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黄海:党建创新迸发基层组织活力
近年来,黄海农场公司全力打造学习型团队,全面开展“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”主题活动,着力打造创新型党组织和创新型党员队伍。大力培养造就能够顺应时代发展要求、具有开拓创新能力的高素质人才队伍。使各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。走出了一条以“学习获得知识,知识促进发展”的发展道路。让终身教育和终身学习的思想深入人心,形成浓厚的学习氛围。这个农场公司开展创建学习型企业、做知识型职工,牢固树立学习是生存和发展的需要,是全面实现小康、构建和谐农场的需要,不断增强党组织学习的责任意识和使命意识,不断提高党员干部学习的自觉性和积极性,坚持以创新为动力,努力搭建学习平台,形成了一种“在工作中学习,在学习中工作”的模式;以员工素质建设为重点,以增强员工学习能力、实践能力、创新能力为目标;坚持以人为本,切实维护员工的学习权和发展权,推进知识化进程,组织党员佩戴党徽,推行党员示范窗口、党员先锋岗、党员责任区,把党员身份亮出来,积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念:“终身学习”理念,“竞争就是学习的竞争”理念,“创建学习型企业就是科学管理”理念。打造了一支“学习型、创新型、服务型
2020-10-22
黄海:加强党组织阵地建设 激发基层党建新活力
黄海农场公司大胆实践,积极创新,着力把基层组织由过去行政命令式管理向便民服务式转变。各科级单位的基层组织因地制宜,注重实效,全部建成了党员活动中心。党员活动中心建立后改变了农场的政治、经济、社会、文化及业余生活格局。党员活动中心逐渐成为为民服务、培训教育、文化娱乐中心,逐渐成为广大党员干部和职工群众的娱乐场所。这个农场公司不断加大资金投入力度,在基层党组织阵地建设上更新观念,在党员活动中心,各党总支(支部)都把党组织的工作职责、目标责任、工作任务以及组织生活制度全部公布上墙,方便了广大党员干部开展组织活动、政治学习,推进党务公开和党内监督制度。党员活动中心配备了电视、订有报刊杂志、图书等教育设施,为全体党员干部开展形式多样、内容丰富的教育学习与娱乐活动提供了保证。党员活动中心还把基层党组织成员名单、职务公布上墙,把党员干部与贫困户结对帮扶情况公布上墙,受到职工群众的好评。该场活动中心成为培训党员和入党积极分子的教育大课堂、活动大阵地,活动中心还开展支部讲座、理论学习、计划生育、文明礼仪培训等活动,党员活动中心还设有图书室、扑克、棋牌室、乒乓球室、门球、排球、篮球等活动场地,全天向广大职
2020-10-22
东辛充分发挥基层党组织核心引领作用
东辛农场公司党委在巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,强化基层党组织教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体责任,推动基层党组织建设全面进步,在引领发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐中奋勇争先。东辛坚持配优建强基层党组织班子,加强基层党务工作者综合能力建设,注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有较高影响力的党员干部组织领导党建工作,培育选树优秀共产党员;积极搭建基层党员活动平台,加快建好党员示范活动室,为基层党员群众开展政治学习、思想教育、传授知识提供阵地;认真梳理厘清基层组织关系,完善党员管理和党费收缴台账;严肃整顿个别软弱涣散基层党组织,建立常态化督查指导机制,深化基层“三型”党组织创建;加强党员队伍建设,把合格党员的标尺立起来,更好地发挥基层党员的先锋模范作用。(打造基层战斗堡垒)
2020-10-21
滨淮在机制上美化环境提升品味
为提升城镇品味,营造文明整洁、环境优美的生产生活环境,滨淮农场有限公司在年度目标上,把环境治理上升到“公司振兴”的发展高度,推进公司环境综合治理常态化、制度化、人性化,为打造“醉美”滨淮奠定了基础。公司以社区居委会为单位,充分利用会议、广播、标语等载体,各级党员干部走家访户、深入街道向职工居民宣传环境整治的相关法规政策,调动职工居民积极参与环境整治的主动性,努力营造人人参与、人人落实、人人监督的良好氛围。压实责任,领导抓。公司社区成立环境综合治理领导小组,各居民委员会成立相应组织机构,确定环境治理区域责任人,直接对辖区环境卫生负责,对各种辖区内的环境隐患进行全面、系统、彻底的大排查,确保综合治理工作顺利开展。定期检查,长效抓。社区综合整治领导小组牵头组织城管、环卫所成立环境综合治理督查组,建立定期佤不定期检查相结合的督查机制,督查组对督查区域存在的问题进行销号式对比,对排名靠后的区域实行公示,并将此督查纳入居民委员会班子成员考核范围,强化对整治工作的督查推进。严肃追责,倒逼抓。环境整治工作与绩效考核挂钩,对工作不力、整改进度不达序时的,由公司组织从事部门约谈提醒居委会及相关部门负责人。
2020-10-21
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