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新洋强化党员干部党章党规意识

新洋农场有限公司牢固树立新发展理念，坚持以党章为根本遵循，坚持思想建党和制度治党相结合，强化党员干部党章党规意识，推动党内法规宣教根基牢、覆盖全、效果好。注入党内法规宣教“强心剂”。坚持把党内法规宣传教育作为党员干部理论学习“必修课”。充分利用党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等时机，组织党员干部以《中国共产党党章》为根本，以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点开展集中学习，通过领导干部带头学、党员干部全面学、联系实际深入学，教育引导广大党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。送上党内法规宣教“暖心汤”。打造线上宣传阵地。充分利用党员微信群、微信公众号等平台，定期推送党内法规的解读、释义、图解等内容，通过图文并茂有深度的学习宣传，帮助党员干部加深学习和理解，进一步增强党员干部党内法规学习宣传实效。拓展线下宣传阵地。通过在机关、社区等办公区域制作宣传展板、利用电子显示屏推送宣传标语，积极营造党内法规学习宣传浓厚氛围。创新形式建阵地。通过在年轻党员中开展党内法规知识竞赛、为年老体弱党员赠送党内法规知识书籍等活动，

2020-09-07
滨淮在创新党建模式上再添新动力

滨淮农场有限公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，紧紧抓住党建主体责任不放松，以落实滨淮“党建计划”为统领，统筹推进各领域党建工作，耕好党建“责任田”，力促党建工作走在垦区前列。农场公司党委坚持从“实”处着眼。为贯彻落实好十九届四中全会精神，按照“抓亮点、补短板、带中间”的思路，紧盯党建工作各个板块，其中，基层党建突出“一区一特色”模式，机关党建突出“两学一亮一监督”活动，社区党建突出“两级平台三级服务”工作模式，同时努力解决基层党建经费不足等问题，力争形成一批党建品牌。农场公司党委计划利用3年时间建设20个党建示范点，着力打造区域核心党建示范区，形成“一区一品”党建示范工程建设新格局。为进一步规范党内组织生活，坚持用好基层四项基础制度，着力唱响基层党建“重头戏”。通过推行民主决策，规范事务管理，同时，建立“下沉式”两级便民服务体系，实现权力、人员、力量下沉，使职工群众足不出场就能办理一些基础事项，确保便民服务事项随时可受理、可查询、能监控。围绕激发基层党建工作动力，农场公司党委专门成立党建工作领导小组，赋予其事权、财权、用人权、决策权，每季度向党委汇报工作，解决基层党建空转、虚转、不

2020-09-07
新洋多举措严格规范党内组织生活

近年来，新洋农场有限公司坚持问题导向，通过严格程序、加大创新、健全机制等举措，进一步规范党组织生活，提高广大基层党组织生活质量，夯实基层党建工作基础。明确主体，严格组织生活制度。该公司根据基层党组织标准化建设要求，结合实际，制定并完善管理制度，确定每月20日为“党员活动日”，推进组织生活的制度化、常态化。做好党员参加活动的记录工作，严格请销假制度，对连续无故不参加组织生活会的由所在支部书记进行谈心谈话。突出主题，规范组织生活形式。公司各基层党组织在每年年初制定活动计划，列出活动内容。根据群众反映强烈的突出问题、热难点问题，及时召开会议研究。完善组织活动有关议程，由各党支部书记负责组织实施，并根据际情况增减议事日程，确保会议有事可议，有题可破。　　创新方式，丰富组织生活载体。公司立足实际，针对性地开展教育培训、专题党课、座谈讨论、主题实践等活动。充分利用“学习强国”APP等线上手段，增强理论学习的经常性。各支部通过创新开展多种形式的组织活动，寓教于乐，融教育性、知识性、趣味性于一体，增强组织生活的吸引力。　　加强指导，提高组织生活质量。公司严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”制度落实

2020-09-07
黄海：让党组织在“民企”发展中发挥作用

近年来，黄海农场有限公司党委要求民营企业党组织要充分发挥在企业中的政治核心作用，围绕民营经济健康快速发展目标，积极探索民营企业党组织新模式，大力推进党组织全覆盖、党员队伍壮大、党员凝聚力强“三大行动”，增强了民营企业创新力、凝聚力和战斗力，让党组织成为关心、维护员工利益的“主心骨”。这个农场有限公司不断创新机制体制，提高科学化发展水平，科学设置民营企业党的组织，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一片，形成了“全方位推动、上下互动、各方联动”的良好局面。他们采取有效措施扩大党的组织覆盖面，采取单独组建，联合共建等形式，较好地推进了民营经济党组织建设，充分发挥了党组织的先锋模范作用，推动了民营企业党建工作的进一步提升。为全面助推民营企业经济快速发展提供了组织保障。此外，该场有限公司积极发挥党组织的模范作用，努力实现党的组织与企业发展互促共赢。形成符合企业特点的发展理念，真正转变工作作风，推动民营企业经营实现新突破。

2020-09-07

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