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  • 新洋强化支部考核 提升基层党组织战斗力
    “你们支部的党建活动真丰富,又是环境卫生打扫,又是组织老人开展歌唱祖国活动,都是加分项啊。”10月13日,在新洋农场有限公司三季度支部考核工作会上,新北生产区党支部书记对城中居委会党支部三季度活动赞不绝口。为进一步夯实党建工作基础,加强党支部建设,逐步使党建工作走向规范化、制度化、科学化,增强基层党支部战斗力,近年来,新洋农场有限公司党委进一步加强从严治党,强化对基层党支部的季度考核,形成长效机制。由公司党委工作部牵头组成考核工作小组,对各支部围绕中心抓党建,工作亮点突出,资料收集规范等进行了检查,以互促共进、先锋通行为主题,在部门之间、不同层级之间,搭建党建交流的平台,取长补短,相互借鉴。考核主要通过支部互评方式,按照三季度党建考核目标细则,认真查看支部制定的季度党建工作计划、“三会一课”制度落实情况、党员活动阵地建设情况、党员学习教育情况,重点查阅相关记录的完整性、规范性。考核分数直接运用到绩效考核中,以此激励约束各党支部扎实做好党建工作。通过近年来的逐步改进,各支部党建活动开展有声有色,考核基本分100分,加分项5分,各支部平均成绩均在100分以上。会议最后,公司党委工作部相关
    2020-10-15
  • 黄海:发挥基层党组织战斗堡垒作用 为国企发展提供强大政治保障
    黄海农场公司充分发挥基层党支部发挥战斗堡垒作用,全面加强党的思想组织、作风建设,增强党的凝聚力和战斗力。在教育、管理党员和自身建设上,更加从严治党,始终坚持党要管党,在纪律上、组织上、作风上、党组织依然要发挥重要的作用。这个农场有限公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为基本载体,做到同部署、同检查、同考核、同奖惩,避免不必要的多头向下、重复考核,形成人人重视、人人愿意做基层党建和思想政治工作的局面,重点围绕高质量发展加强党支部建设,坚持从实际出发,站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上,把推进和实现基础实施跨越式发展,作为检验基层党组织工作成效和战斗力的重要标准,努力实现各项工作的思路创新、制度创新和方法创新。进一步细化量化考核标准,把党支部建设的“软任务”变成硬指标。以有效提高党支部工作水平。该场有限公司以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标,逐步将党支部建设成为适应现代化管理和服务要求,实现了严密的组织体系和高效的管理体系。真心实意地相信和依靠群众,主动接受群众监督,把群众的需求作为工作的“第一信
    2020-10-15
  • 东辛着力推进党建落地生根促进发展
    东辛农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力推进党建落地生根,以农垦新一轮改革发展意见为统领,以提质增效、防控风险为核心,认真落实乡村振兴战略和农垦行动计划,坚守高质量发展导向,做强做优主业,挖掘存量潜力,提速打造新业态,推进社企改革,统筹民生改善,全力推进“强富美高”新时代农场建设。东辛坚持加强党的领导,把加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”,充分发挥国有企业的光荣传统和独特优势,始终把加强党的政治建设摆在首位,党建工作厚植于东辛改革与发展的深厚土壤并茁壮成长。坚持党对国有企业的领导不动摇,坚决贯彻落实中央、省、市、地方政府、省农垦集团公司党委各项决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,深化全面从严治党,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的核心作用,以党建工作新成效推动改革转型、高质量发展。(党建落地生根)
    2020-10-14
  • 东辛强化“一岗双责”落实主体责任
    东辛农场公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强党员干部“四个意识”、提高“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面深入地做好全场党建工作,为经济社会发展提供坚强组织和思想基础。东辛基层各党总支、支部按照农场公司全年党建工作检查要求,针对台账管理不规范、“三会一课”制度执行不严、党建信息平台更新不及时等薄弱环节,高度重视,及时整改到位。深入巩固国企党建“强基提质”工程提升年和“基层支部建设年”活动成果,推进基层党建阵地标准化规范化建设,推动基层党组织“三创三化三提升”。继续深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动,确保排查出的12个方面问题整改到位。根据省委巡视组“回头望”和集团公司党委巡察组巡察、审计反馈意见,加快制定集团公司党委巡察组巡察、审计反馈问题整改实施方案,将所有反馈问题100%整改到位。结合主题教育排查出的政治建设、改革发展、乡村振兴、产业发展、环境治理等11个方面100项问题,认真对标找差,主动认领整改问题,确保高质量整改到位。(抓好基层党建工作)
    2020-10-14
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