5月20日下午，黄海农场有限公司机关支部在党员之家组织开展“认真学习全力保障——玉米大豆带状复合种植服务保障劳动竞赛”主题党日。农场公司党委副书记、总经理崔静波同志以普通党员身份参加了此次活动。本次主题党日以学习中央一号文件为第一议题，特别阐明了中央一号文件中提到的玉米大豆带状复合种植是什么，为什么要推广玉米大豆带状复合种植，让全体党员知其然亦知其所以然，明确玉米大豆带状复合种植的意义才能更好地全身心投入服务保障劳动竞赛。随后机关支部党员通过“农科讲堂”远程教育平台集体收看了四川农业大学杨文钰教授主讲的《大豆玉米带状复合种植的主要优势与关键技术》课程视频。崔静波强调在玉米大豆带状复合种植服务保障竞赛中，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实做好劳动竞赛方案中“四结合两融入”服务保障：结合“双进双到”送宣讲，提供思想政治保障；结合“送清凉”行动送物资，提供防暑降温保障；结合“安全月”活动送平安，提供安全生产保障；结合典型示范评选送文稿，提供宣传推广保障；融入生产流程，提供增产助收保障；融入防疫志愿服务，提供疫情防控保障。

连日来，宝应湖农场南、北公司河圩堤加固工程建设现场，挖土机、打桩机正在圩堤上忙碌着，农场公司圩堤工程加固正在紧张施工之中。 宝应湖农场公司总面积9万多亩，其中水面2.8万亩，境内圩堤41.1公里。特别是南、北公司河圩堤与外河接壤，去年先后出现管涌6次，大小防汛险情近20次。2021年9月16日，集团公司党委书记、董事长魏红军带队赴宝应湖开展为民办实事调研，宝应湖的水情深深地牵挂着领导的心。在集团公司党委的关心下，在省水利厅、财政厅、发改委的支持下，以提高农场防洪能力，进一步完善防洪体系，保障宝应湖人民生命和财产安全，实施宝应湖农场南、北公司河圩堤加固工程。工程中，圩堤按20年一遇设计水位加固，建筑物引水涵按灌溉保证率达到90%。为确保工程保质保量完成，尽早造福宝应湖农场及周边乡镇群众。农场公司党委、项目办、生产区等相关人员走基层，访群众，广泛听取多方意见，改进实施方案。多次召开工程推进会，及时分析问题解决问题。还经常性深入现场，帮助协调矛盾。农场公司疫情防控办公室每日跟进服务，做好工地来场人员健康信息登记，上门采集核酸检测样本等。生产区清理好远离居民点的10队场头让工地人员居住

麦芽公司做好绿色食品续展申报工作 为续展申报绿色食品证书，进一步完善健全苏垦麦芽公司绿色食品质量管理，麦芽公司配合盐城市、射阳县绿办一行完成对绿色食品申报资料以及原料生产基地现场进行检查。 麦芽公司绿色食品原料生产基地具有一定生产规模，设施完善，生态环境优良，建立严格生产管理制度，配备专业技术人员，为麦芽公司产品结构升级、高质量发展提供坚实基础。此次检查组一行，不仅对原料基地进行现场检查，还对公司产品加工过程、配料、包装、存储、运输等环节进行检查，对麦芽公司绿色食品续展申报给予肯定，并提出了相关整改意见。 麦芽公司将认真推进整改，严格按照《绿色食品标志管理办法》、绿色食品相关标准和技术规范等有关规定，组织生产、加工和销售，实行全程质量控制，保证食品安全，为公司高质量发展提供保障。

苏垦麦芽公司：以考促学，法律知识入脑入心 为不断提高全体员工法律意识和能力，使法律知识入脑入心，达到以考促学的目的，近期，苏垦麦芽公司组织法律知识竞赛。 高度重视，精心组织。为进一步推动加强纪法教育，麦芽公司纪委根据集团纪委要求及时制定方案，协同法务部精心编制试题，并向全体员工发放《法律》《宪法》等学习材料，由各部门组织员工学习与工作相关的法律知识，切实增强全体员工遵纪守法意识，营造良好学习氛围。 开展竞赛，提高素养。此次竞赛围绕相关从业法律知识，以网络答题的形式，达到参与率100%，正确率94%，其中72人答题满分。通过法律考试，引导全体员工深刻认识到法律尺度与界限，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 强化监督，规范管理。通过法律知识学习，将进一步规范广大员工守法用法行为，不断提高广大员工法律观念和能力，把党纪教育与守法用法结合起来，强化对日常行为的监督，完善公司监督制度和机制。

为支援苏垦农发南通分公司“三夏”大忙，近日，苏垦南通公司全体员工暂停双休，排出工作表，深入9个挂钩联系点，支援“三夏”、服务“三夏”。5月21日上午，苏垦南通公司总经理孙健，党委副书记、南通农场公司总经理马少先，纪委书记于琦，财务总监王信成一行，走进田间地头督查支援苏垦农发南通分公司情况。在万顷良田大安村大队，油菜收割、耕翻埋茬、水稻插秧等机械作业忙而有序。公司审计部挂钩支援人员正在油菜田检查收割质量。公司领导与她亲切交谈，并现场查看油菜生长和收割情况，详细了解水稻栽插进度。公司领导还查看了其他大队小麦田间生长情况，并叮嘱公司挂钩支援人员协助做好收割前各项准备工作，确保粮食颗粒归仓。督查期间，公司领导对苏垦南通公司挂钩支援人员的辛勤付出表示肯定，要求大家继续协助好粮食收场入库、督促好农机作业质量、检查好安全生产，全力以赴支援分公司“三夏”大忙。

为深刻汲取湖南长沙“4.29”居民自建房倒塌事故教训，落实集团公司关于迅速开展自建房等既有建筑安全隐患再排查再整治的要求，5月份以来，白马湖农场公司深入开展以自建房为重点的既有建筑安全隐患排查整治工作，坚决防止既有建筑安全事故发生。逐门入户实地了解情况12个居委会组织网格员等深入实地，挨家挨户调查走访，排查辖区内存在安全隐患的房屋，遇到有安全隐患的地方，及时上报主管部门。建立既有建筑安全隐患档案农场社管会社会管理科工作人员根据前期开展的既有房屋两违（违法用地、违法建筑）排查和既有房屋安全隐患排查工作情况，对涉及27处安全隐患的128户房屋建立一户一档，包括房屋基本信息、房屋场址安全排查、建筑平面示意图和附照等，充分掌握辖区范围内存在安全隐患房屋的基本信息及情况。邀请检测中心专业检测鉴定邀请淮安市建筑工程质量检测中心有限公司专业人员，依据农村住房危险性鉴定标准（JGJ/T363-2014）,对前期排查的涉及27处安全隐患的128户房屋再次进行安全排查。经检测中心专业人员和两违排查工作人员现场查看，对9户无人居住的老旧平房做危房鉴定，认为其中5户需拆除、4户需维修，剩余119户有人居住的平

自开展党史学习教育以来，三河农场公司党委坚持把为民办实事作为检验党史学习教育成果的重要标准，坚持为民办实事不停留在口号和一般要求上，让民生实事不变为“政绩工程”“形象工程”。一年多来，围绕城镇形象提升、便民道路建设、基础设施完善、环境治理等方面，持续不断推进为民办实事工程，赢得了全场职工群众的一致好评。敢于担当不避难。多年来，双桥路难走一直是困扰双桥生产区职工群众的一件“头疼事”，2021年，三河农场公司党委结合“走基层 访一线 促发展”调研活动，把双桥路的拆建作为为民办实事的头等大事来抓，虽然双桥路不在2021年社会事业项目建设计划内，但公司党委一班人坚持把解决职工群众“急难愁盼”作为检验党委工作好坏的重要标准，经过数次努力，争取到集团公司项目支持和盱眙县财政资金补贴，双桥于2021年底正式建成通车，彻底解决了双桥生产区职工群众的生产运输和生活出行难题。勇于落实不嫌小。小区便民路、小区、道路两侧停车位、污水处理、公厕改造等，多是与职工群众生活密切相关的柴米油盐、衣食住行，将这些为民谋利的“小事”落到实处，就是为民办实事、好事的“大事”。一年来，三河实施了道路升级、居民区便民路铺建、公

近日，“我为滨淮添光彩”暨“建垦70周年”主题演讲会在滨淮红色中心举行。党委书记、董事长李卫东出席并讲话，总经理陈海军、纪委书记徐坤山出席活动，副总经理刘雄飞主持演讲会。李卫东在总结讲话时指出，要通过演讲，讲出身边的先进典型，讲出自己的故事，讲好滨淮故事。今年是江苏农垦建垦70周年，滨淮人要用实际行动为建设农垦贡献力量。他强调，工作中要勇于担当作为，要强化责任意识，要弘扬进取精神。进一步加强责任心、提高靠执行力，要全身心的投入到工作中去。工作中要争先创优，学先进、学典型，坚持在党旗的引领下，展示滨淮风采。农水中心赵增辉、农业中心周三妮、二生产区九大队张新雨三位青年同志分别作《他，40年坚守传播着军垦初心》《苏垦农发，是我唱响壮丽青春之歌的沃土》《赓续前行做有担当有作为的农垦新青年》的演讲。

为全力打造共建共治共享的社会治理新格局，宝应湖农场公司灵活法治思维优化社会治理，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量。开展“法官进网格 把脉问诊优服务”活动。日前，金湖县法院两名法官走进宝应湖农场公司法律事务室与网格员进行现场交流。活动现场，法官们介绍了此次“法官进网格”工作的具体任务及意义，倾听了本月宝应湖农场公司矛盾纠纷网格化解情况。连日来，宝应湖致力于打造“低讼社区”、“无讼社区”，不断加强矛盾纠纷“发现+化解+攻坚+回头看”。一是全面推广“无讼淮安”手机APP注册宣传，为居民提供在线法律法规资讯查询、诉讼服务、非诉服务，开通“指尖法律微服务”。二是压实责任，筑牢矛盾风险巡查堤。年初制定出台综治、法治、信访工作计划和年度考核办法。9个基层单位、6个部门签订了工作责任书，场内10家驻场企业签订了共建协议，明确责任主体和工作要求。三是线上、线下扩大宣传引导。利用场内电子大屏、法治宣传墙、展板、标语等载体开展全民法律宣传，广泛宣传《反有组织犯罪法》、《安全法》、《民法典》等法律法规。把法治宣传纳入党委理论中心组、党总支、支部学习重点。开展“4.15全民国家安全教育日法治宣

5月18日下午，新洋在市民广场举行“纪法在我心 清廉伴我行”迎场庆纪法知识竞赛，用实际行动践行新时代文明实践理念，喜迎建垦建场70周年。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，党委副书记、总经理、社区管委会主任袁建斌，副总经理、工会主席田峰秀出席活动。纪委书记王勇致辞。王勇说，举办纪法知识竞赛，旨在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，以及党纪法规知识，进一步落实全面从严治党要求，提高干部员工的思想认识，强化遵纪守法的政治自觉。他希望广大干部职工能够学思践悟、知行合一、学以致用，学出忠诚，学出担当，学出敬畏，以优良的党风政风和崭新的精神风貌喜迎党的二十大和建垦建场70周年。纪法知识竞赛内容涵盖《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》《中国共产党纪律处分条例》等纪法知识。经过前一阶段的笔试初赛，选拔出9支表达能力强、熟记党规党纪的党员代表队伍参赛。竞赛环节分为必答题、判断题、填空题、抢答题和风险题等。竞赛现场庄重、激烈、活跃，各代表队参赛选手面对挑战，思维敏捷，对答如流，充分展现了新洋党员干部学习宣传、遵守纪法的积极态度和良好风尚。特别是在风险题环节，体现出

美丽月见草大道今年以来，弶港农场紧扣集团产业发展考核目标任务，瞄准产业发展短板弱项和突出问题，持续推进林苗产业转型升级，林业生产亮点纷呈。目前，占地100多亩的生态氧吧林已建设完工，中山杉农田林网建设初见成效，容器苗生产基地成活率稳步提升，美丽月见草大道成为职工居民的网红打卡地，林业生产经济、生态效益显现。农田林网更新升级弶港林业生产紧扣“精品化、彩色化、规模化”发展方向，围绕公司瘦身健体规划，进一步调整林苗产业发展思路，调优林苗品种结构，加快防护林更新，努力实现林苗产业、种植业双丰收。针对苗木品种繁多的实际，加大品种淘汰更新力度，通过间伐、改造升级苗圃，逐步改变苗木商品性差的现状。同时，加大新品种引进力度，栽植了一批“冲天”红榉、天鹅绒紫薇、榔榆等精品苗木。继续利用温室大棚和扦插过中山杉苗的优势，加快新品种南天竹培育扦插扩繁工作，积极在容器苗上做文章。做强做优容器苗生产基地调整林业管理方式，制定林苗生产管护操作规程，狠抓管理措施的到位率，提升林苗生产规范化水平。以管护到位、控减成本为目标，进一步加强林业生产管理和临时用工管理。制定了临时用工管理办法，提高临时用工定额管理比重。持续推进

5月19日下午，在江苏省金象传动设备股份有限公司六楼会议室，举办了党课讲座和金象传动部二党支部与电信淮安开发区分公司党支部“党群联建”结对签字仪式，双方四十八人参加了活动。 党课讲座和签字仪式由电信淮安开发区分公司张倩倩同志主持。金象传动公司党委副书记董建峰同志作了简短发言，向来宾做了简单的企业介绍，期待以今天的签字仪式为起点，双方加强交流学习，互帮互促，共同进步。不仅在党建方面，取得良好的联建成果，也在信息化、智能化方面，合作交流，实现双赢。淮安市委党校党史党建教研部副主任、副教授蔡泳做了《拒腐防变，杜绝“微腐败”》专题党课讲座。最后，黄涛书记代表江苏金象传动设备股份有限公司第二党支部、赵祥书记代表淮安电信开发区营销中心党支部现场签订合作协议。

为回顾总结上年社区管理工作的成绩经验，强力推进白马湖农场公司八届一次职代会精神的贯彻落实，明确部署今年社区管理工作的目标任务，5月18日，白马湖农场社区管理委员会召开第四届第二次居民代表大会，审议通过社区工作报告、表彰年底先进集体和个人、发布奋进社区现代化建设号召。农场公司领导姚春华、韩正光、韩树明、何善栋、邵正林、冼永帅、衡爱军以及特邀代表、第二片区财务总监奚兴林出席大会并在主席台就座，来自12个居委会的179名居民代表或特邀及列席代表参加大会，大会由执行主席、党委副书记韩正光主持。在大会预备会议报告相关情况、通过有关事项，相关领导在主席台就座后，大会在庄严的国歌声中宣告开幕。党委副书记、社管会副主任韩树明作了题为《干在实处走在前列奋力推进农场社区现代化建设再上台阶》的工作报告，回顾总结2021年社区工作的成绩和经验，明确提出2022年社区工作的目标和要求，强调2022年要重点做好六个方面的工作：一是突出建管并举、统筹推进，高定位提升社区品质。以“精耕细作”推动城镇更新，以“内外兼修”优化基础设施，以“绣花功夫”整治社区环境，以“两山理念”守护绿色生态。二是突出共建共治、共享共荣，高

麦芽公司全力保障2022年“三夏”啤麦收购 为确保顺利完成2022年江苏啤酒大麦收储工作。5月17日下午，苏垦麦芽公司召开2022年“三夏”啤麦收购动员会，公司党委副书记、总经理吴善河及相关领导班子成员参会，相关部门负责人参加会议。 啤麦调运是麦芽公司阶段性重点工作，通过周密调研、科学谋划今年啤麦收储工作将从5月16日持续至6月20日，预计收购5万吨左右啤麦，其中，从农发公司采购农场产啤麦4万吨左右，从地方收购地产啤麦1万吨左右。 公司党委委员、副总经理范超宣读《2022年江苏农场及地产大麦收购管理实施办法》通知，结合今年夏粮购销形势和啤麦产区实际，公司成立啤麦收购领导小组，设立疫情防控、检测、资金、收储保管、数据司磅统计、设备保障、安全治安保障、烘干保障、后勤保障等小组，进一步明确职责，各司其职，协同配合，形成严密组织体系，确保2022年啤麦收储工作高效有序开展。 就夏粮收购工作中可能出现的问题，吴善河提出七点要求：一是坚持不懈疫情防控工作常态化开展，继续将疫情防控当作头等大事来做；二是提高认识，认清站位，所有员工集中精