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东辛党风廉政建设自上而下全面推进

东辛农场公司严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，成立党风廉政和反腐败工作协调小组，支持纪委履行监督专责，促进两个责任同频共振。东辛建立和完善自上而下、自下而上的有效监督机制，做到事前有声音、事中有监督、事后有追责。用好监督执纪“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，加大谈话函询力度，每年开展廉政提醒谈话近300人次。严格落实中央八项规定及其实施细则精神、省委十项规定和集团党委相关规定精神，持续整治“四风”，集中纠治形式主义、官僚主义。强化党性党风党纪教育，邀请市纪委专家来场授课，组织中层以上管理人员赴廉政教育基地接受警示教育。修订完善内控制度，建立廉政档案，落实重大事项报告、谈心谈话、履职纪实、作风建设履职提醒等制度。强化纪检、财务、风控“三线协同”，深入开展廉洁风险排查分析，聚焦重点领域和“关键少数”，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对重点部门和单位的监管，突出“三重一大”决策、工程招投标、比价采购、安全环保、扶贫帮困等重点环节的监督检查，持续加大群众身边的不正之风特别是“微腐败”问题整治和查处力度，六年来，处分违反党规党纪人员20余人。深化企地廉

2022-11-28
东辛纪委构建全覆盖监督机制

东辛农场公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在农场党委坚强领导下，紧紧围绕中心工作，服务大局，立足职责定位，积极担当作为，聚焦制度执行，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，保障农场党委各项决策部署、发展措施贯彻落实，把纪检监察工作切实融入全场经济社会发展实践中。东辛年初党委书记与各基层单位“一把手”签定党风廉政建设责任书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。灵活运用“四种形态”，强化监督执纪问责，突出纪委监督重点，加强对产业发展、民生建设、安全生产、环境保护、疫情防控、脱贫攻坚领域内的重点监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。发挥职能作用，聚焦改革发展中存在的问题，突出事前、事中、事后全程监督，加大违规违纪行为查处力度，把规矩立在前面，把纪律挺在前面。紧盯“三重一大”，找准权利运行的“关键点”和问题易发多发的“风险点”，落实防控措施，通过监督推动整改、促进改革、完善制度，使各项制度日益健全、不断发展，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把权力置于严密监督之下，有力推进强富美高新时代农场建设。

2022-11-25
东辛纪委持之以恒开展廉洁从业教育

东辛农场公司认真贯彻落实全面从严治党要求，结合巩固拓展党史学习教育成果，从加强理论学习做起，从狠抓落实做起，强化主体责任和监督责任，时刻把政治纪律挺在前面，把为民服务记在心中。近几年来，东辛党委、纪委不断突出加强廉政警示教育，邀请市纪委专家来场讲授廉政新形势和新任务，以身边的案例讲述违纪违法的危害，打牢党员干部廉洁从业的思想根基，自觉做到令行禁止，有所为有所不为。认真落实严管干部的五个要求，抓住农场单位部门一把手这个“关键少数”。发挥党员干部的表率作用，严以自律，管好家人、树好家风，干净做人做事，务实清廉为民。持之以恒推进作风建设，严格贯彻执行各项规定精神和纪律要求，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，推进作风建设落地生根。纪委运用好监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，营造风清气正的政治生态，为农场经济社会发展保驾护航。

2022-11-25
东辛廉政文化建设形式常创常新

东辛农场公司以社会主义核心价值体系建设为根本，以“传播社会主义核心价值观，加强廉政文化建设”为主题，搭建廉政文化教育实践新平台，促进党员干部以身作则、勤政廉政，贯彻落实依法治场方针，更好地维护和实现企业环境的公平和正义，增强职工群众反腐败信心和支持参与反腐败斗争的积极性，为企业经营管理和社会和谐稳定提供了强力支撑和政治保证。东辛新时期开展廉政文化建设，注意从形式上大力创新拓展，在发挥好传统的党课、报告会、文艺演出、演讲比赛、知识竞赛等形式的基础上，创新编写廉政书籍、设立廉政网页、制作廉政专题片、开辟廉政专栏、诫勉谈话、读书思廉、现身说法、廉政短信等新形式，充分运用广播、电视、电子屏、互联网新媒体等现代信息技术和传媒手段，赋予廉政文化建设更加鲜明的时代特色；同时借鉴场外廉政文化建设方面的先进做法，通过在文化广场建设廉政文化墙、廉政文化长廊、廉政文化画廊，加强廉政舆论监督等，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感召力。

2022-11-24

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