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东辛职工培训因企制宜促成效

东辛农场公司在职工培训中坚持集中学习与个人自学相结合，积极拓宽各类培训渠道，充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，不断提高职工培训的针对性和实效性，提升培训效果。东辛畜禽养殖管理、水产公司、东旺奶牛、东米肉鸡等部门和单位紧密联系自身工作特点，开展对管理人员、养殖大户的集中培训。在集中培训的同时，辅以研讨交流、实地观摩等学习手段，以丰富学习内容，保证学习效果。农场把抓好职工的日常学习作为提高自身素质的重要措施来抓，结合工作实际，提出明确要求，定期督导检查。学习培训中普遍做到“五有”，即学习有计划，读书有笔记，集中讨论有记录，经验体会有交流，阶段学习有通报。农场职能部门对学习培训开展情况进行检查验收、总结经验、查找问题，将有关情况及时进行反馈，促进学有成效。

2022-08-30
东辛为民办实事赢民心构和谐

东辛农场公司在深化党史学习教育中，继续开展好“我为职工居民办实事”实践活动，推动一大批民生工程设施高质量实施，提升了职工群众的获得感、幸福感和安全感。近两年来，为扎实推进党史学习教育取得实效，为职工群众办实事解难题，东辛党委根据座谈会和“走千村访万户”等收集到的意见建议，列出贯彻新发展理念、推进乡村全面振兴、保障和改善民生、加快美丽农场建设办实事、加强和创新基层治理等五项34条项目清单，明确了任务要求、责任人和时间点，各责任单位按照序时进度要求抓紧推进，切实把好事办好，把实事办好，办到职工居民心坎上。

2022-08-30
东辛工会紧抓喜迎二十大契机强化思想引领

东辛农场工会紧紧抓住喜迎党的二十大契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕产业工人队伍建设改革的目标任务，创新思想政治工作方式和载体，发挥劳模先锋模范作用，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走。东辛工会不断深化“中国梦·劳动美”主题教育实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。强化人文关怀和心理疏导，开展线上线下融合、形式多样的思想政治教育活动，增强产业工人的大局意识、守法意识和诚信意识。坚持党建带工建、促产改，把党的领导体现到产改全过程各环节，加强基层党组织建设和党员发展工作，充分发挥车间班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。充分运用“互联网+”和“学习强国”APP等载体，推动产业工人思想政治工作进企业、进车间、进班组，融入日常、做到经常，推动产业工人综合素质的全面提升，为产业发展提供精神动能。

2022-08-30
美丽金秋梦圆弶港——弶港开展金秋助学活动

金秋荡漾赤子心，助学放飞学子梦。8月26日，弶港农场公司工会主席周春柏带领农场公司工会办、社区管理委员会及各居委会负责同志等一行深入困难职工居民家里，及时为农场困难家庭就学子女送去了金秋助学金，送去了鼓励与帮助，送去了安心就学的希望。周春柏与困难家庭就学子女深切交谈，希望各位学子珍惜学习机会，充分发扬自尊自爱、自强自立、奋发向上的良好精神状态，把感激之情转化为学习动力，刻苦学习，在困难中奋起，在逆境中成才,为社会发展贡献力量，不负韶华。今年来，为切实解决农场困境家庭子女就学困难，解决群众“急难愁盼”问题，缩小农场社会民生事业与职工需求存在差距，农场公司工会办修订下发了《江苏省弶港农场有限公司助学金使用管理规定》，明确了享受助学金人员的条件和助学金筹措来源，提高了助学金补助标准，规范优化了助学金的申请流程，充分发挥工会组织优势，确保助学金使用在真正需要帮助的优秀学子身上，激励他们在青春路上不断求索，早日成才，实现人生价值。

2022-08-30

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