前不久，苏垦农发“农产品质量安全控制体系信息化建设与融合”创新成果成功入选农业农村部《农产品质量安全营养健康优质化领域科研技术创新亮点成果名录（2021-2022）》。据悉，该名录每2年评审一次，全国63个成果、江苏省3个成果入选，苏垦农发首次入选该名录，是省内唯一一个入围的企业单位。近年来，苏垦农发依托全国领先的农产品全程质量安全管控系统，创新开展质量控制系统与财务系统一体化融合工作，打破数据壁垒，推进农业生产大数据应用模型建设，布局农业无人机并网、智慧农机、智能仓储，推动质量管理体系自动化、便捷化、智能化水平提升，显著提高了数据资源利用水平和风险管控能力，形成了产业竞争数字优势，在推动农业高质量发展、保障国家粮食安全和消费者“舌尖上的安全”中发挥了重要的示范引领作用。此次创新成果成功入选名录，将用于全国各相关方面采信、转化和推广应用，是对苏垦农发全面质量管理体系科学性、先进性、创新性的肯定，对于推进苏垦农发农产品质量管理科研成果普及宣传，提升苏垦农发质量管理成效在全国范围内的知名度和影响力，打造苏垦农产品质量安全“金字招牌”具有重要意义。

为进一步激发职工居民“听党话、感党恩、跟党走”的爱党爱国情感，提高江心沙各级党组织的凝聚力、战斗力，近日，江心沙农场工会携手海门临江阳光艺术团，深入社区开展“送艺”活动，为职工居民倾情献上家门口的“文艺大餐”。离晚会开始还有半个小时，天气异常闷热，乌云渐渐向舞台上空移动，居民朋友们一手拿着凳子，一手拿着伞，在音乐声中如潮水般朝着演出的地方“涌来”，将舞台紧紧围住。“有歌听，还有舞蹈看，当然要早点来”“紧赶慢赶，生怕错过”“奶奶快看，他们穿着军装哎”......议论声在背景音乐和主持人的开场白中戛然而止，观众们聚精会神地期待着文艺演出。演出中，《舞动中国》《军港之夜》《绣红旗》等舞蹈，仿佛每一个舞姿都充满了浓浓的爱国情，持续感染着在座的观众，引起阵阵掌声；《十送红军》《唱支山歌给党听》《我和我的祖国》等歌曲，饱含深情而又铿锵嘹亮，让众人心潮澎湃，充满力量与干劲；《新龙船调》《我在茶乡等你》《你从草原来》等情景剧，民族风情浓郁，展现了56个民族一家亲；《不忘阶级苦》《有钱没钱都是妈》等话剧和小品，将爱国和孝亲教育展现得淋漓尽致，深度引发职工居民的共鸣，将“村晚”推向一个又一个高潮.....

2023年上半年，苏垦南通公司深入贯彻落实集团经济工作会议精神，发挥区位优势，科学合理开发利用存量土地资源，加快资产盘活，推动产业发展，以“四个加强”提升资产效益，确保国有资产保值增值，为完成年度经营目标任务注入“强心剂”。上半年，公司完成营业收入和利润总额均超过序时进度。加强闲置资产盘活。南通苏垦物流项目经过近10年的“招商长跑”，终于与大明混凝土公司成功签约，合作成立南通大明新材料科技公司，现已开工建设。2023年上半年，公司积极对接土地评估、“招拍挂”、税务谋划等事项，圆满完成苏垦物流二期用地作价入股和产权转让。目前，苏垦物流地块共计171亩土地，以评估总价5181.54万元完成项目入股。新材料科技项目正式落地南通苏垦物流地块，标志着苏垦南通公司盘活国有资产、推进高质量发展迈出了关键一步。加强固定资产管理。针对公司房屋、建筑物和其他经营性资产类型众多、较为分散的状况，为明确国有权属情况，公司为所有固定资产专门制作并张贴了“身份证”——资产标识牌。同时，积极做好固定资产清查盘点，建立健全登记台账，及时有效将相关信息录入资产信息管理系统，实现动态化、规范化、精细化管理。遵循“先缴租金

自主题教育开展以来，南京中山大厦有限公司商场党支部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的具体要求，认真学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列、争创一流”贯穿主题教育始终，以务实举措推动主题教育走深走实。7月15日，适逢“华润苏果”周年庆活动，为抓牢“大促”销售节点，商场党支部“商旅先锋在线”先锋突击队敢于亮身份、当先锋、做表率，主动放弃周末休息时间，全力以赴投入到助销活动中。工作期间正逢三伏天气，队员们不仅要在狭小的仓库中找寻到商品，还需在拥挤的人群中伏身将产品铺满货架，几个小时下来，已是汗流浃背、气喘吁吁。但同志们不叫苦、不叫累，“商旅先锋”始终在线，充分彰显了一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜，一枚党徽就是一份责任的使命担当！助销当天，二十五名党员干部、积极分子在店共计补充商品一千余件，在以学促干上取得实实在在的成效。继往开来，商场党支部将持续秉承“中山人”的光荣传统，把忠诚融入血脉、把责任抗在肩上，以实际行动为企业高质量发展贡献力量，为党旗添色增辉！

2023年上半年，凯惠电力用心服务垦区“基本盘”，积极开拓市场“稳大盘”，实现营业收入4201.85万元，利润总额402.17万元，分别比去年同期增长83.1%和49.43%，呈现出稳中有进、集中蓄势的良好局面。“半年之间内控检查了两次，对分公司无论是制度落实，还是管理提升都有很大的帮助。”白马湖分公司负责人范春冬感慨地说。今年是凯惠“管理提升年”，2月中旬，公司对11家分公司制度执行、资金往来等方面进行内控专项检查，针对检查情况行文通报并责令限期整改。7月初，公司再次组织专项检查，对整改落实情况进行回头看，达到预期良好成效。修炼内功、锤炼队伍。结合党员冬训，深入推进“青蓝工程”，通过理论与实战相结合、进驻总部学习与派驻技术团队相结合的培养途径，分公司在预决算、工程管理等方面都有了明显提升。在常规技能培训的基础上，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，广泛开展“学习新思想、增强新本领、打开新局面”技能大比武，全司近百人参赛，通过以赛促学、以学促长有效提升员工从业能力和水平。在连宿高速迁改项目施工现场，车辆机械往来穿梭、员工有序紧张忙碌，公司本部3个项目部联合作战，克

眼下正是水稻生长的关键时期，也是各种病虫害高发期。种粮要丰产，三分在种，七分在管，连日来，苏垦农发新曹分公司多项措施扎实做好夏季田间管理，确保水稻稳产丰收。为降低连日降雨带来的不利影响，农发新曹分公司坚持应变思维、因苗施策的原则，制定夏管工作方案，明确夏管工作重点，促进苗情提档升级，落实落靠防灾减灾各项措施。“这块地出苗稀疏，要注意补苗，同时要做好水肥管理、防病治虫及化除工作，另外要全力做好田间排水以及病虫调查等田间管理工作。”农发新曹分公司农业中心技术员王利国在田间仔细观察苗情，为生产区大队长讲解当前田间管理的技术要领，实时督促承包场种植户做好水稻田间管理工作。当前，水稻进入分蘖期，由于梅雨期连续降雨，阴雨天多，强降雨频发，为确保水稻生长良好，采用浅湿水层管理，农发新曹分公司农水中心安排人员深入田间地头对农田排涝沟渠进行排查、疏通，对排涝、灌溉设施进行检修，从而保证暴雨后可及时排涝，另外分公司要求承包场及时开挖、清理丰产沟，做到排水处处清，以实际行动抓细抓实夏季田间管理。

今年7月10日至7月16日是第33个全国节能宣传周，为开展节能低碳宣传教育，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式，7月13日上午，江苏农垦清洁能源有限公司志愿服务小分队联合苏垦好计划志愿服务社，在幕府五塘新村一段社区，开展“保护母亲河，以青春之力践行绿色行动”的宣传实践活动，近30余名小学生参加了本次活动。讲座中，公司志愿服务宣讲员向孩子们讲解了环境污染对地球以及人类的危害和怎样在日常生活中保护环境，介绍了清能公司在绿色低碳和节能减排方面的绿色实践，潜移默化地向孩子们传递“绿水青山就是金山银山”“我们要像保护眼睛一样保护自然和生态环境”“生态就是资源”等绿色环保理念。孩子们在轻松活泼的氛围中学习了有关垃圾分类投放、低碳生活常识等相关内容，在互动中通过寓教于乐的方式提升了孩子们对清洁能源的知晓度、认同度。讲座结束后志愿者与孩子们开展了“保护地球，绘就绿色家园”的手绘小游戏，孩子们拿起手中的水彩笔，描绘着心中的绿色美好家园，写下绿色的祝福或寄语。通过游戏评选，由各位孩子推选出了此次活动的生态文化小标兵，激发了孩子们对生态保护的热情，让绿色低碳的发展理念在孩子们心里埋下绿色种子。此次志愿活动

近年来，新曹充分发挥新时代文明实践站宣传群众、服务群众、凝聚群众作用，在丰富群众精神文化生活的同时，积极开展. 理论政策宣讲、文化文艺服务、志愿者服务等活动，为职工群众提供更优质、更周到的服务，让文明之花开遍新曹每个角落。夜晚，不少职工群众晚上散步，来到新曹农场新时代文明实践站。“这里设有读书室、舞蹈房、器乐室、健身房、台球室等区域，现在孩子放暑假，这里就成了孩子看书、运动的好去处了。”农场职工刘爹说。该场新时代文明实践站不断完善公共文化设施，改造配套周边文化广场，增加室外门球场，设置读书室、健身房、书画室、军垦文化展览室等功能室，推出多元化的公共文化服务，让职工群众在家门口就能享受便利。“现在经常过来打门球、下下象棋，对于我们70岁以上的老人来说真是太幸福了。”建新社区居民老杨喜笑颜开地说。职工群众“点菜”，志愿服务队伍“配餐”。该场充分发挥场域特色建立新曹农场正能量志愿者服务队伍，针对职工群众需要，实现每月有主题活动，并突出特色亮点，以活动带动志愿服务提质增效；主动把握节日节点，利用新时代文明实践站场地，组织开展“我们的节日”系列活动，弘扬中华传统文化；在重大节日举办文艺汇演，职工

为深入学习领悟“千万工程”经验、“浦江经验”、“枫桥经验”的实践经验和丰富内涵，着力把蕴含其中的立场、观点、方法转化为推动苏垦农发高质量发展的思路办法和实际成效，推动主题教育走深走实，7月8日-9日，苏垦农发在浙江举办“千万工程”经验、“浦江经验”、“枫桥经验”专题学习班。在“千万工程”的重要源起地——萧山区瓜沥镇梅林村，全体人员实地参观了梅林村美好生活中心、“共富乡村”展示馆、社区卫生服务站、24小时乡村数字书房等地，观看了习近平总书记在调研梅林村时的影像资料，重温习近平总书记关于“千万工程”的重要指示批示精神，学思践悟“千万工程”所蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀和务实作风。在诸暨市枫桥镇，通过参观枫桥经验陈列馆、聆听枫桥经验创始人的嫡系传承人的精彩讲解，全体人员进一步了解了“枫桥经验”的历史溯源和枫源村、杜黄新村等村集体的创新实践，深刻领会了新时代“枫桥经验”“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的理念。“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的经验做法。走进浦江县，大家重温了习近平总书记当年的重要指示精神，聆听了“省委书记与97个印章”等生动故事

根据本地环保部门对环境治理达标的相关要求，近日，苏舜公司以环境整治、污染治理为切入点，开展了为期两个月的“环境保护专项检查行动”。为确保专项检查取得切实成效，公司成立了专项检查小组，先后下发“关于开展生态环境保护专项检查的通知”和“关于开展环境卫生专项检查”的通知，制定了《检查表》，将16家企业划分为通扬、江北、城中、板桥4个片区，以“四不两直”的方式，迅速行动对各片区覆盖的企业进行全方位、多层面、拉网式检查，坚决防范和遏制突发环境事件发生，严守生态环境安全底线。检查小组结合企业实际，对各单位危废处置是否规范（包括但不限于废机油、电瓶、含油含漆废品的收集、储存及处置流程等方面），油漆烤房使用和排放是否符合环保要求（包括但不限于烤房排放是否规范、净化处理装置安装和使用等方面），办公区、车间、食堂及公共区域等场所的垃圾分类和环境卫生的自查情况，和本地有关部门交办的生态环境问题整改落实情况，以及职工群众反映强烈的生态环境问题及处理情况、其他生态环境问题等五个方面重点内容进行全覆盖精准核查，确保应查尽查、不留盲区死角。针对查出的问题，按照以查促治、以查促改的工作目标，建立企业环境问题清单与整改

入伏以来，气温持续上升，虽然不时伴有阵雨，天气却显得格外闷热。在高温“烤”验下，复兴圩农场社区的环卫工人们不惧高温，始终坚守在公厕清扫、路面保洁、垃圾清运等工作岗位上，用汗水换来农场小城镇的干净整洁。凌晨4点上岗，将分布在场区内的92个垃圾桶逐一拖至清运车旁，将垃圾桶装车倾倒，拿出放在车架上的扫帚和铁锨，快速将地面剩余的垃圾清扫干净。早上6点开始包干区内的路面和公共厕所的清扫工作，早晨8点前完成全部清扫任务，早饭短暂的休息后，又投入一天的巡回保洁，这是环卫工人陈德义每天的工作。每年盛夏季节对垃圾清运都是大考验，垃圾量多，特别是剩菜、水果等垃圾易腐烂变质，为了保证场区的卫生清洁，垃圾必须及时清运，所以天气再炎热陈德义也坚始终坚守在岗位上。清晨的阳光虽然没有中午毒辣，但长时间的户外劳动仍让他大汗淋漓。“最近天气确实很闷热，我们身上的衣服基本上就没干过。”陈德义表示，虽然工作十分辛苦，但让他感到暖心的是，农场社区一直关心着环卫队伍。“农场每年都给我们发放防暑降温用品和矿泉水，今年还为我们发了牛奶，我们清理环境卫生也更有动力了，道路干净了，大家也高兴。”陈德义说道。垃圾清运结束后，环卫工人朱恩

7月6日下午，苏垦土地公司党支部与江苏省土地整理中心第五党支部、江苏世纪山水建设公司国土支部在南京举行党支部联合共建签约仪式。省土地整理中心对本次党支部联合共建活动的必要性和重要性给予肯定，希望三方党支部通过支部共建、业务融合等方式建立健全互帮互促机制，形成联合共建工作合力，起到1+1+1＞3的效果。世纪山水公司对参会人员的到来表示欢迎，并表示各方将定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同开展好党支部联合共建活动。土地公司对世纪山水公司在前期准备工作中的帮助表示感谢，期待三方以本次联合共建活动为契机，在互助中学习，在交流中提高，争取在党建工作上取得更大成绩。省土地整理中心直属省自然资源厅，主要为全省土地复垦开发整理项目提供管理技术性和事务性服务。世纪山水是省地质局下属的一家集建设工程设计、规划、咨询、施工于一体的专业化公司。三方联合共建将更好发挥各个党支部“战斗堡垒”的工作优势、组织优势、制度优势，实现党的建设与事业单位、企业经营发展良性互动，推动自然资源事业高质量发展。

夏日，走进黄海大地，这片被称为“苏北明珠”的海涂大地绿意盎然，繁花似锦，道路两旁榉树、无絮杨、元宝枫、中山杉等高大乔木和女贞、鸡爪槭、黄杨、贴地柏等矮小灌木和那些连片栽培的各种苗木花卉，在烈日下散发出柔和的绿荫，和大地里绿茵茵的水稻、玉米、大豆交相映衬，处处是看不尽的绿色，说不尽的惬意。更新理念，绿色发展高起点江苏省农垦黄海有限公司位于苏北盐城市黄海沿岸，土地面积近200平方千米。其中耕地12300公顷、林地3852公顷、水面1432公顷。近年来，农场公司党委领导班子动员全场职工更新理念，提高站位，坚守“绿色、生态、有机”的发展理念，依托资源优势，发展绿色产业、生态产业。大力推动示范园区，休闲农业观光园、林木花卉园、设施农业园建设，以“中心+基地+市场”模式进行公司化运作，以高效农业核心区建设为主体，辐射带动分散型园区建设，重点打造有机农业，绿色林业。并且，持续跟进场域绿化项目，努力跟进场域绿化扩大栽植面积、数量及质量，协同实施相关绿化项目，以建设黄海生态、提升区域经济综合实力为主要目标。加快大有、民生、新荡社会事业绿化项目落地，提升陈大线、富民路、新东线配套绿化的开展。加大科技投入，

近年来，弶港农场公司党委把整治环境卫生、提升人居环境质量作为全面推进公司高质量发展的重要抓手，围绕“四个一”，充分发挥群众力量，全面开启环境整治“美颜”模式，推动公司环境面貌持续改善。一件“红马甲”亮身份。常态化开展志愿服务活动，全场管理人员身着统一印制的“红马甲”，手拿铁锹、扫把等工具，投身到清卫生、除杂草、捡垃圾的工作中，化身环境整治的“清道夫”和“美容师”，围绕整治任务全员上阵、分工协作，从最难处下手，从最乱处整治，持续推动人居环境整治走深走实。一份“承诺书”明责任。通过发放环境卫生整治告知单、环境卫生整治倡议书、广播大屏、公众号等多种渠道广泛宣传环境整治的重要性。定期开展道德评议活动，组织职工居民代表对破坏绿化、乱堆乱倒等现象，开展一事一议，引导职工居民大家谈、大家议，引导职工居民自我约束、自我管理，坚持庭院净、室内净、厨卫净、个人卫生净，家具规范和物品摆放规范“四净两规范”的标准，以“主人翁”的姿态积极投身到人居环境整治中，共建生态宜居新弶农。一块“荣誉牌”树榜样。每月开展“最美道路”“最整洁楼道”“最干净公厕”等评比工作，以正面激励与反面警示相结合的方式，宣传表彰先进、鞭策