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岗埠加强组织建设筑牢党支部“战斗堡垒”

“欲筑室者，先治其基。”岗埠农场公司党委在推进党支部规范化建设中创新研究特色化举措，做到工作目标同研究、内容同部署、活动同开展、工责任同落实，为进一步抓好支部建设工作明确任务、理清思路。大力实施“标准+示范”行动。开展基层党建基础工作集中排查整顿，开展基层党建调研及督查2次，制定基层党建工作负面清单。开展基层党组织集中换届，按照“三报、三批、一任命”的流程，按期完成9个党总支和33个党支部换届选举工作。开展星级党支部评定工作，评定出四星级党支部2个、三星级党支部4个并颁发奖牌，营造晋级创星、争牌保牌的良好氛围。用好专项资金，打造“六有三通”标准化党建阵地4个。大力实施“整改+提升”行动。认真对照集团全面从严治党专项督查和巡察反馈问题清单，逐一分析研究、逐条细化分解、逐项明确责任，并研究制定了问题清单、任务清单、责任清单“三清单”，并明确整改时限。坚持选优用好现有人才，修订完善《人员任用管理办法》，研究制定《“十四五”人才发展规划》，为干部人才培养提供制度支撑。大力实施“创新+融合”行动。强化学习引领，助推“三风”建设，开展“学党史、传家风、强作风、转民风”主题活动，以党史学习教育为抓手

2022-04-01
东辛继续推进党建与产业民生深度融合

东辛农场公司党委切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的核心作用，大力推动党建与产业发展、社区工作的深度融合，努力提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，为全面实现“十四五”承上启下之年既定目标奠定组织基础。今年，东辛继续巩固拓展党史学习教育成果，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步扎实开展国企党建“强基提质”工程，推动基层党组织“三创三化三提升”，制定基层支部建设分类定级、星级管理办法，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建强“党建工作示范点”和“党员示范岗”，打造智慧党建“东辛样板”，选树一批具有东辛特色的党建品牌项目，推动“四强型”党组织建设，全力创造基层党建一流工作业绩。强化主体责任，履行“一岗双责”，继续抓好巡视整改和主题教育问题、专项整治及巡查发现问题的整改落实。坚持挺纪在前，让制度“长牙”、纪律“带电”，筑牢思想防线，推动廉洁从业。全面落实“三项机制”，坚持向基层一线和实体经济倾斜，打破唯年龄、唯学历用人观念，加大一线和青年人才提拔使用力度，对优秀人才、成熟人才、紧缺人才不拘一格使用，树

2022-03-31
淮海“党建+”引领经济高质量发展

淮海探索运用以“党建＋”的思维，把党建工作拓展延伸到经济高质量发展的全过程，以“党建+”的模式赋能农场振兴，经济高质量发展部署落地落实。坚持以高质量发展为要，以深耕产业项目为王，突出“党建＋经济发展”模式，大力发展西瓜等高效农业，拓宽增收渠道，实现土地等存量资源增值。实施全要素网格化治理模式，围绕“党建＋经营管理”，开展“党旗飘扬·党徽闪亮”活动，让党员积极主动地奋战在基层一线、外拓基地与高效农业的前沿，强化党员干部的敬业精神与奉献意识，增强党员骨干力量，将具有经营管理能力的党员干部向更高层次、更广领域延伸。围绕“党建＋民生实事”工程，淮海公司将原来损坏了的坑坑洼洼水泥地坪升级改造为平整光滑的钢板地坪，购买两台机器人，将原来繁重的码米任务交给机器人完成，从而改善职工群众的工作环境，减轻职工群众的劳动强度，使职工群众的获得感、幸福感与安全感明显提升。

2022-03-31
东辛特色党建品牌引领基层组织建设

东辛农场公司坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，切实增强领导核心和政治核心作用，努力打造党建工作品牌，以党建工作新成效推动改革转型、高质量发展。东辛以推进基层党组织建设为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论学习实效，推动党员干部学思践悟，进一步增强“四个意识”，提高“四个自信”，践行“两个维护”。推进智慧党建打造，认真维护和运用好党务信息管理平台，加强对基层党组织的学习指导和监督考核，强化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。全面推动学习型、服务型、创新型党组织建设，加快把基层党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。水产公司党总支创建“农渔红帆”党建品牌，发挥核心产业示范标杆作用；物业公司党支部创建“红色物业”党建品牌，提升物业管理服务水平；东洋生产区党总支创建“先锋号”党建品牌，筑牢阵地堡垒。

2022-03-31

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