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黄海：加强党风廉政建设，营造和谐党群干群关系

黄海农场公司推动党风廉政建设营造和谐的党群干群关系，领导班子成员都要将责任制履行落实情况，筑牢廉洁从业根基，凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告。这个农场公司教育和引导党员干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，珍惜自己的政治生命和工作岗位，增强拒腐防变的自觉性，使教育真正收到入脑入心的效果。党风廉政建设工作考评考核会；传达会议、掌握当前形势的知情会和典型案例分析会，使其真正成为党员干部思想上的“高压线”，增强遵纪守法、依法办事的意识和能力，形成靠制度管人管事的机制。建立学习制度，懂法不越线；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，谈话促预防；建立查惩制度，违法必追究。同时，这个农场公司通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐，加大了党风廉政建设责任追究力度，不断把责任制工作引向深入，营造了干群同心、政通人和、开拓进取、奋发向上的良好局面。

2020-11-25
新洋农场有限公司织密廉政风险“防控网”

近年来，新洋农场有限公司党委进一步压实全面从严治党主体责任，将提高党员干部廉洁奉公意识、加强党性修养、增强抗腐拒变能力作为切入点和着力点，强化责任落实，绷紧党员干部自律之弦，做到警钟长鸣、不存侥幸，织密廉政风险“防控网”。公司把党风廉政建设摆在工作重要位置，明确党委成员党风廉政建设职责分工，落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业务工作同安排、同部署。坚持日常教育与警示教育相结合，党委书记带头，以“狠抓作风建设，永葆忠诚本色”为主题，给机关党员干部上了一堂廉政党课。同时通过开展廉政实境教育、开展家风家训征集交流活动等宣传教育活动，在辖区营造党风廉政建设和反腐败的浓厚氛围，切实增强党员干部的自律意识和拒腐防变能力。公司坚持抓早抓小，日常监督与专项监督相结合，突出问题导向，紧盯廉政风险，把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，完善预警机制，开展廉政风险“回头看”，将压力层层传递到基层“神经末梢”，提高党员干部廉政风险防范能力。紧盯“四风”新动向，重点查纠吃喝、交往、车轮上的不良风气以及奖金、津补贴等方面的问题，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。并发挥好网络、电话、信件、信箱

2020-11-24
黄海：抓实全面从严治党主体责任推动党风廉政建设工作做细做实

近年来，黄海农场公司党员干部从讲政治的高度，提高站位、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实主体责任，加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，要求全体干部要多干事实，少议论，把精力用在发展生产上，坚持完善干部党风廉政管理教育制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，提升群众幸福感、满意度。这个农场公司将不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性。履行好第一责任人的责任，作为第一责任人，必须做好表率作用，率先垂范，在工作中要始终坚持把从严治党工作和经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，层层压实责任链条，构建横向到边、纵向到底，通过以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，把压力传导到“神经末梢”，层层压实管理责任，不能“上热、中温、下冷”，坚持清白做人、廉洁做事，为确保完成农场公司经济指标提供强有力的组织保证。该农场公司履行好从严治党，落实从严治党主体责任，各单位领导班子成员都要将

2020-11-24
临海农场纪委开展环境整治专项监督工作

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal011月16日，农场公司纪委督查组对区域内环境整治工作进行了专项督查。督查组成员一行通过查看了社区负责环境整治工作部门的台账，与社区主要负责人员进行环境整治工作交流，督查组还将以实地查看、走访等形式进行督查工作，重点围绕农场公司环境整治领导机构设置、计划安排以及专项经费使用情况等是否落实到位。督查人员还对场域内环境卫生、黑臭水体治理以及小城镇环境提升等其他方面情况进行了详细的了解。督查组还提出了一些建议，切实完成环境整治这一重要任务，要制定详实的工作计划，用好专项费用的每一分钱，不断提高环境治理能力。通过检查，进一步促进和保障农场环境整治工作上台。

2020-11-23

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