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苏垦米业淮海公司坚持高质量发展培养过硬干部队伍

庚子冬春跨年，一场突如其来的、态势汹涌的新型冠状病毒感染肺炎疫情的阴影，笼罩着荆楚大地，蔓延波及全球。面对国内外如此严峻的形势，淮海公司坚持高质量发展全力培养讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬干部队伍。强化教育培训。公司通过“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的开展，教育引导干部加强党性修养、坚定理想信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。让干部以思想自觉引领行动自觉，无论在公司哪个部门、哪个岗位上干工作、想问题，都要自觉从政治立场、政治责任、政治使命上去考量。注重一线锻炼。完善“选、育、管、用”机制，公司多年来在管理干部中一直推行一人多职、一职多能的发展方向，通过培训、传帮带、多职位锻炼和周末顶班等制度，让他们在学习和操练中提升技能，保证每一个管理干部真正做到在工作上成为行家里手，提高管理效率。

2020-08-25
滨淮：四个加强提升管理干部素质

近来，滨淮农场有限公司在常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面推行企业改革、转型升级中，认真学习贯彻习近平系列讲话精神和十九大及十九届二中三中四中全会精神，践行群众路线、“三严三实”、“两学一做”，重视人才队伍建设，重视提高管理干部的素质，使职工群众满意度得到明显提升，具体做到“四个加强”。　　加强人事制度改革，促进公信度提高。以新思想为指导，常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，提高广大职工群众满意度，就要按照党的十九大精神和群众路线、“三严三实”、“两学一做”实践活动，“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动的要求，加大群众工作以及干部人事制度改革力度。提高选人用人公信度、提高广大党员群众对干部选拔任用工作满意度。在推进体制改革和转型升级中，由于用人需要，公开公正选聘了一批有较好素质，有一定生产管理经验的中青年充实到管理队伍中来，同时，公开引进选聘农场急需的大学本科毕业生。　　加强制度建设，促进规范化化管理。没有规矩，不成方圆。没有规则即制度的约束，各项管理工作就会陷入混乱。这是一个朴素而重要的思想。提高教育实践活动，要提高职工群众满意度，必须促进各项工作制

2020-08-25
岗埠机关党群支部举行“争当先锋模范，推动高质量发展”主题党日活动

8月20日下午，岗埠机关党群支部在四楼会议室举行“争当先锋模范，推动高质量发展”主题党日活动，党委书记王信学以普通党员身份参加活动，党群支部全体党员参加。会议选学《习近平谈治国理政》第三卷中的《始终把人民放在心中最高位置》一文，学习传达岗农司党〔2020〕38号文件《“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动实施方案》和海州区委宣传部、机关工委〔2020〕181号文件《关于开展“学用新思想”答题竞赛活动的通知》两份文件，学唱主旋律歌曲《学而时习之》，还观看视频《如何读懂习近平谈治国理政第三卷》。四名同志围绕创建“党员先锋岗”交流了感想和体会。王信学充分肯定了党群支部主题党日的效果，他指出，一是各单位要认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，要认真读原著、学原文、悟原理，做到学以致用、知行合一，切实把党的创新理论转化为推动农场公司振兴发展的实践力量，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献智慧和力量。二是要全面做好“党员先锋岗”创建工作，从实际出发，把职工群众的愿望与党员的责任紧密联系起来，合理设置党员发挥作用的岗位，便于党员认领岗位、履行职责。要大力发掘和宣传“党员

2020-08-25
投资财务党支部开展八月主题党日活动

8月24日下午，投资财务党支部在机关四楼会议室开展“争当先锋模范，推动高质量发展”主题党日活动，农场公司党委委员、副总经理李中明同志以普通党员身份参加了会议，支部书记主持会议，支部全体党员参加会议。会议集中学习《习近平谈治国理政》第三卷中的《提高保障和改善民生水平》一文，学习集团公司2020年上半年经济分析会议精神，学习传达岗农司党〔2020〕38号文件《关于开展“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动实施方案》。全体党员结合自身工作，围绕“争当先锋模范，推动高质量发展”主题，发表感言承诺。全体党员一起就支部如何开展先锋模范岗位工作，进行积极的讨论。李中明充分肯定了投资财务支部主题党日的效果，他指出，一是要坚定理想信念，立足岗位，脚踏实地；二是强化竞争意识，爱岗敬业；三是重视服务意识，做好服务群众工作；四是率先垂范，珍惜岗位，尽职尽责；五是严于律己，提升道德境界，磨炼正确的心态。会议还特别强调，支部各位党员要积极宣传农场三供一业及污水管网改造工作，带头做好近亲属及邻里间的协调工作，确保项目建设任务按期高质量完成。

2020-08-25

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