山烈士陵园内，全体人员为先烈们敬献了花圈，并举行了庄严的重温入党誓词仪式。在井冈山革命博物馆，一幅幅历史图片、史料实物再现了战争年代井冈山革命斗争的风风雨雨。全体人员还先后参观了小井红军医院、造币厂、大井毛泽东旧居等旧址，深刻领略毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家风采，以及不屈不挠、艰苦奋斗的革命精神和高尚情操。此次井冈山之行，让大家实实在在地

日前，在集团公司召开的职工思想政治工作研究会第八次会员大会暨2020年度政研会年会上，新洋荣获“2019年度江苏农垦优秀政研分会”“江苏农垦企业文化阵地建设优秀单位”“尚善文化”特色子文化品牌等称号，戴学林等6人撰写的政工论文获得“2019年度垦区思想政治工作优秀论文”。新洋农场有限公司思想政治研究工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕集团公司党委的工作部署，结合新洋工作实际，树立一个理念、建设一支队伍、强化机制创新、完善载体建设、深化活动开展为核心，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，较好地发挥了思想政治工作研究会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手的作用。

苏垦农发合规管理体系建设项目启动会于7月10日在苏垦大厦召开。苏垦农发党委副书记、总裁王立新出席会议并讲话。启动会由公司董事会秘书、证券法务部及信息中心总经理张恒主持。 王立新指出，持续不断地加强合规管理，构建具有江苏农垦特色的合规管理体系，不仅是公司认真落实党中央推进依法治国、依法治企目标的核心要求，更是在新形势下保障公司贯彻新发展理念、实现高质量发展的内在需求。他强调：一要提高认识，深刻理解合规管理体系建设的必要性。按照要求系统地梳理、检视和完善现有体系，切实防控风险。二要结合实际，科学谋划合规管理体系建设。以苏垦农发现状为出发点，打造贴合公司实际、运行有效的合规管理体系。三要高度重视，交出合规管理体系建设满分答卷。公司各部门、各相关分公司要加强组织领导，做好统筹协调，确保在验收前全面、高质量的完成建设任务。 公司聘请的天衡咨询副总经理钱红介绍了项目工作方案及实施计划，并进行了首次培训。 公司领导班子、总部各部室负责人及合规管理工作人员，黄海、临海、三河及弶港分公司出席本次会议。

东辛坚持目标导向、问题导向、结果导向，在全场范围集中开展违法违规“小化工”百日专项整治行动。违法违规“小化工”一般地点隐蔽，安全环保方面投入少，存在较大风险隐患，极易发生安全生产事故。通过组织开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的“小化工”违法违规行为大排查大整治，对非化工企业超经营范围从事化工生产的企业，一律责令其立即停产，立即拆除非法化工生产装置。专项整治行动以来，东辛坚持“大数据＋网格化＋铁脚板”的排查方法，对全场风险隐患开展地毯式排查，确保不留盲区死角。发动全场网格员深入基层、村居、企业开展摸底排查，充分发挥资源优势，加强部门联动，协同推进专项整治。目前，东辛违法违规“小化工”专项整治已进入集中整治阶段。下一步，将对前期排查出来的“小化工”进行梳理，明确整改措施、时限和责任人，确保问题得到彻底整治。对整治情况进行专项督导，及时了解整治进展，检查突出问题，压实整治责任。同时将以此次排查整治为契机，建立健全长效防控机制，巩固整治成果，严防“小化工”违法违规行为死灰复燃，促进全场安全生产形势稳定向好。

江苏农垦优秀青年基层支部书记“头雁计划”培训班开班以来，学员们在认真聆听了专题讲座和现场教学外，培训班还开展了情景教学、音像教学、情感教学和访谈教学等内容丰富、形式多样的培训教育活动。7月8日晚开展的《永远的榜样---周恩来精神风范故事汇》情景教学，伴着音乐的响起，屏幕上一幅幅周总理的照片划过，一个个感人至深的故事朗诵声中，学员们融入情境，从情感深处感受到周恩来总理的人格魅力，他那鞠躬尽瘁、为民服务的公仆精神。7月9日下午的音像、情感教学专题片《榜样周恩来》、《经典回响 感悟恩来精神》，屏幕上的照片影像让学员们不由自由的随着音乐高声唱起《歌唱祖国》，让学员们真切感受到周恩来总理的榜样力量。7月10日下午开展的《身边的榜样 前行的力量》访谈教学，采访了十八大代表、全国优秀党员、全国道德模范、全国劳动模范，“大湖鸿雁”唐真亚，他是“坚守为民服务初心”的道德模范，让学员们感受到身边榜样的力量。内容丰富感人、形式新颖多样的教育课程，使学员们通过实地看、现场听、亲身悟，积极参与、入情入境，真切感受到了周恩来总理等革命先辈崇高的家国情怀和坚如磐石的共产主义信仰，让学员们内心深受震撼，思想受到很大触

7月12日上午，白马湖农场公司召开第七次全国人口普查工作布置会，贯彻落实国务院通知和上级相关会议精神，布置启动第七次全国人口普查工作，强调要统一思想、凝聚共识，高标准、高要求、高质量做好第七次全国人口普查工作。党委书记姚春华出席会议并讲话，纪委书记韩跃武主持会议并作动员，农场公司第七次人口普查领导小组及普查办相关成员，各居委会主任、书记以及普查指导员、普查员参加会议。会上，韩跃武首先作动员讲话，明确了第七次全国人口普查工作的目的、意义，对象、内容，时间、步骤等，提出了要坚持依法普查、确保数据质量、提升信息化水平、广泛宣传动员等具体要求。普查办主任朱立荣通报了农场公司第七次全国人口普查前期工作开展情况，明确了近期建筑物标绘、普查小区划分等工作安排和具体要求，同时还对普查指导员和普查员进行了业务培训。姚春华在讲话中进一步指出了第七次全国人口普查工作和本次会议的极端重要性，强调：一要统一思想、凝聚共识，充分认识第七次全国人口普查工作的重要意义。要认识到开展第七次全国人口普查是摸清我国人口家底、助力新时代国家治理体系现代化的需要，是完善人口发展战略和政策体系、促进人口长期均衡发展的需要，是深化

7月9下午，江苏农垦思想政治研究会年会在南京召开，省农垦集团公司党委副书记姚准明在会上作了重要讲话。省政研会领导沈霆到会讲话，集团公司党委委员、工会主席杨义林及垦区各家政研会负责人参加会议。会上，云台农场公司被评为2019年度江苏农垦优秀政研分会。农场公司党委书记刘卫华上台接受省农垦领导颁奖。2019年云台农场公司择优上报集团公司10篇调研成果，经过专家评审《筑牢新时代云台思想政治工作的生命线》《关于加快青年员工培养的思考》 2篇论文获得二等奖；《如何做好新形势下青年员工的教育引导的培养工作》 《关于如何为企业发展做好服务的思考》 2篇获得三等奖。 多年来，云台农场公司坚持思想政治工作与经济工作齐抓共管，激发了干部职工干事创业的源动力、凝聚力、创造力。大力宣传社会主义核心价值观，组织党员干部认真学习领会十九大精神和二中、三中、四中全会的精神实质，不断完善思想政治工作制度建设，实行思想动态分析制度，场领导定期开展思想动态调研，并立足各党总支、支部工作实际和各自特点，创新开展思想政治工作。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、深化思想教育与农场公司经济发展深度融合，助推各项工作高质量发展。

“党支部对党员队伍管理动真格，不缴纳党费、不参加组织生活、不听从党组织指挥，就要受处罚。”日前，新洋农场社区直属党支部书记周跃进在支部党员大会上为全体党员详细解读党员积分制度，这是新洋农场有限公司创新党员积分管理机制，规范党员管理系列举措的一个实例。近年来，新洋着眼于解决党员管理和作用发挥难问题，努力探索新时期基层党员规范化管理新模式，先后出台了《加强党员规范化管理工作实施意见》《加强基层党组织建设实施方案》等文件，并创新聘用党建助理员和党风政风监督员，通过配优配强“双员”,实现基层党建与党风廉政“双加强”，使党员的日常管理更加精细化、科学化、规范化，激发了党组织和党员创先争优的内在动力。党员积分制自7月份在社区直属支部运行以来，为基层党组织的党员管理注入了新活力，有效破解了基层党建的“四个难题”，切实提高了党员的“四个意识”。一是解决了党员活动组织难的问题，提高了党员参与意识；二是解决了党员带头作用难发挥的问题，提高了党员先锋意识；三是解决了党员表现难评价的问题，提高了党员的形象意识；四是解决了党员服务群众难量化的问题，提高了党员宗旨意识。党员积分由基础积分、民主评议积分、激励积分及

7月10日下午，苏垦农发组织2020年水稻生产流动观摩现场会到新洋分公司观摩水稻管理现场。苏垦农发公司副总裁陈培红、种植业管理中心总经理徐启来、扬州大学教授戴其根、苏垦农科院院长王俊仁以及各分公司副总经理、农业中心主任近70人参加活动。在新洋分公司副总经理仰海洲、陈占荣的陪同下，陈培红一行先后观摩了25大队、29大队、19大队、9大队的南粳9108和99-25水稻品种长势长相情况，详细听取了工作人员就观摩点基本情况、产量目标、茎蘖动态、生产措施等作具体介绍。观摩期间，徐启来就部分观摩点现场点评分析，与会人员对肥料运筹、目标产量、管理措施等进行探讨交流。活动结束后，与会人员表示要相互学习，精益求精，对比兄弟单位，提炼优秀的经验和做法，加以推广运用，为水稻“三高一控”高质量管理目标的顺利实现做出贡献。

7月11日晚至12日白天连云港地区雨水不断，云台农场公司各单位、各部门、社区积极行动起来在雨水中防汛排涝、加固生产设施，确保居民群众生产生活不受影响、公共财产不受损失，他们用实际行动展现了新时期最美云台人的风采。7月10日，连云港气象台发布11日至13日有强降雨和大风天气预报，云台农场公司早安排、早部署、早落实，公司领导带队值班并深入一线检查指导筹备情况，防汛物资全部到位，应急队员全天候24小时待命，随时发现险情，投入抗洪抢险。12日早上，农场境内的部分地区积水严重，华缘旅游公司和林业中心不等不靠积极行动起来开展自救，组织人员挖沟排水和加固大棚，把大雨大风天气对农业带来的损失降到最低。部分居民区出现积水，影响居民群众生产生活，社区调动抽水泵在大雨中进行排水，并全力排查孤寡老人和危房安全，水电中心、房产公司、陵园等单位也积极做好排险工作，确保做到防汛和安全工作万无一失。困难面前党员先行，群众的安全感就来自于你们的身先士卒无所畏惧，好样的！无论是春节期间的疫情防控，还是今天的防汛排涝，党员、入党积极分子、志愿者们挺身而出，展现了云台农场军垦人的新时代风采。