源浚者流长，根深者叶茂。阔步迈向“十五五”新征程的关键节点，《江苏农垦企业文化手册》即将发布。这部手册，系统根植于集团七十余年的厚重积淀，更蕴含着引领未来高质量发展的逻辑密码，是全体苏垦人共同的价值纲领与行动指南。文化若水，润物无声；蓝图绘就，重在践行。 集团党委宣传部推出企业文化系列解读，让我们在打造一流现代农业高科技领军企业的新征程上，奋楫争先，再攀高峰！
四、知行合一，
在行为养成中强化自觉担当
从专项理念、职业道德规范、行为准则三个层面明确了从“认知”到“践行”的路径。
发展理念是引领方向的战略支柱，为江苏农垦锚定目标、明确路径；管理理念是规范高效的运营支柱，为江苏农垦夯实基础、提升效能。
人才理念是驱动发展的内生竞争力，让队伍成为江苏农垦最可靠的根基；品牌理念是赢得认同的市场竞争力，让形象成为江苏农垦最宝贵的资产。
安全理念是必须坚守的发展底线，事关生命财产与稳定大局；廉洁理念是不容触碰的纪律底线，事关政治本色与企业公信。
▶要在笃信笃行上做表率、树标杆，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不折不扣推动中央、省委决策部署和省国资委党委工作要求在江苏农垦落地落实。
▶要在务实扎实上做表率、树标杆，树牢实干实绩的鲜明导向，深入一线调查研究，着力解决实际矛盾问题。不务虚功、不做表面文章，坚持发展为民，让职工群众共享改革发展成果。
▶要在担当担责上做表率、树标杆，聚焦发展“四个农业”，延伸产业链、提升价值链，强化创新驱动，努力开辟增长“第二曲线”。深化国企改革，着力破除深层次体制机制障碍，推动企业向新向优发展。
▶要在自律自省上做表率、树标杆，严格落实全面从严治党主体责任，主动接受监督，维护班子清廉形象。坚持问题导向，结合查摆问题扎实整改，以钉钉子精神做好“后半篇文章”。
▶要在尽心尽责上见行动、有作为，秉持“时时放心不下”的责任意识，以“马上就办、真抓实干”的作风，让快速响应、高效执行成为本能，绝不“躺平”“侧卧”，用过硬成果定义工作价值，推动各项任务落到实处、见到实效。
▶要在求精求实上见行动、有作为，弘扬“择一事终一生”的工匠精神，扎根岗位、追求卓越，以“找差距、查不足”的自觉对标提升，以“办法总比困难多”的韧劲攻坚克难，努力成为“问不倒、难不住”的行家里手。
▶要在协同协作上见行动、有作为，像紧密相依的“石榴籽”，步调一致、攥指成拳，以大局为重，甘于奉献、主动补台，以“团队赢才是真正赢”的信念，在协同中凝聚“1+1>2”的合力，齐心跨过一切艰难险阻。
▶要在守正守信上见行动、有作为，行得正、坐得端，坚决不越红线、不触底线。要视信誉如生命，以“说到做到、做就做好”的诚信品格对待客户、服务客户，自觉维护江苏农垦清正廉洁、重信守诺的国企形象。
坚守主责主业，保持战略定力，牢固树立正确政绩观。坚持一张蓝图绘到底，不做表面文章，不搞短期行为。以“钉钉子”精神狠抓落实，做深做实产业链，确保国有资产保值增值，以一任接着一任干的韧劲，筑牢现代农业航母根基。
把学习作为终身课题，紧跟农业科技前沿，克服“本领恐慌”、补齐能力短板。坚持依法治企，将合规管理嵌入经营全流程，严格规范“三重一大”决策程序。时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保企业在法治轨道上稳健运行、行稳致远。
视质量为生命，将严苛标准贯穿育种、生产、加工、流通全链条，以过硬品质擦亮“苏垦”金字招牌。坚持以客户为中心，把订单当承诺，用真心换信赖，提供全周期优质服务，以高品质供给满足需求，以负责任形象赢得口碑。
对大局形势有清醒认知，对岗位职责勇于担当。主动发现问题、解决问题，不做“甩手掌柜”。练就过硬专业本领，时刻保持昂扬向上的奋斗姿态。坚持结果导向，确保执行有力、落实到位。严守纪律规矩，做到干净干事、行止有度。
