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东辛常态化做好廉洁风险防控

东辛农场公司持之以恒贯彻落实中央、省市委各项规定精神，牢固树立底线意识，坚决反对“四风”。强化主体责任，不折不扣抓好集团公司党委巡察反馈意见和审计发现问题的整改落实。履行“一岗双责”，加强全员廉洁从业监督，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。东辛纪检监察工作牢牢坚持挺纪在前，灵活用好“四种形态”，把约谈提醒融入常态化管理，抓住关键环节，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题。强化风险防控意识，健全风控主管、财务、纪检监察风控管理体系，根据内控制度，进一步加强财务流程、工程项目、社会事业、存量资源等方面的管控，切实加强风险排查与整改，增强企业抗风险能力。完善中层干部廉洁档案，掌握中层干部落实中央八项规定精神、党风廉政建设责任制、廉洁自律等方面的基本情况，综合分析、及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，促进领导干部廉洁从业。加强党性教育、廉政教育和普法教育，切实加强廉洁风险防控，筑牢党员干部防腐拒变防线。深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设，持续推进与徐圩新区纪工委的廉洁共建合作，企地双方加强信访信息和案件线索的共享和交流，努力消除监督盲区，营造风清气正的政治生态，为东辛经济

2022-11-15
东辛持续开展干部队伍纪律建设

东辛农场公司以深化党史学习教育和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，扎实推进干部队伍纪律建设，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，坚持标本兼治，真正达到了正风肃纪内化于心、外化于行，纪律作风警钟长鸣的效果。东辛党委要求所有党员干部必须严守党的政治纪律，自觉保持与党中央和上级党委高度一致。坚守民主集中制的组织原则，严格遵守党委议事规则，突出党委的领导核心，自觉执行党委的决策部署。严肃干部人事纪律，严格执行东辛农场干部管理规定，不得违反程序，自行其事。严格执行党风廉政建设的各项规定，切实落实好党风廉政建设责任制，坚决查处一切违纪违规行为，抓好党风廉政和反腐倡廉工作。遵守国家法律、法规，带头执行农场的内控制度等各项规定，做到令行禁止，执行到位。加强职工代表大会建设，重大决策以及涉及职工利益的重大事项必须向职代会报告和经职工代表大会批准，确保决策的民主性和科学性。

2022-11-11
东辛制度建设廉洁建设相得益彰

为规范业务操作流程，加强关键节点控制，促进廉政建设，东辛农场公司在垦区内率先开始编制内部控制制度并实施执行，确保经济社会建设行稳致远，实现高质量发展。东辛内控制度分为4大板块，38个制度及办法，突出加强财务流程、工程项目、社会事业、存量资源等方面管控，促进各项工作规范化、程序化、标准化和制度化。坚持以制度管人管事，每年开展两次财务审计及内控制度执行情况双检查，对检查中发现的问题，严格督促整改，并追究责任，确保制度不折不扣执行到位。今年以来，根据发展实际，农场正组织对内控制度进行修订完善。规范党委会、董事会、总经理办公会、监事会和“三重一大”事项的议事规则和议事程序，加强闭环管理，切实把权力关进制度的笼子，为发展创造健康稳定的环境。

2022-11-10
东辛加大全员廉洁从业监督力度

东辛农场公司持之以恒贯彻落实中央、省市委各项规定精神，牢固树立底线意识，坚决反对“四风”。强化主体责任，不折不扣抓好集团公司党委巡察反馈意见和审计发现问题的整改落实。履行“一岗双责”，加强全员廉洁从业监督，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。东辛纪检监察工作牢牢坚持挺纪在前，灵活用好“四种形态”，把约谈提醒融入常态化管理，抓住关键环节，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题。强化风险防控意识，健全风控主管、财务、纪检监察风控管理体系，根据内控制度，进一步加强财务流程、工程项目、社会事业、存量资源等方面的管控，切实加强风险排查与整改，增强企业抗风险能力。完善中层干部廉洁档案，掌握中层干部落实中央八项规定精神、党风廉政建设责任制、廉洁自律等方面的基本情况，综合分析、及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，促进领导干部廉洁从业。加强党性教育、廉政教育和普法教育，切实加强廉洁风险防控，筑牢党员干部防腐拒变防线。深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设，持续推进与徐圩新区纪工委的廉洁共建合作，企地双方加强信访信息和案件线索的共享和交流，努力消除监督盲区，营造风清气正的政治生态，为东辛经济

2022-11-09

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