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黄海：加强党风廉政建设，打造清正廉洁、忠诚可靠的干部队伍

黄海农场有限公司加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，要求全体干部要多干事实，少议论，把精力用在发展生产上，坚持完善干部党风廉政管理教育制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断推进干部人事制度改革，提高党员领导干部党风廉政水平，努力做好党风廉政建设新文章，以营造廉洁、和谐、文明的发展环境。这个农场有限公司以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进党风廉政建设工作的落实，使全场各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识，把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核，正确履行好“一岗双责”责任制，并加大对责任制落实情况的考核力度，使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性，以此推进干部作风建设，努力开创黄海农场党风廉政建设工作新局面，为确保完成全场经济指标提供强有力的组织保证。该场将不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性，加强领导干部党性修养与作风建设，保证黄海重大决策得到落实。通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又

2020-08-20
黄海：强化党风廉政警示教育提升干部职工拒腐防变能力

黄海农场有限公司要求全体党员干部要多干事实，少议论，把精力用在发展生产上，坚持完善干部党风廉政管理教育制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断推进干部人事制度改革，提高党员领导干部党风廉政水平，努力做好党风廉政建设新文章，以营造廉洁、和谐、文明的发展环境。这个场有限公司各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识，把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核，正确履行好“一岗双责”责任制，并加大对责任制落实情况的考核力度，使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性，制止各类突出问题的发生。同时，该场有限公司各单位领导班子成员都将责任制履行落实情况按时向场纪委专题报告；凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告。既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐，加大了党风廉政建设责任追究力度，不断把责任制工作引向深入，推动黄海经济高质量发展。

2020-08-19
黄海：落实主体责任筑牢党风廉政“防火墙”

近年来，黄海农场有限公司每年初都与二级单位党组织书记签订和递交当年的党风廉政建设责任状。突出抓好“四风”问题的整改落实，建立作风建设的长效机制，抓党风严纪律构筑党风廉政“防火墙”。这个场有限公司围绕落实廉政责任这条主线，“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任，承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，实行党风廉政建设“签字背书”制度，主要领导带头讲廉政党课，带头作廉政辅导报告，建立约谈制度，增强“两个责任”的自觉性，纪委明确责任内容，严格责任要求，落实责任举措，层层落实廉政责任，确保廉政建设落到实处。农场公司党委班子认真履行集体责任，领导干部切实履行个人责任，纪委全面履行监督责任。该场有限公司切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法，实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究，把责任落实到每一个环节和每一个岗位，纪委把主要精力放在考核监督、执纪问责、查处腐败上，实现监督考核全覆盖，使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用。

2020-08-19
东辛党风廉政建设坚持抓早抓小防微杜渐

东辛农场公司党委切实负起全面从严治党的主体责任,严格执行和维护党的纪律，让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活,增强改进作风的自觉性坚定性，为产业发展和民生建设提供风清气正的环境。东辛在党风廉政建设中坚持抓早抓小、防微杜渐，用好“四种形态”，层层设置防线,使红脸出汗成为常态，做到清正廉洁作表率，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，坚决整治形式主义官僚主义，确保集中整治工作取得实效。工作中牢固树立纪律规矩意识，严格贯彻执行《准则》、《条例》，抓住单位部门一把手这个“关键少数”，强化主体责任和监督责任落实。进一步加强制度建设，坚持以制度管人管事，不断完善制度约束体系，并加大执纪问责力度，以严明的纪律推进全面从严治党。严守内控制度和财经纪律，严格履行事前审批手续。纪检部门持续加大监督检查力度，对出现违规违纪行为的，坚持做到严肃查处，毫不手软，起到警示作用。（纪检工作）

2020-08-18

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