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滨淮纪委:狠抓内外兼修,切实增强不想腐的自觉
如何使廉政教育入脑入心,不断增强针对性、实效性,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守规矩、拒腐蚀,滨淮纪委结合实际情况,全面发力,内外兼修,推进廉政教育往实里走、往深处做。狠抓重点时点。每逢元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要时点,出台相关作风纪律文件,召开全场党员干部、管理人员廉政作风提醒大会,进行集体廉政提醒,通报中央、省市县公开曝光违反中央八项规定典型问题、各领域形式主义、官僚主义典型案例,以案明纪,以案促廉,形成强烈震慑。三夏、三秋关节节点,提出明确作风纪律规矩,规范制度执行,堵塞廉洁漏洞,盯紧重要节点,坚决防止四风反弹,对党员干部遵章守纪提出刚性约束。狠抓重点关键。坚持凡提必谈,凡提必核,凡提必查,对拟提拔调整人员按照规定严格作出廉洁鉴定意见,对不符合人员坚决“一票否决”;对新提拔调整干部必须进行任职前集体或个别廉政提醒谈话,严明履新要求,强化纪律红线。安全生产重于泰山,对5名干部进行了安全生产提醒谈话教育,进一步强化警示教育。狠抓“重点岗位,关键少数”,国庆中秋节前对重点岗位的重点人进行了单独廉政约谈提醒5人次。狠抓作风专项行动。针对“四不”现象,深入开展“正风肃纪基层行”、“正风
2020-11-19
滨淮坚持场务公开助推党风廉政建设
近来,滨淮农场有限公司党委在学习新思想,贯彻十九大及十九届四中五中全会精神,常态化开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和解放思想大讨论,推进体制改革和高质量发展中,注重制度建设和党风廉政建设,通过职代会、滨农简报、宣传栏等多种形式,坚持场务公开,促进企业改革发展和谐稳定。重大决策公开。制定企业年度工作目标和中、长期发展规划;一二三产生产经营的重大决策;企业经营体制改革方案的出台;生产任务指标的确定;主要品种布局;基础设施的投入;生产重大技术措施的运用;生产风险基金的提取;以及二、三产企业发展和城镇建设规划等,在发扬民主充分酝酿的基础上,坚持公开决策,让广大管理干部和职工群众有知情权和参与权。财务管理公开。企业计划财务部及时通报年度生产经营指标的制定及完成情况;生产经营管理办法和规章制度的制订与实施;财务计划和投资计划;大额度资金使用情况;所属各基层单位、部门的财务情况、集团公司对本单位财务审计和评价情况。生产资料等农资采购;收割机,插秧机、烘干设备、排灌电站的设施等农用机械设备更新添置;以及电脑、空调、办公桌椅各种服务设施及管理干部的招待费、交通费、通信费等,定期公布运行情况。制定了集体
2020-11-19
东辛党风廉政建设学习为要
东辛农场公司认真贯彻落实全面从严治党要求,结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,从加强理论学习做起,从狠抓落实做起,强化主体责任和监督责任,时刻把政治纪律挺在前面,把为民服务记在心中。今年以来,东辛党委、纪委突出加强《准则》、《条例》学习贯彻,打牢党员干部廉洁从业的思想根基,自觉做到令行禁止,有所为有所不为。认真落实严管干部的五个要求,抓住农场单位部门一把手这个“关键少数”。发挥党员干部的表率作用,严以自律,管好家人、树好家风,干净做人做事,务实清廉为民。持之以恒推进作风建设,严格贯彻执行各项规定精神和纪律要求,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,推进作风建设落地生根。纪委运用好监督执纪“四种形态”,加大执纪问责力度,营造风清气正的政治生态,为农场经济社会发展保驾护航。纪检学习
2020-11-19
黄海:忠诚履职以实际成效推动党风廉政建设
为加强对党风廉政建设责任制的贯彻落实和领导干部廉洁自律执行情况的监督检查,进一步推动党风廉政建设工作,定期召开了场领导及各生产区、中心、公司领导述职述廉会议,并对会议精神进行了动员。以紧紧围绕农场中心工作,坚持“标本兼治,预防为主”的原则,加强了农场经济健康有序的发展。 一、强化责任,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,确保我场党风廉政建设工作目标明确、责任落实。根据十九届五中全会的决定精神,以新形势下党的建设状况及党员队伍的实际出发。按照领导班子成员的工作分工,对党风廉政建设的责任和目标进行了挂钩,在“一把手”负总责的基础上,把党风廉政建设工作和反腐重点工作逐项分解落实到队级管理员,做到目标明确、责任到人。并在责任书上签字按手印,以强化党风廉政建设目标管理。另外,场纪委对各级班子的党风廉政建设责任制落实情况随时检查督导,并将检查结果作为责任追究和年终考核的依据,使各项工作落到实处。 二、加强教育,在新的形势下增强党风廉政建设意识。全体党员干部认真抓好党纪、党风教育,突出主题教育和正反典型教育,领导班子率先垂范,带头学习。场下属定期集中学习,做到班子成员人人记笔记,个个有总结,在领导班
2020-11-19
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