时值盛夏，奋战正酣。“三夏”以来，新曹农业战线党员干部落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，通过党建铸魂，依托支部搭桥，彰显党员担当，持续筑牢“兴农堡垒”，成为强农兴农中坚力量。他们有的以土为业，以“吃土”为荣，从“老牌农夫”到“职业耕夫”，不忘农民本色，足迹遍布十万亩良田，厚植农场沃土，誓让大地“生金”，成为知农爱农“最美耕夫”。本土新耕夫上世纪50年代，农场土地归集体所有，农民在生产队集体劳动。改革开放，土地承包到户，农民可以自由耕种。随着农业资源整合和城镇化进程加快，“私田”成了“集体田”，“乡村”成了“乡镇”，年轻人一茬一茬离开农场，留场的大多是“三八六一九九部队”，干农业的青壮年成了“稀缺品”。为解决“谁来种地”问题，农场党委在“三农”要素配置上加大资金投入，让设施更加先进、产业更加多元，农业成为有奔头的产业；在队伍建设上采取“多予放活”，培育复合型人才，选优垦荒后代，用好退役军人，让农民成为有吸引力的职业；在公共服务上落实惠民举措，加强社区治理，缩小城乡差距，让农场成为安居乐业的家园。“怎样种地”需要机械化和科学化打基础，但也离不开“干苦力”和“土办法”作铺垫，

7月14日深夜，新曹农场公司工会组织慰问肉鸡场一线工作人员。农场公司副总经理刘军，工会主席、副总经理李保春及相关人员开展慰问活动。盛夏酷暑，连日高温，正值森泰养殖小区第十批25.6万羽肉鸡出栏，肉鸡场员工不眠不休，夜间奋斗在一线。慰问组为他们送去饮料、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品，并对工作人员表示问候和关怀，叮嘱他们在做好肉鸡出栏工作的同时，亦要合理安排作息时间，注意确保身体健康和工作安全。慰问组还现场查看肉鸡出栏情况，十辆卡车停在路边陆续等待肉鸡装车，工人们汗流浃背，把一只只肉鸡装进鸡笼。年轻的养殖技术员为装好车的肉鸡浇水降温。

我预订400盒、我要订100盒、我明天要200盒……，7月18日，三河农场公司生态梨园处处一派繁忙景象，采摘、装箱、拖运、分捡、套膜、包装，排队预订……每道工序紧张有序的忙碌着，第一个成熟上市的早熟梨品种“翠玉”以皮薄多汁、酸甜爽口而受到消费者的欢迎，开园第一天订单便纷沓而来。据了解，由于今年雨水少，光照条件好，三河生态梨园的四个品种梨在甜度、口感上均好于去年，不少固定客户在未开园前便开始提前预约采摘、订购事宜。开园第一天精品礼盒便“抢”不到手，零售更是供不应求。预计今年的梨园采摘季将持续到8月15日左右。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0近日，淮海农场公司开展的“学习强国”平台2022上半年度“学习标兵”评选活动成功落下帷幕。本次活动共统计截止到6月30日的“学习强国”学习积分在8500分以上的党员75人。其中，来自机关行政口党支部的单祥忠、农业中心党支部的张跃、社区直属党支部的杨建伟和七分场社区党支部的刘玉华等学习积分排名前20的选手获得了本次“学习标兵”的称号并受到了表彰。“‘学习强国’让我知道了很多知识，对我日常的工作和生活都具有指导性的意义。现在，按时到‘学习强国’上学习已成了我每天必做的事情。”获得本次“学习标兵”的周亚骐说道。自活动开展以来，淮海广大党员的学习主动性得到了进一步提高，纷纷通过在“学习强国”上浏览文章、观看视频、参加答题、订阅强国号和转发评论等方式，来增加自己的学习积分，并经常互相邀请开展双人竞赛，在切磋中一起学习，或以观赛者的角色同时参加四人答题竞赛，在配合中共同进步，“崇尚学习、善于学习”的活动氛围十分浓厚。据悉，“学习强国”学习平台上线4年以来，农场公司党委高度

东辛农场公司始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加大民生工程投入，增进民生福祉，今年新建成综合公共服务中心，城镇再添新地标。东辛综合公共服务中心是农场公司党委深入贯彻民生幸福工程建设的重要举措，不仅满足了东辛居民生活需要，也提升了农场公共服务水平和服务效能，是一项民心工程、惠民工程。中心占地40亩，总建筑面积1.88万平方米，总投资7000万元，涵盖社区活动场地、办公用房、活动室等功能板块，同时兼顾居民生活需求。配套建设停车场、道路、绿化等附属设施，设置机动车停车位202个、非机动车停车位1008个；物流通道双向设计，相互垂直与平行；绿化覆盖率达15%以上，设计理念先进、布局合理。目前，已完成主体工程建设，进入装饰装修阶段，力争今年8月份建成投入使用，将极大改善城镇居民的整体购物环境，促进东辛商贸服务业繁荣发展。

为切实做好今年防汛工作，东辛农场公司召开紧急会议，部署落实防汛工作，全场各单位按照责任到位、措施到位、工作到位要求，全面进入战时状态，确保将雨涝灾害损失降低到最小程度。为确保各类水利工程能够充分发挥防洪抗灾作用，东辛按照查全、查细、查实的要求，对各类水利工程进行全面安全检查，发现安全隐患的按“分级管理”要求及时加固维修；对辖区内各干、支河头明暗坝埂、违章设置的鱼网、鱼箱及其它阻水障碍物要彻底清除，确保河道引水和行洪排涝畅通无阻；督促闸站管理人员对所管的封闭闸启闭机、排涝站水泵、电机等设备进行维护保养，确保设备汛期运行正常，及时排水。同时对场内现有临时水泵进行养护，做好干旱无雨抢水和涝灾排水准备，按照指挥部要求，及时架设临时水泵抽水；防汛组织防汛物资、抢险队伍做到三落实，确保关键时刻拉得出、打得响，赢得抗击雨涝灾灾工作的最后胜利。

7月14日深夜，新曹农场公司工会组织慰问肉鸡场一线工作人员。农场公司副总经理刘军，工会主席、副总经理李保春及相关人员开展慰问活动。盛夏酷暑，连日高温，正值森泰养殖小区第十批25.6万羽肉鸡出栏，肉鸡场员工不眠不休，夜间奋斗在一线。慰问组为他们送去饮料、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品，并对工作人员表示问候和关怀，叮嘱他们在做好肉鸡出栏工作的同时，亦要合理安排作息时间，注意确保身体健康和工作安全。慰问组还现场查看肉鸡出栏情况，十辆卡车停在路边陆续等待肉鸡装车，工人们汗流浃背，把一只只肉鸡装进鸡笼。年轻的养殖技术员为装好车的肉鸡浇水降温。

正值盛夏，为切实做好一线环卫工人的防暑降温工作，保障户外高温作业职工的安全健康，7月18日上午，白马湖农场公司工会主席冼永帅带领相关工作人员前往农场社区开展“情系环卫工高温送清凉”活动，为高温下仍在一线挥洒汗水的20名环卫工人送上了夏日的清凉和问候。活动中，冼永帅一一为环卫工人们送上了毛巾、肥皂、牙膏、洗发精、洗衣液、电蚊香等防暑降温类夏季用品，以确保一线环卫人员在高温下安全作业，切实把工会“娘家人”的关怀和夏日“清凉”送到一线职工的手中。洗永帅对环卫工人为美丽农场建设所付出的辛勤劳动表示感谢，同时叮嘱大家要加强自身安全防护，注意劳逸结合，切实做好防暑降温工作。

近年来，针对老年群体的诈骗犯罪行为时有发生。五花八门的诈骗“套路”，让老年人防不胜防。近日，为增强老年消费者防骗识骗能力和理性消费意识，东坝头农场社区在老场部职工活动中心开展“守好‘养老钱’，远离消费陷阱，安享幸福晚年”主题宣讲活动。通过现场展示、资料宣传等方式，工作人员为群众讲解养老诈骗的惯用手段和方式，以案说法深入剖析典型案例，帮助广大群众和老年朋友了解什么是养老诈骗，如何保护好自己的“钱袋子”，提醒老年人要警惕“高价特效药”“打感情牌”“以房养老”“幸运大奖”“免费奖品”等常见骗局，提高老年人的防诈防骗意识和相关法律知识。同时工作人员向老年朋友详细讲解选购保健品的注意事项，现场帮助老年朋友安装国家反诈中心APP，老年朋友认真倾听，了解虚假宣传、欺诈等保健品骗局。此次宣传活动共发放法治宣传资料200余份，现场安装国家反诈APP10余人次，收到良好的宣传效果。下一步，东坝头农场社区将通过多种宣传途径继续扩大社会知晓率、家庭覆盖率、群众参与率，持续加大反“养老诈骗”宣传力度，通过多种形式的宣传方式不断强化老年群众识别风险、防范风险的能力，帮助老年群体守护好“养老钱”，为老人们安享幸福晚

根据集团党委巡察整改量化评估任务安排，集团党委第三评估组近日进驻复兴圩农场有限公司开展巡察整改评估工作。7月18日下午，集团党委第三评估组在复兴圩农场有限公司召开了评估巡察整改落实情况动员会。集团党委第三评估组组长徐清和评估组全体成员，复兴圩农场有限公司党委领导班子成员、全体中层以上管理人员、部分职工居民代表共46人参加了会议。评估组组长徐清就巡察整改评估工作作讲话，农场公司党委书记、董事长薛亚林主持会议，汇报了有关工作整改落实情况并作表态发言。评估组组组长徐清在讲话中明确了此次评估工作的目的、任务及工作方式和要求。她指出，要深入理解巡察整改量化评估工作的重要意义，切实增强做好巡察评估工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分认识到开展巡察整改量化评估工作是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动、发挥巡察战略作用的现实需要和巡察工作收好尾开好局的重要保障。要聚焦重点工作任务，紧扣整改责任、整改落实、整改成效开展现场评估。紧扣责任链条，牵住整改责任“牛鼻子”。紧盯问题销号，锚定整改落实“硬指标”。紧扣成果运用，抓牢标本兼治“指挥棒”。要强化政治担当，共同完成好集团党委交给的评估任务。

淮海农场社区针对分场大队存有许多危旧房的实际，从安全工作的角度出发进行再排查、再核查、再整治，并详细制定分类整治方案，扎实推动危旧房隐患问题的闭环整改。近年来，随着农场社区小城镇的发展，分场大队的职工居民陆续乔迁到农场场部社区生活居住，原先居住的房屋久而久之因鲜于管理而成为安全隐患突出的问题点。为确保将辖区内危旧房屋管理落实到位，农场社区集中力量、包干负责、细化网格，迅速摸清危旧房的房屋底数和有居民居住的房屋情况，统一将危旧房纳入规范化管理渠道，作断水断电锁门处理，同步开展质量安全评估鉴定。对有居民居住的房屋，对房屋的安全质量进行评估，如果属于安全隐患大的房屋，建议居民到场部购房，实在不愿离开本土的人员，坚持以人为本的原则，动员剩余的居民置换到安全的房屋集中居住生活。在工作推进过程中，农场社区房管、分场等多部门联动，联合开展危旧房安全工作开展“回头看”，全面摸清安全问题底数，及时发现和处置隐患风险，确保农场社区不发生危旧房的问题而带来的安全风险。

夏日炎炎，高温持续。南京中山大厦有限公司各单位部门一线员工无惧酷暑环境，坚守在自己的工作岗位上，默默付出，履职尽责。为把公司党政和工会的关怀及时送达一线员工，切实做好员工安全生产和夏季防暑降温工作，关心关爱一线员工身心健康，鼓舞士气，7月4日，工会开展了“送清凉”慰问活动，公司党委委员、副总经理、工会主席邢辉红同志带队深入基层，看望了商场新港仓库、安全部、房务部、餐饮部、精品酒店等部门的职工代表，为坚守在高温一线岗位的干部员工送去清凉饮料等防暑降温物品，对大家的辛勤工作表示感谢，叮嘱大家注意防暑降温，合理安排工作，确保以健康的身心投入公司各项工作中。受到慰问的一线员工深受感动、备受鼓舞，对公司党政和工会的关心表示衷心感谢，并表示一定以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加扎实的作风，为公司高质量发展添砖加瓦，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

7月15日，兴垦科技公司工会主席、副总经理杨育清带领公司相关部门负责人，代表公司领导班子深入各基地为奋战在一线的工人送清凉。杨育清在种苗基地、云台基地生产现场进行慰问，了解了职工防暑降温需求，为工人发放防暑降温洗漱用品，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康，对他们辛勤劳动表示崇高敬意，对不畏高温酷暑坚守岗位的行为给予高度评价和赞赏，他希望全体一线工人继续发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为兴垦科技公司转型发展作出积极贡献。他叮嘱大家，要注意身体，做好自我保护，防止高温中暑。他要求在高温季节，要避开高温时间，叮嘱大家高温期间要劳逸结合，注意安全，做到有效防护，避免高温中暑。大家对公司的关心表示感谢，将努力工作为公司快速发展做出应有贡献。

东辛农场公司牢固树立安全发展理念，突出抓好生产安全、食品安全、生物安全、廉洁安全，持续开展专项整治行动，严防安全事故发生，把安全和环保作为农场发展的两件重要工作抓紧抓好，推进环境保护上台阶、上水平。今年，东辛新成立安全环保管理部，负责全场安全和环保工作。在安全生产上，重点治理道路交通、建筑施工等重点领域安全隐患，加强对两大农贸市场、“散乱污”小作坊、东耘纺织公司等场所的监管，突出加强重点场所防火防电、道路生命安全防护工程和高空作业管理，进一步消除监管盲区，压降事故总量。充分发挥农产品检测公司监管职责，加强养殖生产全过程检疫检测，强化食品安全管控。在环境保护上，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，建立健全环境监管网格化体系，加强生活污水、河道水环境、畜禽养殖污染、城镇村庄环境卫生等综合整治，坚决打赢污染防治攻坚战。