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东辛工会组织开展“五小”创新活动

东辛农场公司工会深入实施“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体产业工人技能素质提升工程，发挥工会“大学校”作用，创新培训方式和载体，提升职工技术技能水平。东辛在产业工人中广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动，破解发展瓶颈，提高劳动生产效率。加大培训力度，制定年度培训计划，结合党员冬训，每年举办农业种植、畜禽养殖、水产养殖等各类培训百余期，参训学员2000余人次。发挥劳动模范、工人技术明星等高技能人才“传帮带”作用，深化“青苗”育人、“匠人匠心”计划、师徒结对活动，利用开设小课堂、师带徒手把手教学等方式，加快培养有技术、懂管理、能担当的职工队伍。加强岗位技能培训，通过校企合作、购买服务、邀请专家讲课、建设实训基地等途径，切实提高产业工人专业技能，推动班组管理向标准化、精细化、高层次方向发展。

2022-08-30
淮海：开展家电惠民行动将服务送到困难群众家门口

为了切实提高残疾人生活水平，改善残疾人生活质量。8月23日，淮海农场公司工会、社区民政联合开展——“家电惠民行动”，向淮海场域12名贫困残疾人赠送电视机、微波炉等爱心电器，把党和政府的关爱送到每一位残疾人的手中，深深拉近了社区与贫困残疾人之间的距离。2020年以来，根据县残联推行的“阳光浴室”和“家电圆梦”助残公益项目，淮海农场公司工会与社区民政部门迅速行动，积极争取地方政府的惠民政策，出台细化具体工作方案，按照兜底线、多层次、全覆盖、可持续的要求，多举并措，积极为残疾人免费发放热水器、电视机、洗衣机、电风扇、电饭煲、微波炉等家用电器，确保他们实实在在享受到党和政府的关心和关爱。据悉，23日下午发放现场，民政志愿者杨建伟向贫困残疾人陆成军及家属讲解彩电的使用方法，并宣传了农场公司扶贫助残惠残政策，鼓励他们要对生活充满希望，保持自立、自强、自信的积极心态，努力创造幸福美好的生活。据了解，淮海农场社区按照县《残疾人家庭基本家用电器需求筛查工作的通知》文件要求，以贫困优先、按需发放的原则，对常住农场范围内的残疾家庭开展经济状况和家电配备情况入户调查，了解到场域12户困难残疾人的具体困难和实际

2022-08-30
东辛工会“五位一体”提升职工素质

东辛农场公司工会加大职工职业技能培训力度，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制，以强化培训和文化建设提升职工素质，促进就业创业。近几年来，东辛工会根据工作实际，制定技术工人培养规划和培训制度，开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目。强化终身学习理念，完善职工教育培训机制，引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能。用好用足职工教育经费，办好农工、机电、叉车、养殖技术等培训班，提升参训职工的职业技能。加强文化服务阵地、设施建设，规范职工活动中心、职工书屋等场馆管理，加大各类文体设施开放共享力度，促进其更好发挥公益服务作用。以“中国梦劳动美幸福路”为主题，通过举办读书、征文等系列活动，筑牢公司职工群众共同奋斗的思想基础。深化职工之家建设，把职工满意度作为衡量工作成效的重要标准。深入开展建场七十周年系列庆祝活动，及各类经常性群众性职工文体活动，扩大活动覆盖面，大力繁荣发展职工文化，丰富职工精神文化生活，增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。组织开展“安康杯”系列竞赛活动，切实保障职工安全健康权益。

2022-08-29
东辛工会职工培训和阵地建设齐头并进

东辛农场公司工会完善职工教育培训机制，引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能，提升参训职工的职业技能。加强文化服务阵地、设施建设，提升文化品牌。东辛进一步加强产业工作队伍建设，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制，制定技术工人培养规划和培训制度，开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目，用好用足职工教育经费，办好农工、机电、家政（月嫂）等培训班。规范职工文化活动中心、职工书屋等场馆管理，加大各类文体设施开放共享力度，促进其更好发挥公益服务作用。深入开展“喜迎二十大、建功新时代”系列庆祝活动及各类经常性群众性职工文体活动，扩大活动覆盖面，大力繁荣发展职工文化，丰富职工精神文化生活，增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。

2022-08-29

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