为确保高温酷暑期间公司一线高温作业人员的生命安全和身体健康，有效预防中暑等因高温天气作业而引发的安全事故，7月13日，公司党委书记、董事长郭世平就安全生产、卫生防疫、防暑降温等夏季安全生产工作做出部署，并为一线高温作业人员送去夏日的清凉和关怀。公司党委高度重视夏季高温作业现场安全生产及人员安全，要求各支部结合实际，进行彻底排查，制定应急预案，改善一线高温作业人员劳动作业条件和作业环境。一是在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，合理调整作业人员作息时间，避开高温时段作业；二是在室外高温生产作业场所增设休息场所，提供饮用水、并配备发放防暑必备药品；三是切实做好卫生防疫工作，加强对食堂、食品和饮用水的卫生管理，保证饮食卫生，并做好相关疫情防控工作；四是做好防暑宣传教育工作，利用多种形式大力宣传、普及防暑降温知识、高温期间生产作业注意事项和中暑患者的紧急救护措施。公司各党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，迅速排查并将物资配备到位，为一线高温作业人员送去饮用水、防暑必备药品，以实际行动践行“两在两同”。麦芽公司将持续做好高温防暑工作，完善工作场所和设施，确保公司生产安全和人

小暑将至，暑热渐增，为做好夏季高温条件下职工的防暑降温工作，切实保障广大职工的安全健康，7月13日上午，集团公司工会副主席姚海洪一行到东辛开展夏季安康送清凉、送安全、送法律“三送”慰问活动，东辛党委副书记、苏垦农发东辛分公司总经理张康强、党委副书记、工会主席朱爱华陪同慰问。姚海洪一行来到西洋生产区玉米大豆带状复合种植地块，看望慰问了种植一线职工，为他们带来了来自集团公司领导的问候与关怀，并为他们送上了防暑降温的慰问品。姚海洪对在一线不畏高温、坚守岗位的职工们表示肯定，对大家冒酷暑、战高温的辛勤工作表示感谢，叮嘱大家要注意防暑降温，合理安排作息时间，既要做到安全生产，也要注重自我防护，以更加健康的身心投入到工作中。（图为慰问现场）

“三夏”大忙刚过，按照集团公司工作部署，6月下旬到7月上旬，土地公司会同集团公司资产经营部深入项目所在的新洋、淮海、三河等农场公司进行集中调研，与农场公司进行需求对接和工作商讨。同时组织开展为期一周的实地踏勘工作，通过现场察看、查阅资料、座谈交流、走访职工代表等方式，审核项目方案的合法性，核实项目规划设计方案的真实性、合理性。根据实地踏勘过程中反映的具体问题组织相关规划设计单位进行踏勘情况反馈会，进行现场答疑，明确指出在实地踏勘过程中发现的问题，并要求规划设计单位及时按照相关规定充分挖掘项目区内耕地后备资源潜力，控制项目投资规模，满足农场公司和农发公司生产经营需求。经初步统计，2022年度拟申报立项的项目数量共7个，分布在6个农场公司境内，建设总规模约3.84万亩，项目建成后可新增耕地约2300亩。下一步，土地公司将继续统筹推进2022年度补充耕地土地综合整治项目论证申报，尽快报送上级主管部门立项批复，在充分调研、论证的基础上结合临海农场智慧农业园、白马湖农场农科院产业园等重点项目同步设计、同步建设、同步验收，形成综合效应，推动耕地提质增效，释放土地最大收益，为集团公司创造良好的社会经

7月12日，集团公司工会到黄海开展夏季安康“三送”活动，慰问坚守高温一线的广大职工，把清凉、安全和法律送到他们的心坎上。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军，党委副书记、总经理崔静波等陪同慰问。集团公司工会亲切慰问了玉米大豆带状复合种植一线人员以及参与种植服务保障的居委会工作人员，对他们不畏烈日高温，坚守岗位的工作态度和精神风貌表示赞赏，仔细询问了他们工作情况和身体状况，嘱咐他们要注意生产安全，科学合理安排作息时间，注意劳逸结合。表示，入夏以来，气温持续攀升，广大生产一线人员在烈日炎炎下进行作业，非常辛苦。感谢他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作，希望在坚守岗位的同时注意防暑安全，爱护身体，以更好的状态投入到工作中。 黄海领导班子成员沈进松、谢勇参加活动。

盛夏酷暑，连日高温。7月12日下午，省农垦集团公司工会副主席姚海洪一行带着集团领导的关怀，带着集团工会的问候，走访慰问云台农场玉米大豆带状复合种植一线职工。农场公司副总经理、工会主席、社管会副主任钱海祥，苏垦农发云台分公司副总经理、工会主席骆元陪同。慰问中，姚海洪一行来到一大队生产区玉米大豆带状复合种植地块，对坚守在烈日高温一线岗位的职工送去防暑降温物品。姚海洪亲切的叮嘱一线种植人员，希望他们在夏季高温田间作业时，要注意防暑降温，同时要求把玉米大豆种植田防暑降温工作与安全生产结合起来，牢固树立“安全第一”的理念，确保玉米大豆带状复合种植工作顺利开展。“夏送清凉”活动的开展，让职工感受到了工会组织的关爱，感受到了炎炎烈日的阵阵清凉，现场职工纷纷表示一定坚守岗位，全力以赴做好玉米大豆带状复合种植工作。

近日，弶港农场持续高温、天气炎热。为进一步保障职工职业健康安全，7月13日一大早，公司副总经理、工会主席周春柏带领工会、居委会等相关单位负责人对坚守在疫情防控、安全生产、工程项目建设等一线的工作人员，以及对场域内18家企业开展“送清凉”活动，看望慰问高温下坚守岗位、辛勤工作的一线工作者，为他们送去饮料、洗手液、口罩等清凉消暑物品及新《安全生产法》学习读本。周春柏对奋战在一线的广大职工表示亲切的问候和关怀，再三叮嘱要合理安排作息时间，尽量避免高温作业，确保身体健康和工作安全，同时要加强疫情防控工作，做好职工健康管理，加强卫生环境消毒。周春柏强调：各有关部门和场域企业要关心爱护坚守一线的广大劳动者，备足备齐防暑降温物资，认真落实好防暑降温各项措施，为他们创造更好的工作条件，切实把关怀送到一线劳动者的心坎上。“送清凉”活动是工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的有力举措。近年来，弶港农场工会持续深化“送清凉”活动，覆盖面不断扩大，实效性不断增强，受到了广大职工欢迎。通过开展“送清凉”活动，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工实际困难，不断提升服务职工工作水平。

7月13日，黄海召开疫情防控工作会议，分析当前疫情防控形势，安排部署疫情防控重点工作。黄海农场公司党委副书记、总经理崔静波主持会议并讲话，副总经理凌杰、纪委书记于广伟及相关部门单位负责人参加。崔静波指出，要深刻认识当前疫情防控严峻形势，切实提高思想认识，坚决克服松劲心态、侥幸心理，坚持疫情防控各项方针不动摇，围绕“精准、科学、高效”，织密织牢疫情防控网，巩固疫情防控成果。要坚持高效统筹，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，保持经济社会正常运行，确保各项工作持续平稳有序。一要高度重视。不折不扣落实中央、省委、集团公司党委和属地政府决策部署，坚定必胜信心，树牢底线思维，抓实抓细疫情防控各项工作。二要压实责任。各单位部门要主动扛起疫情防控责任，充分发挥社区网格+铁脚板作用，紧盯来场返场人员及重点区域、重点场所、重点人群，加强社会面疫情风险排查和监督检查，坚决堵塞防控漏洞，以更加科学精准有效的措施抓好防控工作。三要规范流程。严格落实《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，科学研判疫情形势，及时有效应对疫情形势变化，切实增强疫情防控的针对性、科学性、有效性。四要严肃纪律。

夏日炎炎，酷暑难耐，高温不断，热浪袭人，为保障广大一线人员身心健康，进一步做好夏季防暑降温工作，7月13日，农场公司党委书记、董事长陈守军，党委副书记、总经理崔静波分别到黄海派出所、疫情防控专班、林业生产现场慰问生产一线人员，并通过他们向全场奋战高温一线人员表示亲切慰问和衷心感谢。在黄海派出所和疫情防控专班，陈守军向大家表示亲切慰问，感谢大家为守护黄海平安，保障职工群众生命安全付出的辛勤努力。他说，当前，疫情防控形势依然严峻，外防输入压力仍然较大，要牢固树立全场“一盘棋”思想，切实加强中高风险区来（返）场人员摸排、报备、管控工作，市外、省外来（返）场人员排查工作，确保疫情防控各项要求落到实处，全力保障职工群众生命健康安全。他叮嘱大家在做好本职工作的同时，强化自我保护意识，做好防暑降温工作，保持良好的身体状况，为黄海改革发展稳定工作作出更大贡献。在林业生产现场，崔静波对大家战高温、忙生产、保进度给予充分肯定，为他们送上防暑降温慰问品。他说，今年上半年，林业生产最大限度减少疫情影响，通过线上线下渠道协同操作，实现利润对比去年上半年销售额逆势上行的喜人成绩。近段时间，尽管天气炎热，林业公司全

新洋紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，聚焦群众需求、调动各方力量、统筹整合资源、创新方式方法，扎实推进新时代文明实践建设，着力打通宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众“最后一公里”。政治引领夯实基础工作。新洋将新时代文明实践建设明确为“一把手”工程，党政“一把手”任文明实践中心主任，其他党委成员任副主任。通过制定2022年新时代文明实践中心建设实施方案绘制出“施工图”，成立一个领导小组、搭建八大平台、建设八支队伍、明确六大内容，指导思想、组织架构、宣讲团架构以及活动计划纷纷“上墙”，活动内容划入四个季度，落实到单位部门，纳入实绩考核，定期进行督查通报，层层压实工作责任，有力地推动了文明实践工作深入开展。目前，一、二季度共50项实践活动均已完成，干部冬训、疫情防控“敲门行动”、植树、安全生产、环境整治、普法教育、“送清凉”等活动涵盖了理论学习、生产经营、环境保护等方方面面，真正将文明实践活动融入了发展全过程。思想引领筑牢精神家园。积极打造基层理论宣讲矩阵，组建理论宣讲、文化惠民、文明风尚、体育健康、平安法治、创业科

日前，淮海农场有限公司文明办正按照盐城市文明单位考核工作的要求，进行今年上半年文明单位创建工作考核表单的填报工作。与此同时，农场公司党委根据单位的系统谋划，精心组织今年下半年文明单位的创建活动，确保加强文明单位创建的长效机制和平日的动态管理，从而进一步提升创建质效，推进文明单位创建工作的科学化、常态化、规范化。淮海农贸市场是关系着千家万户的“菜篮子”,也是展示农场小城镇文明的重要窗口。近年来，淮海农场公司与邻近的临海镇五岸、六垛居委会通力合作，取缔了马路市场，并规范了集市的运营管理，同时加大了对农贸市场的管理力度，确保农贸市场的经营秩序、食品安全、环境卫生、消防安全以及日常管理等情况符合规范的建设要求。在今年疫情持续反复的高压形势下，农贸市场创建是文明单位创建的重点，也是疫情防控的第一前沿，农场社区的疫情防控办成立专门的农贸市场管理工作专班，对照高质量创建标准与疫情防控措施的有效对接，全面深入排查有可能在疫情防控工作中遗漏并存在的问题，加大问题整改力度，不断强化了以农贸市场规范化管理为抓手，在积极改善提升市场内外部基础设施及环境卫生状况，优化市场功能布局的同时，督促进出农贸市场的居民群

7月11日，集团公司工会到三河农场公司开展“送清凉”活动，走廊慰问坚守在一线工作岗位的环卫工人，并为他们送去了清凉慰问品。农场公司领导杨生力、魏炳记及相关部门负责人陪同慰问。慰问组一行顶着烈日高温，看望慰问了正在一线工作的环卫人员，并关心的叮嘱他们在做好工作的工作，要做好防暑降温工作，合理安排工作时间，做好自我保护。“送清凉”活动的开展，使三河一线工作人员真切感受到了集团公司党委的关心爱护和工会“娘家人”的关爱。

污水管道改造工程是一项民生工程，不仅关系职工群众的生产生活，对生态文明建设也起着至关重要的作用。今年来，为继续深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，东坝头党委持续加大场域内污水管道提档升级建设力度，从源头上管控水环境治理，切实提高群众生活质量，进一步提升群众获得感、幸福感和安全感。精准定位，靶向施策。为提高生活污水收集率，进一步提升场域水环境质量，农场党委提前规划，精准定位，制定东坝头农场水环境整治综合实施方案，全面排查农场水污染防治情况，了解场域内生活污水处理设施建设、运行和管网铺设情况，开展污水管道升级工程，完善排水排污设施。将十余户生活污水直排入河的管道接入场域内统一排水管，确保农场“母亲河”河水清澈。行动迅速，落实有力。为最大限度降低工程施工对居民污水排放的影响，东坝头坚持“昼夜不歇、超额完成”的施工理念，抽调精兵强将连续 60 天持续奋战作业在工地一线。本次改造，将已服役多年的旧管道改造为安全系数更高的高质量PE管，有效消除了老旧污水管因老化造成的“冒、滴、漏”等安全隐患，为东坝头乡村振兴工作打下了坚实的设施基础。长效聚焦，稳步提升。目前，工程已全部完工，

根据集团工会《关于开展2022年江苏农垦夏季安康“三送”活动的通知》，7月11日中午，集团公司工会慰问组一行到白马湖农场公司开展“送清凉”活动，走访慰问了部分在高温和烈日下仍坚守在生产一线的林业职工，白马湖农场公司党委书记姚春华及相关部门负责人陪同慰问。慰问中，慰问组一行冒着高温酷暑，特意深入到林管站花卉生产组的大棚中，走访了正在忙于为花卉剪修整理的林业职工，并将毛巾、清凉油、洗衣液等饱含组织关心关怀的“清凉”慰问品一一送到大家手中，还仔细询问了大家的工作情况和身体感受，叮嘱他们要增强自我保护意识，合理安排作息时间，避开高温作业，切实做好防暑降温和劳动保护工作，确保自身清凉度夏、企业生产安全。

7月8日下午，江心沙农场有限公司在新沙居委会举办以“百年沧桑巨变 再写壮丽诗篇”为主题的道德讲堂活动。活动邀请各居委会共计50名居民代表参加。整个活动按“唱歌曲、看短片、诵经典、讲事迹、谈感受、送吉祥”六个环节依次进行。以“身边人讲身边事、身边人讲自己事”的形式，全方位展示优秀党员在各领域带好头、站好岗、担好责的先锋模范作用，激励大家坚守初心和梦想，书写责任和担当。一首歌曲《没有共产党就没有新中国》拉开了活动序幕，大家一起重温这首传唱不休的歌曲，音乐响起全场人员不由得跟着唱起来。短视频《百年风华》展现了百年前积贫积弱的中国饱受列强的的欺辱，仁人志士、有志青年振臂高呼，报国为民的心路历程。诵经典环节一起分享了毛泽东主席《沁园春·雪》中的最后一句“俱往矣，数风流人物，还看今朝。”诗句体现了毛主席的豪迈和气魄，展现了伟大的抱负及情怀。活动中工作人员还分享了老党员江庙件和江树清的优秀事迹，讲述了两位老党员在疫情防控中冲锋在前、毫无畏惧的共产党人精神。在谈感受环节，两位居民代表发表了自己的所想所悟，纷纷表示要向老党员学习争做文明有礼，不惧艰险的江心沙人。活动在《国际歌》歌曲中接近尾声，大家纷纷表