3月9日，省土地开发整理中心及集团资产经营部领导一行4人对临海农场第五分场西片区土地整治项目进行新增耕地核查确认。

东辛农场公司围绕建立“产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高”的新东辛目标和全年实现国有利润8000万元，力争9000万元，经济发展与社区工作争创江苏农垦先进的奋斗目标，奋力推进改革和发展进程。东辛牢牢坚持以提高质量效益为核心，调优产业结构，延伸加粗产业链，拓展发展空间，进一步做大做强优势主业，提速打造战略性新兴产业，不断丰富产业体系内涵，提升国有经济整体实力和核心竞争力。切实加强风险防控，进一步建立健全内部管控体系，深化节本降耗工作开展。突出质效管理，加快改革创新，注重人才引培，提高科技支撑力，不断提升国有经济发展活力。持续加强公共基础设施投建，提升城镇化发展水平，加快功能完善、配套齐全的新型城镇建设，小城镇建设争取走在江苏垦区前列。推进社企改革，明确基本公共服务范围和标准，列出基本公共服务清单，提升社区服务标准化、一体化和均等化水平。完善社会公共保障体系和扶贫帮困机制，推进全面小康社会建设。制定收入倍增计划，鼓励职工居民创业就业，拓展富民增收渠道，促进职工居民收入正常增长。严守生态红线，优化生态空间布局，实施循环发展引领计划，积极发展低碳经济。大力实施生态绿化和环境综合

东辛农场公司新的一年坚持以创新为引领，把高质发展放在更加突出的位置，推动各领域全面创新，促进要素驱动、投资驱动向创新驱动转变，促进经济转型升级和社会事业全面进步。一是推进思想观念创新，深化思想解放，转变发展观念，主动打破思维定式、工作惯性，加强对新情况、新问题、新经验的分析研究，总结推广新举措、新工艺、新模式，积极拓展水产、奶牛养殖产业链，加快产业转型发展步伐。二是推进管理机制创新，依托国有体制组织优势，积极引入民营企业管理机制，划小管理单元，明确生产责任，严格考核兑现，确保各项关键性生产措施及时保质落实到位。改革绩效考核模式，将生产产量、经营效益与个人收入紧密挂钩，切实提升精益管理水平。三是推进品种结构创新，积极引进推广新品种、新技术，加快推进种养结构调整，促进产业向中高端水平迈进。水产积极引进一代对虾苗种，大力开展优质高产新品种以及鱼虾轮养混养试验；林木种植以市场化为导向，坚持差异化和特色化发展原则，田间林积极引进推广耐盐碱树种；肉牛养殖采购优质育肥品种，提高养殖效益。四是推进生产方式创新，坚持市场化运作，通过购买服务等方式，推行关键技术外包服务，切实提高苗木养护、疫病防治、种群繁

为深入贯彻落实关于进一步加强新时期社会治安综合治理基层基础建设的要求，进一步规范和推进群防群治工作，使广大人民群众维护社会治安主体作用得到充分发挥，不断提高社会治安综合治理工作水平，努力创造和谐的社会环境，淮海社区多举措加强辖区群防群治工作。　　切实加强群防群治工作组织指导。把群防群治工作作为工作的一项重要内容，督导推动工作开展，加大检查考核力度，督促群防群治工作措施落实。健全基层群防群治队伍协调联动工作机制。充分整合社会治安防控资源，建立由综治部门组织协调、派出所管理指挥、各群防群治队伍密切配合的治安防范工作运行机制。加强各群防群治组织间信息沟通，及时通报治安防范工作情况，对倾向性、区域性影响治安和社会稳定的问题开展联合整治行动，增强治安防范效果。　　健全基层治安防控工作机制。制定了治安巡逻防范工作方案，明确规定各治安防范组织巡逻防范责任区域，确定巡逻方式和密度，实现辖区间无缝隙衔接。由派出所组织群防群治力量，进行治安问题和安全隐患排查，对排查出的问题和隐患，派出所记录在案，并督促落实整治措施。　　奖励举报违法犯罪线索人员，保护群众举报违法犯罪的积极性。进一步加大对见义勇为人员救助和

3月9日，临海农场公司召开专题工作会，学习传达集团全面从严治党工作会议精神。农场公司党委领导班子全体成员，各党总支、支部书记，相关部门工作人员参加会议。

为推动场地联动“一体化”发展，积极融入沿海大开发整体规划。3月9日上午，弶港农场有限公司总经理王强、纪委书记张德华、副总经理周春柏带领公司相关部门负责人到弶港沿海经济开发区参观学习，就长三角（东台）康养小镇项目建设融入沿海大开发一产协同发展等方面与开发区领导进行了深入交流探讨。受到东台沿海经济区党工委书记、管委会主任吕洪涛、沿海经济区管委会副主任王卫国、沿海经济区开发局局长王彩虹等一行的热情接待。交流会上，吕洪涛书记详细介绍了康养小镇落户沿海开发区的过程及建成后对周边地区的发展进行了讲解：康养小镇以健康服务业为核心，布局“医、养、游、健、学”五大功能。“医”，率先导入上海瑞金医院，打造高水平的健康管理综合体；“养”，导入华东疗养院，吸引高消费群体入驻；“游”，导入上海自然博物馆，发展生态旅游、研学旅游；“健”，围绕运动健身、健康管理，发展特色运动；“学”，引入上海协和教育集团宋庆龄幼儿园等优质学前教育、基础教育机构，设立专业分院和实训基地。项目不设地域门槛，向全社会开放，通过苏沪两地政策叠加，实现医疗、教育、疗养等优质资源共享。听完介绍后，宾主双方就如何融入发展进行了探讨。近年来，弶港

3月5日上午，弶港农场有限公司隆重召开第二届第六次职工（会员）代表大会暨2020年度“双先”表彰大会，公司职工代表、列席代表、特邀代表、先进个人等参加了会议。公司党委书记、董事长胡广斌，副书记、总经理王强，纪委书记张德华，副总经理、工会主席周春柏、财务总监石永梅出席会议，周春柏主持。大会在庄严的国歌声中拉开序幕，公司总经理王强作了题为《聚焦发展求突破提升管理抓落实努力为农场“十四五”发展开好局起好步》的工作报告。计划财务部部长黄水蓉作了《2020年度财务决算和2021年财务预算报告》。与会代表以对公司发展的高度责任感和使命感，认真审议并举手表决通过了《总经理工作报告》及《关于2020年度财务决算与2021年度财务预算的报告》。公司领导与林业中心负责人签订了《2021年度林业生产经营目标责任状》。张德华宣读了《江苏省弶港农场有限公司关于表彰2020年度先进单位和个人的决定》。工会主席周春柏就职工代表提案征集、落实情况和一年来工会工作情况向大会作了报告。公司领导为获奖单位和个人进行了颁奖。党委书记、董事长胡广斌在讲话中指出，公司二届六次职代会及2020年度“双先”表彰大会，是“十四五”开局

3月9日，云台农场有限公司党委副书记、总经理、社区管理委员会主任黄祖兵等领导率相关单位、部门负责人到新洋考察交流产业发展、新时代文明实践建设、社区管理、城镇建设等情况。新洋党委书记、董事长徐中兵，总经理潘元海等领导陪同。黄祖兵一行先后参观了容器苗项目基地、金龙湾生态文化园、居家养老服务中心、场史陈列馆等地，听取了新洋领导就林业产业发展、“互联网+”智慧养老模式、新时代文明实践建设等情况介绍。黄祖兵一行对新洋积极探索苗木产业新的经济增长点，加快林业产业发展，着重开发有市场潜力的容器苗新品，推进公司苗木产业的转型升级所取得的成效表示钦佩。尤其是居家养老服务中心的智慧养老模式值得云台房地产企业借鉴学习，对新洋的新时代文明实践建设成果也给予了赞扬。座谈会上，双方还就党建工作、社区管理、产业发展、城镇建设、场庆规划等作细致交流。双方一致表示，将继续加强兄弟单位之间的沟通交流，相互借鉴先进经验和优秀理念，共同在“两争一前列”中展示更大担当作为，继续为江苏农垦高质量发展作出贡献。

3月9日上午，滨淮农场有限公司党委召开巡察问题整改工作“回头看”专题会议。党委班子成员李卫东、傅龙光、陈海军、徐坤山、刘雄飞，总经理助理陈国洋、徐士兵，相关部门负责人参加会议。党委书记、董事长李卫东结合巡察反馈问题整改清单提出具体要求，对于巡察反馈问题涉及到的分管领导及部门，要及时组织“回头看”，逐条逐项进行梳理，看整改措施是否扎实，整改是否到位，压紧压实整改“回头看”责任，完善长效工作机制，提升整改落实工作质效。班子成员要及时研究分管领域整改清单，各单位、部门要强化整改“回头看”责任，扎实推进整改落实各项工作。对整改措施不够扎实的要进一步细化梳理，强化整改落实，保证整改效率。总经理傅龙光要求，各单位、各部门思想上要高度重视，要对照整改清单上的问题，及时对照检查整改措施，并围绕措施抓常态化落实，确保整改的长效性。纪委书记徐坤山强调，要严格按照政策制度进行整改，确保整改效果，防止整改流于形式，杜绝问题再次反弹。

3月9日，新洋农场有限公司党委理论学习中心组召开2021年第二次学习会，党委书记、董事长徐中兵主持会议并讲话。党委副书记、总经理潘元海以及中心组全体成员参加会议。会上，按照“第一议题”学习要求，党委委员、副总经理田峰秀领学了习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话。徐中兵说，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话，庄严宣告脱贫攻坚战取得全面胜利，从全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的战略高度，充分肯定了脱贫攻坚取得的伟大成绩，深刻总结了脱贫攻坚的光辉历程和宝贵经验，深刻阐述了伟大脱贫攻坚精神，对巩固拓展脱贫攻坚成果、走中国特色社会主义乡村振兴道路、促进全体人民共同富裕提出了明确要求。徐中兵指出，中心组全体成员要高度重视，切实抓好“第一议题”的学习，做好学习笔记，坚持原原本本学、融会贯通学、带着问题学，准确把握习近平总书记的讲话核心要义，切实做到学懂、弄通、做实。徐中兵号召，站在“十四五”的新起点，我们要发扬脱贫攻坚精神，坚决战胜前进道路上的一切困难和风险。全体干群要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，在乡村振兴、产业发展、城镇建设、社区管理、疫情防控、安全生产等方面

近日，滨淮农场有限公司广播站新开辟的“学习贯彻江苏农垦工作会议精神”专题节目与广大听众见面了，受到了干部职工及居民群众的广泛关注。农场宣传部门自3月初收到集团公司编制的《江苏农垦2021年形势任务学习问答》读本后，立即按排广播站开设专栏进行学习宣传。该读本以问答形式总结了垦区2020年以及“十三五”的成绩与成就，部署了2021年及“十四五”期间的重点工作与任务，问答通俗易懂，简单明了，是一本难得的学习宣传好教材。农场广播站开设的专栏节目每期根据内容长短学习6-8道问答，每期10分钟左右，每天早中晚三次播出，计划用半个月时间将60道问答题全部学习一遍。农场公司各支部各单位在收到学习问答读本后，纷纷以会议等形式开展学习宣传活动。有声有色、富有成效的学习宣传活动，为干部职工统一思想、凝心聚力、营造氛围、鼓舞斗专，为全面完成新年度各项奋斗目标奠定了良好的思想基础，提供了强大的精神动力。

和风拂面，春意渐浓，又到3月植树造林好时节。3月9日上午，淮海农场有限公司团委开展了以“珍爱绿色，珍爱我们共有的家园”为主题的义务植树活动，淮海领导单祥忠、王灿明、孙国祥、李文忠、李成军、贺在利、衡爱军等领导与近40名团员青年、青年大学生和志愿者们，在资源开发管理中心苗木基地开展了义务植树活动。当天上午，淮海农场公司团委组织2辆中巴车，载着青年团员及志愿者们奔赴苗木基地开展植树活动。一路上，大家欢声笑语，激情澎湃，农场公司文明实践创建的氛围和志愿者活动，更是激发了大家参与植树的热情，他们怀着一颗爱护环境、建设生态家园的心到达目的地。到达现场，摇曳的风车下，河面波光粼粼，两岸的苗木延绵远去，一幅绿色画卷呈现在大家眼前，无不实时展示着淮海的生态和文明之美。下车后，大家不用号召，不用组织，满怀喜悦的心情，纷纷拿起植树的工具，在听完苗木基地负责人简单的讲解具体栽植要点和注意事项后，便开始投入到紧张有序的植树劳动中。植树过程中，没有人言语，没有人旁观，大家劲往一处使、汗往一处流，充分发扬了团结、互助、友爱的精神。植树现场“2021年淮海‘3.12’植树节活动”的横幅，此时也绷紧了劲的展示着；现场

2021年是建党100周年，也是东辛农场公司党委加大肉鸡产业投入后，对东米畜禽养殖公司寄予厚望的一年。由于疫情反复、饲料原料价格激增等不利因素影响，目前养殖各环节竞争激烈。面对困难和压力，东米公司党支部一班人以农场公司十一届五次职代会精神为指针，强党性守初心、兴产业担使命，奋力迎击市场，做好三大文章：一是组织化引领强化国有定位。坚持党建融入产业，落实责任状、树立示范岗，开展“创先争优”生产竞赛，把党支部战斗力转化为产业推动力。发挥国有鸡场多层化笼养、智能化环控、空气能供暖、物连网管理等智能化、自动化优势，强化计划安排、投入品供应、防疫保健、养殖管理、产品销售“五统一”管控，力求养殖管理达到行业领先水平。二是高质化发展强化质量品牌。坚持绿色发展理念，健全农产品质量追溯体系，对药物残留、饲料毒素、抗体水平全程监管，强化生物、食品、生产等安全防范，发挥连云港市农业产业化龙头企业信誉优势，坚持东米产品高品质的国际化检测标准，赢得苏北、鲁南更多出口加工企业的信赖。三是产业化延伸开拓市场渠道。近年来，东米公司发挥基地规模化、管理标准化、质量品牌化优势，与宿迁正大、山东太和等企业保持着良好的合作关系

3月9日，云台农场公司党委副书记、总经理黄祖兵一行到新曹调研经济产业和社会事业发展情况。农场公司党委书记、董事长陈国强，副总经理刘军，纪委书记王德颖，总经理助理骆培超及相关部门人员陪同调研。 黄祖兵一行首先参观考察了农场花舍集镇天香花苑职工住宅小区、职工文化活动中心、大学生公寓楼、职工食堂以及中心河河滨花园等地，实地了解我场在提高民生水平、完善基础设施和提升企业文化水平等方面发展情况。 为进一步了解我场产业发展，黄祖兵与调研组成员先后深入孙东分场“玫瑰香村”——大马士革玫瑰种植基地、与344国道连接段东台河北侧800亩小叶鸡爪槭、高杆海棠和高杆樱花生态观光带等地。每到一处，黄祖兵都仔细询问，并认真倾听农场相关人员的介绍。 双方表示，今后要继续保持沟通交流，互相学习和借鉴好方法、好经验，取长补短，及时对接新措施、新技术、新方法，为增强农场公司产业发展综合实力注入新力量。