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黄海：“一岗双责”种好党风廉政建设“责任田”

为进一步贯彻落实党委负主体责任，纪委负监督责任”的决定。黄海农场有限公司全力抓好党风廉政建设，明确各级基层党组织书记在抓党风廉政建设方面要负总责、负主责、负全责，形成齐抓共管的工作合力，种好党风廉政“责任田”，决不“撂荒”，当好廉洁从政表率。这个农场有限公司坚持把党风廉政建设作为主要职责，场纪委采取明责、考责、督责、追责“四位一体”的方法，抓班子，强队伍，一级做给一级看，一级带着一级干，切实增强干部忧患意识，自觉讲责、确责、履责、担责、问责，努力营造干部清正、政治清明的良好政治生态，自觉种好党风廉政“责任田”，决不让党风廉政建设这块“责任田”撂荒，做政治上的“明白人”，切实落实好“责任人”和“带头人”职责，全力抓好党风廉政建设，为推进完成全年各项任务“保驾护航”。同时，该场有限公司牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要挂帅又要出征，自觉把主体责任担当起来，自觉主动履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，做到廉政工作亲自部署、廉政问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实种好自己的“责任田”，做合格的党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

2020-08-20
黄海：加强党风廉政建设，打造清正廉洁、忠诚可靠的干部队伍

黄海农场有限公司加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，要求全体干部要多干事实，少议论，把精力用在发展生产上，坚持完善干部党风廉政管理教育制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断推进干部人事制度改革，提高党员领导干部党风廉政水平，努力做好党风廉政建设新文章，以营造廉洁、和谐、文明的发展环境。这个农场有限公司以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进党风廉政建设工作的落实，使全场各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识，把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核，正确履行好“一岗双责”责任制，并加大对责任制落实情况的考核力度，使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性，以此推进干部作风建设，努力开创黄海农场党风廉政建设工作新局面，为确保完成全场经济指标提供强有力的组织保证。该场将不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性，加强领导干部党性修养与作风建设，保证黄海重大决策得到落实。通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又

2020-08-20
黄海：强化党风廉政警示教育提升干部职工拒腐防变能力

黄海农场有限公司要求全体党员干部要多干事实，少议论，把精力用在发展生产上，坚持完善干部党风廉政管理教育制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断推进干部人事制度改革，提高党员领导干部党风廉政水平，努力做好党风廉政建设新文章，以营造廉洁、和谐、文明的发展环境。这个场有限公司各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识，把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核，正确履行好“一岗双责”责任制，并加大对责任制落实情况的考核力度，使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性，制止各类突出问题的发生。同时，该场有限公司各单位领导班子成员都将责任制履行落实情况按时向场纪委专题报告；凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告。既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐，加大了党风廉政建设责任追究力度，不断把责任制工作引向深入，推动黄海经济高质量发展。

2020-08-19
黄海：落实主体责任筑牢党风廉政“防火墙”

近年来，黄海农场有限公司每年初都与二级单位党组织书记签订和递交当年的党风廉政建设责任状。突出抓好“四风”问题的整改落实，建立作风建设的长效机制，抓党风严纪律构筑党风廉政“防火墙”。这个场有限公司围绕落实廉政责任这条主线，“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任，承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，实行党风廉政建设“签字背书”制度，主要领导带头讲廉政党课，带头作廉政辅导报告，建立约谈制度，增强“两个责任”的自觉性，纪委明确责任内容，严格责任要求，落实责任举措，层层落实廉政责任，确保廉政建设落到实处。农场公司党委班子认真履行集体责任，领导干部切实履行个人责任，纪委全面履行监督责任。该场有限公司切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法，实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究，把责任落实到每一个环节和每一个岗位，纪委把主要精力放在考核监督、执纪问责、查处腐败上，实现监督考核全覆盖，使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用。

2020-08-19

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