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东辛完善“1+1”党建共建模式

东辛农场公司大力探索建立“1+1”党建共建新模式，稳步推进企地共建、企村联建、机关基层结对共建，构建联动机制，做强“肌体细胞”，不断提升党建质量水平，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。东辛在基层党组织建设中，强化构建“品牌引领”的争先体系，先后打造“绿野先锋号”、“农渔红帆”、“孺子牛红色党建”、“向心力网格治理”等基层党建品牌。开展创建党员示范岗、党员突击队、党员责任区等主题实践活动。东辛二百平方公里的绿色原野上，党旗在产业一线高高飘扬，党徽在社区街巷熠熠闪光，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥。党建工作整体质量和水平大幅跃升，引领经济社会高质量发展不断迈上新的台阶。今年要求每个科级建制党组织结合各自单位特点申报1-2个党建品牌，切实将党组织政治优势充分转化为发展优势，加快推进“3+X”产业体系构建，为高质量发展赋能。

2022-06-02
黄海：开展“迎七一、守初心、担使命”主题党日活动

黄海农场公司开展“迎七一、守初心、担使命”主题党日活动，本着隆重、热烈、节俭和小型、分散、多样的原则，力求各党总支、党支部个个有活动，党员人人都参与。以此增强全场广大党员的责任感、荣誉感、使命感，使广大党员干部以更加饱满的热情迎接党的二十大胜利召开。——开展一次“迎七一、守初心、担使命”专题活动。“一把手”带头讲党课，是专题教育第一个关键动作。基层各党组织书记带头为所在支部党员上专题党课。重点以党史学习教育为主题进行辅导讲解，履行了党员基本义务，强化了党性修养。通过上一堂党课将党史学习教育推向深入。——开展一次“评先创优” 做新时代合格党员活动。组织召开全场庆祝党建工作先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员表彰大会。宣传表彰一批践行群众路线和学党史典型，树立榜样，示范带动，激发全场基层党组织和党员干部的干事创业热情，在全场党组织和广大党员中进一步营造争当先进的浓厚氛。——发展一批新党员，为党组织输新鲜血液。该农场公司加大对要求进步的同志培养、培训力度，采取多种形式培训入党积极分子，进一步壮大入党积极分子队伍。同时，在发展新党员时坚持标准，严格程序，发展一批新党员，特别要注重在大学生、生

2022-06-02
东辛2022年建党对象培训班正式开班

6月1日上午，东辛2022年建党对象培训班正式开班，农场公司党委副书记朱爱华出席开班仪式并讲话，社区党工委、各总支、直属党支部28名入党积极分子参加培训。在开班仪式上，朱爱华就如何让培训取得更好实效讲三点意见，一是提高认识，明确培训目的。本次培训班安排了党的历史和基本知识以及保持党的纯洁性等学习内容，目的是通过比较系统的教育培训，让学员进一步了解党的性质、宗旨、纪律，党员的权力和义务等，明确党员应具备的条件，帮助学员们端正入党动机。一方面体现了党组织对学员们政治上的关心，另一方面也为学员们提供了一个强化学习、完善自我的平台。二是端正态度，注重学习方法。要坚持集中学习与个人自学相结合。要认真听讲、认真思考、认真做好笔记。课后主动安排好自学和复习，对所学的知识及时消化，巩固成效。要坚持理论与实际相结合。密切联系自己的思想和工作实际，带着问题学、带着责任学，真正做到入耳、入脑、入心。认真研习党章和党的有关知识，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大及十九届历次全会精神，不断提高自己的思想理论水平和政治素质，把所学的知识融会贯通，补足思想短板，在工作实践中形成好作风、好方法。三

2022-06-02
东辛坚持以改革发展成果检验党建工作成效

东辛农场公司始终坚持党的领导，把加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”以及国有企业的光荣传统和独特优势，有力推动党建工作开展。东辛坚持“国企姓党”是国有企业发展壮大的关键，是国有企业发挥控制力的关键，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，任何时候都不能动摇和削弱。国有企业党建工作与生产经营脱离，就没有了生命力，就会成为“两张皮”。坚持和推动东辛党建工作与企业生产经营深度融合，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓实，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，真正把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，以改革发展成果检验党组织工作成效。

2022-05-31

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