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新洋举办2022年“金秋助学”金发放仪式

日前，新洋举办2022年“金秋助学”金发放仪式。党委书记、董事长徐中兵，党委副书记、总经理袁建斌，各单位党政负责人，工会及社区相关人员，以及受助学生与家长参加仪式。仪式由副总经理、工会主席田峰秀主持。徐中兵在讲话中指出，集团领导来新洋慰问时多次提到“困难帮扶，怎么帮扶都不为过”“不让垦区一个职工没房住、没饭吃，不让垦区一个职工子女没学上。”我们农场党委也始终本着做好职工群众“勤务员”“服务员”的心态，加大民生工程投入力度，加大对困难职工群众的帮扶力度，努力让改革成果惠及全场职工群众。他勉励同学们要发扬农垦人艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新的精神，勇敢地面对人生道路上的一切困难，树立远大抱负，坚定理想信念，通过自身努力改变命运、成长成才。袁建斌宣读受助学生名单及救助金额，希望同学们加倍珍惜来之不易的帮扶资金，以自立、自强、自勉的人生态度，努力学习，刻苦专研，争取早日成才、报效国家、回馈社会。期间，党委领导为受助学生发放助学金。受助学生代表姜雨轩上台发表感言。为进一步巩固拓展解困脱困成果，帮助农场困难职工子女解决上学难等问题，经社区摸底排查，精准帮扶管理小组成员讨论，公示无异议，经党委研究，按

2022-08-29
淮海农场有限公司工会开展职工书法培训提升技能

为进一步丰富和活跃淮海职工文化生活，提高职工文化修养品位，展示淮海广大职工健康向上、激昂奋进的良好精神风貌。8月25日，淮海农场公司工会在新时代文化中心书画室组织开展为期一天的职工书法培训，近30名职工、社区书画爱好者报名参加了此次培训。本次培训聘请中国书法家协会会员、江苏省书法家协会会员、滨海县书画家协会副主席、芦花草堂书法培训学校校长左克成进行授课。上午8：30，培训班正式开始，左克成老师首先讲解了书法的渊源、流变和艺术特点，让学员们深深体会到中华文化的博大精深和中国古汉字的艺术魅力，然后从基本笔画入手，讲授了书法执笔姿势、字体结构，让学员们对书法有了基本的认识。在学习过程中，学员们仔细揣摩，反复练习，个个兴趣盎然，现场一片翰墨飘香。在下午的培训中，左克成老师凭借多年的教学经验为各位学员亲自示范隶书、楷书、行书等书写要素，每一笔的轻重缓急都耐心讲授。风趣诙谐的语言和人人参与的教学方式，不仅让学员们放松身心、缓解压力，又能学得一技之长，陶冶了情操。农场公司管培生张禾表示：“经过此次学习，她会坚定继续学习书法的决心，创作出令自己满意的作品。”此次培训活动受到了学员们的一致好评。开展职工

2022-08-29
东辛场务公开民主管理成效卓著

东辛农场公司坚持“党委统一领导、党政工齐抓共管、职工群众广泛参与”领导体制和工作格局，充分发挥民主管理工作凝聚人心、攻坚克难等方面优势，在职工群众关心的重大问题上坚持公开透明、阳光操作制度，受到职工群众的充分肯定和上级的好评，被评为“江苏省民主管理厂务公开示范单位”。东辛在实施民主管理过程中，坚持凡是重大经营决策、措施、目标必须经职代会讨论通过；凡是涉及职工群众切身利益重大方案必须提交职代会审议决定；凡是农场重大事项研究决定必须有职工代表广泛参与、结果必须向职工全面公开。采用“预案公开、过程参与、结果公开”方式，对三重一大的事项及时的公开、公示，对工程招标、干部管理、非生产性开支、政策补贴、困难救济等职工群众所关心的难点、疑点、热点问题及时公示，场务公开实现了规范化、制度化，职工群众有了更多的知情权、参与权、发言权和表决权，民主管理参与度得到大幅提升，主人翁责任感明显增强，进一步密切了党群、干群的关系，促进了经济社会各项事业的发展，营造了安定和谐的局面。

2022-08-26
东辛工会为产业工人搭建成长舞台

东辛农场公司工会加强组织领导，成立产业工人队伍建设改革领导小组，把产业工人队伍建设纳入农场经济社会发展规划，先后制定出台新时期产业工人队伍建设改革方案、创建星级班组活动实施方案和五型五化班组建设方案，加强统筹协调，压实主体责任，形成工作合力，确保改革落地见效。东辛工会在产业工会队伍建设中，注意完善新时期职工评价和创新激励机制，提高一线产业工人薪酬待遇，激励产业工人精研技艺、苦练本领。规范专业带头人评聘程序，先后共评聘专业带头人23人，充分发挥出专业技术人员和能工巧匠在各行各业中的示范带头作用。对取得管理、科技、营销创新和提出合理化建议的人员给予奖励，以“金点子”激发内生创新活力。农场先后获得国家实用新型专利7个。加大人才培养力度，对优秀、成熟、紧缺人才不拘一格使用，注重从企业生产一线中提拔使用掌握高超技能、业绩突出职工，集聚一批产业领军人才、高端技术人才、高技能人才和高水平创新团队，多渠道搭建晋升和发展平台，不断激发产业工人干事创业的激情。

2022-08-25

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