江苏农垦
  • 联系我们
  • 网站地图

导航

  • 网站首页
  • 关于农垦
    • 集团简介
    • 企业精神
    • 苏垦文化
    • 集团领导
    • 组织机构
    • 成员企业
      • 农场公司
      • 全资及控股公司
      • 参股公司
      • 派出机构
  • 新闻中心
    • 集团要闻
    • 时政要闻
    • 集团动态
    • 视频集锦
    • 公示公告
    • 媒体报道
    • 政策法规
    • 行业资讯
    • 图片新闻
    • 对标一流
  • 党的建设
    • 组织建设
    • 思想建设
    • 工会工作
    • 人才建设
    • 纪检监察
  • 经济发展
    • 产业介绍
    • 质量月活动
  • 专题栏目
    • 新思想
    • 党的二十届四中全会
      • 上级权威发布
      • 农垦学习贯彻
    • 农垦人风采
    • 品牌中心
  • 社会责任
    • 年度报告
  • 业务平台
    • 办公OA

党的建设

  • 组织建设
  • 思想建设
  • 工会工作
  • 人才建设
  • 纪检监察
  • 当前位置:首页  党的建设  组织建设
  • 组织建设

  • 南通组织开展2020年上半年党建工作考核
    为全面了解和掌握基层党组织重点任务推进情况,进一步压实党建工作责任,切实提高党建工作质量和规范化水平,7月31日,苏垦南通公司召开半年度党建工作考核会议,公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠,党委委员、纪委书记孙健,各基层党组织主要负责人和党建考核小组成员等参加会议。会上各支部围绕“第一议题”学习、基层党建重点任务落实情况等进行了述职。党建考核组成员在听取各支部书记述职后,通过台账查阅、现场交流等形式进行了详细检查和打分,并在会后对每个支部的考核结果进行反馈,点出问题,督促整改,形成“考核-反馈-整改-提高”的党建闭环管理模式,打通党建考核结果运用的“最后一公里”,把全面从严治党不断引向深入。孙健就各支部亮点工作进行点评,并在警示教育学习、廉洁风险防控、党内监督加强和补短板强特色四个方面提出了要求。朱忠惠对半年度考核的闭环管理模式给予肯定,并就抓好基层党建工作提出三个方面的意见:一是从思想上解决“实干”与“应付”的问题;二是从行动上解决党建硬性指标的问题;三是从创新上解决基层党建提升问题。
    2020-07-31
  • 南通组织开展2020年上半年党建工作考核
    为全面了解和掌握基层党组织重点任务推进情况,进一步压实党建工作责任,切实提高党建工作质量和规范化水平,7月31日,苏垦南通公司召开半年度党建工作考核会议,公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠,党委委员、纪委书记孙健,各基层党组织主要负责人和党建考核小组成员等参加会议。会上各支部围绕“第一议题”学习、基层党建重点任务落实情况等进行了述职。党建考核组成员在听取各支部书记述职后,通过台账查阅、现场交流等形式进行了详细检查和打分,并在会后对每个支部的考核结果进行反馈,点出问题,督促整改,形成“考核-反馈-整改-提高”的党建闭环管理模式,打通党建考核结果运用的“最后一公里”,把全面从严治党不断引向深入。孙健就各支部亮点工作进行点评,并在警示教育学习、廉洁风险防控、党内监督加强和补短板强特色四个方面提出了要求。朱忠惠对半年度考核的闭环管理模式给予肯定,并就抓好基层党建工作提出三个方面的意见:一是从思想上解决“实干”与“应付”的问题;二是从行动上解决党建硬性指标的问题;三是从创新上解决基层党建提升问题。
    2020-07-31
  • 滨淮景丰园林公司党支部“三个+”练就党员干部廉洁“金钟罩”
    今年以来,景丰园林公司党支部坚持把纪律和规矩挺在前面,注重源头预防,加强宣传教育,通过:“三个+”念好“紧箍咒”,夯实拒腐防变思想防线。 “提醒+警示”,筑牢拒腐防变思想防线。紧盯重要时间节点,深入推进“节日提醒、廉洁提醒、警示提醒”三个提醒,严明节日期间各项纪律要求,提醒党组织认真落实主体责任。充分利用支部工作微信群、QQ群等媒介,第一时间发布廉洁提醒,打好廉洁“预防针”。同时,利用“口袋课堂”、廉政党课,组织党员干部学习近期违法违纪典型案例,教育引导党员干部在底线和红线面前存戒惧、知敬畏。 “谈话+教育”,红脸出汗成为常态。紧盯“关键少数”、抓牢“绝大多数”,坚持新提拔管理人员廉政谈话常态化制度化。开展纪检员廉政谈话,明确职责任务,强化监督执行力度。实践运用好监督执纪“四种形态”,治小病、防大病,提升针对性、实效性。截止目前,开展新提拔管理人员廉政谈话1人次,教育提醒谈话1人次。 “自查+督查”,强化干部作风建设。牢牢把握监督第一职责,在做实做细日常监督上下功夫。围绕落实主体责任、“一岗双责”等方面对“关键少数”、重点岗位、风险环节认真进行自查自纠,下发农场公司《监察事项预报备制度
    2020-07-31
  • 滨淮:在转变作风建设上贵在“三个坚持”
    滨淮农场有限公司党委在贯彻集团公司党委全面从严治党会议精神上,坚持政治思想引领,以排查问题为导向,持续深化作风建设,压实管党治党责任,开创从严治党新局面。  坚持问题导向。严守政治纪律和政治规矩,扎实抓好党委主体责任清单和基层小微权力清单对照落实,用整改与问责挺纪在前、肃清贪腐,强化警示。旗帜鲜明反对“四风”,善于发现问题,敢于直视问题,勇于整改问题。牢记政治规矩和政治纪律,自觉树立好、维护好自身形象和团队形象,不背包袱、坦荡做人、干净做事,锻造廉洁、清明、高效的干部队伍。  坚持实干导向。深入实施“大学习、大培训、大提升”计划,增强党员干部推动高质量发展能力。强化督查、会办、交办、督办,用严明的纪律和严肃的问责,保持各项工作的强大推力。发挥考核“指挥棒”作用,优化履职评议、一人一档、问责追究等制度,树立敢闯敢拼、担当作为、奋发有为的良好风尚。  坚持基层导向。突出基层党支部规范化建设提升和年轻干部培养两大抓手,大力度推行公开选拔后备人才,不断扩充后备干部队伍,努力增强造血功能。创新新任干部成长机制,落实组织、党支部双重帮带责任,促进年轻干部迅速成长成熟。着力加强制度建设,有效运用好“
    2020-07-31
  • 每页 4 记录  总共 2747 记录 
  • 第一页 <<上一页 下一页>> 尾页
  • 页码 453/687 跳转到 
标题
标题
政府网站链接
政府网站链接
  • 中国江苏
  • 省国资委
  • 省工信厅
  • 农业农村厅
  • 南京市政府
  • 镇江市政府
  • 淮安市政府
  • 南通市政府
  • 盐城市政府
  • 连云港市政府
标题
标题
兄弟垦区链接
兄弟垦区链接
  • 广东农垦
  • 首农集团
  • 上海光明
  • 北大荒集团
  • 海南农垦
  • 广西国控
  • 云南农垦

ALL RIGHT RESERVED 江苏省农垦集团有限公司

TEL:025-57714560 FAX:025-57714560

地址: 江苏省南京市建邺区恒山路136号 邮编:210019 备案序号:苏ICP备05005885号

苏公网安备 32010202010487号