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东辛筑牢党员干部拒腐防变“防火墙”

东辛农场公司狠抓党风廉洁工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实开展形式多样的岗位廉洁教育、警示教育，着力构筑拒腐防变“防火墙”，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，为实现各项重大决策和战略部署提供有力保障。东辛开展形式多样的岗位廉洁教育、警示教育，引导广大党员干部增强纪律“红线”意识，自觉遵守廉洁自律规定。加强廉政文化建设，注重互动性、参与性，增强“以廉为荣、以贪为耻”价值理念的感召力。场纪检监察室向基层党总支和直属支部发放《中国共产党问责条例》等学习读本材料，并组织各单位认真学习，领会精神实质。深入开展廉政教育活动，邀请专家教授来场就预防职务犯罪讲课，使全场党员干部受到深刻教育。同时通过采取反腐倡廉警示宣讲、开通“廉政短信提醒平台”等措施，构建点线面结合的立体化教育网络，从而实现了反腐倡廉关口前移，构筑党员干部拒腐防变的“防火墙”。

2020-05-22
滨淮落实廉政教育筑牢思想道德防线

在学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，总结巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育成果，广泛开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论”活动中，滨淮农场有限公司针对企业特点，应注重分层次，有重点地对党员干部进行党风廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线。以身作则，重视班子成员廉洁自律教育。农场有限公司党政班子坚持集中学习和个人自学相结合，讨论交流和参加培训相结合，开展经常性的廉洁自律教育。领导班子成员利用中心组学习日，支部“三会一课”、民主生活会等形式，重点学习十九大及十九届二中三中四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，落实“不忘初心，牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论”，党的群众路线，“三严三实”、“两学一做”、中纪委“八项规定”以及集团公司党纪政纪条规，联系农场实际，积极开展批评与自我批评。同时，党委纪委规定了必读书目，要求领导班子成员制定个人学习计划，坚持自学。班子成员认真撰写学习心得体会，并在会上和网上交流。班子成员还参加市、县纪检工作例会和党风廉政建设方面的培训。定期向上级组织和基层干部职工述职述廉。突出主题，强化

2020-05-22
新洋多举措严抓纪律作风建设

新洋农场有限公司高度重视作风建设，多举措严抓党员干部纪律作风建设，努力建设一支廉洁高效的党员干部队伍，抓领导，筑牢教育“防火线”。公司把加强纪律作风建设放到突出地位，党委一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。同时，要求班子成员、中层干部带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动纪律作风建设。组织党员干部认真学习中央、省委、集团公司党委有关加强作风建设的精神，扎实推动党员干部队伍知敬畏、存戒惧、守底线。抓责任，完善制度“划红线”。公司把作风建设细化到每一项具体工作中，制定和完善了《作风建设有关规定》《考勤制度》等，形成用制度管人、用制度管事的良好机制，教育和引导党员干部发扬求真务实作风，扎实做好本职工作，努力为民办实事。同时，加强责任落实，工作职责明确到岗、到人，增强岗位人员的责任意识、履职意识，形成察实情、干实事、求实效的优良工作作风。抓监督，强化追责“亮底线”。利用微信群、QQ群、公众平台等分享典型案例，时时警示全场党员干部廉洁敬业。公司党委充分发挥职能作用，不断加强对党员干部纪律作风的监督检查，通过对工作纪律、上下班考勤、工作作风、

2020-05-22
宝应湖纪委助力资产资源管理

今年3月，宝应湖农场公司纪委在承办的一件信访件中，发现三分场一处林地种植手续不规范，引起单位个别居民信访。农场公司纪委接访后，对此事高度重视，及时到现场查看了解情况。（图为今年3月纪委书记王芹同志到林地现场查看情况）经调查，信访反映情况基本属实，对此，农场公司纪委要求资产经营部规范对资产资源的管理，并责成资产经营部会同三分场对信访反映的两块林地进行公开招标。5月20日下午，在三分场会议室举办两块林地种植的招标会，共38亩林地，租期一年半，共收租金7350元，农场公司纪委全程参与监督，顺利完成两块林地的招标工作。（图为招标会现场）

2020-05-21

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