为进一步拓宽管理人员思路，携手提升美丽农场建设水平。6月21日至22日，黄海农场公司党委副书记、总经理崔静波带领农场公司、社区相关部门负责人和各居委会负责人20余人赴淮海、临海、东坝头、新曹农场公司，就社区管理、产业发展、城镇建设、项目管理、企业文化建设等方面交流学习。淮海、临海、东坝头、新曹农场公司领导张子平、单祥忠、黄礼庆、朱明亮、王锋、陈国强等陪同并介绍情况。黄海农场公司党委委员、副总经理凌杰，副总经理、工会主席谢勇参加活动。
第一站：参观学习淮海农场有限公司
21日上午，学习交流组来到淮海农场社区智慧步道、农建四师暨淮海农场历史陈列馆以及社区“一站式”服务大厅等处，详细了解了淮海农场公司城镇建设、企业文化、社区管理等方面的情况。崔静波要求随行人员，要学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用。他说，淮海农场作为江苏农垦的“摇篮”，是一个文化氛围浓厚、人居环境优美、社会和谐稳定的新型现代化小城镇。我们要通过学习“五张文化牌”，以文化人，全面提升黄海农场社区管理水平。
第二站：参观学习临海农场有限公司
21日下午，学习交流组实地参观了临海农场有限公司生态渔场、海棠科技产业园、米业公司仓储项目、农场社区，观摩了新时代文明实践所（站）、临海农场公园、河滨公园、党群文化中心、农场陈列馆等。学习交流组成员积极与临海农场公司领导及相关单位部门负责人交流社区管理、产业发展、城镇规划等，对临海农场社区以争创“盐城市文明社区”为抓手，全面提升社区管理水平的做法高度赞赏。学习交流会上，崔静波说，此次学习交流，启发很大、感受颇深。临海农场公司借助项目建设，小城镇整体面貌迈向新的台阶；通过创建文明社区，职工居民的获得感、幸福感得到新的提升；加强资源精细化管理，创造产业发展新的优势。一系列的成效，也让临海农场公司可持续发展能力得到进一步提升。
第三站：参观学习东坝头农场有限公司
22日上午，学习交流组实地参观了东坝头农场农场社区、民生工程项目建设现场、一站式服务大厅，详细交流了产业规划、社区管理等情况。在卯酉河畔，崔静波说，思路决定出路，实干决定实绩。东坝头农场有限公司坚持“精致农业、精品种业、精美城镇、精强党建”的发展思路，尤其是“三个1400”的年度目标，进一步营造出争当表率、争做贡献、走在前列的浓厚发展氛围，被誉为“小而精、小而美、小而特”。希望双方继续保持沟通联系，强化交流合作，共同为江苏农垦高质量发展做出新的贡献。
第四站：参观学习新曹农场有限公司
22日下午，学习交流组实地参观了新曹农场社区天香花苑职工住宅小区、中心河驳岸休闲长廊、集镇污水处理站和农场公司林下经济、苗木产业、高效农业以及肉鸡养殖业等。围绕产业发展和为民办实事，学习交流组成员与新曹农场公司领导及相关单位部门负责人深入交流，共同认为，新曹近几年来坚持“民生跟着民声走”的发展理念，遵循“资源利用最大化”的发展路径，用实实在在的发展成果闯出一条富民强场之路。目前新曹实力位次更加前移、考核指标更加亮眼、职工居民更加幸福、发展前景更加可期。黄海农场公司党委委员、副总经理凌杰代表学习交流组表示说，此次参观学习重在寻找差距、学习经验、提升水平、推动发展。具体要学习新曹“三个大、三个高”:一是规模大、起点高；二是变化大、效率高；三是格局大、标准高。
