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黄海：基层党组织培养造就有文化、懂技术、会经营的新型员工

今年，黄海农场有限公司党组织开展“人人学技术、家家办实业、户户忙增收”活动，以富民为出发点，通过建立“大课堂”，变“送知识”为“种知识”，在全场组织实施培育“三型”农工工程，通过提升农场劳动力职业技能，掌握种养殖业技术，增强就业竞争能力。在全场广泛开展多层次、多渠道、多形式的农工教育培训工程，培养和教育了一批有文化、懂技术、会经营的新型农工队伍。整合资源，培育文化型农工。黄海用先进的文化占领思想文化阵地，推进文明场风的形成。一是加大资金投入，加强文化广场建设，今年累计投资1000多万元，建成立了文化广场及文化墙。二是各单位建了学习活动室，确保农工活动有场所；在主要场所还有图书室。三是农场拨出专款修建成立了农工培训中心，定期组织农工进行实用技术培训，改变过去“几间教室、一块黑板、一名技术人员”的培训模式，他们坚持内联外引建立教育培训“大课堂”。深化培训服务模式，为了保证农工都能学习科学技能，学习文化知识，把广大农工培养成懂技术、会经营的明白人。由场农业服务中农业技术人员为农户讲解种养殖技术，还经常邀请扬州大学的专家、教授来农场进行农业、畜牧、科技等专业技术培训，确保每个党员干部和职工都能

2020-09-02
滨淮：在完善机制上注重队伍建设

近来，滨淮农场有限公司党委把人才作为企业发展第一资源，始终坚持人才发展、人才引领发展战略，努力建设一支勇于创新创造的优秀人才队伍。优化人才队伍结构。农场公司党委在提高人才队伍的结构功能上，既注重从实际需要出发，按工作要求选配，又要注重结合人才自身特点，发挥人才专业特长，尽力做到能力素质与岗位要求相匹配。对于专业型人才，重在专业化培养，即提供机会在专业领域行业历练、专业相近岗位交流、上级专业部门挂职，又让人才在实践中进行岗位练兵，在实干中提升专业素养，在基层一线积累丰富的工作经验；对于普通型人才，既要看学历上学的什么专业，又要看岗位上应接受怎样的培训，注重培养专业能力、专业精神，做到先天不足后天补，切实增强适应性人才发展要求的能力。提升人才队伍质量。农场公司党委坚持以自主培训和好中选优为主、以适时引荐成熟人才为辅的原则，在原有行之有效的人才培训形式基础上，不断改进培养方法、途径和形式，把着重点放在干部综合素质提升上；要建立内部竞争机制，营造公正、公平、公开，尽职、尽责的氛围，坚持选人用人的正确导向，使想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有收获；尊重青年干部的意见，提高年轻人才参与事物

2020-09-01
滨淮在“严”字上力推党建出真果

为进一步推进基层党建工作，切实加强对各基层党组织党建工作的指导，滨淮农场有限公司党委依据年初工作布置的考核制度，加大对基层党组织开展党建工作专项督查，着力形成基层党建工作“闭环”，以严的标准和措施，有效发现、解决在基层党建工作中存在的“抓不牢、抓不深、抓不实”等问题，促进基层党建工作制度化、规范化、长效化。“严”定机制推进基层党建督查制度化。有效的机制是保障基层党建督查工作有效开展的基础，农场公司党委从严格制定督查机制入手，对如何开展基层党建工作督查予以逐一明确。有队伍，成立督查小组。为确保对全场28个支部党建督查的全覆盖，在农场公司党委工作部的牵头下，按行业成立2个党建督查小组。小组由党建工作经验丰富、原则性纪律性强的同志牵头带队，做到能查、会查、查好。有内容，详列督查项目。督查的最终目的是推动各基层单位党建工作的有效开展，而督查内容的确定对各基层单位今后党建工作的开展具有现实的指导意义。因此，农场公司党委确定了“基层党建责任制的总体情况”、“党组织、党员联系服务困难家庭工作情况”“党员管理工作情况”“党组织建设工作情况”“党管系统使用情况”5大类、17小项的督查项目，力求查实、查准

2020-09-01
滨淮景丰园林公司“四个引领”切实发挥党建作用

今年来，景丰园林公司党支部进一步提高政治站位，注重发挥党建引领作用，夯实组织基础，力促党建工作再上新台阶。党建引领方向。始终把政治建设摆在首位，通过“三会一课”、党员固定学习日、中心组学习、知识测试等多种形式和途径，引领广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想。党建引领作风。坚持以党建为引领，把对上负责与对下负责统一起来。领导干部带头严格落实“八项”规定，绝不搞特殊、特权。党支部组织全体党员干部参加党纪法规知识测试、管理人员递交廉政承诺书。党建引领攻坚。围绕全年“销售100万苗木株”目标任务，形成任务分解包片制度，以支委员挂钩项目、党支部领头、党员标兵攻克工作难关，统筹党建与生产经营工作深度融合。在自贸区“楸树一体化”项目中，组建党员突击队攻克安全管理、项目施工等难题；公司广大党员在复工复产中，以林业复产、大棚苗木培育项目推进为工作中心，全力冲刺年度经营目标。积极做好“桂香小镇”工作，广大党员干部奋战一线争贡献。党建引领人才。坚持党管人才，选贤任能强班子，把支部班子打造成工作的战斗堡垒；加强员工队伍建设，通过开展师徒结对、举办培训班、表彰先进、组织员

2020-09-01

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