连日来，新洋农场中心路南段绿化工程、容器苗二期建设正有条不紊地推进，纬四路街道的行道树全部更换完毕，花池空缺的补位也一一补到位，社区工作人员们走上街头拆除违建、规范停车、督促环境卫生清扫。此外，虽然疫情形势趋于平稳，但新洋慎始如终严抓防控，农贸市场、浴室等公共场所每日消杀、测量体温还跟去年一样，这些是新洋农场有限公司年后工作的一些场景。公司坚持“早”字当头提前谋划，深入践行新发展理念，发扬只争朝夕、埋头苦干的精神，保持战略定力，鼓足实干拼劲，集中力量奋战首季“开门红”。该公司坚持发展是解决一切问题的关键，全力以赴做好林业重要产业，一方面加大苗木销售奖励办法的宣传，开通网上销售平台，年宵花卉全部销售完毕；另一方面重点推进绿化工程建设，尤其是“江苏农垦第一路”南段工程和容器苗二期建设，引进豆梨、美国红枫等树种，共植豆梨5000余株、美国红枫2000余株，推动林业提档升级。容器苗基地培育出了红梅自主品种，打造出了精品盆景。公司积极走出去，加大与省林科院、农林大学的合作，积极争取将院校科研项目放入容器苗基地。此外，公司坚持“项目为王”，坚持把改革创新作为动力源泉，强化招商引资，积极对接加油站项

3月16日，临海召开安全生产会议，临海领导黄礼庆、朱明亮、袁建斌、姜超、冯卫东、朱忠阳出席会议，各单位、各部门负责人和民营企业负责人参加会议。

“下面，我们一起对集团公司纪委2020年11月份印发的，真实发生在我们农垦二三级单位的8个案例进行逐一通报，希望大家主动自我对照，以案为鉴，得到警醒……”3月12日，宝应湖农场公司纪委书记王芹为全场副股级以上管理员作《提高政治站位 强化责任担当 推动全面从严治党取得新成效》纪法宣讲专题党课，进一步深化警示教育。专题党课坚持以案说法，在回顾了农场公司2020年纪委工作的基础上，首先对“这些年我们不断进行教育、警示，为什么还有人出问题”进行了探讨，剖析了理想信念不坚定；把制度规范当成了“稻草人”；存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的错位心理；存在被抓的只是少数人的侥幸心理等腐败原因。其次，从“全面从严治党是推进依法依规管理的坚实前提和可靠保障”，通过分析国内外形势，论述了全面严治党的必要性和紧迫性。围绕“以全面从严治党开辟‘中国之治’新境界”，从强化政治监督，增强“两个维护”的政治自觉，确保政令畅通；坚持以人民为中心，以优良作风开启十四五；持续深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督四个方面进行阐述，要求全场“各级干部，特别是

为抓好法治宣传教育，推进法治建设再上新台阶，宝应湖农场有限公司法治办以《民法典》为新一年农场公司法治建设开篇布局。开展一次法官讲课。邀请宝应湖农场法庭原庭长邱永安同志来场开展《民法典》的专题讲课。邱庭长通过法规解读、举案说法、案由分析和提示警醒等方式为大家讲授了一堂《民法典》知识培训课，例举贪污受贿、挪用公款、婚姻纠纷、民间借贷、房屋买卖等常见案例，把法治专题培训宣讲的深入人心、发人警醒。发放一本教育读本。申请专项资金购买一批《民法典》知识读本，并发放到各个党总支、党支部，及时为广大党员干部提供了精神粮食，方便大家利用碎片时间开展知识自学。举办一回教授讲座。2月19日，农场公司举办党员干部理论培训，把法治融入党建引领。邀请市委党校副教授夏青青作《学习解读民法典》专题讲座，通过举案说法、图文并茂的形式，夏教授将民法典知识融入身边小事中向大家娓娓道来。安排一场知识讲解。3月8日，农场法治办为场内妇女代表安排了一场《民法典》知识讲解。讲解围绕妇女权益保护、婚姻、家庭等喜闻乐见的热点话题展开，并例举出常见实例，切实增强大家学法、懂法、用法、守法能力。

为积极引导管理干部带头参与植绿护绿，3月15日，宝应湖农场、宝应湖分公司机关工作人员组成志愿者队伍，冒着连绵的春雨，开展义务植树活动，用爱心植绿护绿，共建生态文明，以实际行动守护“天蓝、草绿、水净”的美好家园。来到植树现场，只见农场公司的林木公司已经提前做好了放线、挖树塘、运树苗等植树的准备。志愿者们劲头十足，迅即投入植树之中。你挥锹铲土，他扶树埋土，我踩实树根，志愿者们互相配合，严格按照要求种好每一棵树。据了解，当天志愿者共栽下320棵雄性意杨树苗。一株株秀长的树苗整齐划一，迎风而立，在和煦的春风中显得生机勃勃，为秀美的宝农增添了一抹绿色。

3月16上午，江苏省淮海农场有限公司召开第七届职工代表大会第四次会议在《国歌》声中隆重开幕。农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠作工作报告，党委副书记王灿明作会议总结讲话，纪委书记孙国祥宣读表彰决定，党委委员李文忠和副总经理、工会主席戴学林分别主持会议，分公司副总经理贺在利、片区财务总监李成军、农场社区主任助理衡爱军等出席会议，淮海近200名职工代表，特邀、列席代表，驻场单位负责人、场直单位副科级以上人员、机关全体工作人员列席会议。党委书记单祥忠作题为《乘势而上开局起步凝心聚力提质增效加快推动淮海在高质量发展的征程上行稳致远》的工作报告。报告共分为三个部分。一是奋力攻坚克难，在疫情大考中实现稳中有进；二是明晰发展思路，推动“十四五”开好局起好步；三是咬紧目标任务，开启淮海高质量发展新征程。单祥忠说，面对新形势、新要求，围绕指导思想和目标任务，我们必须理清工作思路，今年要重点抓好以下五个方面的工作：一是聚焦提质增效，落细措施，着力提高现代农业发展水平；二是蓄积科技动能，盘活资源，着力加快农场公司转型发展；三是持续深化改革，创新管理，着力构建全方位立体化发展格局；四是坚持以人为本，改善民

东辛农场公司依托区位、资源和产业基础优势，积极推进改革，促进经济社会高质发展，保持农场和谐稳定，紧密结合“十四五”规划，谋划推进好全年高质量发展新路径。一是培育优势核心主导产业，大力推进水产、奶牛养殖、林业产业等核心产业的发展，加速培植新的经济增长点，止住出血点，推动产业良性增长；二是依托地处城效的区位和交通优势，呼应港城东进南扩发展，积极打造徐圩新区石化基地的“后花园”，扩展城镇规模和容量，带动城镇化建设；三是优化种养结构，发展高效种植业、城郊农业，打造港城粮袋子菜篮子基地；四是强化科技支撑体系建设，促进牛奶、肉鸡、鱼虾等农产品质量的稳步提升，高效运行农产品检测中心等科技后盾，以科技促进品质，以品质抢占市场；五是抓好制度建设和执行，进一步完善内控制度，强化制度的刚性效果，防控好各种风险；六是抓好保障体系建设，按照轻重缓急，加强基础设施以及外拓基地保障体系的投入；七是抓好社会责任的履行，保证依法守法生产经营，保证生产安全食品，做好安全生产和环境保护工作；八是推动“互联网＋”战略，优化资源配置，推进场地融合、区内整合，实现共同发展。东辛农场

连日来，新洋农场中心路南段绿化工程、容器苗二期建设正有条不紊地推进，纬四路街道的行道树全部更换完毕，花池空缺的补位也一一补到位，社区工作人员们走上街头拆除违建、规范停车、督促环境卫生清扫。此外，虽然疫情形势趋于平稳，但新洋慎始如终严抓防控，农贸市场、浴室等公共场所每日消杀、测量体温还跟去年一样，这些是新洋农场有限公司年后工作的一些场景。公司坚持“早”字当头提前谋划，深入践行新发展理念，发扬只争朝夕、埋头苦干的精神，保持战略定力，鼓足实干拼劲，集中力量奋战首季“开门红”。该公司坚持发展是解决一切问题的关键，全力以赴做好林业重要产业，一方面加大苗木销售奖励办法的宣传，开通网上销售平台，年宵花卉全部销售完毕；另一方面重点推进绿化工程建设，尤其是“江苏农垦第一路”南段工程和容器苗二期建设，引进豆梨、美国红枫等树种，共植豆梨5000余株、美国红枫2000余株，推动林业提档升级。容器苗基地培育出了红梅自主品种，打造出了精品盆景。公司积极走出去，加大与省林科院、农林大学的合作，积极争取将院校科研项目放入容器苗基地。此外，公司坚持“项目为王”，坚持把改革创新作为动力源泉，强化招商引资，积极对接加油站项

3月15日下午，海门区副区长姜勇率攻坚办、生态环境局等部门一行到江心沙农场调研入江支流、省市考断面水质情况。江心沙农场有限公司党委委员、副总经理、工会主席苏勇及相关部门负责人陪同调研。姜勇一行先后到立新河、三分场南匡河处进行了实地走访查看，详细了解当前河流水质和水环境综合整治情况，认真听取江心沙农场关于入江河流水污染防治工作开展情况及下一步工作安排。姜勇指出，政府相关部门要树立系统思维，加强统筹协调，建立健全水、土、气联席会议制度，及时沟通有关情况。要进一步明确责任、强化落实，对问题排口集中曝光，限期整改到位。要加大对水环境问题的交办处置力度，持续保持入江支流和省市考断面水质稳定向好。

苏垦麦芽公司邴梅凤荣获“盐城市五一巾帼标兵” 近日，苏垦麦芽公司员工邴梅凤获得“盐城市五一巾帼标兵”荣誉称号。 作为女工委主任，在公司党委的领导下，邴梅凤按照工会委员分工，认真履行工会委员职责，积极响应组织参与公司各项活动，尤其是组织公司员工参加集团工会举办的第五届广场舞比赛，带领麦芽公司女员工首次参赛就获得了第三名的好成绩，充分展示了麦芽公司员工积极向上的风采。通过组织员工参加一系列活动，既增强了职工的体质，又培养了职工良好的心理素质和身体素质，给公司职工文化注入了活力。 作为技术部副部长，邴梅凤工作认真负责、勤勤恳恳，坚持强化管理、细化流程，在麦芽发货出仓安排上积极钻研，取得突破，降低了筒仓麦芽损耗，提高了生产效率，节约了成本，为公司经营节本增效和核心竞争力的提升奠定了坚实的基础。十余年来，无论是项目技术突破、管理提升、人员传帮带，还是与其他部门的工作协调配合等方面她都取得了不菲的成绩。邴梅凤就是这样一位脚踏实地、扎实工作的员工，积极进取，勇于创新，爱岗敬业，以厂为家，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用，连年被公

春回大地万物苏，志愿服务放光彩。为切实提升群众的获得感、幸福感，新洋农场有限公司积极组织开展形式多样、内容丰富的文明实践志愿服务活动，广大志愿者以实际行动践行志愿服务精神，通过环境卫生整治、居家养老服务、义务植树等志愿服务活动，弘扬社会正能量，引领社会新风尚，助力省市文明单位创建。环境整治打造宜居家园今年是新洋的“环境整治提升年”，为切实发挥好志愿者们在改善场容场貌、整治人居环境中的作用，建设生态宜居美丽农场，新洋组织志愿者开展“清洁农场人人参与 美化环境家家受益”等环境整治专项行动。党员干部与志愿者手持工具，对农场主干道路沿线的两旁杂草、河道白色垃圾、民房周边的杂物、乱堆乱放等进行清理，以实际行动影响与带动身边的人参与到家园清洁行动中来。活动现场，志愿者们还向周边群众发放《致全场居民的公开信》，倡导村民们从自身做起、从点滴做起、从每天做起，改变垃圾乱倒、杂物乱抛、污水乱泼乱倒、畜禽乱撒乱跑等生活陋习和不文明行为，做到居室净、厨房净、厕所净、院落净、房前屋后净，保持环境卫生整洁，鼓励居民争创家庭和谐美、庭院环境美的最美家庭。居家养老传递温暖力量“奶奶，您的血压有点高，饮食上注意不要吃太

近日，弶港农场有限公司总经理王强、副总经理周春柏带领公司办公室、林业中心负责人前往安徽肥西、苏州张家港参观学习，就特色林苗产业发展进行实地考察。在安徽肥西，一行人重点参观了易木源生态科技有限公司樱花树系列、阳光榉等特色景观类苗木，深入了解栽培流程，市场前景等；在苏州张家港，一行人前往江苏澳洋生态农林发展有限公司，实地考察碧根果树产业，公司领导详细询问了碧根果树的生长周期、结果率、经济效益等详细内容，与该公司负责人进行洽谈，达成初步合作意向。经过深入实地的参观学习，农场公司领导班子纷纷表示取到了真经，获益匪浅，同时也看到了差距，找到了短板。今后要充分利用自身优势，借鉴优秀企业运行模式，积极探索出一条适合农场特色林业发展的道路，努力将弶港农场林苗产业做大做强。

为全面贯彻落实江苏凯惠电力工程有限公司2021年工作会议精神，深刻领悟集团公司党委委员、副总经理姜建友在工作会议上讲话的核心内涵，具体部署公司2021年重点工作任务，全面推动各项工作有序有力开展，3月14日上午，凯惠公司2021年工作布置会在东辛召开。东辛农场公司党委书记、董事长、凯惠公司董事长韩中书、南通有限公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠、黄海农场公司党委委员、副总经理、工会主席薛亚林、凯惠公司领导班子及各分公司、项目部负责人参加了会议。会议由东辛农场公司副总经理、凯惠公司董事戴祥主持。会上，凯惠公司总经理冯明忠部署安排2021年重点工作和目标任务，他围绕务实、落实、扎实等三个方面逐项排定时间表、路线图，列出重点工作责任清单，压紧压实各方责任。韩中书作会议讲话，他指出凯惠公司要立即行动起来，围绕“强管理、保服务、保安全、争效益、稳增长”的总体要求，务实作为，积极谋划，全力推进重组成果转化落地，确保农电资源整合工作达到预期，见到实效。他要求，一要加快管理体系建设。进一步完善公司管理制度，细化流程管控，建立健全以技术标准为主体的标准化体系。二要坚持人财物统一管理。牢固

根据中华人民共和国第七次全国人口普查数据，2020年，淮海农场总人口数是7143人，其中男性人口3540人，占总人口的49.56%，女性人口4500人，占总人口的50.44%。在年龄构成中，0～18岁有558人，占总人口的7.81%；18～60岁有4040人，占总人口的56.56%；60周岁以上有2545人，占总人口的35.63%。在60周岁以上人口中，80岁以上人口975人，占总人口的13.65%，占60岁以上人口38.31%。其中：男性364人，女性611人。90岁以上人口113人，男性81人，女性32人。农场人口寿命呈现出持续增延、老龄化呈持续上升趋势。同时农场人口中受教育程度不断提高。在人均寿命中，2020年，根据《江苏农垦高水平全面小康指标滥测统计报告》，农场人口平均预期寿命明显提高，反应出人口素质良好的发展态势，表明了人民医疗水平和生活水平的持续、明显的改善。2010年～2020年的10年，监测值分别为69.01、73.48、76.49、79.17、79.20、79.67、79.72、79.16、82.49、82.47。年平均递增1.48%。2015年，2019年分别比国新