兴垦科技公司上半年围绕四个“聚焦”，强化考核力度，按下发展快进键，1－6月份实现营业收入311万元，与上年同期的74.94万元相比增加258.96万元，完成集团下达全年经济指标365.6万元的85.06%，为实现全年目标奠定了坚实基础。一是聚焦生产基地、销售部效益效率，重点考核效益增长、盈利能力和成本管控，坚持目标导向与问题导向相结合，坚持科学规范与注重实效相结合，根据公司年度目标，出台了2022年度生产经营考核办法，完善月度考核和年度考核办法，确保公司内控制度执行规范，各项工作任务有效落实。实行基地“对标管理”，积极推进“分包管理”创新办法，打破“干好干孬一个样、干多干少一个样”局面，合理分配用工资源，激发基层管理人员干事创业热情。豆丹养殖高产高效，亩产最高突破324斤，突破连云港地区最高产量的记录，平均每亩毛利润达6000元；西葫芦亩产突破10000斤，亩效益在3000元以上；果蔬贸易实现收入146.62万元，超历史最好水平。二是聚焦育种育苗，紧扣“育、种、推”一体化现代产业园建设要求，重点考核自主产品育苗和新品种试验示范等工作，要求种苗基地夯实育苗基础，保障回归主业后劲充足。上半

“老马，高温注意安全。”7月7日， 顶着烈日，宝应湖农场公司刘圩养殖场场长石学军、技术人员徐承旭来到马士兵塘口，为其塘口“把脉”送技术。随着连续高温天气来临，为确保全场水产品安全度夏，宝应湖农场水产养殖的管理员、技术人员深入塘口开展夏季高温渔业工作指导，帮助养殖户科技应对高温天气，做好夏季渔业生产管理。在马士兵的塘口，他们详细了解马士兵夏季生产基本情况，同时提出夏季技术指导：密切注意天气变化，科学调控水质，及时增氧换水，保持水质肥、活、爽、嫩；科学使用增氧机，坚持“三开两不开”原则，防止泛塘事故的发生；坚持早晚巡塘，科学投喂，科学防治病害，严禁使用违禁药物，确保水产品质量安全。对马士兵新引进的鲈鱼养殖，他们给予了特别关注，特意进行了现场投饵观看鲈鱼活动性，起捕称量查看鲈鱼长势等。“我是去年7月引进鲈鱼养殖的。养殖以来，养殖场的管理干部、技术员对我特别关心，经常到我的塘口了解情况，并给予技术指导，高温期间更是二三天就来一趟。”站在塘口，养殖户马士兵介绍说，“现在鲈鱼长势良好，平均每条在1斤左右，可以上市了。”“宝应湖农场水资源丰富，为调优水产养殖结构，提高名特优品种覆盖率，农场在马士兵塘

为进一步保障女职工权益，提高农场适龄妇女“两癌”早诊早治率，将惠民政策落到实处，根据海门区政府统一部署，7月5日-9日，江心沙农场社区联合工会组织开展了为期5天的免费妇女“两癌”筛查。前期，农场公司组织召开“两癌”筛查工作布置会，精心部署，通过社区网格微信群、电子显示屏、广播等形式进行广泛宣传，持续营造宣传氛围，提高妇女“两癌”防治知识知晓率和检查参与率，保障“两癌”筛查工作有序推进，做到应检尽检。截至目前，农场近650名适龄妇女参加免费“两癌”筛查，此项工作有助于引导辖区妇女树牢“防”重于“治”的健康理念，培养健康、文明、科学的生活方式，筑牢妇女健康防线。

正值高温酷暑之际，为切实做好夏季安全生产和防暑降温工作，7月12日，海安农场公司党委副书记、总经理吴小鹏，党委委员、副总经理、工会主席张伟栋，总经理助理李宝玲及有关部门负责同志为辛勤劳作的环卫工人、奋战一线的职工以及在基层奔波的网格员送去防暑降温慰问品，给他们送去清凉与关爱。“这两天温度太高了，卫生清扫大家尽量放在早上和傍晚，垃圾托运还要及时，不能松懈。”吴小鹏、张伟栋一行将慰问品送到环卫工人手中，叮嘱大家在做好本职工作的同时，注意防暑降温。慰问组一行来到葡萄园，给在酷暑中坚守岗位、辛勤工作的职工送上一份“清凉”问候。他们详细了解葡萄成熟进度、管护措施等，并叮嘱大家在高温中工作要注意防暑，保障自身的安全健康。慰问组还给一线网格员带去了凉茶、花露水等防暑降温物品，感谢他们辛勤付出，叮嘱大家要注意防暑降温，劳逸结合，鼓励大家继续为社区管理发挥积极作用。炎炎夏日送清凉鼓舞了一线工作者的工作热情，他们纷纷表示，要充分发挥“海农建设者”作用，恪尽职守，以饱满的热情和最强的干劲投入到安全生产、环境美化、疫情防控等工作中去。

东辛农场公司积极抢抓国家实施一带一路、沿海大开发的有利契机，依托区位和交通优势，推进融合发展、共赢发展，主动服务和融入地方区域开放发展大格局。东辛加快融入徐圩新区开发建设，推进战略规划对接、产业布局对接、社区事业对接，积极推进加油加气站、物流园项目建设，实现对外合作开发；积极呼应花果山南大门、徐新路森林大道和省园博会建设，发挥农场至市区和徐圩新区“15分钟交通圈”优势，打造特色小镇，发展房地产、乡村旅游等现代服务业。重点把握徐圩新区将农场作为产业配套后花园的规划定位，主动对接石化产业发展需要，统一规划实施，推进场企合作，着力打造成为徐圩新区的生态居住区、劳务输入区和生产服务基地。契合农场城镇发展需要，鼓励个体工商户发展，新建综合公共服务中心，促进场域农贸商贸繁荣。

东辛农场公司建筑安装业坚持面对安全生产“少做任性事、多怀敬畏心，少图眼前利、多谋长远计”思想，牢固树立“以人为本”“安全就是最大效益”的安全理念，把安全理念贯穿生产管理全过程，确保夏季安全生产平稳运行。东辛制定岗位安全责任清单，建立责任制配套考核机制，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到全员各岗位。落实安全生产专业化管理，保证“专人专业”。强化源头治理，防范化解风险，对经营管理各个环节过程中存在的风险点进行辨识梳理。开展形式多样的安全宣传活动，营造浓厚的安全生产氛围。严格按照年度安全培训计划，组织参加安全教育培训，落实隐患整改，推动安全管理工作规范化和科学化。建立奖罚分明的激励机制，实行过程考核与结果考核相结合，形成人人有责、共同分担的良好导向，切实保障安全生产工作平稳运行，为农场经济健康稳定发展保驾护航。

为倡导全民阅读，提长阅读能力，展现书香魅力，近日，宝应湖农场公司工会、农发分公司工会、共青团联合开展了青年读书会及领读员赠书活动，本次读书会有计划有步骤地推动了常态化读书活动的开展，在全体青年员工中掀起了多读书、读好书的阅读热潮。此次主题阅读活动，为12名基层单位领读员赠送了书籍，书籍内容丰富多元，既有《习近平讲党史故事》营养剂，又有《好物有匠心影响世界文明的中华匠人》工匠精神。阅读活动对领读员任务作了详细分解，要求大家将读书与履职融合，相互赋能，不断提高履职本领和工作成果。领读员们表示：将在阅读中感受历史，激发思维，促进思考，通过读书保持思想活力，增添工作动力，不断提升技能素质和工作素养，努力成为能力优秀的复合型人才和具有实干创新精神的青年干部，为宝应湖的发展贡献青春力量。近年来，宝应湖农场公司党委高度重视青年职工读书工作，连续多年开展青年职工读书征文、演讲、诵读比赛、青年论坛等活动，以书香育人、书香润企，不断推动青年职工思想政治引领，成长成才，通过建设一支高素质职工队伍，为宝应湖高质量跨越发展添智赋能。

为最大程度满足广大群众对新冠疫苗接种的需求，保障老年人生命健康安全，7月10日，海门街道流动接种队到江心沙农场开设疫苗接种专场，为农场老年群体打通疫苗接种的“最后一公里”。在疫苗接种现场，老人们佩戴口罩，有序排队，在现场工作人员的指引下先到预检台咨询疫苗接种禁忌情况，消除疑虑，再登记身份信息，完成接种。接种完之后，工作人员将老人们引导至留观室观察30分钟，身体无不适之后即可离开。“我有高血压，我可以打疫苗吗？”现场一位老人询问工作人员，工作人员将其带至预检台，咨询医生，由医生进行专业评估是否可以接种。“我的腿脚不好，儿女也不在身边，我一直在着急怎么样去接种疫苗，现在接种点就在家门口，真是太方便了”一位坐在轮椅上的老人跟现场的工作人员说到。在工作人员的指引和维护下，老人们都有序完成了接种。经过一天的努力，共接种140人，超额完成任务，补齐了群众免疫屏障的短板。

炎炎夏日，蝉鸣声声，每年的仲夏夜晚，正是金蝉出土、破壳待飞之际，在新曹农场的河边林带、国道两侧、集镇周边，林间树下总能看到一道奇特的风景，树木林下光影交叠，远看似萤火点点，又如繁星闪耀，走近才发现那是一群人，拿手电、戴头灯、拎水桶，竞相摸金蝉。近年来，新曹因地制宜发展“彩色化、珍贵化、效益化”中高档苗木产业，结合市委市政府“一片林”工程，种植的1.4万亩林地，超过22万株苗木为金蝉生长提供了天然有利条件，充沛的水源，丰沃的土壤，使得金蝉品质好、数量多、个头大。农场公司产业发展部何文娟告诉我们：“按照农场公司党委要求，为探索新业态发展，助力职工增收，今年发包了林地336亩用于金蝉培育，总租金达22万元，树种以白蜡、金丝垂柳、女贞为主，其中盐坝东风河白蜡林因为地势高，便于金蝉生长，最高亩租金达1509元，全场平均亩租金660元，实现了农场与职工互利双赢。”　“每晚7点半到9点半是捉蝉高峰期，我们一家人一晚多的可以捉十来斤，能卖1000多元，每年靠捉金蝉就有近2万元的收益。”曙光11大队捉金蝉的职工如是说，“平常晚上散个步也能摸上百十个金蝉。”在新曹农场花舍集镇东边一个金蝉收购点，前来排队出

日前，苏垦金桥工会开展“送清凉”活动，公司党委副书记、总经理李海峰代表公司党委、工会为奋战在一线的职工群众送去了防暑降温物品，同时也送去了组织的关心和关爱，把清凉送到了生产一线，把关怀送到职工心坎，助力公司生产安全。李海峰在与职工亲切交谈时，叮嘱大家要遵循相关安全规章制度，在保证安全生产的同时，合理调整作息，注意自己的身体健康，防止高温中暑，坚决避免因高温超时、超负荷工作而产生的生产安全事故及职业危害，高标准、严要求抓好高温期间的疫情防控、安全防护工作，提前安排、积极化解高温天气给生产工作可能带来的影响，有序推进各项工作开展。

7月8日下午，新曹召开党委理论中心组第六次学习会。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、李保春、夏济兵及全体中心组成员参加会议。为贯彻落实“第一议题”学习制度，农场公司党委副书记、农发新曹分公司总经理赵玉生首先领学习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话《坚持系统思维构建大安全格局 为建设社会主义现代化国家提供坚强保障》。讲话强调，国家安全工作是党治国理政一项十分重要的工作，也是保障国泰民安一项十分重要的工作。做好新时代国家安全工作，要坚持总体国家安全观，抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，把国家安全贯穿到党和国家工作各方面全过程，同经济社会发展一起谋划、一起部署，坚持系统思维，构建大安全格局，促进国际安全和世界和平，为建设社会主义现代化国家提供坚强保障。农场公司副总经理刘军领学习近平总书记庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会的重要讲话精神。习近平总书记的重要讲话，饱含着党对青年一代的亲切关怀，体现了党对青年事业的高度重视，为做好新时代青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话，更好地把青年团结起来、组织起来、动员起来

乡村振兴，生态宜居是关键。近年来，复兴圩农场有限公司坚持把实施人居环境整治作为推动乡村振兴的重要抓手，通过强基础、美环境，农场小城镇面貌得到了极大的改观，有效促进了乡风文明和生态宜居，为实施乡村振兴战略打牢了基础，探索了路径。提高政治站位，打好污染防治攻坚战。复兴圩农场有限公司党委始终坚持绿色发展理念，把“绿水青山就是金山银山”贯穿农场公司经济社会发展始终。抓好农场工业园区玻纤企业的整治，玻纤企业曾是农场公司民营企业和工业经济的重要组成部分，是农场增效职工居民增收的来源之一，由于玻纤企业属于“双高”企业，农场公司党委切实提高政治站位，按照集团公司党委巡察反馈意见要求，落实整改措施，联合地方环保执法部门，关停了5家玻纤生产企业，并对民营企业落实环境保护和固废处理责任进行常态化监管，坚决做到决不以牺牲环境为代价发展经济。抓好农场公司生态环境保护工作，制定了《复兴圩农场有限公司生态环境保护专项督查问题整改实施方案》，成立了专项工作领导小组，党委主要负责人任组长，对农场生活污水治理、水产养殖污染治理、农业种植污染防治、河道水体治理、“散乱污”工业企业监管、大气环境质量整治、生活垃圾处置等重点问

7月6日，生态环境部华东督察局处长卢诰宇一行会同省生态环境厅赴东坝头调研中央生态环境保护督察整改情况。盐城市生态环境局局长张步胜、副局长吕明光，大丰区委书记李志军，农场公司党委班子成员陪同。调研中，东坝头农场领导对生态环境部华东督察局和省生态环境厅领导莅临东坝头指导工作表示欢迎，对场域涉污企业整改情况进行专题汇报。督察局对江苏农垦集团贯彻落实习近平总书记生态文明思想政治站位高、行动落实快、整改措施实给予充分肯定，对东坝头今年4月开展的生态环境保护整改工作、场域涉污企业“两断三清”彻底清理整治予以表扬。卢诰宇强调，中央生态环保督察反馈问题整改是深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明思想的具体实践，事关高质量发展、事关民生福祉。盐城大丰和江苏农垦东坝头农场对场域污染企业清理整治工作高度重视、成效显著，树立正面典型，经验做法值得总结和推广。要以中央环保督察为契机，坚持以点带面、举一反三，以更高标准深入打好污染防治攻坚战。此次东坝头农场对涉污企业整改落实工作已于今年4月由中央生态环境保护督察组现场指导，并获大丰区委区政府肯定和农垦集团党委通报表扬。

为进一步提高工作效能，切实推动干部队伍提档升级,今年以来，岗埠以“三个加强”为抓手,激发干部队伍活力，优化干部队伍建设，助力岗埠高质量发展。加强能力建设，提升干部队伍素质。大力推进干部能力建设，采取集中培训、挂职锻炼、青蓝结对等多种方式，不断提升干部综合素质。农场公司开展“青蓝工程”，来自农场公司各单位、部门的9对师徒结对共建，旨在引导和帮助青年职工筑牢理想信念、提升职业素养、锤炼优良作风，全面提升综合素质和履职能力。选派12名新提拔助理级管理人员到不同岗位开展挂职锻炼，以此增加学识、增长才干、积累工作经验。加强用人管理，改善干部队伍结构。坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，牢固树立“注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向，坚持注重高素质年轻干部的选拔任用、注重工作实绩选拔干部和注重关键岗位干部的选拔任用。切实加强干部选拔任用工作，结合疫情防控、“三夏”“三秋”等重点工作，以及年度实绩考核结果以及重大事项完成情况，今年上半年岗埠共提拔任用68人，极大改善了干部队伍结构。加强政治建设，营造干事良好氛围。加强理论学习，健全完善党委理论学习中心组、主题党日、党员固定学习日制