为进一步提高农场社区管理服务水平，加强党建工作，提升广大干部职工履职能力，走出农场，学习先进，开阔眼界。8月12日、13日，复兴圩农场有限公司组织中层以上管理人员及部分老党员一行18人，分别赴淮海农场有限公司、新洋农场有限公司考察学习社区管理、居民服务、文明活动创建、党建等工作，农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场、党委委员、纪委书记周国才参加了考察学习。在淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理单祥忠、党委委员、纪委书记孙国祥的热情陪同下，农场公司一行先后来到农建四师暨淮海农场历史陈列馆、农场社区一站式服务大厅、农场职工文化活动中心、污水处理厂、淮海公园及淮海米业公司等地进行参观并交流，并听取学习了淮海农场公司在社区管理、环境治理等方面的优秀经验，赵军场表示，淮海是江苏农垦的摇篮，是垦区发展的排头兵，各方面都值得复兴圩学习借鉴。在新洋农场有限公司，党委书记、董事长、总经理陈守军及相关部门负责人陪同农场公司一行先后参观了金龙湾生态文化园、爱心驿站、居家养老服务中心、新时代文明实践教育基地、廉政教育广场等场所，在座谈会上，陈守军介绍了新洋近年来围绕盘活林业资源、工业厂房、风电资源，抓好

今年以来，复兴圩全面开展环境卫生整治，不断提升农场小城镇绿化品质，进一步加强“道德讲堂”建设，出台文明单位创建工作方案、“四德”教育实施方案、社会主义核心价值观教育方案，全面吹响了文明单位创建的号角。 全面开展环境卫生深度整治。进一步加强主干道两侧的绿化、环境卫生整治，认真落实门前“三包”对道路绿化带、路牙石、墙角和果皮箱、垃圾桶、道路排水口周边等容易出现污染和清扫保洁不到位的区域，增加作业频次，加大冲洗力度，提高白色垃圾捡拾效率，深入推进环境卫生整治工作。 不断提升场区绿化品质。加强行道树、绿化带和公园修枝整形、补植补栽、提升改造、冲洗除尘和清扫保洁，进一步完善园林绿化日常维护管养机制。同时，大力实施“绿化扮场”，加快推进生态农场建设，积极推进场区绿化“增量提质”行动。着力清理场区“牛皮癣”。组织开展场区内“牛皮癣”清理工作。集中清理过期横幅、标语和小广告，确保场区环境卫生整洁，加大公益广告刊播力度，按照文明单位创建标准，全面增设、完善、更新公益广告。加强社会主义核心价值观的宣传力度，通过知识竞赛的方式，使社会主义核心价值观入脑入心。着力加强公民道德建设。进一步加强“道德讲堂”建设

安全生产是一项重要国策，也是企业管理的基本内容之一。做好安全生产工作，对于保障职工群众的生命健康和企业财产安全，促进农场转型发展、构建和谐东辛具有非常重要的意义。近年来，东辛农场有限公司秉承以人为本、安全发展的理念，坚持安全工作检查常态化，不断夯实农场发展的安全基石，安全生产保持稳定发展态势。今年以来，东辛结合安全生产月“消除事故隐患,筑牢安全防线”主题活动，大力开展全场性、行业性、特种性等各类安全检查，党委书记、场长韩中书率先垂范参与全场安全检查，场其它副职领导参加分管企业安全检查成为常态。农场安委办制订详实的检查方案，明确分工，落实责任、突出重点。检查时，检查组成员认真、严肃、细致，履行安全监管职责，不留情面、不徇私情，对查出的隐患及时下发整改通知书。被查单位积极配合检查，主要领导亲自到场一起参与检查，对查出的隐患积极采取整改措施，对一时不能整改到位的，采取科学有效的防范措施，杜绝事故发生，做到踏石有印、抓铁留痕，不走过场。高密度、高频率、高规格的检查，促进了企业自查自改，强力促进了企业安全防范意识的培养，促进了农场安全生产形势的持续健康稳定发展。（安全检查）

爱国卫生人人参与，疫情防控人人有责。为深入开展爱国卫生运动，巩固省级文明单位创建成果，争创全国文明单位，8月13日，农场弶港分公司志愿小分队举行了“开展爱国卫生运动 助力疫情防控”志愿服务活动，用实际行动宣传爱国卫生运动对防控疾病、促进健康的意义，积极营造全民参与、共建共享的浓厚氛围。来自弶港分公司机关、各生产区的党员志愿分队和共青团员志愿分队发扬不怕脏、不怕累的精神，用手中的清洁工具净化农场小城镇环境。有的用扫帚清扫地面废纸、有的捡拾烟蒂、有的捡拾塑料袋等废弃物品……大家热情高涨，以劳动为荣，尽管天气炎热，但每个人都乐在其中。活动中，志愿者们还积极引导场域内职工居民和沿街商铺，做好门前卫生，主动参与到爱国卫生运动和文明单位创建中来，为创建全国文明单位贡献力量。近年来，弶港农场以文明单位创建为抓手，常态化开展各种志愿服务活动，营造文明单位创建“全面动员 全民参与”的浓厚氛围，通过开展爱国卫生运动，打造舒适整洁的居住环境，提升职工居民的生活环境质量及文明素养，为全国文明单位创建工作奠定良好的基础。

2020年8月13日下午，东台市评残专家组来到新曹农场，为行动不便、难以前往医院评残的人员进行了登门服务，这种踏实的工作作风，受到高度好评。评残活动前，农场残联进行细致的摸排登记、入户调研筛查，对重度肢体障碍、行动不便的残疾人员计划实施登门评残服务，切实打通服务残疾人的“最后一公里”。在这次评残过程中，专家组通过登门诊疗，查看评残材料，全面了解到申请人残疾的真实现况，对相关人员均进行细心的残疾鉴定；同时，他们还现场对残疾人给予针对性的康复指导，宣传政府的惠残政策，不厌其烦地耐心解答他们所提出的一些切身问题，专家们这种亲自登门精准的贴心服务，让残疾人心中暖暖的。

为推动现代农业快速发展，东辛农场有限公司立足种植、水产、奶牛、肉鸡四大产业基础，加快实施“互联网+”现代农业规划，为率先实现农业现代化提供新动能。东辛加大物联网技术应用，激活农业平台服务功能，完善病虫害监测预报，农产品质量监管，农产品市场监测预警系统，扩大应用范围，提升农业精准化、自动化水平，提高农业劳动生产率，建立“互联网+现代农业”示范基地，形成一批科技水平高、综合生产能力强、农产品质量好，具有较强均衡的供货能力的“互联网”绿色有机农产品基地，提升产品附加值；完善水产、奶牛、肉鸡三大养殖产业物联网技术的建设与应用，从源头到产品建立全产业链监测预报、质量监管、电子调控等操作体系，提高养殖产业自动化水平；完善农产品电子商务平台，发展农产品电子商务。加快农产品物流体系建设，建设冷链物流；加快互联网人才队伍建设，出台吸引“互联网＋”领域人才优惠政策，完善人才成长机制，依托高等学校、社会培训机构，建立互联网应用、电子商务人才培训和创新孵化基地。（互联网+水产养殖）

8月13日，省财政厅核查组在集团公司资产经营部、计划财务部相关人员陪同下到新洋就“三供一业”财政补助政策执行情况进行核查。农场公司纪委书记戴学林、盐城片区财务总监李成军以及相关单位负责人参加会议。会上，戴学林从项目立项及投资、工程实施、工程造价和财务决算、资金收支以及资产移交等五个方面，对“三供一业”财政补助政策执行情况作了系统介绍。该项目于2019年3月开工，10月竣工。2020年4月，与射阳县农业水利投资开发集团有限公司正式签订《江苏省农垦新洋农场社区管理委员会职工家属区“三供一业”供水分离移交协议书》，移交地方。项目组通过听取情况介绍、查看台账资料以及现场查看的方式，对项目专项资金拨付的及时性、项目实施进展和效益情况以及专项资金使用的合规性等进行了详细核查，对新洋该项目的各项工作给予了肯定，新洋顺利通过核查。

8月12日，新洋分公司召开2020年大小麦生产研讨会。总经理陈守军、副总经理仰海洲、陈占荣出席会议，各生产区主任、书记、技术员、农机监理员，各大队队长和农业中心全体人员参会。会上，各大队队长、生产区负责人就2019年大小麦生产情况、存在问题、高产经验及今年种植计划做了详细交流发言。副总经理仰海洲总结了各单位存在问题和高产经验，他要求今年大小麦种植过程中做好作物布局；抓好整地和播种质量；抓好当前水稻生产工作；注意安全生产。副总经理陈占荣就西瓜茬腾茬、整地，水稻病虫害防治等做出详细布置。总经理陈守军最后强调：三麦生产一要全力争早，抓好秋播工作；二要抓好播种质量、适期适量苗；三要抓好田埂、零星隙地等种植；四要做好品种布局谋划。当前水稻生产一要抓好水稻间歇灌溉；二要抓好保花肥、平衡肥和叶面肥的施用；三要抓好病虫害防治；四要抓好西瓜田落实工作；五要抓好场头用电、安全生产等工作。

日前，在云台分公司六个大队的田间地头，六块党员示范田的标牌吸引了来往人群的目光，上面明确标有责任人、作物品种、产量目标、栽培技术要求等指标，这是该公司为推动“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动走深走远，引导党员干部主动亮明身份、立足岗位履职尽责、转变工作作风、充分发挥先锋模范作用，树立爱岗敬业形象，推动争做“四个合格”党员活动开展的又一举措。坚定政治立场，抓稳思想之舵，做一名政治合格党员。分公司党总支要求各支部广大党员首先要做到政治合格，每一名党员干部要坚定理想信念，不断学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，正确把握政治方向，要时刻学习党章内容提高理论素养，加强党性修养，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神武装理论头脑，作为始终坚持的行动指南，争做一名合格共产党员。今年春节疫情防控时期，云台分公司各级党员干部，冲在抗击疫情第一线，领任务、破难题，卡口值班、检查巡查、捐款捐物，以身作则、以己之力为防控疫情贡献力量，成为了疫情阻击战中的一面面标杆和旗帜。。严守党的纪律，不触碰高压线，做一名纪律合格党员。每一名党员干部要从

近日，根据区统计局安排，云台农场公司为做好第七次全国人口普查前期准备工作，提前掌握普查准备工作中可能存在的难点问题，确保顺利完成第七次全国人口普查前期准备工作。 组织领导有力。成立农场公司第七次全国人口普查领导小组，确保组织有力。同时已组建人口普查办公室、配齐配强队伍力量，确保了软硬件到位。 宣传发动到位。为了让居民加大对人口普查的了解配合，在居民点张贴标语、悬挂横幅，同时利用LED显示屏滚动播放人口普查宣传标语，将第七次全国人口普查的目的、意义、统计法律法规与广大群众讲清道明。争取群众的理解与支持，广泛参与、积极配合。如实申报普查项目，为普查工作营造良好的社会舆论氛围。 提前谋划部署。结合农场公司地域特点，做好辖区内建筑物的标绘和普查小区的划分工作，以及做好“两员”选聘工作，为普查工作顺利进行夯实基础。

8月13日上午，农场公司工会副主席何善栋和相关工作人员前往二渔场林带开展送清凉活动，对高温下正在林带上实施户外作业的一线工作人员进行走访慰问。 慰问中，何善栋将毛巾、香皂、洗发水、花露水、冰红茶等慰问品一一送到正在林带间作业的林业站工人手中，为他们送去清凉和关怀。发放物品后，何善栋还仔细询问了现场作业的强度和工作时间等情况，叮嘱他们务必要采取防暑降温措施，注意身体状况，严防发生中暑。同时要求管理人员合理安排工作时间，避开高温作业，切实做好一线工作人员的防暑降温和劳动保护工作，确保工作任务顺利完成和工作人员平安健康。

为贯彻、落实新《环境保护法》正式实施，实现环境法治新常态，今年，黄海农场有限公司加大环保宣传力度，拓展宣传平台，积极探索环境宣传新途径、新方法，切实增强全场干部职工的环保意识，着力解决当前环境保护的共性问题，努力打造法治环保的蓝天碧水新生态。在环保工作中，这个农场有限公司进一步强化环境保护意识，不断增强环保责任理念和法律意识，制定完善环保保护措施，认真查处、整改环保中存在的问题，努力打造蓝天碧水的新生态，确保污染治理找准“穴位”，节能减排接长“短板”，环保保护挥起“利剑”，项目审批严把“关口”，扎实推进环境综合整治，做好认真履职的新常态、执行环保新法的新常态、回应群众诉求的新常态。坚守底线，落实责任，激发干事创业的新状态，做到“四个不放过”，即不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过，使法治环保工作进入新常态。确保全场经济社会绿色发展、科学发展。

黄海农场有限公司领导认真研究部署和防范强降雨及雷雨天气应急准备工作，该场采取“四项措施”确保场内道路桥梁安全畅通。为确保应急抢险工作能及时、有序地组织开展，黄海农场有限公司按照“分片包干、责任到人”的要求，成立了应急抢险小分队，制定了应急预案，并规范应急抢险响应程序，坚持领导带头值班，设立工作人员24小时电话值班，密切关注天气情况，保持通讯信息通畅。他们按照防大汛、抢大险、救大灾的要求，做到“思想认识到位、领导人员到位、各项责任到位、制度措施到位、监督管理到位、应急保障到位”。同时提早预防，做好应急物资准备工作。全场所有道路、桥梁都准备了应急物资，储备了黄砂、石子、桩和编织袋等防汛物资，为汛期的抢险工作提供有力保障。与此同时加大道路巡查力度，提高快速反应能力。特别是做好强风暴雨等恶劣天气的巡查工作，及时掌握道路路况，确保道路安全隐患排查不留死角和盲区，确保汛期桥梁安全畅通。此外，该场有限公司抓好日常管理，及时清淤疏涵。为保证汛期公路排水设施的完好，在日常养护管理工作中，他们对全场道路、桥梁和重点路段进行严格排查，对汛期造成道路基础设施损坏的，立即组织抢修，发现道路、桥梁安全隐患及时处理

烈日炎炎，酷暑难行。8月12日下午，江心沙农场工会开展夏日高温慰问活动，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇带领工作人员深入基层，为酷暑中仍坚守奋战的高温作业人员送去了防暑降温的清凉消暑慰问品。薛忠一行先后来到营销中心、江海闸管所，为环卫工人、闸口工作人员送上慰问品。薛忠认真了解一线高温作业人员在高温天气下的工作情况，对他们在高温下坚守岗位、忠于职守的精神表示敬意并亲切询问工作人员工作生活近况，叮嘱他们在夏季高温作业时一定注意防暑降温，劳逸结合，以良好的精神状态完成工作。慰问的同时，薛忠还查看了立新闸情况，对涵闸工作人员连日来在梅雨、台风等恶劣天气影响下，及时做好排水疏浚工作表示肯定。防暑降温送清凉 慰问关怀暖人心。夏日高温慰问活动的开展不仅为一线高温作业人员送去了丝丝凉意，也使他们深切感受到了农场党委实实在在的关怀，极大地鼓舞了他们的工作热情。