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东辛以党建新成效推动高质量发展

东辛农场公司坚持党对国有企业的领导不动摇，强化领导核心和政治核心作用，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的核心作用，以党建工作新成效推动改革转型、高质量发展。东辛深化反腐倡廉教育和廉政文化建设，始终把监督挺在前面，扭住关键环节，用好“四种形态”，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题，营造风清气正的政治生态。坚持党管干部、党管人才原则，坚持严管与厚爱并重、约束与激励并举，坚持有为才有位，加快健全三项机制，为想干事、能干事、干成事的人才提供机会和舞台。大力倡导“钉钉子”“马上办”的工作作风，推动党员干部真抓实干，主动服务基层、服务一线、服务实体经济，一级带着一级干，一级做给一级看，树标杆做表率，以时不待我、勇立潮头的担当，践行开拓创新的农垦精神，改革创新、攻坚克难，锐意进取、担当作为，为农场高质发展、跨越发展汇聚强大正能量。

2022-05-31
东辛持续推进基层支部“三创三化三提升”

东辛农场公司党委实施党支部建设和基层书记能力“双提升”，以开展基层支部建设为重点，继续推进基层支部“三创三化三提升”。同时选优配强基层支部书记，以个人能力提升促进组织工作的开展。近年来，东辛通过理顺组织关系，将原有的133个基层党支部优化为50个。投入60余万元打造10个基层党建示范点建设，基层支部阵地全部达到“六有三通”标准，提前完成集团公司基层党支部建设三年计划。按照“政治强、作风正、有本事、口碑好”的标准，选优配强基层支部书记，调整充实党务干部队伍。以党委新编《党务工作实用手册》为主要内容，举办基层书记能力提升培训班，对基层党支部书记及党务人员进行集中轮训，前往黄海前哨开山岛，重走英雄巡岛之路，参观党建先进村黄窝村，学习外界基层支部建设经验，近20名支部书记参加集团公司党务轮训班，大大提升了基层党建工作能力。

2022-05-31
东辛从严治党提高党组织凝聚力战斗力

东辛农场公司从严肃党内政治生活制度抓起，把加强和规范党内政治生活作为管党治党的一项基础工程抓紧抓实，强化党员政治思想建设，推进全面从严治党，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。东辛党委严格执行“三重一大”决策制度，按规范召开党委会、董事会、总经理办公会，认真落实重要事项请示报告、党建工作“双向述职”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果。2021年以来，全场133个党支部开展组织生活会和民主评议党员，2300名党员参加民主评议，近500名党员被评定为优秀等次，有力促进了全场党建工作扎扎实实的开展。

2022-05-31
三河第七党支部开展反诈骗主题党日活动

三河农场公司第七党支部于5月24日开展“防骗我带头”反诈主题党日活动。活动分为户外宣传和室内培训两部分。5月24日上午，第七支部党员联合官滩派出所民警一起在人员较为密集的农贸市场附近开展宣传活动。通过发放“盱眙警方温馨提示”、“盱眙公安防范通讯网诈骗宣传单”民警现场讲解诈骗案例等。24日下午下午进行了室内反诈知识培训，通过观看各类别诈骗方式的案例视频提高党员防诈意识，并要求党员发挥先锋模范作用，做好家人及邻里的宣传，不断提升职工居民的反诈骗意识。

2022-05-31

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