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  • 黄海:牢牢牵住党风廉政建设的“牛鼻子”
    在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,黄海农场有限公司认真落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,场党委按照“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的要求。切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责,管好班子、带好队伍、管好自己,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面,种好自己的“责任田”。为充分发挥责任书“指挥棒”的作用,这个农场有限公司担负起“一岗双责”,党委、纪委领导干部提高责任意识、担当意识,时刻保持廉政、勤政的工作作风,以良好的精神状态和务实的工作作风,尽职尽责做好本职工作,做到年初签订,全年跟踪,全年考核,加强了对责任书落实情况的督促,把党风廉政建设作为硬任务抓紧抓好,推动“一把手”科学、谨慎用权,破解领导包揽大权的局面,使责任书成为真正带电的“高压线”。同时,该场有限公司切实维护和发挥责任制的权威性、实效性,使职能部门更加自觉地肩负起党风廉政建设的政治责任,做到守土有责、守土尽责,切实履行监督责任,聚集主业主责,勇于负责,真正遏制腐败蔓延势头,为构建风清气正的政治生态作出贡献。
    2020-07-27
  • 黄海:落实主体责任,筑牢党风廉政“防火墙”
    黄海农场有限公司建立作风建设的长效机制,从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。架起“三条高压线”筑牢党风廉政“防火墙”,促进黄海经济社会高质量发展。——架起廉政责任“高压线”,种好廉政“责任田”。这个农场有限公司不断强化廉政建设的领导责任,把党风廉政责任与经济业务责任结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确场纪委的监督责任,围绕落实廉政责任这条主线,“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任,并建立约谈制度,增强“两个责任”的自觉性,纪委明确责任内容,严格责任要求,落实责任举措,党委班子认真履行集体责任,领导干部切实履行个人责任,纪委全面履行监督责任。做到党委“不松手”、党委班子成员“不缩手”、纪委“不放手”,切实做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。——架起廉政建设“高压线”,狠抓考核监督。该场有限公司紧紧抓住检查监督、倒查追究这些关键环节,切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法,实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究,把责任落实到每一个环节和每一个岗位,纪委把主要精力放在考
    2020-07-27
  • 东辛强化问责问效提升工作效率
    东辛农场公司大力倡导“钉钉子”“马上办”的工作作风,推动党员干部真抓实干,主动服务基层、服务一线、服务实体经济,为农场高质发展、跨越发展汇聚强大正能量。东辛围绕“示范区、国家队、排头兵”的战略定位,以农业供给侧结构性改革为主线,完善质量追溯体系,实施“三品一标”认证,推进质量兴农、品牌强场。加快构建以水产养殖、奶牛养殖、林业为核心,以肉鸡养殖、建筑地产及电力安装、现代服务业为支持的“3+X”新型产业体系,聚焦优势主业,创建优质品牌,努力形成具有东辛特色的现代产业发展体系,增强示范引领作用。盘活资产资源,增强持续发展后劲,推动闲置养殖场舍、老旧厂区等资产开发利用,促进国有资产保值增值。结合徐新路连接线东侧200亩土地挂牌,推进苏东置业公司股权重组改造。重点推进与中石化连云港分公司合作,加快实施加油站项目。对97个自然村庄进行整合,最终保留19个自然村庄,力争到2020年年底前完成22个自然村庄拆迁工作。(强化问责)
    2020-07-24
  • 黄海纪委为干部履新扣好“第一粒扣子”
    “任职前廉政谈话是干部提拔的必经程序,今天我代表组织上对你提几点要求:一要加强学习,提高自身综合素质。把学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规作为加强自身建设的重要内容......”这是近期黄海农场公司纪委书记杨海燕对新任职的科级干部,进行任职前谈话的场景。近年来,黄海农场公司纪委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》等党内有关法规文件精神,按照“逢进必谈,逢调必谈”的原则,对提拔、调整的科级干部任职前廉政谈话,并对重点岗位人员重点谈、“一把手”细致谈,做到谈真、谈实、谈透彻。并从关心和保护干部的角度出发,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路,帮助干部树立廉洁为官理念,做经济战线‘实干人’。下一步,黄海农场公司纪委还将持续做好各岗位廉政警示教育工作,引导干部廉洁从业。同时,加强对重点岗位、关键人员的监管,强化对权力的制约与监督,唯有真抓实干、务实进取才能为“苏北明珠、美丽黄海”的发展创造风清气正、廉洁高效的发展环境。
    2020-07-24
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