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  • 滨淮:让思想大解放成为奋进新时代的新动能
    滨淮农场有限公司党委以新思想引领新时代、以思想再解放引领发展高质量,在狠抓落实上推动滨淮又好又快发展展现新作为。公司党委为主动适应新时期发展趋势,破解发展中一切难题,全面提升思想大解放,开拓创新大发展,在狠抓落实上展现新气象新作为。勤于学习。俗话说得好,活到老学到老。人生就是一个不断学习的过程,学习可以使我们变得更加睿智,视野更开阔,遇到问题时处理起来会更加得心应手。学习是更好地解放思想、转变观念、开拓创新,我们要以无畏的勇气、果敢的担当、坚强的意志,狠抓学习的针对性、有效性,做到学以致用。通过实实在在的学习,深刻思想、更新观念、创新思路,积极有为适应新常态,以学习带动思想解放,进一步抓好工作落实。善于思考。思考是行为的种子。一个人如果学习却不思考就会迷惑而无所得,只是思考却不学习就会精神疲倦而无所得。思考是一种能力、是一种启迪、更是一种成长。不仅要善于思考问题,还要解决问题,把每一项工作真正落到实处。对每天的工作要进行梳理和思考,哪些是我们急办的,必须投入精力去做好的;哪些是要缓一缓,在限定的时间内办结的,每做一件事,都要经过深思熟虑后再做出决定。勇于创新。创新是是社会发展的最重要的
    2020-08-03
  • 新时代基层组织应发挥好重要作用
    奋进新时代,学习习近平系列重要讲话,贯彻十九大及十九届二中三中四中全会精神,常态化开展“不忘初心,牢记使命”主题教和解放思想大讨论,巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育活动成果,对基层党组织提出新的更高要求。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是保持党的先进性的基础。因此,我们要正确认识基层党组织在构建和谐社会中的角色,充分发挥基层党组织在构建和谐社会中的先进性作用。必须坚持新思想为指导,发挥好政治思想引导作用。党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义立场、观点和方法分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题,为本单位的改革和发展把握正确的政治方向;另一方面,抓好党员的教育和管理,做好群众的思想政治工作。党支部要做好思想上、政治上的引导工作,必须紧紧围绕经济建设这个中心,结合本单位、本部门的实际。科学理论指导是把我党建设成为一个什么样的党、怎样建设我们的党的实践纲领性文件,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是我们党的指导思想。实践证明,任何时期中国共产党都是用科学地、先进地,广
    2020-08-03
  • 黄海:握紧基层党支部理论学习这把“金钥匙”
    “国势之强由于人,人才之成出于学”。近年来,黄海农场有限公司党委从基层党支部党员干部的实际需要出发,解决群众关注的热点难点问题,创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式,营造全员学习、全程学习、终身学习的氛围,使全民学习成为推进黄海科学发展的“金钥匙”。习近平总书记要求“不仅善于用典来弘扬中华传统美德,而且身体力行,言传身教,以新文本、新故事、新形象来形成强大政治传播力和影响力,昭示了中国共产党人把‘向上向善、孝老爱亲’的小孝、小爱与‘忠于祖国、忠于人民’这样的大义、大爱共同作为党员干部的道德准则和治国理政的重要内容。”这个场有限公司党委通过抓学习型党组织建设,在全场呈现出干部带党员、党员带群众,全民学习网“一个都不能少”的良好局面。使基层党组织和党员通过学习型党组织建设,优化了知识结构、开阔了发展思路、提高了创新能力。在全民学习活动中,他们以“干部学历化、党员专业化、群众技能化”为目标,立即在全场掀起了“学习风、学习热”高潮。为全力打造管理有序、服务完善、文明祥和的生活共同体。在学习方法上,该场有限公司开展“创建学习型党组织、学习型领导班子”、“争当学习型党员、学习型干
    2020-08-03
  • 黄海:创建学习党型组织 打造学习型企业
    为使打造学习型企业从思想上入神、工作上入位、行动上入轨,黄海农场有限公司以学习党的十九大精神为重点,创新学习形式着力打造学习型企业。这个农场有限公司积极引导干部职工把认真学习和贯彻落实党的十九大精神作为当前的首要任务,分层次、分步骤、全方位地开展学习活动。他们利用学习日,相继组织学习了党的十九大报告内容,改进工作作风、密切联系群众的八项规定,并要求全体干部职工准确掌握十九大提出的新思想、新观点、新举措,真正把思想认识统一到中央的决策部署上来,用十九大精神指导工作。该场有限公司以学习贯彻十九大精神为重点,坚持以探索性、研究性为主的学习方法,主要围绕转变干部作风,提高执政能力和工作效率,创建学习型机关;围绕经济发展,确保农业增效职工增收,创建学习型企业;围绕提高文明程度,丰富职工的业余文化生活,创建学习型农场;围绕提高职工素质,提高生活质量,创建学习型家庭,从而调动了全体干群的学习积极性。该场以制度建设来推动学习型干部职工队伍建设,力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破。他们建立健全领导干部带头的学习制度,鼓励干群自学。结合工作实际,要求全场各单位的副科级以上干部和机关部室的主要负责同志
    2020-08-03
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