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新洋面对新形势提出党建工作新要求

面对新时代新的形势和任务，新洋坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，不断提高党建工作水平。提高政治站位、把学习牢记心中。新洋以多种形式开展学习型企业建设，重点学习十九大精神，以科学思想武装头脑；学习传统文化，以发展眼光看待问题；学习业务知识，以开阔的视野指导实践。勇于担当作为，把责任扛在肩上。责任担当是党员干部的人生底色，新洋要求基层党支部和全体党员夯实党建基础，服务中心工作；突出政治功能，抓实重点工程；加强队伍建设，当好群众贴心人。锤炼过硬素质，把奉献印在新洋。只有自身素质过硬，才能更好的服务群众，建设新洋。新洋党委教育全体员工把讲奉献作为自觉、把讲吃亏作为自觉、把讲纪律作为自觉。坚持知行合一，把家风建设更好。“家是最小的国、国是最大的家”。新洋把家风建设融入到工作中，坚持以“勤”兴家、以“俭”持家、以“廉”齐家；把家风建设融入到生活中，坚持以规立家、以德治家；要把家风建设融入到情感中，管好家人，做好表率。

2020-08-31
滨淮工会：以党建引领激发新活力

近来，滨淮农场有限公司工会围绕党建引领，积极探索创新基层工会工作，将党建工作与中心工作，弘扬劳模精神和工匠精神，服务一线职工群众，维护职工合法权益，日常工作有机融合，推进工会工作创新发展，激发基层工会活力。党建+思想引领。农场公司党委把旗帜鲜明讲政治作为工会组织第一要务，把牢工作方向。组织工会干部和职工深入学习贯彻十九大精神；结合集团公司党委全面从严治党会议精神，结合农场公司党委对基层党建、党风廉政建设要求，采用专题宣讲、主题演讲、媒体宣传等形式，开展“学、树、建、评”暨“职工全民阅读”网络知识竞赛等；将《党章》《宪法》《监察法》《工会法》等宣传引向深入，强化职工思想建设，引领职工听党话、跟党走。党建+劳动竞赛。农场公司工会聚焦农场转型发展的关键领域，组织基层职工积极开展岗位练兵、技能比武、技术创新等竞赛活动，深化“农垦梦·劳动美”主题宣传教育，激发职工积极性和创造性。与县总工会联合举办“和谐共建·服务发展”行业技能大赛，开展“典型党务工作者”“典型创业能手”“典型服务标兵”等评选，从而激发职工爱岗敬业工作热情。党建+帮扶救助。农场公司工会发挥构建职工服务体系叠加效应，发挥户外“爱心驿

2020-08-31
东辛全面落实党建工作主体责任

东辛农场公司充分发挥党组织政治核心、领导核心作用，全面落实党建工作主体责任，不忘初心强党性、牢记使命促发展，向改革要动力，向创新要动能，坚持走高质量发展的道路，确保全年奋斗目标的圆满完成。今年以来，东辛进一步全面落实党建工作责任制，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把落实党建工作责任制作为最大的责任肩负起来。坚持两手抓、两促进，把党建工作贯穿于生产经营全过程，与经济工作同布置、同检查、同考核。各级党组织要认真对照年初农场党委制定的党建工作要点和实施意见，扎实推进党建工作开展。全面落实党风廉政建设责任制，正确把握主体责任与监督责任的关系，切实履行好“两个责任”，确保党风廉政建设责任制落到实处。（落实党建主体责任）

2020-08-31
淮海携手临海镇新东村开展“城乡结对、文明共建”活动

8月26日上午，作为江苏省文明单位的淮海农场有限公司与经济薄弱村临海镇新东村成功签署并开展“城乡结对、文明共建”为期三年活动的序幕，其目的就是通过结对共建，切实发挥文明单位的示范带动作用，加强垦地基层党组织的联系和建设力度，着力提升党组织的组织力，实现以党建促发展的目的。作为两家相邻的地理区域的优势，给双方开展“城乡结对、文明共建”活动带来的极大的便利。在座谈活动中，两家通过达成目标共识，以结对共建的形式来全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记的重要指示精神及省委省政府的工作部署，紧紧围绕实施乡村振兴战略，响应经济薄弱地区党委政府和农村群众“扶上马、送一程”的要求，坚持因地制宜、精准施策、互动共享，利用农场的人才、信息、技术、资金、文化等方面的优势，帮助经济薄弱村培育文明乡风、丰富文化生活，打造优美环境，更好地开展好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以“城乡结对、文明共建”新成效来助推经济薄弱村经济社会高质量发展。作为连续20多年获得江苏省和盐城市文明单位的淮海农场，通过座谈，今后将紧密联系新东村实际和群众需求来加强垦地沟通协调工作，有效整合相关资源，积极帮

2020-08-31

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