连续的降雨，外河水位急涨！农田进水、鱼塘达到临界水位……汛情就是命令，责任重于泰山。农场公司党委召开会议，深入学习贯彻习近平总书记对当前防汛救灾工作作出的重要指示精神，围绕省、市、县防汛工作要求，进一步研究部署农场公司防汛抗灾工作。坚持人民至上、生命至上，职责分工，重点做好“排、备、守、避”四项工作，确保人民生命财产安全。农场公司党委领导纷纷奔赴防汛一线，实地检查水情汛情、巡查防守。7月16日，董事长赵建坤先后来到鲤鱼滩稻田、15队的绿化苗木基地、鱼塘、林下养殖鸡场，进行防汛检查指导。7月19日，农场公司党委书记李乾清先后来到刘圩居委会、四分场，检查指导工作并看望慰问奋战一线的防汛人员。在刘圩居委会，李乾清先后查看了外河水位、内闸塘及临河居民点，听取了居委会防汛工作介绍。根据历年水情，刘圩居委会未雨绸缪，在6月就在临水的船修厂、运输队、钢窗厂居民点架设临时泵站3台，入汛以来，做到及时排涝，使居居点内涝得到有效控制。19日，四位管理员分片完成了200户临水居民点房屋的排查。在四分场，李乾清了解了电站运转、农田积水等情况。四分场农田由于水利设施基础较差，呈现积水快、出水慢的现状，有1300

7月15日，青岛市农业机械服务中心考察组一行在江苏省农业机械技术推广站站长陈新华等陪同下到中德作物生产与农业技术示范园参观考察。苏垦农发黄海分公司总经理、中德示范园主任贺在锐，黄海分公司副总经理沈进松、中德示范园副主任何彦平等陪同。考察组一行实地参观了中德示范园先进农机具，在田作物和张洪程院士创新试验基地。座谈会上，贺在锐对考察组一行表示欢迎，并介绍了黄海分公司和中德示范园有关情况。贺在锐说，黄海围绕周年麦稻优质高产高效加强农艺农机配套，坚持“藏粮于地、藏量于技”，加快智慧农业高标准基地建设，大力推广先进适用农机新技术与新机具，全程机械化作业。以农机与农艺结合为重点，不断现代农业建设水平。希望今后加强与青岛市农机服务中心的合作交流，不断提升农业机械化发展水平。何彦平介绍了中德示范园建设情况，并就农业机械、智慧农业等方面作了交流。考察组一行表示黄海分公司以及中德示范园在引领现代农业发展方面取得的成绩值得学习和借鉴，并希望今后能加强合作，共同致力于科技兴农，促进农业现代化发展。

7月14日，响水县大有镇党委书记吴华明、镇长马乔乔一行来黄海考察交流，就现代农业建设、党建共建、美丽乡村建设、小城镇环境综合整治、产业提升等场镇共建方面工作进行交流。黄海农场公司党委书记贺在锐、董事长李卫东等陪同座谈。贺在锐对大有镇党政考察组一行表示欢迎，并介绍了黄海经济社会发展情况。他说，黄海与大有镇一衣带水，互通互融。长期以来双方始终携手共建，互促共进。前不久，盐城市召开场地联动发展会议，对场地联动发展作出新的战略部署，黄海与响水县围绕会议精神务实推进。黄海与大有镇有着自然的合作感情和基础，希望双方以此为契机，找准场镇共建结合点，实现联动互动、优势互补，不断推进场地共建结出更加丰硕的果实。 李卫东对大有镇长期以来与黄海共融互促表示感谢。他说，黄海在改革发展创新过程中始终履行好国企责任，示范带动周边乡镇推动现代农业发展、农业科技创新，强化农资服务，提升小城镇建设水平。下一步将围绕多领域、多方位、多角度的场地共建，在新一轮改革发展和乡村振兴中擦出火花、形成火焰、作出贡献。吴华明介绍了大有镇经济社会发展情况。他表示，黄海是现代农业排头兵，是保障粮食安全国家队，近年来改革发展、小城镇建设、

街道干净整洁，环境年年变样、健身娱乐选择更多、业余文化生活更加丰富，即将建设的城镇形象提升工程和职工文化广场等等，让三河的职工居民感到生活越来越幸福，精神越来越抖擞，活的越来越有滋味，这是三河专心打种过宜居宜养宜乐美丽新三河，着力提升职工居民幸福感的结果。每天傍晚，三河职工休闲广场内乐声阵阵，舞姿翩翩，广场舞，健身操、太极拳，晚饭后到这里休闲健身的职工居民越来越多，音响、场地是农场公司党委方便大家健身提供的设施，舞场周边是鲜花盛开，绿树成荫，灯光婆娑，旋转的人们使整个广场被活泼蓬勃，积极向上的氛围笼罩，一片欢声笑语，一派和谐稳定。三河职工休闲广场的前身是小憩园，位于农场公司办公大楼西北，园内种植了各种花卉和观赏树木，修建了灯光喷泉，雕塑、休息亭、座椅等，今年年初，又将小憩园改名园廉政文化公园，漫步园内，各种廉洁勤政的名言名录，名人轶事，廉洁语录等，使人顿时感觉一股清风习习而来，让人觉得整个人置身于世外桃源般的清净惬意之地，使人身心舒畅。白天，园里的紫藤廊架下、树荫林间处处坐满了休闲的人们，大家围坐在一起，拉拉家常，谈谈时事，这里成了农场职工居民休闲健身的首选之地。南北主干道也是大家选择

自7月15日第六届“缘来三河”梨园采摘季开园以来，每天精品礼盒订单络绛不绝，出现了需要排队订购的火爆场面。为了保证所有订单都能在最短的时间送达给客户，梨园所有工作人员加班加点采摘，分捡和包装。机关、社区、电力中心相继派出人员驰援，大家分工明确，忙而有序，精心挑选，保证所有包装的梨大小一致，确保“三舒”好梨的品质形象与服务形象同步提升。目前，三河“三舒”梨已进入成熟采摘旺季，慕名胆往梨园采摘和购买礼品盒赠送亲朋好友的游客络绛不绝。

由集团公司批准的新洋农场有限公司容器苗木基地一期工程正在紧锣密鼓的建设中。新洋农场公司十分重视苗木生产，其下属的盐城市新洋林业发展有限公司有林场、苗圃8000多亩，主要品种有：栾树、重阳木、榉树、朴树、法桐、乌桕、垂柳、杨树、弘森槐、落羽杉、水杉、中山杉等。为打造“美丽江苏，生态江苏”，2017年以来，与江苏省林业科学研究院合作，承担了江苏省林业科技创新与推广重大项目，建起了“沿海盐碱地珍贵彩色树种引进及培育技术”基地100亩；又合作了1200亩环农田林网建设项目“沿海地区高标准农田林网建设关键技术研究与示范”，推广与示范苏杨7号、苏栎1号、白榆、苏杉1号、薄壳山核桃等优良品种等。该公司引进了林木生产和苗木培育的专业人才，培植的苗木质量好、适应性强，市场前景广阔。容器苗木基地一期工程计划投资339万元，建设面积19200平方米（28.8亩），建设连栋薄膜温室12832型1920平方米、8430型4608平方米、雨水回收池792平方米等。工程建成后，主要培育适应沿海地区生长的彩色树种容器苗，可实现年收入200万元。图为建设中的容器苗木基地一期工程

7月18日，中国轻工商会副会长、盐城市外贸商会会长顾殿军带领商会成员到新曹调研产业发展。农场公司工会主席、副总经理刘军及相关人员陪同调研。顾殿军一行先后深入老塘分场薄壳山核桃套种油用牡丹种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地、孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地等现场，进行了实地参观调研。每到一处，刘军都详细介绍我场的产业发展情况，讲述“生态农场、林下经济”的发展模式。近年来，我场始终坚持“常规农业高效化、高效农业规模化、资源利用最大化、苗木产业特色化、农场环境生态化”的发展思路，逐渐试行出林油混栽、林药套种、林下草鸡等“林下经济”模式。在孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地，顾殿军一行纷纷点赞，对新曹的“林下经济”模式表示赞赏，希望今后双方加强合作交流，借助行业平台优势，拓宽销路，实现双方互惠共赢。临行商会成员纷纷选购“玫瑰香鸡”土鸡、草鸡蛋等产品。

7月18日，中国轻工商会副会长、盐城市外贸商会会长顾殿军带领商会成员到新曹调研产业发展。农场公司工会主席、副总经理刘军及相关人员陪同调研。顾殿军一行先后深入老塘分场薄壳山核桃套种油用牡丹种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地、孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地等现场，进行了实地参观调研。每到一处，刘军都详细介绍我场的产业发展情况，讲述“生态农场、林下经济”的发展模式。近年来，我场始终坚持“常规农业高效化、高效农业规模化、资源利用最大化、苗木产业特色化、农场环境生态化”的发展思路，逐渐试行出林油混栽、林药套种、林下草鸡等“林下经济”模式。在孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地，顾殿军一行纷纷点赞，对新曹的“林下经济”模式表示赞赏，希望今后双方加强合作交流，借助行业平台优势，拓宽销路，实现双方互惠共赢。临行商会成员纷纷选购“玫瑰香鸡”土鸡、草鸡蛋等产品。

为了提升农场管理人员的管理水平，塑造卓越的领导力和员工的积极心态，打造高水平管理团队，从而促进农场持续健康发展。7月16-17日，云台农场公司组织近30名管理人员赴扬州开展领导权力与员工心态专题培训，为思想充电，为发展蓄能。农场公司党委书记刘卫华、党委副书记宋广锋、纪委书记张子平大家一同参加学习，共同进步。培训班邀请武汉大学经济学博士、清华大学继续教育学院客座教授娄萌老师授课，从领导与管理、领导的格局、领导的魅力修炼、授权管理、权力在运用、激励的方式方法等方面进行深入浅出、图文并茂的讲解。授课过程中，穿插了对应知识点举例子、互动问答、播放视频等内容，极大的提高了参训人员认真听讲的目的。近年来农场公司党委高度重视学习和人才培养，经过近几年的培训进修，广大处级干部学习成效、业务水平和工作思考能力显著提升，学习氛围更加主动、浓厚，工作方法更加现代、高效，工作成果更加扎实、科学，为云台的高质量发展提供人才职称和保障。

7月16日，新洋农场有限公司党委组织召开党建工作创新研讨会，全体党委成员、各党（总）支部书记、党建助理员40余人同聚一堂，相互交流基层党建经验，为党建创新、党建工作与经济社会融合发展建言献策，共同谋划新洋基层党建新篇章。机关一支部书记陆桂荣说，“我建议，公司党委为各支部配备合理的活动经费，确保基层党建工作有序开展。”水电中心支部书记乐平建议，在党员教育培训等方面加大投入，多给年轻党员学习锻炼的机会，帮助他们快速成长”……交流会上，大家畅所欲言，气氛热烈，各支部书记对强化基层书记培训、完善党员活动阵地建设、强化流动党员管理、加强人文组织关怀等方面提出了良好的建议，就如何做好下一步党建工作提出了具体的想法。“我认为城东党支部加强流动党员管理的方案为流动党员管理提供了思路；社区直属党支部的党员积分制度充分调动了党员的积极性，值得推广；新星生产区党支部以党建为引领，做到了农业生产与疫情防控两手抓两不误”……公司党委成员对各支部的工作思路以及党建创新方案逐一点评、分析，指出不足，提出完善的解决方案和措施，就下阶段基层党建工作如何创新提出了要求。党建助理员夏雨生说，“党建创新研讨会为年轻党员提供了

为切实做好农场公司的防暑降温和安全生产工作，在保障职工身心健康的基础上，确保生产工作的正常进行，淮海农场有限公司在做好防暑降温措施落实及上门慰问安排的基础上，还以措施督查入手，确保农场公司职工在高温下工作场所中的有序劳动和平安度夏。淮海农场有限公司在步入夏季高温之时，就提前与各单位特别是在烈日下劳动场所职工对防暑降温工作措施的落实工作，因为此时既是高温时节，也是人容易麻痹，事故多发易发时节，为了保证职工群众的身体健康和生产安全，进一步做好防暑降温和安全生产工作，以构建平安、和谐淮海为目标，切实重视重要时段的防暑降温和安全生产工作，密切关注天气情况，认真做好应对持续高温的思想准备和工作预案，切实抓好安全生产工作措施的落实落地落细。为进一步确保防暑降温和安全生产工作措施到位，农场公司以问题和效果导向，加强对农业生产安全生产的安排、监督和管理工作，要求各单位要根据单位的性质和场所，切实并合理安排农业生产和劳动时间，以提早上班延后下班来错开高温时段，同时在生产工作中及时为广大职工提供必要的降温设施和降温物资，加强对中途职工的休息和对现场人员的管理工作，一旦发现情况，及时介入处置，以保障职工群众

为进一步强化生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全意识，提高安全生产业务素质和管理水平，根据海应急[2020]38号文件要求，岗埠农场与海州区应急管理局联合举办2020年第二期生产经营单位安全管理人员安全知识与能力培训班。　培训班上，来自岗埠农场公司及岗埠分公司和相关企业单位的安全生产管理人员共计80余人参加了培训，本次培训班邀请安全生产讲师郭家农为大家详细讲解《企业落实主体责任清单》20条，区应急局危化科陈璐科长为大家讲解安全生产相关法律法规，本次培训共一天时间，培训结束后进行现场考试，考试合格后发放《生产经营单位从业人员培训合格证书》。

7月17日，岗埠农场公司在办公楼四楼会议室召开畜禽养殖污染专项整治工作会议。副总经理李中明主持会议并对畜禽养殖污染整治工作作了具体要求，养殖中心及各生产区分管领导参加会议。会议对《关于推进非规模养殖户粪污治理的措施》作了说明,根据《连云港市打好污染防治攻坚战指挥部办公室关于开展畜禽养殖污染“百日攻坚”专项行动的通知》(连污防指办﹝2020﹞29号文件精神，为加快推进农场畜禽养殖粪污治理工作，制定措施。文件指出, 非规模畜禽养殖户，能够按照《连云港市非规模畜禽养殖污染治理和粪污资源化利用技术指南》(连农﹝2020﹞78号)文件规定，于2020年7月28日前，完成配套污染治理措施，确保各类污染物达标排放，经验收合格，给予奖补(以养殖中心6月底统计数为参考)。主要河道两侧100米内禁止从事养殖。2020年7月31日前，仍不能整改到位的养殖户，由养殖中心配合海州区农业农村局上门依法处罚。会议对连农(连农﹝2020﹞77号)《关于非规模畜禽养殖污染治理情况专项督查的通报》进行宣传学习。文件指出了农场公司非规模畜禽养殖污染主要存在的问题和督查问题清单。副总经理李中明对畜禽养殖污染专项整治工作背景作

为将社区基层党组织打造成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、职工群众反映好”的“火车头”。黄海农场有限公司社区创新基层党组织建设模式，鼓励和引导基层党组织开展工作创新，推动基层党建工作再上新台阶。这个农场有限公司本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，以社区党建为龙头，以社区服务为核心，创新组织活动载体，激发党建工作活力，按照“致富党员示范有平台，一般党员致富有人帮，弱势群体党员有人扶”的党建工作路子，在农场公司千余名党员中开展了一场以党员结对帮扶、帮民致富、带民创业为主要内容的扶贫帮困活动，广大党员干部带着亲情、带着热情、带着责任，把党的温暖和关怀送给每一个职工，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。充分调动了党员干部带头致富、带民致富、掀起全民创业的潜能。增强了社区党组织的战斗力，提高了社区党员参与组织学习的便捷性和党的活动方式、方法的灵活性。该场有限公司积极探索以“社区化为核心，网格化为基础，信息化为支撑”的社会管理机制。精心打造“民呼我应、民困我帮、民须我为”的社区服务体系，在服务居民中塑造好社区党组