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黄海：种好廉政“责任田”做好干部“分内事”

黄海农场公司按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的原则，全力抓好党风廉政建设，明确各级基层党组织书记在抓党风廉政建设方面要负总责、负主责、负全责，形成齐抓共管的工作合力，“种好”党风廉政“责任田”，有力推进党委主体责任全面落实。这个农场农场采取明责、考责、督责、追责“四位一体”的方法，抓班子，强队伍，一级做给一级看，一级带着一级干，切实增强干部忧患意识，自觉讲责、确责、履责、担责、问责，努力营造干部清正、政治清明的良好政治生态，自觉种好党风廉政“责任田”，决不让党风廉政建设这块“责任田”撂荒，做政治上的“明白人”，切实落实好“责任人”和“带头人”职责，做到有腐必反、有贪必肃，绝不姑息、绝不手软，发现一个、处理一个、挽救一个、教育一片，促使落实“两个责任”实现透明化、规范化、科学化。同时，该农场公司树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要挂帅又要出征，自觉把主体责任担当起来，自觉主动履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，形成责任明晰、监督有力、制约有效的责任体系，做到履责有依、担责有据。

2020-11-27
东辛农场廉洁文化的实践和探索

廉洁文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要内容。加强廉洁文化建设，对贯彻落实全面从严治党要求、构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制、营造风清气正的政治生态具有重要作用。当前东辛正迈向高质量发展阶段，面对新时期下产业发展、民生建设、安全生产、环境保护、疫情防控、脱贫攻坚等关键性领域，东辛农场公司纪委紧盯发展总目标、紧扣稳中求进总基调，认真履行监督执纪职能，以创新机制为抓手，不断挖掘特色内涵，充分发挥廉洁文化的导向、凝聚和教育作用，扎牢不能腐的笼子、强化不想腐的自觉，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动东辛济社会高质量发展提供坚强纪律保障。东辛农场纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在农场党委坚强领导下，紧紧围绕中心工作，服务大局，立足职责定位，积极担当作为，聚焦制度执行，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，保障农场党委各项决策部署、发展措施贯彻落实，把纪检监察工作切实融入全场经济社会发展实践中。每年初，党委书记与各基层单位“一把手”签定党风廉政建设责任书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。灵活运用“四种形态”，强化监督执纪问责，突出纪委监督

2020-11-26
东辛坚持挺纪在前做好廉政工作

东辛农场公司持之以恒贯彻落实中央、省市委各项规定精神，牢固树立底线意识，坚决反对“四风”。强化主体责任，不折不扣抓好集团公司党委巡察反馈意见和审计发现问题的整改落实。履行“一岗双责”，加强全员廉洁从业监督，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。东辛纪检监察工作牢牢坚持挺纪在前，灵活用好“四种形态”，把约谈提醒融入常态化管理，抓住关键环节，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题。强化风险防控意识，健全风控主管、财务、纪检监察风控管理体系，根据内控制度，进一步加强财务流程、工程项目、社会事业、存量资源等方面的管控，切实加强风险排查与整改，增强企业抗风险能力。完善中层干部廉洁档案，掌握中层干部落实中央八项规定精神、党风廉政建设责任制、廉洁自律等方面的基本情况，综合分析、及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，促进领导干部廉洁从业。加强党性教育、廉政教育和普法教育，切实加强廉洁风险防控，筑牢党员干部防腐拒变防线。深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设，持续推进与徐圩新区纪工委的廉洁共建合作，企地双方加强信访信息和案件线索的共享和交流，努力消除监督盲区，营造风清气正的政治生态，为东辛经济

2020-11-26
东辛纪委强化监督执纪问责

东辛农场公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在农场党委坚强领导下，紧紧围绕中心工作，服务大局，立足职责定位，积极担当作为，聚焦制度执行，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，保障农场党委各项决策部署、发展措施贯彻落实，把纪检监察工作切实融入全场经济社会发展实践中。东辛年初党委书记与各基层单位“一把手”签定党风廉政建设责任书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。灵活运用“四种形态”，强化监督执纪问责，突出纪委监督重点，加强对产业发展、民生建设、安全生产、环境保护、疫情防控、脱贫攻坚领域内的重点监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。发挥职能作用，聚焦改革发展中存在的问题，突出事前、事中、事后全程监督，加大违规违纪行为查处力度，把规矩立在前面，把纪律挺在前面。紧盯“三重一大”，找准权利运行的“关键点”和问题易发多发的“风险点”，落实防控措施，通过监督推动整改、促进改革、完善制度，使各项制度日益健全、不断发展，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把权力置于严密监督之下，有力推进强富美高新时代农场建设。领导调研工作

2020-11-26

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