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东辛开展形式多样安全特色活动

为营造浓厚的安全氛围，提升职工群众安全意识，东辛农场公司安委办联合工会开展形式多样的特色活动，有效促进安全工作深入持久向纵深推进。近年来，东辛在安全生产工作中，安委办和工会先后制作发放《安全生产简报》、开展安全生产月“616”广场咨询日及有奖竞答活动、“安全你我他”宣传教育活动、“致信促安”活动、“小题大作”生产安全事故警示教育大家谈活动、消防、逃生应急演练活动、“构建企业双重预防机制”专项行动、“一查三督”落实企业全员责任制专项行动、“肩扛责任、心系安全”有奖征文活动、开展“安康杯”知识竞赛活动、组织退休人员、志愿者开展交通秩序维护活动；中小学生开展“拉紧安全手，平安路上走”宣誓、签名活动;年底制作安全工作总结专题片迎接集团公司考核评比工作。通过一系列有特色活动的开展，大大提升全场广大干部职工和居民的安全意识，为安全工作打下了扎实的群众基础。

2022-02-07
东辛科技激发和释放产业新动能

东辛农场公司在高质发展、富民强场进程中，牢固树立科技是第一生产力的观念，切实把经济增长方式转变到依靠科技进步和提高劳动者素质上来，充分激发和释放产业活力。东辛加大实用新技术的熟化、集成和推广力度。水产养殖上以建设现代渔业科技园为平台，加大新品试验示范养殖，利用水产研究所，加强虾病预防和控制研究，积极引进优良对虾苗种，增加一代苗、二代苗培育量，年培育销售虾苗13.2亿尾，成活率达90%，实现利润超过1000万元；以市场为导向，实行不同鱼虾组合轮塘换养；继续探索生态育苗和大棚养虾新路，提高了南美白对虾集约化、科技化养殖水平；肉鸡养殖上提升养殖设备科技水平，加强关键病害的防治工作，肉鸡平均出栏率显著提高，国有养殖场年创利润创新高；奶牛养殖上投3亿元先后建成东旺奶牛一场、二场和三场，奶牛规模不断扩大，鲜奶质量稳步提升，为星巴克、通用磨坊等国际大型企业提供原料奶；引进探索适合农场气候条件的高产、优质、健康、高效养殖模式和技术，加强同相关高校和科研院所合作，建立自己的科研平台，引进最新品种和最新技术，抓好成果转化，做好技术储备。

2022-02-07
东辛奶牛养殖管理提质增效益

东辛农场公司坚持现代化牧场发展理念，以质量强优势，以管理提效益，发展奶牛规模化养殖，加快推进国有奶牛养殖管理标准化、防疫规范化、服务社会化和生产机械化。东辛东旺奶牛狠抓内部管理，强化牧场分开核算考核，进一步提高牛群繁殖率、成母牛奶产量和犊牛成活率，降低牛群淘汰率与鲜奶成本，不断净化牛群，克服疫情影响，强化生产全过程管控，疫病防治、繁殖育种、鲜奶质量等实现大幅提升，牛群结构得到进一步优化。养殖一场、养殖二场成乳牛单产分别为26.8公斤、29.7公斤，处于华东地区领先水平，养殖二场入围荷斯坦杂志2021年中国规模牧场11吨单产榜单。牢牢把握鲜奶质量的企业生命线，强化牧场防疫和牛群饲养管理，稳定鲜奶总量，全年生产鲜奶2.58万吨，鲜奶指标全部优于中国农垦乳业联盟优质奶标准，每月仅质量溢价就达20余万元。

2022-01-29
东辛“十四五”提升“犁文化”建设内涵

东辛农场公司大力加强以“犁文化”为核心的企业文化建设，以打造“犁文化”为载体和平台，大大拓宽了企业经营渠道和员工活动空间，开辟和探索了企业物质文明和精神文明建设的新领域、新境界。东辛在“十四五”规划中积极提升具有时代特征和农场特色的“犁文化”精神，在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念，自觉地按照企业行为准则办事。在企业共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进企业的全面进步。利用企业文化建设开展工作，增强员工文化认同感，达到外树企业形象，内聚员工人心的目的。通过举办“道德模范”、“最美东辛人”等先进人物评选活动，培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型，形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气。大力推行人性化管理和经营模式，把“以人为本”观念贯穿企业生产经营的每一个环节、每一道工序，把员工和群众的利益放在首位，帮助员工和群众解决在生产、生活、工作、家庭中遇到的实际问题，成为企业新的管理活动模式，激发了员工和群众的“动情点”，树立了报效农场的“感恩心”，把潜在的精神动力转化成了现实的生产力，开拓了企业文化工作的新境界，释放了推进转型发展

2022-01-28

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