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滨淮组织参加滨海县纪委“双月研习”交流活动

近年来，滨淮纪委持续深入开展“打铁必须自身硬”活动，切实把自身建设摆在突出位置来抓，坚持学思践悟，努力打造素质过硬的纪检监察队伍。 11月21日，滨淮农场公司纪委组织专职纪检干部参加滨海县纪委组织的“案件质量双月研习”交流活动，通过对近两个月已办结的案件进行质量“回头看”，重点围绕案件事实、证据、定性、处理、程序等内容，阅看案卷，分析疑难案件，分组研讨，充分互相交流，对信访件卷宗全面梳理研究，查找问题不足，总结经验做法。通过这种形式“以案代训”，在实战中学习本领，实践中锻炼能力，补齐业务短板，不断提高实践实战水平和案件办理质效，着力破解本领恐慌难题。

2020-11-23
黄海：扎实推进党风廉政建设，筑牢廉洁自律思想防线

为进一步推进全面从严治党向纵深发展，抓好干部纪律作风建设，确保党风廉政建设取得成效。黄海农场公司加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，全体干部要多干事，少议论，把精力用在发展生产上，不断提高党员领导干部党风廉政水平，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率”等为主要内容的学习教育活动，为实现“十四五”目标开好头、起好步。这个农场公司全面贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全体干部职工要认真学习、领会、贯彻相关会议精神，主动适应常态，进一步强化对全面从严治党的深刻认识，不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性。在廉政学习教育活动中，农场公司加强自身队伍管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理，以此推进干部作风建设，努力开创黄海党风廉政建设工作新局面，全体党员干部自觉把党要管党、从严治党的政治要求和任务抓紧抓实抓出成效。此外，该农场公司严格落实“一岗双责”，真正把责任落在平时、严在经常，全局干部要敢于担当，勇于负责，甘于奉献，做到关

2020-11-23
黄海：加强反腐倡廉教育夯实廉洁从政思想基础

黄海农场公司从严从实抓紧抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好、群众反映好”六个方面，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员干部等党内政治生活制度，制定“三会一课”年度计划，明确各基层党总支、党支部的责任主体作用，对相关主题内容、方式方法、组织管理等提出具体要求，加强反腐倡廉教育，夯实廉洁从政思想基础。这个农场公司以专题党课、党员活动日等形式，利用一周时间，组织黄海农场有限公司及黄海、宿迁分公司全体党员干部开展“提升基层干部执行力、基层突发事件应急处置与管理、基层党建、健康生活从我做起、‘信念、理想、爱国’及农业生产技术”等第三阶段专题培训。党委统一编发《三会一课工作手册》，对“三会一课”工作内容、操作流程、相关记录提出明确要求。对全体党员自学和参加集体学习作出具体规定。要求所有党员按时参加党支部的“三会一课”学习，对“三会一课”的内容，事先有准备有安排，做到重点突出。并完善各级党组织的考勤、请销假、会议记录、奖惩等各项管理制度，保证“三会一课”的规范运行。确保党员学习覆盖率100%。提高了党员干部的政治理论水平和科

2020-11-20
黄海：以对标管理提升企业廉洁文化建设水平

黄海农场公司党委十分重视廉政文化教育，以创新廉政教育形式、提高廉政教育质效为切入点，以提高教育的针对性和有效性为目标，在“内化于心”上下功夫，在“外化于行”上求实效，充分发挥廉政文化建设的教育引导作用，形成了“以教育树廉、以制度保廉、以文化促廉”的廉政工作新机制。这个农场公司不断完善职工日常廉政教育格局，牢固树立“为民、务实、清廉”的执政理念，树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，切实做到秉公办事，廉洁服务，定期组织党员干部学习上级党风廉政建设的有关文件，及时传达学习集团公司党风廉政建设会议精神，提高党员干部的政治业务素质。并在全场主要道路旁、街头设立廉政警示牌，常年进行节前预警制度，在元旦、中秋、春节等重大节日前，通过召开会议、发公开信等形式，预防节日干部不廉洁行为的发生，让干部职工在自学、自省、自警、自励中，强化法律意识、廉政意识该农场公司为廉政文化建设注入了新的动力和活力，不断增强干部职工自我约束意识和廉政勤政意识，促进廉政文化建设的可持续发展，以文化促廉提高党员干部整体素质，增强廉政文化渗透力。该场经常组织党员干部学习廉政文化书籍，向干部发放廉政文化建设材料，做到人

2020-11-20

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