庚子冬春跨年，一场突如其来的、态势汹涌的新型冠状病毒感染肺炎疫情的阴影，笼罩着荆楚大地，蔓延波及全球。面对国内外如此严峻的形势，淮海公司坚持高质量发展全力培养讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬干部队伍。
强化教育培训。公司通过“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的开展，教育引导干部加强党性修养、坚定理想信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。让干部以思想自觉引领行动自觉，无论在公司哪个部门、哪个岗位上干工作、想问题，都要自觉从政治立场、政治责任、政治使命上去考量。
注重一线锻炼。完善“选、育、管、用”机制，公司多年来在管理干部中一直推行一人多职、一职多能的发展方向，通过培训、传帮带、多职位锻炼和周末顶班等制度，让他们在学习和操练中提升技能，保证每一个管理干部真正做到在工作上成为行家里手，提高管理效率。
