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东辛党风廉政建设坚持抓早抓小防微杜渐

东辛农场公司党委切实负起全面从严治党的主体责任,严格执行和维护党的纪律，让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活,增强改进作风的自觉性坚定性，为产业发展和民生建设提供风清气正的环境。东辛在党风廉政建设中坚持抓早抓小、防微杜渐，用好“四种形态”，层层设置防线,使红脸出汗成为常态，做到清正廉洁作表率，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，坚决整治形式主义官僚主义，确保集中整治工作取得实效。工作中牢固树立纪律规矩意识，严格贯彻执行《准则》、《条例》，抓住单位部门一把手这个“关键少数”，强化主体责任和监督责任落实。进一步加强制度建设，坚持以制度管人管事，不断完善制度约束体系，并加大执纪问责力度，以严明的纪律推进全面从严治党。严守内控制度和财经纪律，严格履行事前审批手续。纪检部门持续加大监督检查力度，对出现违规违纪行为的，坚持做到严肃查处，毫不手软，起到警示作用。（纪检工作）

2020-08-18
新洋农场有限公司多举措推进作风建设常态化

新洋农场有限公司贯彻落实全面从严治党要求，严格落实主体责任和监督执纪责任，多举措推进党员干部作风建设落地生根。强化廉政提醒。加强“三重一大”相互提醒，及时发现党员干部有不廉政的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。在重大节日前，公司纪委坚持节前教育，节中监督检查，节后问责通报，不断营造廉洁的节日氛围。强化制度建设。建立党委主体责任、纪委监督责任领导体制机制，建立落实党风廉政建设责任制检查考核指标体系，修订和完善党风廉政建设责任制度，通过健全约束机制，切实做到以制度管人。强化党规党纪教育。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主体教育活动，重点加强《党章》《党规》《廉洁自律准则》等重要党规党纪的常规性教育、集中培训教育和警示学习教育，使反腐倡廉教育不断深化。强化执纪问责。建立网络舆情日处理、周排查制度，健全网络举报快查快处机制。坚持抓早抓小，切实加强对各项制度落实情况的监督检查，及时对存在的不规范行为予以谈话提醒教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。保持执纪问责高压态势，使干部形成不想违、不敢违的主动自觉。

2020-08-18
黄海：强化党风廉政建设着力塑造清廉新形象

近年来，黄海农场有限公司采取理论培训、技能大赛、网络展示、风采表演等多种方式，进一步提升干部的党性修养和履职能力，党员干部职工把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，从干部职工的实际需要出发，解决群众关注的热点难点问题，创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式，营造全员清正廉洁新形象。这个农场有限公司抓学习型党组织建设，干部带党员、党员带群众，全民学习网“一个都不能少”。使基层党组织和党员通过学习型党组织建设，优化了知识结构、开阔了发展思路、增强了创新精神。这项以“干部学历化、党员专业化、群众技能化”为目标的规划，立即在全场掀起了“学习风”。在学习的方法上，通过开展“创建学习型党组织、学习型领导班子”、“争当学习型党员、学习型干部”活动，创新学习服务平台；急群众之所急、想群众之所想、做群众之所需，群众想要的，就是基层党组织和党员该做的。同时，该场有限公司不断创新党员干部学习载体，使各级党组织创新了发展理念、理清了发展思路、破解了发展难题、转变了发展方式，持续提升创新社会管理、促进

2020-08-18
宝应湖认真学习传达集团纪委分片工作会议精神

8月17日上午，刚一上班，宝应湖纪委主要负责人便向党委主要负责人汇报了13日集团纪委在淮安召开的企地共建座谈会及14日在白马湖召开的分片工作会议精神。紧接着，召开了宝应湖纪委学习会，特别是认真传达了李书记在白马湖分片工作会议上提出的工作要求，学习了考核要点、单元组监督执纪工作的相关流程，并围绕“3＋1”工作职责，对本单位当前及下一步如何切实提高纪检工作的政治效果、纪法效果、社会效果进行了深入交流与探讨。

2020-08-17

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