如何更好地保障和改善民生，让改革发展成果更多的惠及职工？近年来，黄海农场公司党委聚焦群众“急难愁盼”，聚焦改革发展新格局，聚焦农场高质量发展新形势，一份份沉甸甸的民生账单持续“加码”，一项项具体惠民工程让更多群众受益，一幅美好民生画卷正在黄海大地徐徐展开......2021年以来，黄海民生事业建设涵盖保障救助、基础设施、文体惠民、社会治理、环境整治、公益事业等多个方面，总投资近5.2亿元。设施完善感受“行”的便利宽阔的道路、秩序井然的车辆、交通指示标志标明通行方向提示着人们有序通行……走在黄海城镇建设的主干道上，切身感受到现代化交通设施给职工群众出行带来的便利。近年来，黄海不断加大道路建设和美化、绿化、净化力度。2022年，农场实施了黄海路、创业路、中山北路及酒厂路等场域内路面“黑色化”改造，四条道路升级改造近5公里，总投资约3000万元，有力改善居民出行条件。同时，配套实施道路绿化、亮化及美化工程，扮靓美丽集镇，大力刷新黄海“颜值”。今年，农场公司党委立足高质量发展新格局，持续推进农场境内道路建设，相继实施 “陈大线”“新中线”道路改造提升工程。其中，“陈大线”起于S326，经农场黑

为教育引导新入职员工牢固树立廉洁从业意识，护航新员工成长成才。近日，淮海农场公司纪委开展农场公司、社区、淮海分公司全体新入职人员廉洁教育培训会议，为近20名新员工上好入职廉洁第一课，提醒大家系好廉洁从业“第一粒扣子”。培训会上，全体新入职员工观看了《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》和《零容忍：永远在路上》警示教育片，并对《中华人民共和国监察法实施条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等制度规定进行针对性的解读。教育引导新入职员工要加强学习，提高思想认识，筑牢廉洁思想防线；要勤思善学笃行，以有善作善成的能力，以时不我待的精神，克服“本领恐慌”；树牢规矩意识，筑牢廉洁防线，严守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”；培养高尚情操，永葆清廉初心，自觉拒腐防变，在工作生活中做到讲修养、知廉耻、讲操守、重品行，助力公司高质量发展。加强新员工廉洁教育，是农场公司纪委建设清风淮海的重要举措。近年来，农场公司纪委高度重视年轻员工的教育管理监督，每年都要组织开展与廉洁纪律相关联的教育活动，引导年轻员工在入职后的人生道路上，进一步拧紧思想“总开关”，系好廉洁“安全带”，建好反腐“防火墙”，为农场公司高

“现在农场道路平整、小巷干净，平时到广场上打太极、下象棋，生活真是越来越幸福。”在云荷广场散步的居民刘友标说。近年来，云台农场公司党委积极探索党建引领下的社区治理模式，着力打造宜居宜业的农场小城镇环境。云台农场社区连续3年获评“江苏农垦先进社区”。“党建+治理”，提升向心引力。云台农场社区按照“科学配置、职责明确、便于管理”的原则，构建“社区管委会党总支+社区党支部+党员+群众”的工作格局；打造“四个百”社区党建品牌，把党建工作与居民代表大会、居民议事会等制度建设相结合，制定入户走访计划表，与场域内居民群众“零距离”互动。今年上半年，投资394.98万元，完成城镇街道及周边立面出新工程，场容场貌进一步提升；创新工程监督管理方式，邀请居民代表全程参与工程项目的现场管理；开展环境整治综合行动，上半年巡查河道20次，发现问题7处，均已整改完成；落实大气管控制度，每日对主要道路洒水降尘，云台上半年空气质量（PM2.5）居连云港市海州区第一。“党建+服务”，激发内生动力。云台农场社区坚持以党建带群建，依托社区便民服务中心，串联新时代文明实践所、云荷广场、“学习强国”主题驿站等阵地资源，形成特色鲜

微风穿林打叶舒缓轻柔，阳光透过绿植洒下点点如金。在田间、在林带施工现场、在村居巷尾、在文艺舞台上……新洋各条战线上的“新面孔”，用充沛的活力和昂扬的姿态谱写着一首“青春之歌”。凌晨5点，“嗡嗡……”一台无人机正匀速向前飞防。“当前正值水稻抽穗扬花期，第一时间掌握病虫发生情况，适时适量精细化施药才能实现高产高效。”扬大农学院研究生毕业的张中宁，如今是新西生产区26大队技术员。精细化管理始终是农业生产的“制胜法宝”，得益于此，苏垦农发新洋分公司荣获集团公司“三夏”工作优胜单位，张中宁也获得了新洋“三夏”工作优胜个人。面对当前工作，他定下目标——当好粮食安全“护航员”，“今年是我任技术员的第一年，当前水稻长势非常好，希望在我的精心管护下，水稻产量实现新突破。”他充满期待地说。1个小时后，位于三灌河的林带整地施工现场忙碌起来，挖掘机摆动着机臂。一个年轻的身影正在检查作业质量，他是林发公司生产部主任许俊。作为农场土生土长的90后，清晨5点或晚上10点的施工现场，总能看到他忙碌的身影。今年上半年，林发公司造林524亩，栽植乌桕、国槐、紫薇等2.3万余株，先后完成了樱花大道、中心河驳岸改造、纬六路、

8月31日，正大天晴收到国家药品监督管理局核准签发的《药品注册证书》，注射用重组人凝血因子Ⅷ被批准用于12岁及以上血友病A患者（先天性凝血因子Ⅷ缺乏）出血的预防，有望为国内约14万血友病患者带来优质经济的国产预防治疗方案。血友病是一种凝血因子缺乏导致凝血功能障碍的遗传性罕见病，患者主要症状表现为自发性出血或轻度外伤后出血不止等，也因此被称为“玻璃人”。2018年5月，国家卫健委将血友病列入第一批罕见病目录。目前血友病以替代治疗为主，患者通过长期补充外源性的凝血因子来减少出血时的不良预后，其中使用最多的就是八因子药物，包括血源性凝血八因子和重组凝血八因子产品。正大天晴研发的注射用重组人凝血因子Ⅷ突破传统人源细胞培养工艺，生产效率高且工艺稳健，能够稳定生产出符合质量标准的产品。安恒吉（注射用重组人凝血因子Ⅷ）的获批基于一项多中心、开放、非对照预防治疗的关键性临床试验。研究结果显示，81例既往接受过人凝血因子Ⅷ治疗的重度血友病A患者（≥12岁）接受本品预防治疗期间，48例患者未发生出血事件，33例患者发生72次新发出血事件，其中56次的出血事件可通过1次或2次输注止血。在可评价的69次新发出

连日来，新曹农场农村公路提档升级工程项目正如火如荼地推进。工程建设现场，挖掘机、打桩机、铲车、工程车等机械轰隆作响，各标段项目工作稳步推进，施工现场一派热火朝天的景象。农村公路提档升级工程项目，涉及盐坝、匡东两分场的居民出行，同时为今年重大民生工程之一。该项目获得地方财政资金补助704.1万元，集团配套资金2479.19万元，共计3183.29万元。该项目计划拆建匡东、盐坝中心路（南至G344，北至九中沟）及九中沟北（东至匡东中心路，西至盐坝中心路），三条7米宽、总长13.88公里的沥青路；拆建沿线过路箱涵18座、过路排水涵27座；新建盐匡路东风河桥、盐坝原西15连四浅沟桥；道路两侧将更新绿化，打造高标准绿色景观带。工程项目预计在今年年底前竣工。工程项目建成后，不仅能够大大改善匡东、盐坝两个分场职工居民的生产生活条件，而且还为打造现代农业产业园注入发展动力，为新曹农场的高质量发展注入新的动力。

9月，是收获的季节，也是种植的季节。宝应湖分公司紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，因地制宜，抢抓农时，于近日开展高效园区草莓种植工作，预计12月份上旬成熟上市。据技术人员介绍，草莓种植时间可分为春种和秋种，春天种植时间可选择在2至4月之间，秋天可选择在8至9月之间，这两个时间段种植出来的草莓，吃起来口感上乘。结合宝应湖气候特征，一般在白露之前完成草莓种植为秋种的最佳时期。草莓种植工作分为“确定定植时间”“翻耕土壤”“施加基肥”“挑选幼苗进行定植”“移栽幼苗”五个阶段。日前，宝应湖分公司正在开展“移栽幼苗”工作，近10名工人娴熟地拿着特制的“小铲子”迅速地将幼苗栽入“新房子”中。时下，大棚内体感温度高达36℃，工人们挥洒汗水，丝毫感觉不到疲惫。一位工人介绍道：草莓幼苗“搬家”的工作丝毫不能马虎，如果不能及时栽入湿润适宜的土壤里，幼苗很容易“干死”。本次移栽工作共准备草莓幼苗15000颗，种植面积约为2.2亩，预计次日上午完成本批次移栽工作。下批次种植面积约为2.8亩，预计本周内落实。据悉，本次高效园区种植的草莓为“红颜”“桃熏”2个品种，种植完毕后，每天可提供2-3名

“每天天微微亮我们就到田里来查看作物情况，生怕和别人拉开差距。”党员毛欣雨说，申领示范田的党员每天都会在党建交流群里发布当天作物的生长情况，每天都是一场考核。今年，生产党支部根据上级党委要求，创建了“智农绿色先锋”党建品牌，由党员带头，认领了11条党员示范田。在示范田里，党员们示范交流田间管理、生产、病虫害防治关键技术，引领种植户科学种植、科学施肥，建设高标准农田，从栽插、施肥到化除、病虫防治，每一个水稻生长关键期，示范田都为其他单位提供了样板。6月份的一次主题党日活动中，年轻党员苏家璇向大家讲解大疆T50无人机作业的操作要求和作业参数。通过无人机精准开展田间作业，既能有效地实现“药肥双减”的目标任务，又能减少农药对田间环境和农作物的污染。竹东村队长张亚介绍，传统的施肥打药方式需要好几天，现在通过学习无人机智能化操作，1个小时可以作业100亩，效率和效果都得到了明显提高。一名党员一面旗，一个支部一个堡垒。苏垦农发南通分公司生产党支部书记王春红说道，“将‘党员示范田’变为‘高产样板田’，我们党员必须冲在前，做到身体力行、率先垂范。”各大队田头，示范田的标识在阳光下格外耀眼。毛欣雨说，“党

年初以来，三河通过新时代文明实践所积极开展形式多样、内容丰富的文明实践活动，把文明“送”到职工群众家门口，“种”在职工群众心头上，切切实实为职工群众幸福加码。理论宣传接地气。“聆听了这次的道德讲堂，我的感触很深，爱的天平是不等的，父母为我们子女付出的远比我们回馈的多得多，今后，我要更加孝顺体谅父母，经常回家多陪伴他们。”近日，三河礼堂内，聆听宣讲的不少年轻人热泪盈眶，不时响起阵阵热烈的掌声。年初以来，为让职工群众“听得懂、听得进、坐得下、留得住、能领会、聚民心”，三河新时代文明实践所精心编订宣讲材料，通过集中培训“吃大餐”、名师指导“开小灶”，开展系列主题活动10余次、理论宣讲30余次，用职工群众喜闻乐见的形式推动党的创新理论、中华传统美德等飞入寻常百姓家。志愿服务暖民心。三河组建了9支志愿服务队，注册志愿者达200余人，志愿服务队重点围绕关爱孤寡、独居老人、留守儿童、环境整治、文明交通引导、便民服务、燃气安全、义诊、夏收秋收等开展志愿服务。今年上半年，共开展各类志愿服务活动20余次，受益群众500余人。农场社区城管人员结合日常巡街，积极开展义务帮助年龄较大居民搬重物、搀扶过街等，贴心

为进一步加强黄海新时代廉洁文化建设，顺应时与势变化，紧贴时代发展，充分发挥廉洁文化“治未病”作用，农场公司纪委牵头，多措并举开展系列纪法教育活动，引导黄海党员干部时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断营造黄海风清气正的发展氛围。强化理论上好“思想课”。政治上的坚定源于理论上的清醒，学之愈深，便能行之愈笃。农场公司纪委通过参加党委理论中心组学习、全面从严治党季度考核、列席基层支部会议等方式，督促开展纪法教育学习。针对新入职、提拔人员进行任职前廉政教育，通过开展任前廉政谈话、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等形式，引导新任党员干部正确对待权力，严守纪法规矩，筑牢拒腐防变思想防线。激励干部担当作为。牵头起草《关于弘扬“四敢”精神深化作风建设得实施意见》，把作风建设深度融入党员干部工作全过程。通过日常监督，大力弘扬“四敢”精神，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义不正之风，强化政治担当，督促党员同志忠诚履职尽责。通过“学思想见行动 助三夏建新功”、“三夏”抢收抢种主题活动，教育引导广大党员干部学思想、见行动，树立正确的权力观、

近日，临海新入职员工已全员到岗，农场公司党委高度重视新入职员工的培养教育，抓好思想教育和能力培养，牢牢系好他们职业生涯的“第一粒扣子”。集体谈话，育新树廉。通过召开新入职人员集体组织谈话、廉政谈话等形式，上好入职“第一课”，拧紧思想“总开关”。要求新入职员工要强化理论学习，自觉增强个人修养;强化法纪观念，自觉做到依法办事;强化自律素养，自觉坚持勤政廉政;强化团结精神，自觉执行民主集中制;强化监督意识，自觉接受群众监督;强化作风建设，发挥带头表率作用。实境教育，厚植情怀。农场公司党委领导陪同新入职的12名员工走进农建四师暨淮海农场历史陈列馆、临海农场陈列馆参观学习，共同回顾江苏农垦、临海农场波澜壮阔的光辉历程。在一份份珍贵的文字资料、一幅幅历史图片面前，新员工安静、耐心地聆听着讲解员的介绍。参观陈列馆是新员工入职培训的一项重要内容，旨在让新员工了解“艰苦奋斗 勇于奉献 开拓创新”的农垦精神和不畏艰险、艰苦奋斗的军垦文化，热爱农场、扎根农场，为农场建设奉献自己的力量。安全培训，提升技能。农场公司党委以岗前安全培训的形式，着力筑牢新员工的安全意识，为其职业生涯上好“安全锁”。培训围绕安全生产

9月1日晚，2023中华慈善晚会在南通大剧院隆重举行。江苏农垦集团南通有限公司获评南通市人民政府颁发的“南通慈善奖·最具爱心捐赠企业”奖牌。江苏省民政厅党组成员、副厅长周恒新为苏垦南通公司颁奖。公司主要负责人上台领奖。南通电视台、南通日报记者现场采访并报道苏垦南通公司慈善之举。作为省属国有企业，苏垦南通公司始终坚持以人民为中心的发展思想，积极参与社会慈善事业。连续10年向江海街道捐款共计498万元；每年为原南通农场困难职工捐助70多万元；结对支援如皋市长江镇田桥村，关爱孤寡老人、留守儿童，服务乡村振兴。未来，公司将一如既往积极履行国有企业社会责任，为助推慈善事业发展做出更大贡献。

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，8月31日，中国银行金湖支行、江苏省宝应湖农场党建共建暨“复兴壹号”智慧平台签约仪式举行。签约仪式上，中国银行金湖支行代表首先对金湖支行发展情况、党建业务开展等方面进行了详细介绍。农场公司代表从农场历史、近年来农场发展情况、党建业务拓展等方面进行了详细介绍。双发就进一步开展“银企联姻”、党建共建方面进行了深入交流、研讨，表示将携手同行，同谋发展，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极探索实践新形势下基层党组织建设的新模式新规律，以共建凝聚共识、增进互信、促进发展。随后双方共同签订了党建共建暨廉洁伙伴协议书，双方表示，将以开展此次党建共建和廉洁伙伴建设活动为契机，坚持党要管党、全面从严治党，贯彻落实新时代党的建设总要求，共同推进党建工作融入业务、融入基层、融入人心，按照围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的思路，持续开展共建活动，改进组织生活，推动双方在组织共建、队伍共育、资源共享、文明共创、廉洁共行等方面实现新发展，取得新成效。“复兴壹号”智慧党建平台是中国银行围绕数字中国建设国家战略，秉承“共享、共建、共担当”理念，

当前，秋粮生产进入重要节点。水稻正值抽穗扬花、产量形成的重要阶段，也是多种病虫集中危害及时防治的关键时期；带状复合种植的玉米大豆苗壮叶展，长势喜人，玉米陆续进入去雄的关键时期。苏垦农发相关分公司大力抓好当前水稻田间管理和玉米机械化去雄，全力做好秋熟作物的中后期管理。水稻穗期管理保丰收8月20日清晨5点，东方刚泛起鱼肚白，苏垦农发南通分公司六大队稻田的上空，一架植保无人机正在技术人员的操作下匀速飞行。在螺旋桨的风压下，无人机机身不断侧喷出圆环状的白色药雾，药水通过机身下方的喷嘴均匀地洒向叶面。苏垦农发南通分公司通过对不同品种、不同苗情的水稻进行踏田调查“体检”，根据生长的实际情况对田块分类管理，切实抓好当前稻瘟病、纹枯病、稻曲病、稻纵卷叶螟、稻飞虱“三病两虫”的防治工作。同时，严格按照农业中心相关要求“抓两头，放中间”，避开高温天气进行飞防作业，全面应用绿色高效低毒农药，提高防治效果，降低病虫害发生危害程度，保证稻米绿色安全健康。孕穗期是水稻一生中需水量最多、对水分最敏感的时期。苏垦南通分公司各大队坚持采用干湿交替、浅水勤灌的方法，保持田间水气协调；坚持以提高叶片光合效率，增加叶片养份积