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黄海：加强思想道德纪律教育确保领导干部廉洁从政

为进一步加强对党员干部的教育管理，规范干部廉洁从政行为。今年，黄海农场有限公司不断加大干部廉政教育力度，以“为民、务实、清廉”为教育主题，全力打造作风过硬、群众满意的干部队伍，提升干部廉洁从政能力。这个农场有限公司健全和完善党员干部廉政学习制度，组织党员干部学习党纪党规，切实改进工作作风，使党员干部受教育面达到100%，营造出浓厚的廉洁从政氛围。做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，提醒各级干部绷紧廉洁自律之弦，进一步提升自己的综合素质和履职能力，认真履行好工作职责，让廉政教育常态化、教育形式多样化，使廉政教育真正发挥教育人、启迪人的作用。该场有限公司重点加强党员干部廉政教育，重点解决职能越位、错位、不到位等问题，推动了党风廉政建设主体责任的落实，把廉政思想深入人心。以优良的作风、务实的政绩向组织和人民交出一份满意的答卷。

2020-09-08
新洋农场有限公司推进党风廉政向纵深发展

近年来，新洋农场有限公司把压紧压实党委主体责任和纪委监督责任作为落实党风廉政建设的一项重大政治任务，采取多种措施，促进党风廉政建设工作向纵深发展，推动全面从严治党在基层“落地生根”。统筹谋划，加强组织领导。公司党委坚持把党风廉政建设作为基层党建工作的重要内容，并贯穿于基层社会治理的始终。成立党风廉政建设工作领导小组，研究制定党委主体责任清单，将党风廉政建设工作与公司经济社会发展全局统筹谋划、协调推进，做到同部署、同落实、同检查、同考核。压实责任，推动履职尽责。该公司严格贯彻落实党风廉政建设“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委督查督办”的领导体制和工作机制。每名班子成员扎实做好履职记录，接受考核。按季度派发《党风廉政建设主体责任清单》，纪委及时督查清单落实情况，将党风廉政建设责任层层压实。宣传教育，筑牢思想防线。该公司坚持日常教育与警示教育相结合，通过上好廉政党课、开展廉政实境教育、开展家风家训征集交流活动等形式多样、内容丰富的宣传教育活动，在辖区营造党风廉政建设和反腐败的浓厚氛围，增强党员干部的党性观念，促进自重、自省、自励的行动自觉，做到警钟长鸣、防微杜渐。推动整

2020-09-08
黄海：领导干部肩负起党风廉政建设第一责任人的责任

黄海农场有限公司党委以高度的政治自觉担负起党风廉政建设主体责任，唤醒党员干部的纪律意识、规矩意识和组织意识，传递一个明确信号等方面进行了学习解读，要求党员干部自觉做政治上的明白人，划出了党组织和党员不可触碰的底线，建立“不敢腐、不想腐、不能腐”的长效机制。这个农场有限公司全体党员干部把他律与自律、守底线与高标准、依规治党与以德治党很好结合起来，着力解决现阶段突出问题，组织全场党员干部学深、学透、学懂《准则》和《条例》，以身作则率先学习，把纪律的要求刻印在心上，切实把思想和行动统一到中央的部署上来。带头落实《准则》和《条例》，坚持高标准，守住底线，扭住“四风”不放，自觉筑牢廉洁自律“高压线”，守住纪律底线，切实增强贯彻执行《准则》和《条例》的思想自觉和行动自觉。自觉做到内化于心、外化于行。真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，始终拧紧遵纪守法、廉洁自律的“总开关”。

2020-09-07
黄海：深化正风肃纪党风廉政建设永远在路上

在党风廉政建设中，黄海农场有限公司注重把鲜活的富有时代气息的教育内容注入到勤廉教育各项活动之中，并将施教对象划分为场领导班子、中层干部、一般管理岗位、班组长和普通员工五个层次组织施教，明确各个层面教育的侧重点，按月编发学习教育计划和内容，做到以一贯之，逐层深入。该场有限公司各单位领导班子成员都要将责任制履行落实情况按时向场纪委专题报告；凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告。“三会”即：党风廉政建设工作考评考核会；传达会议、掌握当前形势的知情会和典型案例分析会。“四建立”即：建立学习制度，懂法不越线；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，谈话促预防；建立查惩制度，违法必追究。通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐，加大了党风廉政建设责任追究力度，不断把责任制工作引向深入，推动了全场经济健康和谐发展。

2020-09-07

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