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  • 调查研究

  • 东辛社区管理进入“三化”新阶段
    东辛农场社区管理委员会坚持以基层居委会为依托,不断提高依法管理和人性化管理水平,社区建设管理进入规范化、常态化、长效化“三化”管理新阶段。东辛加强基层社区建设,实施社区管理服务提档升级工程,完善“一居一支一站”模式治理结构,充分发挥居委会的自治优势和作用,进一步健全和完善社区治理体制和运行机制。加强网格化管理,织密织牢社区网格体系,将社会管理的触角延伸到基层社区末端,坚持人到格中去、事在网格办,让信息多跑路、群众少跑腿。加强居民小组建设,选优配强居民组长,发挥政策法规宣传、民情民意收集、文明新风倡导、邻里纠纷调解、社会治安维护等作用;加强基层社区队伍建设,实行平等竞争机制,实施优胜劣汰制度,加快建立一支素质高、能力强、作风实、服务好的专业化社工队伍。深入开展“走千家、进万户”活动,推动工作场所前移、工作重心下移,及时掌握社情民意,坚持民情月报制度,帮助居民排忧解难;及时关注舆情动向,坚决防止信息倒流,促进社区和谐稳定。社区常态化管理
    2021-08-16
  • 浅谈工会如何维护女职工的合法权益和特殊利益
    近年来,黄海农场公司工会大力普及女职工特殊权益保护法律法规教育,不断深化女工权益保护专项集体合同工作,开展女工维权主题宣传活动,加大创新女工维权维稳工作力度,增强女工维权意识,积极有效地化解各类矛盾。从把握“度”、找准“点”入手,扛起依法维护女工权的益大旗。这个农场公司工会开展女工劳动安全隐患自查活动,营造良好的社会氛围,坚持从源头入手,通过改进方法,畅通渠道,提升能力等举措,增强研判女工舆情的敏锐度和准确率,为党委科学决策提供依据。他们坚持重心下移,深入基层、深入农户调研,把解决女工思想问题与推动解决女工问题紧密结合起来,始终把实现好、维护好、发展好女工的根本利益作为出发点和落脚点,不断提升女工工作的质量效率。做到女工维权维稳工作,努力提高维权维稳工作实效性,营造良好的社会氛围。该农场公司为实现主动、依法、科学维权,该场坚持大维权理念,周密部署,抓好落实,创新社会管理,搭建切实有效的维权平台,开展下基层大接访活动,变“群众上访”为“干部下访”,变“被动接访”为“主动寻访”,推动侵害女工权益信访案件的解决,减少和预防影响家庭平安的不稳定因素。营造全场尊重女工、保护女工合法权益的良好氛
    2021-08-16
  • 浅谈微公益视角下的国企如何开展共青团志愿者工作
    为认真学习贯彻习近平总书记重要指示和党中央的决策部署,全面贯彻落实中央的工作部署,共青团工作必须坚持保持宣传的高压态势,积极开展宣传团员志愿服务活动。共青团是党的助手和后备军,肩负着振兴建设社会主义现代化强国的历史重任。因此,共青团组织在新的历史时期具有特殊的不可替代的地位和作用。那么,如何使共青团组织在党的事业发展中发挥更大的作用,如何进一步创新开展好共青团志愿者活动?下面谈三点想法:一是强化内部管理,灵活设置团组织。近年来,黄海农场公司把加强志愿者队伍建设纳入精神文明建设中,明确信息发布审核人,组织力量,整合资源,做好活动联系等工作,创新志愿者活动“微平台”运作模式,以潜移默化的方式传播文明,引领文明新风尚。通过设立爱心QQ群等形式,大力开展“微博救助、QQ传爱”活动,积极搭建新型志愿者服务交流平台,吹响了全场“传承雷锋精神、推进志愿服务”集结号。二是以创新的思维开展共青团志愿者活动。这个农场公司指定专人担任QQ群管理员,组织党员志愿者更好地关爱辖区弱势群体,建立爱心QQ超级群,成立志愿者协会,把传统的志愿服务组织形式与新型媒体相融合,把志愿者的爱心凝聚在了一起;全场各单位、各部门
    2021-08-16
  • 东辛强化城镇综合整治提升环境品质
    东辛农场公司社区坚持以人为本,聚焦民生改善,优化提升管理服务,结合庆祝建党100周年和持续创建文明城市和卫生城市,重点强化城镇环境整治工作,全力推进宜居宜业、幸福和谐社区建设步伐。在城镇综合治理上,一是突出重点,牢固树立精细城管、品质城管、和谐城管理念,树立文明服务、公正执法、廉洁城管的良好形象,全面落实“门前四包”,切实维护好场容场貌秩序。二是加强环卫督查,提高垃圾清运标准和轮次,城镇环境卫生实行全覆盖清扫、全天候保洁,加大机械化作业频次,提高垃圾清运标准,提升环境卫生保洁实效。三是深入开展“两减六治三提升”专项行动,持续改善人居环境,实施环境再提升工程,再鼓干劲、再添举措、再加力度,让场容场貌更洁、更靓、更美。进一步做好城镇环境综合整治行动 “回头望”工作,建立环境整治常态长效管理机制,做到标准不变、力度不降、劲头不松,常抓不懈。强化城镇综合整治
    2021-08-13
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