3月12日，苏垦农发召开党史学习教育动员部署会。会议传达贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实省委、省国资委党委和集团公司党委党史学习教育动员会的部署要求，对公司开展党史学习教育进行动员部署。集团公司副总经理、苏垦农发党委书记王立新主持会议并作动员讲话，苏垦农发党委副书记、总裁朱亚东作工作部署。 会上，王立新传达学习了集团公司党委书记、董事长魏红军在江苏农垦党史学习教育动员会议上的讲话精神。朱亚东从把握总体要求、抓好重点任务、强化组织保障等方面对公司党史学习教育作出了具体部署安排、明确了具体要求，强调要发扬理论联系实际的优良学风和求真务实的工作作风，推动党史学习教育与生产经营深度融合，防止学习和工作“两张皮”。 王立新指出，要提高政治站位，突出“五个深刻认识”，明确开展党史学习教育的重大意义。在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。中央、省委和集团公司党委党史学习教育动员会议深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义、重点内容、

3月12日、13日，苏垦南通公司张謇企业家精神第一期专题培训班开班了。公司45名党员干部走进张謇企业家学院，圆满完成了为期2天的学习任务。苏垦南通公司党委书记、董事长、苏垦农发南通分公司总经理严忠在开班讲话中，号召公司全体党员干部深入学习习近平总书记关于张謇重要讲话指示精神，学习张謇爱国报国的情怀、勇于创新的决心、回报社会的爱心，锤炼爱党爱国、勇挑重担、干事创业的意志品格，为实现公司高质量发展做出更大贡献。培训中，张謇企业家学院为学员们安排了内容丰富、形式多样的课程。在专题教学环节，专家学者为学员们带来《深入学习贯彻习近平总书记关于企业家精神和张謇精神的重要论述》《爱国企业家的典范——张謇的壮丽人生》《张謇的民本意识与社会责任》《深入学习中国共产党党史》等多场讲座。在现场教学环节，学员前往南通博物苑、濠河风景区、五山地区滨江片区等地参观学习，全方位、多维度增强对张謇企业家精神的理解和感悟。两天来，大家在课堂听，在现场看，边学习，边思考，收获良多。大家纷纷表示，要以此次培训为契机，将学习张謇企业家精神化为谋事创业的动力，争做有爱国情怀、开放胸襟、创新精神、诚信品格和社会责任的国企党员干部

为贯彻落实集团公司党史学习教育动员会精神，进一步提高党员党性修养，提升党务工作者业务水平，全面强化基层党组织的凝聚力和战斗力。3月11日，新曹组织2021年度入党积极分子、发展对象暨基层党组织书记培训班。农场公司领导陈国强，全场各单位的入党积极分子、发展对象和党组织书记、党务工作者约90多人参会。会议特邀东台市委党校相关领导、专家来场作专题授课。农场公司党委书记、董事长陈国强作开班动员讲话，要求大家坚定不移“学党史、讲党话、跟党走、尽党心”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。入党积极分子、发展对象必须树立正确的理想信念和入党动机；党组织书记要进一步明确新时期党中央对基层党组织赋予的使命责任，充分发挥“领头雁”作用，积极谋划好党总支、支部的党建工作。要准确把握学习内容和学习方法，做到勤学，集中精力，认真学习，联系实际，注重结合，广泛交流，深入思考。要不断提高道德素质和党性修养，做到严于律己。市委党校副校长、高级讲师尹艺以《高扬新时代中国共产党的思想旗帜——习近平新时代中国特色社会主义思想（五中全会精神）》为主题，深入宣讲以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国人民风

一锹土，种下的是生态文明；一桶水，灌溉的是美丽农场。为积极响应国土绿化号召，贯彻落实新曹农场公司党委“实力新曹、美丽新曹、生态新曹、文明新曹”的发展目标。又到一年植树节，3月12日下午，在新曹农场与344国道连接段东台河北侧新耕800亩小叶鸡爪槭、高杆海棠和高杆樱花生态观光林地，党旗、团旗、垦旗、场旗迎风飘扬，70多名青年员工整装待发，响应农场公司党委、共青团委以及农场公司工会、分公司工会号召，组织开展以“践行绿色发展理念 建设生态美丽农场”为主题的义务植树活动。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、张跃、骆培超、夏济兵到场为青年朋友鼓劲助威。陈国强作义务植树活动动员讲话，鼓励大家要珍惜本次锻炼机会，发扬奋发向上的精神，切实增强生态意识，切实加强生态环境保护。他强调，十年树木，百年育人，植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径，是一件“功在当代、利在千秋”的大好事，广大党员干部和青年员工要坚持“栽下一棵树，育好一方人，开拓一片地”的发展理念，自觉履行法定植树义务，更要身体力行，努力把建设生态美丽新曹转化为自觉行动。经过农场公司产业发展部有关负责人现场植树技能讲解，全体人员以

为丰富农场女职工的文化生活，加强党性修养，让广大女职工更加深入的了解“农垦文化”、“干校文化”、“知青文化”、“廉洁文化”。3月8日，新曹农场公司工会及农发新曹分公司工会组织农场公司、农发分公司及驻场单位妇女代表赴黄海国家森林党性教育基地开展实境教育活动。在党性教育基地，农场公司总经理助理、工会副主席骆培超致辞。通过现场参观切身感受当年下放知青那种坚定的理想信念，鼓励全场广大妇女继续弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，发扬解放思想、敢为人先、勤勉务实、敬业奉献的优良传统，勇于争先、敢于创新、勤于奋斗，充分发挥“半边天”的作用，在农场高质量发展和家庭文明新风尚建设中彰显巾帼本色，再次谱写时代新女性的壮丽篇章。活动结束后，各妇女代表纷纷表示，要进一步激扬巾帼之志，奉献巾帼之力，展现妇女爱党爱国的坚定信念。自觉学文化、学科学、学技术，争做知识型、智慧型的新女性。要立足工作岗位，勇于奋斗进取，用智慧、创造和担当，为农场高质量发展贡献自己的力量。

苏垦麦芽公司召开党史学习教育工作部署会 3月11日下午，苏垦麦芽公司召开党史学习教育工作部署会，公司领导郭世平、钱海祥、张明、李海峰、邹德来出席会议，各党支部书记、团支部书记以及党建部门工作人员参加会议。 会上，党委书记、董事长、总经理郭世平带领参会人员全面深刻的学习解读了集团公司党委《关于印发关于开展党史学习教育的实施方案的通知》精神，明确把握党史学习教育的总体要求、重点任务和组织保障的各项任务要求，特别是对集团要求的“六专题一实践”进行了重点学习和理解，确保吃深吃透集团工作精神。 郭世平强调，要深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及省委、集团党委党史学习教育动员会精神，把开展党史学习教育作为重大政治任务，强化政治担当，扛起政治责任。要按照党中央、省委和集团党委的部署要求，加强组织领导，精心部署安排，科学制定公司党史学习教育方案，高标准高质量完成党史学习教育各项任务。 会上，还研究了公司党史学习教育组织机构人员组成事宜。

东辛农场东米公司有三十多年的肉鸡养殖历史。党的十九大以来，东辛党委践行乡村振兴，按照生产高效、环境友好、产品安全、管理先进的行业要求，大力推进畜禽养殖标准化示范场建设，对东米、东方、东盛、东升四个国有鸡场进行改造升级，先后被评为国家肉鸡标准化示范场，南京农业大学实践教学基地，农垦农产品质量追溯基地。东米公司坚持绿色发展理念，不忘初心、牢记使命，践行高质发展、强化环保治理，积极打造生态化鸡场。作为首批加入农垦农产品质量追溯体系的企业，多年来，东米公司不断建立健全检验检测体系，严格施行合理全面的防疫保健程序，对药物残留、饲料毒素、抗体情况全程监测，有效保障肉鸡品质安全，东米肉鸡成为享誉一方的知名品牌，被评为连云港市农业产业化龙头企业。

黄海分公司2021年防渗渠、屋面维修和河道疏浚工程招标公告项目编号：HHFGS-GC-2021100011、招标条件黄海分公司2021年防渗渠、屋面维修和河道疏浚工程已经黄海分公司总经理办公会批准，招标人为江苏省农垦农业发展股份有限公司黄海分公司,建设资金来自自筹资金，项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，欢迎符合条件的投标人参加本项目投标。2、项目概况与招标范围2.1、建设地点：黄海分公司第三、第九和第十一生产区。2.2、工程内容和规模：黄海分公司2021年防渗渠、屋面维修和河道疏浚工程的施工；项目总投资约 6.25万元。2.2.1、标段划分：本项目共计划分为2个标段,各标段施工内容如下：一标段：九生产区看护房屋面和三生产区防渗渠50米，工程造价约2.44万元。二标段：十一生产区11排河西段2300米，工程造价约3.81万元。具体详见施工图纸和工程量清单。2.3、工期：15日历天，具体开工时间以招标人通知为准。2.4、工程质量：合格标准。3、投标人资格要求3.1、资质等级及范围：具有行政主管部门核发水利水电、市政公用工程施工总承包叁级及以上资质的独立法人，并在人员、设备、资金等

近年来，三河将职工居民的休闲娱乐作为企业文化建设的重中之重，先后建成廉政文化公园、职工森林公园、夜光篮球场、职工活动中心、职工书屋，去年又建成了职工文化广场，使职工居民休闲健身有去处，读书看报有场所、娱乐活动有地方，不仅陶冶了情操，而且营造了健康向上的良好氛围。 多年来，三河始终注重在丰富职工居民文化生活上做文章，通过企业文化渗入渗透，使职工居民的生活丰富多彩，思想健康向上，农场公司利用传统节日广泛开展各种喜闻乐见的文娱活动，活动的对象由管理人员向基层一线职工居民延升，特别是举办各种培训班、学习班时，由于基层一线职工代表、党员代表、居民代表的参加，在扩大了受教面的同时，参加培训学习的一线代表浅移默化的影响和带动了一大批人，使全场职工居民的思想行动自动向农场靠近靠紧。同时，三河还利用主干道、橱窗、LED大屏、公交站台等广泛开展社会主义核心价值观、江苏农垦企业精神、苏垦企业文化等教育，使正确的人生观、价值观外化于形、内化于心，通过丰富多彩的文化建设使三河的职工居民生活幸福指数明显提升。

3月13日，新洋农场有限公司组织社区相关科室、居委会管理人员一行13人赴东辛学习交流城镇建设、社区管理、环境整治、党建工作等。东辛农场公司副总经理王绪国等领导陪同。考察组一行先后参观了东辛水产科技园、东旺奶牛养殖二场、有机肥厂、东方鸡场、东辛公园、东辛文苑、污水处理站等地。每到一处，都听取了王绪国以及相关人员作情况介绍。座谈会上，考察组观看了东辛形象宣传片。王绪国一行分别从东辛的社区管理、城镇建设、居委会管理、环境整治、党建工作等方面作了详细的介绍。考察组一行对王绪国等东辛领导的热情接待以及毫不保留的经验传授表示感谢，充分肯定了双方一直以来密切、友好的合作关系，希望在更多领域开展交流学习，互学互长，共同在“两争一前列”中展示国企担当作为，继续为江苏农垦高质量发展作出贡献。本次考察学习坚定了新洋干群向东辛等优秀兄弟单位学习的决心。大家纷纷表示，要以奋斗姿态开启新征程，用“三牛精神”实现新作为，以优异的成绩向建党100周年、建场70周年献礼！

春风送暖，万木吐绿。3月13日上午，云台农场公司领导刘卫华、宋光锋、黄祖兵、张子平、王建波、李大维等带领全体管理人员开展义务植树活动，共同为生态宜居新时代农场建设增添新绿。来到植树点，刘卫华一行投入到紧张劳动中。大家三五人一组，分工协作、默契配合、干劲十足，齐心协力栽下一株株苗木，整个活动现场呈现热火朝天的劳动景象。一阵忙碌之后，一棵棵新栽的苗木迎风挺立，错落有致，为春光明媚的云台农场公司增添了一抹盎然的绿意。植树活动中，刘卫华强调，要牢固树立绿色发展理念，抢抓当前有利时节，积极动员和引导全公司力量参与植树造林，迅速掀起全民参与绿化造林工作新热潮。要坚持高标准、严要求，科学选择苗木品种，强化后续管理养护，努力提高苗木成活率，确保栽植一棵、成活一棵。要不断丰富绿化树种，体现云台农场公司特色，加快打造一个空气清新、环境优美、四季常青、生态良好的美丽地标夯实绿色本底。

3月12日，宝应湖农场新时代文明实践所彩旗飘扬，“宝应湖农场新时代文明实践所”喜庆开馆。场公司党委书记、董事长李乾清和总经理王林为实践所揭牌。李乾清在开馆仪式上讲话，他指出农场新时代文明实践所，为集团公司首批十家建设单位之一，体现了集团公司党委对我们的关心关爱。实践所建设突出以职工为中心的工作理念，坚持守正创新，聚焦“实践”主旨，强化志愿服务，成立了宝应湖农场有限公司新时代文明实践所组织架构，组建了宝应湖农场有限公司新时代文明实践志愿服务6支队伍。首期实践所展厅精心设计了形象墙、农场之歌、平语近人、领导关怀、农垦介绍、宝农简介、党风廉政、志愿服务、五传平台、现代农业、大晒场、拓荒者、最美劳动者、遇见宝农、展望未来等版块。李乾清强调，新时代文明实践所开馆只是一个良好的开始。今后要在巩固当前实践所建设成果的基础上，进一步将实践所打造成集文化、教育、健康、安全、生活等多方面惠民服务宣传为一体的综合性活动平台，使其成为加强基层思想政治工作的坚强阵地，成为培养时代新人、弘扬时代新风的精神家园，成为开展中国特色志愿服务的广阔舞台。充分发挥出实践所建设的最大实效，持续提升职工居民幸福感满意度。王林主

3月13日，云台农场公司党委理论学习中心组召开第3次学习会，进行党史学习教育专题学习。农场公司党委书记刘卫华主持学习会并讲话，农场公司领导宋光锋、黄祖兵、张子平、王建波参加学习会。刘卫华带领大家观看了党史电视专题片之《南泥湾》。宋光锋领学了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神。黄祖兵领学了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神。刘卫华强调，开展党史学习教育，对坚定党员干部理想信念，更好地总结历史经验、认识历史规律具有重大而深远的意义。要准确把握“明理、增信、崇德、力行”目标任务，引导全场广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，从党史中汲取力量，提升政治素质和工作能力。要坚持集体学习与个人自学相结合、理论与实践相结合，带着信念学、带着感情学，切实掌握精髓要义，真正做到融会贯通、入脑入心，确保学出成效。要树立正确的党史观，把党史学习教育与推动全年各项工作以及为民办实事贯穿起来，以实际行动让职工群众看到新变化、新气象，以优异成绩向建党100周年献礼。

3月12日下午，淮海农场有限公司召开七届四次职代会代表团团长联席会议，淮海领导班子成员单祥忠、王灿明、孙国祥、李文忠、贺在利出席会议，会议由李文忠主持，农场公司工会部门负责人和各代表团团长、各筹备组组长参加会议。单祥忠首先感谢大家针对职代会的工作报告提出的许多建设性的意见建议，并要求大家通过职代会的召开来统一思想、凝聚共识。单祥忠对大家通过讨论提出来的建议意见，要求大家一定要站在全局意识和高度来解决问题，要通过解放思想和采取实打实的措施，来解决好当前与长远、共性与个性等方面的问题。王灿明就大家提出的具体意见和建议有针对性地进行了解答，还就基础设施的投入、土地整治项目、西瓜地的管理、零星隙地土地的整理、人才使用管理及选人用人激励机制等多方面进行了阐述。各代表团团长汇报《淮海农场有限公司七届四次职工代表大会第四次会议工作报告》的讨论及反馈情况，并鼓掌通过了即将在3月16日召开的农场公司七届四次职代会所有14项议程。